Trải nghiệm - chìa khóa thành công

<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> <html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <head> <meta content="en-us" http-equiv="Content-Language" /> <meta content="text/html; charset=utf-8" http-equiv="Content-Type" /> <title>Vận động 500 SV tốt nghiệp về cô</title> <style type="text/css"> .style1 { text-align: justify; } .style2 { text-align: justify; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; } .style3 { font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; } .style4 { text-align: center; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: #0000FF; } .style5 { text-align: center; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: #808080; } .style6 { text-align: right; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; } </style> </head> <body> <p class="style2"><strong>Vận động 500 SV tốt nghiệp về công tác tại các huyện ngoại thành TP.HCM:</strong></p> <p class="style4"><strong>Trải nghiệm - chìa khóa thành công</strong></p> <p class="style2">Cơ sở vật chất, trang thiết bị y tế, dạy và học... ở các huyện ngoại thành được đầu tư không kém nội thành, nhưng nhiều bạn trẻ sau khi ra trường vẫn e dè khi nhận nhiệm vụ nơi đây, dù ngoại thành - nội thành bây giờ không quá cách biệt.</p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="2" class="tLegend" style="border-collapse: separate;" width="40"> <tr> <td class="style1"> <img border="1" class="style3" hspace="0" hyperlink="" onclick="return showImage(this.src)" src="http://phienbancu.tuoitre.vn/tianyon/ImageView.aspx?ThumbnailID=413204" /></td> </tr> <tr> <td class="style5"><em>Y bác sĩ ĐH Y dược trong một đợt tình nguyện về một huyện ngoại thành TP.HCM khám chữa bệnh, phát thuốc miễn phí cho người nghèo</em></td> </tr> </table> <p class="style2">“Không được nâng cao trình độ, rèn luyện tay nghề khi nhận công tác xa” là băn khoăn lớn nhất của đông đảo SV các trường CĐ, ĐH tại diễn đàn “Vận động 500 SV tốt nghiệp về công tác tại các huyện ngoại thành TP.HCM”. Chương trình do Thành đoàn, Sở GD-ĐT TP.HCM tổ chức sáng 18-4 tại ĐH Y dược và Cao đẳng Sư phạm trung ương TP.HCM.</p> <p class="style2"><strong>Không ngại, nhưng...</strong></p> <p class="style2">Anh Tuấn (SV năm 4 khoa y ĐH Y dược TP.HCM) nói: “Khi tình nguyện đi công tác xa trung tâm TP, tôi nghĩ việc cập nhật những tiến bộ khoa học chuyên ngành sẽ chậm và khó khăn hơn”. Cùng suy nghĩ, bạn Dung (khoa y học cổ truyền) trăn trở: “Bệnh nhân ở ngoại thành ít dẫn đến tình trạng y bác sĩ ít có điều kiện cọ xát và nâng cao tay nghề”.</p> <p class="style2">Giải đáp thắc mắc này, trưởng phòng tổ chức cán bộ Sở Y tế TP.HCM Lê Văn Việt cho rằng phương tiện giao thông ngày nay khá phong phú, kết nối Internet dễ dàng nên khoảng giữa trung tâm TP và các huyện ngoại thành không còn là rào cản lớn. Khi một y bác sĩ có việc ở trung tâm TP thì các đồng nghiệp còn lại luân phiên túc trực tại địa phương. “Hệ thống y tế các tuyến TP thường xuyên bị ùn tắc nghiêm trọng, trong khi các trạm y tế địa phương lại vắng bóng người bệnh. Do bệnh nhân chưa tin tưởng mạng lưới y tế tại địa phương, nên thay vì điều trị tại chỗ họ vẫn muốn chuyển lên các bệnh viện đầu ngành” - ông Việt nói.</p> <p class="style1">“<span class="style3">Hiện trạng này dẫn đến nhiều bệnh nhân thà chấp nhận nằm dọc các hành lang bệnh viện lớn ở TP, gây nhiều tốn kém cho bản thân người bệnh trong suốt quá trình di chuyển, chờ điều trị, làm lãng phí tiền đầu tư trang thiết bị y tế của Nhà nước về các địa phương” - ông Nguyễn Công Tĩnh (ủy viên thường vụ Thành đoàn TP.HCM) nói thêm.