TÔI ĐI CƠ SỞ

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Language" content="en-us"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>TÔI &#272;I C&#416; S&#7902;</title> </head> <body> <p align="center"><b><font face="Arial" size="2" color="#FF0000">TÔI &#272;I C&#416; S&#7902;</font></b></p> <p align="justify"><b><font face="Arial" size="1" color="#0000FF">NGUY&#7876;N THANH H&#7842;I</font></b></p> <p align="justify"><b><font face="Arial" size="1" color="#0000FF">CÁN B&#7896; BAN T&#7892; CH&#7912;C THÀNH &#272;OÀN</font></b></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">&nbsp;&nbsp;&nbsp; Trong Tháng Thanh niên n&#259;m 2006, &#273;&#7875; cùng công tác, h&#7895; tr&#7907; c&#417; s&#7903; &#273;&#7891;ng th&#7901;i rèn luy&#7879;n nâng cao n&#259;ng l&#7921;c ho&#7841;t &#273;&#7897;ng c&#7911;a cán b&#7897;, Ban Th&#432;&#7901;ng v&#7909; Thành &#272;oàn &#273;ã phân công 08 &#273;&#7891;ng chí cán b&#7897; Thành &#272;oàn v&#7873; c&#417; s&#7903;. &#272;ây là m&#7897;t ch&#7911; tr&#432;&#417;ng m&#7899;i, phù h&#7907;p, b&#7843;n thân tôi c&#361;ng &#273;&#432;&#7907;c phân công v&#7873; m&#7897;t Huy&#7879;n &#272;oàn. Qua th&#7921;c ti&#7877;n 01 tháng công tác, tôi xin chia s&#7867; suy ngh&#297; c&#7911;a mình trong vi&#7879;c &#273;i c&#417; s&#7903;. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">&nbsp;&nbsp;&nbsp; M&#7895;i cán b&#7897; khi &#273;i c&#417; s&#7903; (không ph&#7843;i ch&#7881; là cán b&#7897; Thành &#272;oàn) c&#7847;n chu&#7849;n b&#7883; cho mình hành trang &#273;&#7847;y &#273;&#7911;, k&#7929; l&#432;&#7905;ng v&#7873; nh&#7919;ng v&#7845;n &#273;&#7873; liên quan, c&#7909; th&#7875;: </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">- Ph&#7843;i hi&#7875;u rõ, hi&#7875;u sâu v&#7873; ch&#7911; tr&#432;&#417;ng, quan &#273;i&#7875;m c&#7911;a &#272;oàn c&#7845;p trên thông qua nh&#7919;ng v&#259;n b&#7843;n có liên quan nh&#432; k&#7871; ho&#7841;ch, thông báo, h&#432;&#7899;ng d&#7851;n, báo cáo...</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">- Ph&#7843;i n&#7855;m ch&#7855;c tình hình, nhu c&#7847;u, nh&#7919;ng &#273;i&#7875;m m&#7841;nh và h&#7841;n ch&#7871; c&#7911;a &#273;&#417;n v&#7883; trong giai &#273;o&#7841;n hi&#7879;n nay; s&#7889; li&#7879;u t&#7893; ch&#7913;c c&#7911;a &#273;&#417;n v&#7883; (t&#7893;ng s&#7889; c&#417; s&#7903; &#272;oàn, t&#7893;ng s&#7889;<br> &#273;oàn viên, h&#7897;i viên, &#273;&#7897;i viên, thanh niên,...) và các n&#7897;i dung khác có liên quan.</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">- Ph&#7843;i n&#7855;m v&#7919;ng nghi&#7879;p v&#7909; công tác (&#273;&#7863;c bi&#7879;t là công tác Xây d&#7921;ng &#272;oàn); Linh &#273;&#7897;ng v&#7873; th&#7901;i gian, g&#7855;n v&#7899;i &#273;&#7863;c thù c&#417; s&#7903;, &#273;&#7871;n t&#7853;n chi &#273;oàn &#273;&#7875; l&#7855;ng nghe và h&#432;&#7899;ng d&#7851;n k&#7883;p th&#7901;i nh&#7919;ng v&#7845;n &#273;&#7873; c&#417; s&#7903; còn lúng túng trong t&#7893; ch&#7913;c th&#7921;c hi&#7879;n; Có s&#7893; nh&#7853;t ký côngvi&#7879;c h&#7857;ng ngày, h&#7857;ng tu&#7847;n; Kiên trì th&#7921;c hi&#7879;n ph&#432;&#417;ng châm: nghe - &#273;&#7885;c - nói - vi&#7871;t:</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">&quot; Nghe: Bi&#7871;t l&#7855;ng nghe ý ki&#7871;n ch&#7881; &#273;&#7841;o c&#7911;a c&#7845;p trên và s&#7921; &#273;óng góp, trao &#273;&#7893;i c&#7911;a c&#7845;p d&#432;&#7899;i, c&#7911;a&nbsp; &#273;&#7891;ng chí, &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p, &#273;oàn viên thanh niên &#273;&#7875; hi&#7875;u rõ h&#417;n v&#7873; &#273;&#417;n v&#7883;, v&#7873; c&#417; s&#7903;, v&#7873; nhu c&#7847;u c&#7911;a &#273;oàn viên thanh niên...