<html> <head> <meta http-equiv='Content-Type' content='text/html; charset=utf-8'> <title> </title> </head> <div>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
<title></title>
<div>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
<title></title>
<div>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
<title></title>
<div>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
<meta name="ProgId" content="Word.Document">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 11">
<meta name="Originator" content="Microsoft Word 11">
<link rel="File-List" href="file:///C:\DOCUME~1\ADMINI~1\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_filelist.xml" /><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: small;"><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:PunctuationKerning />
<w:ValidateAgainstSchemas />
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables />
<w:SnapToGridInCell />
<w:WrapTextWithPunct />
<w:UseAsianBreakRules />
<w:DontGrowAutofit />
</w:Compatibility>
<w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel>
</w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" LatentStyleCount="156">
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--></span></span><style type="text/css"></style><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: small;"><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;
mso-para-margin:0in;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";
mso-ansi-language:#0400;
mso-fareast-language:#0400;
mso-bidi-language:#0400;}
</style>
<![endif]--> </span> </span>
<p class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="font-family: Arial;"><span style="color: rgb(0, 0, 255);"><span style="font-size: small;"><b style="">Tuyên dương 119 cán bộ trẻ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2009</b></span></span></span><o:p><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></span></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: small;">Sáng 15/4, Ban tổ chức Thành ủy phối hợp Thành Đoàn TP.HCM tổ chức chương trình họp mặt Cán bộ trẻ tiêu biểu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2009. Đến dự có đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà – Ủy viên Thường vụ Thành ủy, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy, đồng chí Thân Thị Thư – UVTV, Trưởng ban Dân vận Thành ủy, đồng chí Nguyễn Thị Lan – Phó Ban tổ chức Thành ủy, đồng chí Nguyễn Mạnh Cường – Phó Bí thư Thành Đoàn và hơn 130 đồng chí là cán bộ trẻ, công chức trẻ tiêu biểu của thành phố.</span></span><o:p><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: small;"> </span></span></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: small;"><b style="">Chân dung những công chức trẻ</b></span></span><b style=""><o:p></o:p></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: small;">Dù đảm nhận nhiều nhiệm vụ khác nhau, nhưng trong năm qua, các cán bộ trẻ đã vượt qua những khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Một trong những điển hình công chức trẻ là anh Trịnh Văn Minh – Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm Tổng Giám đốc, Bí thư Chi bộ Công ty Cổ phần Nhựa Sài Gòn. Đảm nhận một công việc khó khăn đòi hỏi bản lĩnh của người làm kinh doanh, trưởng thành từ các hoạt động Đoàn, anh cho biết “đó là thời gian quí báu để bản thân tôi rèn luyện, rèn luyện sự bản lĩnh, tự tin để có thể giải quyết những vấn đề xã hội, đưa ra nhiều ý tưởng hay và nhận định vấn đề tốt hơn”. Trong cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, anh Minh cũng cho biết “Cuộc vận động này giúp chúng ta nhận định được rằng để cạnh tranh được trên thị trường, chất lượng sản phẩm là yếu tố quyết định đầu tiên, từ năm 2006 đến nay, công ty luôn nỗ lực tuyên truyền sử dụng các nguyên vật liệu trong nước, tham gia quảng bá thương hiệu của đơn vị, giảm chi phí giá thành, tăng thị phần trên thị trường”.</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: small;"><img height="378" width="500" src="test2.jpg" alt="" /><br />
