MỘT VÀI SUY NGHĨ VỀ CÔNG TÁC KHEN THƯỞNG

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Language" content="en-us"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>M&#7896;T VÀI SUY NGH&#296; V&#7872; CÔNG TÁC KHE</title> </head> <body> <p align="center"><b><font face="Arial" size="2" color="#FF0000">M&#7896;T VÀI SUY NGH&#296; V&#7872; CÔNG TÁC KHEN TH&#431;&#7902;NG</font></b></p> <p align="justify"><b><font face="Arial" size="1" color="#0000FF">NGUY&#7876;N T&#431;&#416;NG MINH</font></b></p> <p align="justify"><b><font face="Arial" size="1" color="#0000FF">UVTV, TR&#431;&#7902;NG BAN CÔNG NHÂN LAO &#272;&#7896;NG THÀNH &#272;OÀN</font></b></p> <p align="justify"><font color="#000080" face="Arial" size="2"><i>KHEN TH&#431;&#7902;NG LÀ M&#7896;T TRONG NH&#7918;NG HÌNH TH&#7912;C &#272;&#7896;NG VIÊN, KÍCH THÍCH C&#360;NG NH&#431; GHI NH&#7852;N K&#7870;T QU&#7842; HO&#7840;T &#272;&#7896;NG C&#7910;A CÁC C&#416; S&#7902;. TUY NHIÊN TRONG VÀI N&#258;M QUA TÌNH HÌNH NÀY CÓ CHI&#7872;U H&#431;&#7898;NG H&#416;I L&#7840;M PHÁT. CÓ TH&#7874; CÓ VÀI NGUYÊN NHÂN C&#7842; CH&#7910; QUAN, L&#7850;N KHÁCH QUAN, TUY NHIÊN TÔI MU&#7888;N &#272;&#7872; C&#7852;P &#272;&#7870;N M&#7896;T S&#7888; V&#7844;N &#272;&#7872; SAU:</i></font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">1. Khen th&#432;&#7903;ng cho có: nhi&#7873;u c&#417; s&#7903; &#272;oàn c&#7913; &#273;&#7871;n h&#7865;n l&#7841;i lên, &#273;úng d&#7883;p &#273;ó, ngày &#273;ó là &#273;&#7873; xu&#7845;t khen th&#432;&#7903;ng. Thành tích thì chung chung, không h&#7873; c&#7909; th&#7875; mà &#273;&#7841;i khái là &quot;hoàn thành xu&#7845;t s&#7855;c nhi&#7879;m v&#7909;&quot;; là có góp cho phong trào &#272;oàn t&#7841;i &#273;&#417;n v&#7883;. Có 10 c&#417; s&#7903; &#272;oàn thì &#273;&#7873; xu&#7845;t 8 &#273;&#417;n v&#7883; nh&#7853;n gi&#7845;y khen Thành &#272;oàn, 2 &#273;&#417;n v&#7883; b&#7857;ng khen Trung &#432;&#417;ng &#272;oàn; ngoài ra, còn m&#7897;t s&#7889; cá nhân kèm theo v&#7899;i các &#273;&#7873; xu&#7845;t khác nhau. Các c&#417; s&#7903; ch&#432;a nh&#7853;n th&#7845;y khen th&#432;&#7903;ng là s&#7921; ghi nh&#7853;n, &#273;ánh giá m&#7897;t quá trình c&#7889;ng hi&#7871;n và tr&#432;&#7903;ng thành c&#7911;a c&#417; s&#7903;. &#272;&#7863;c bi&#7879;t v&#7899;i ti&#7873;n l&#7879; &#273;&#7873; xu&#7845;t hàng lo&#7841;t nh&#432; v&#7853;y s&#7869; không còn &#273;&#7897;ng l&#7921;c cho các &#273;&#417;n v&#7883; thi &#273;ua. &#272;ó là khen th&#432;&#7903;ng c&#7911;a c&#7845;p trên, mà ban &#273;&#7889;i t&#432;&#7907;ng là ng&#432;&#7901;i gác c&#7917;a t&#432;&#417;ng &#273;&#7889;i ch&#7855;c ch&#7855;n. Còn khen th&#432;&#7903;ng bên d&#432;&#7899;i thì không còn ki&#7875;m soát &#273;&#432;&#7907;c. Có m&#7897;t h&#7897;i ngh&#7883; t&#7893;ng k&#7871;t Tháng Thanh niên mà c&#417; s&#7903; &#272;oàn &#273;ã trao quá nhi&#7873;u b&#7857;ng khen, gi&#7845;y khen. N&#7871;u nh&#432; phong trào chúng ta x&#7913;ng t&#7847;m v&#7899;i khen th&#432;&#7903;ng &#273;ó thì &#273;ó &#273;úng là d&#7845;u hi&#7879;u &#273;áng m&#7915;ng. &#272;&#7857;ng này phong trào c&#361;ng ch&#7881; m&#7899;i d&#7915;ng &#7903; m&#7913;c trung trung, thôi thì... không ph&#7843;i bàn n&#7919;a.