</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">&quot; &#272;&#7885;c: &#272;&#7885;c càng nhi&#7873;u tài li&#7879;u càng t&#7889;t. &#272;&#7885;c nhi&#7873;u giúp cho m&#7895;i cán b&#7897; n&#7855;m ch&#7855;c, hi&#7875;u rõ và sâu v&#7873; nh&#7919;ng ch&#7911; tr&#432;&#417;ng c&#7911;a &#272;oàn c&#7845;p trên và c&#7911;a c&#7845;p &#7911;y cùng c&#7845;p, t&#7915; &#273;ó v&#7853;n d&#7909;ng &#273;úng và hi&#7879;u qu&#7843;.</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">&quot; Nói: Rèn luy&#7879;n k&#7929; n&#259;ng nói, k&#7929; n&#259;ng trình bày &#273;&#7875; ngày càng nâng cao trình &#273;&#7897; lý lu&#7853;n và kh&#7843; n&#259;ng truy&#7873;n &#273;&#7841;t, v&#7853;n &#273;&#7897;ng,thuy&#7871;t ph&#7909;c.</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">&quot; Vi&#7871;t: t&#7915; th&#7921;c ti&#7877;n ho&#7841;t &#273;&#7897;ng, ph&#7843;i &#273;úc k&#7871;t và &#273;&#432;a ra nh&#7919;ng nh&#7853;n &#273;&#7883;nh, &#273;&#7873; xu&#7845;t, ki&#7871;n ngh&#7883; v&#7899;i &#272;oàn c&#7845;p trên và c&#417; s&#7903;.</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">- Ph&#7843;i ý th&#7913;c r&#7857;ng, công tác t&#7841;i c&#417; s&#7903; là m&#7897;t c&#417; h&#7897;i r&#7845;t t&#7889;t &#273;&#7875; rèn luy&#7879;n, nâng cao trình &#273;&#7897; lý lu&#7853;n và kh&#7843; n&#259;ng t&#7893; ch&#7913;c ho&#7841;t &#273;&#7897;ng; h&#417;n n&#7919;a, ph&#7843;i có tình c&#7843;m th&#7853;t s&#7921; &#273;&#7889;i v&#7899;i công tác, quy&#7871;t li&#7879;t trong vi&#7879;c t&#7893; ch&#7913;c các ho&#7841;t &#273;&#7897;ng g&#7855;n li&#7873;n v&#7899;i vi&#7879;c kh&#417;i s&#7913;c và ch&#259;m lo cho thanh thi&#7871;u nhi trên &#273;&#7883;a bàn, t&#7841;o &#273;&#432;&#7907;c s&#7921; &#273;&#7897;ng viên, &#273;&#432;&#7907;c s&#7921; tin yêu c&#7911;a c&#417; s&#7903;. Tuy&#7879;t &#273;&#7889;i tránh suy ngh&#297; làm hình th&#7913;c, &#273;&#7889;i phó.</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">&nbsp;&nbsp;&nbsp; Trên &#273;ây ch&#7881; là nh&#7919;ng suy ngh&#297; cá nhân qua quá trình &#273;&#432;&#7907;c phân công công tác th&#7921;c t&#7871; t&#7841;i c&#417; s&#7903;. R&#7845;t mong nh&#7853;n &#273;&#432;&#7907;c nh&#7919;ng ý ki&#7871;n &#273;óng góp (chia s&#7867;, ph&#7843;n bi&#7879;n,...) c&#7911;a các &#273;&#7891;ng chí cán b&#7897; &#272;oàn &#273;&#7875; chúng ta có nh&#7919;ng ho&#7841;t &#273;&#7897;ng th&#7853;t s&#7921; phù h&#7907;p v&#7899;i nhu c&#7847;u c&#7911;a thanh thi&#7871;u nhi thành ph&#7889;. Xin chân thành c&#7843;m &#417;n.</font></p> </body> </html>

BÌNH LUẬN

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Sáng ngày 09/4/2025, tại Hội trường Nhà văn hóa Thanh niên, Thành Đoàn Thành phố Hồ Chí Minh đã tổ chức thành công rực rỡ Ngày hội truyền thống kỷ niệm 50 năm Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025).

Agile Việt Nam
;