</span></p> <p class="style2">Ông Việt đúc kết: “Gốc của vấn đề là nguồn nhân lực ở các huyện ngoại thành chứ không phải thiết bị y tế như nhiều người dân vẫn nghĩ. Muốn người dân tìm đến mình mỗi khi đau ốm thì chính các bạn - những y bác sĩ tình nguyện công tác ở huyện ngoại thành phải xây dựng cho họ niềm tin vào y đức, trình độ tay nghề và chất lượng phục vụ ngay tại địa phương”.</p> <p class="style2"><strong>Chính sách tình nguyện phải rõ ràng, cụ thể</strong></p> <div class="style1"> <table align="right" border="0" bordercolor="#ecf2fe" bordercolordark="#456ae1" bordercolorlight="#4792d9" cellpadding="5" cellspacing="5" style="border-collapse: separate;" width="200"> <tr> <td bgcolor="#cfe6f9" valign="center"> <p class="style2"><font color="#030303">Diễn đàn khảo sát ý kiến của đông đảo bạn trẻ này nhằm chuẩn bị cho cuộc “Vận động 500 SV tốt nghiệp về công tác tại các huyện ngoại thành TP.HCM”. Chương trình dự kiến triển khai vào tháng 9-2010, kéo dài trong năm năm (giai đoạn 2010-2015) tại năm huyện ngoại thành TP.HCM với thời gian tình nguyện 24 tháng/đợt.</font></p> <p class="style2"><font color="#030303">Cuộc vận động dành riêng cho đối tượng là đoàn viên thanh niên đã tốt nghiệp trung cấp chuyên nghiệp, CĐ, ĐH (ưu tiên SV chuyên ngành y và sư phạm).</font></p> </td> </tr> </table> <span class="style3">Bạn Nguyễn Thị Nghĩa (khoa sử ĐH Sư phạm TP.HCM) thú thật: “Chúng tôi không ngại khó khi đến nơi xa xôi của TP nhận nhiệm sở để làm việc. Cốt lõi là bản thân chúng tôi cần được hiểu rõ các chính sách, chế độ đãi ngộ một cách rõ ràng và nắm chắc tình hình nơi sẽ đến công tác. Điều này giúp chúng tôi dễ dàng chọn lựa, thích nghi công việc và phát triển bản thân tại nơi ở mới hơn là nhắm mắt đưa chân!”. </span></div> <p class="style1">“<span class="style3">Muốn vậy, trước khi tình nguyện về làm việc tại các huyện ngoại thành hay vùng sâu vùng xa, bản thân mỗi SV cần xác định tư tưởng ngay từ ban đầu, chứ không về lâu dài cũng sẽ gặp nhiều khó khăn, người tình nguyện cũng vì thế mà nhanh nản lòng! Nếu làm được điều này, cuộc vận động chắc chắn sẽ gây hiệu ứng khá tốt và trở thành nền tảng lâu dài tiếp nối cho các thế hệ sau” - Nguyễn Thị Hảo (khoa vật lý ĐH Sư phạm TP.HCM) đề nghị.</span></p> <p class="style2">Để hướng người trẻ đi về các huyện ngoại thành công tác, chủ tịch Hội SV ĐH Y dược TP.HCM Nguyễn Thị Hải Liên cho rằng: “Ngoài việc vận động các đơn vị hỗ trợ xây dựng cơ sở vật chất, trang thiết bị y tế ở các địa phương; rút ngắn thời gian được phép nâng cao trình độ học vấn chuyên ngành, hỗ trợ khoản chi phí phù hợp cũng là một cách thu hút SV tình nguyện nhận công tác ở vùng sâu vùng xa. </p> <p class="style2">Thiết nghĩ nên cho phép mở các phòng khám ngoài giờ tại trạm y tế, đồng thời tạo mối liên kết chặt chẽ giữa trạm y tế địa phương với các bệnh viện lớn đầu ngành. Từ đó giúp y bác sĩ có thêm điều kiện cập nhật kịp thời thông tin, nâng cao kiến thức y tế”.</p> <p class="style2">Góp mặt tại diễn đàn, chuyên viên phòng công tác HSSV Sở GD-ĐT TP.HCM Nguyễn Văn Gia Thụy đưa ra lời khuyên: “Người trẻ đừng ngại khó, ngại xa, vì chỉ có trải nghiệm mới thật sự là chìa khóa thành công lâu dài cho cuộc sống của chính bạn”.</p> <p class="style6"><strong><em>Theo TTO</em></strong></p> </body> </html>

BÌNH LUẬN

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Ngày 14-11, Nippon Maru - con tàu thanh niên biểu tượng cho sự đoàn kết của thanh niên ASEAN - Nhật Bản đã đến TP. Hồ Chí Minh sẵn sàng cho một hành trình đầy ý nghĩa tại Thành phố mang tên Bác.

Agile Việt Nam
;