</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">2. Khen th&#432;&#7903;ng cho b&#7857;ng &#273;&#417;n v&#7883; b&#7841;n: Có &#273;&#417;n v&#7883; khi &#273;&#7873; xu&#7845;t nhi&#7873;u quá b&#7883; g&#7841;t l&#7841;i li&#7873;n h&#7887;i: Ch&#7913; &#273;&#417;n v&#7883; A &#273;&#7873; xu&#7845;t bao nhiêu cá nhân, bao nhiêu t&#7853;p th&#7875;? Thú th&#7853;t nh&#7919;ng lúc &#273;ó tôi lúng túng không bi&#7871;t nên tr&#7843; l&#7901;i th&#7871; nào. Không bi&#7871;t ng&#432;&#7901;i h&#7887;i tôi ngh&#297; gì v&#7873; khen th&#432;&#7903;ng nh&#432;ng tôi th&#7845;y sao d&#7877; dàng &#273;&#7863;t nh&#7919;ng câu h&#7887;i quá khó v&#7899;i &#272;oàn c&#7845;p trên. Th&#7853;m chí có nhi&#7873;u &#273;&#417;n v&#7883; không bu&#7891;n s&#7917;a tên c&#417; s&#7903; &#272;oàn, thành tích c&#7911;a m&#7897;t &#273;&#417;n v&#7883; t&#432; v&#7845;n c&#361;ng gi&#7889;ng nh&#432; xây d&#7921;ng; m&#7897;t &#273;&#417;n v&#7883; kinh doanh d&#7883;ch v&#7909; gi&#7889;ng nh&#432; s&#7843;n xu&#7845;t tiêu dùng... &#272;&#7873; xu&#7845;t thì gi&#7889;ng nh&#432; thông báo công nh&#7853;n... M&#7863;c dù t&#7845;t c&#7843; bi&#7875;u m&#7851;u V&#259;n phòng Thành &#272;oàn &#273;ã ban hành. Nhi&#7873;u &#273;&#417;n v&#7883; không &#273;&#432;&#7907;c khen th&#432;&#7903;ng thì luôn vin vào m&#7897;t c&#7899; nào &#273;ó &#273;&#7875; gi&#7843;i thích m&#7863;c dù không ch&#7845;p nh&#7853;n m&#7897;t th&#7921;c t&#7871;: phong trào c&#7911;a mình ch&#432;a x&#7913;ng t&#7847;m v&#7899;i khen th&#432;&#7903;ng &#273;ó. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">3. &#272;&#7875; vi&#7879;c khen th&#432;&#7903;ng &#273;&#432;&#7907;c&nbsp; th&#7921;c hi&#7879;n t&#7889;t h&#417;n, thi&#7871;t ngh&#297; cán&nbsp; b&#7897; c&#7847;n ph&#7843;i &#273;i c&#417; s&#7903; nhi&#7873;u h&#417;n.Vi&#7879;c &#273;&#7873; xu&#7845;t khen th&#432;&#7903;ng nên &#273;&#432;&#7907;c xu&#7845;t phát t&#7915; các c&#417; s&#7903; &#272;oàn ch&#7913; không nên xu&#7845;t phát t&#7915; qu&#7853;n (huy&#7879;n) &#272;oàn và t&#432;&#417;ng &#273;&#432;&#417;ng. Qu&#7853;n (huy&#7879;n) &#272;oàn và t&#432;&#417;ng &#273;&#432;&#417;ng nên có m&#7897;t cách nhìn khách quan và chính xác h&#417;n v&#7873; phong trào c&#7911;a mình mà &#273;&#7873; xu&#7845;t khen th&#432;&#7903;ng. Có nh&#432; v&#7853;y vi&#7879;c khen th&#432;&#7903;ng m&#7899;i &#273;&#7891;ng hành v&#7899;i s&#7921; phát tri&#7875;n c&#7911;a phong trào. </font></p> </body> </html>

BÌNH LUẬN

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Sáng ngày 20/4/2025, hơn 5000 bạn sinh viên hào hứng tham gia ngày hội văn hoá 2025 được diễn ra tại Nhà Văn hoá Sinh viên TP. Hồ Chí Minh. Hoạt động đã mang đến nhiều trải nghiệm độc đáo, mới lạ và khơi dậy tinh thần gìn giữ bản sắc văn hoá của thế hệ trẻ Việt Nam.

Agile Việt Nam
;