</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: small;">Từng là Quận ủy viên, Bí thư Đảng ủy phường Bình Trị Đông A, từ tháng 4/2009 đến nay, chị Phan Thị Thắng giữ nhiệm vụ UVTV, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Quận ủy Quận Bình Tân. Khi nhận nhiệm vụ này, chị đã gặp rất nhiều khó khăn vì chưa có kinh nghiệm kinh qua công tác, cơ quan lúc ấy còn khó khăn, chị cho biết để hoàn thành công việc phải học hỏi từng anh chị em, học tập kinh nghiệm của anh chị em đi trước để hoàn thành nhiệm vụ của mình. Chị cười, nói: “Khi công việc căng thẳng và đầy áp lực thì gia đình chính là điểm tựa tinh thần duy nhất của tôi. Những lúc bận họp, ông xã là người thay thế đưa đón con đi học hằng ngày. Đó cũng là một niềm hạnh phúc giản dị nhưng quí giá lắm!”. Không chỉ riêng chị Thắng, chị Lê Thị Hồng Nga - UVBCH Đảng bộ quận 12, Chủ tịch UBND, Bí thư Đảng ủy phường Thới An (Quận 12) đã phải nỗ lực để có thể làm tròn 2 nhiệm vụ cùng một lúc. Nhưng nhờ sự năng động, rèn luyện chính trong môi trường Đoàn mà chị đã trưởng thành hơn rất nhiều và làm rất tốt nhiệm vụ của mình. Chị cho biết “một người cán bộ trẻ muốn tạo được sự tin tưởng của lãnh đạo, sự tin yêu của đồng nghiệp và sự tin cậy của nhân dân thì phải biết sắp xếp công việc của mình khoa học, hợp lí để mang lại hiệu quả trong công việc”’.</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: small;">Còn anh Nguyễn Bạch Hoàng Phụng – Trưởng phòng, Bí thư chi bộ Quản lý đầu tư Ban quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp thành phố lại chọn môi trường Nhà nước làm nơi gửi gắm sự nghiệp của mình. Là một thạc sĩ kinh tế trẻ, năng động, anh quyết định cống hiến sức mình cho nhà nước với mong muốn được thể hiện và cống hiến năng lực của mình để xây dựng tổ chức phát triển, anh cho rằng “mỗi thanh niên chúng ta dám mơ ước, dám nghĩ, dám làm”.</span></span><o:p><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: small;"> </span></span></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: small;"><b style="">Cần mạnh dạn giao việc cho người trẻ!</b></span></span><b style=""><o:p></o:p></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: small;">Phát biểu tại buổi họp mặt, </span><span style="font-size: small;">Ủy viên Thường vụ Thành ủy, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy</span><span style="font-size: small;"> Nguyễn Thị Thu Hà nhận xét đây là việc làm có ý nghĩa thiết thực, nhằm biểu dương và nhân rộng những gương cán bộ trẻ tiêu biểu của thành phố trong năm 2009. Đồng chí cho biết “Hầu hết các cán bộ trẻ được qui hoạch dài hạn và cán bộ chương trình 300 được bố trí công tác, phân công nhiệm vụ đều tỏ ra khá nhanh nhạy, có chuyên môn, xử lí công việc nhanh và năng động sáng tạo, nhiều trường hợp cán bộ trẻ được qui hoạch từ nguồn sinh viên ưu tú ở các trường Đại học, chỉ sau một đến hai năm công tác đã được cấp ủy và lãnh đạo quận – huyện mạnh dạn bố trí giữ chức vụ Chủ tịch, Phó chủ tịch UBND phường, xã hoặc có trường hợp đề bạt bổ nhiệm vượt cấp, có uy tín trong cán bộ đảng viên và nhân dân. Ở một số sở ngành, cán bộ trẻ thật sự nồng cốt trong triển khai các đề án, dự án đầu tư trong nước, nước ngoài, tự tin chững chạc trong quản lí điều hành, trong quan hệ ứng xử, tiếp thu nhanh những vấn đề mới. Đây chính là lực lượng trẻ, được đào tạo bài bản, được rèn luyện trong thực tiễn công tác, nhiều đồng chí được dự kiến bổ sung cho công tác nhân sự cấp ủy cơ sở tới”.</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: small;"><img height="500" width="478" src="test3.jpg" alt="" /></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: small;">Trong năm 2009, tiểu ban Qui hoạch Dài hạn Thành ủy đã xét duyệt và công nhận vào diện 203 trường hợp nâng tổng số cán bộ trẻ được qui hoạch dài hạn của Thành ủy là 1204 đồng chí. Riêng chương trình 300, 500 tiến sĩ, thạc sĩ đã đào tạo cho 739 học viên, nhiều đồng chí được bổ nhiệm các chức danh quản lí từ cấp phó, trưởng phòng cấp sở, ngành, quận, huyện và tương đương trở lên. Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà cũng mong muốn các cấp ủy quan tâm tạo điều kiện môi trường khuyến khích cán bộ đề xuất ý tưởng, giải pháp,… mạnh dạn giao việc cho cán bộ trẻ được thể hiện năng lực của mình. Đồng chí cũng mong muốn Thành Đoàn và các cấp bộ Đoàn tạo môi trường và động lực rèn luyện cho cán bộ trẻ là đoàn viên phấn đấu, phát huy vai trò của tổ chức Đoàn trong việc tham gia xây dựng Đảng, quan tâm chú ý, giới thiệu cho tổ chức Đảng những cán bộ trẻ tiêu biểu từ trong các phong trào Đoàn.</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: small;">Nhân dịp này, Ban tổ chức Thành ủy đã khen thưởng cho 119 cán bộ trẻ tiêu biểu và 11 cá nhân tham gia tích cực hoạt động CLB Cán bộ trẻ.</span></span></p>
<p align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;"><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: small;"><b style="">THIÊN THANH - ảnh: T.M</b></span></span><b style=""><o:p></o:p></b></p>
</meta>
</meta>
</meta>
</meta>
</div>
</meta>
</div>
</meta>
</div>
</meta>
</div>
<div><span style="font-family: Arial;"><br />
</span></div> </html>