TÔI ĐI CƠ SỞ

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Language" content="en-us"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>TÔI &#272;I C&#416; S&#7902;</title> </head> <body> <p align="center"><b><font face="Arial" size="2" color="#FF0000">TÔI &#272;I C&#416; S&#7902;</font></b></p> <p align="justify"><b><font face="Arial" size="1" color="#0000FF">NGUY&#7876;N THANH H&#7842;I</font></b></p> <p align="justify"><b><font face="Arial" size="1" color="#0000FF">CÁN B&#7896; BAN T&#7892; CH&#7912;C THÀNH &#272;OÀN</font></b></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">&nbsp;&nbsp;&nbsp; Trong Tháng Thanh niên n&#259;m 2006, &#273;&#7875; cùng công tác, h&#7895; tr&#7907; c&#417; s&#7903; &#273;&#7891;ng th&#7901;i rèn luy&#7879;n nâng cao n&#259;ng l&#7921;c ho&#7841;t &#273;&#7897;ng c&#7911;a cán b&#7897;, Ban Th&#432;&#7901;ng v&#7909; Thành &#272;oàn &#273;ã phân công 08 &#273;&#7891;ng chí cán b&#7897; Thành &#272;oàn v&#7873; c&#417; s&#7903;. &#272;ây là m&#7897;t ch&#7911; tr&#432;&#417;ng m&#7899;i, phù h&#7907;p, b&#7843;n thân tôi c&#361;ng &#273;&#432;&#7907;c phân công v&#7873; m&#7897;t Huy&#7879;n &#272;oàn. Qua th&#7921;c ti&#7877;n 01 tháng công tác, tôi xin chia s&#7867; suy ngh&#297; c&#7911;a mình trong vi&#7879;c &#273;i c&#417; s&#7903;. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">&nbsp;&nbsp;&nbsp; M&#7895;i cán b&#7897; khi &#273;i c&#417; s&#7903; (không ph&#7843;i ch&#7881; là cán b&#7897; Thành &#272;oàn) c&#7847;n chu&#7849;n b&#7883; cho mình hành trang &#273;&#7847;y &#273;&#7911;, k&#7929; l&#432;&#7905;ng v&#7873; nh&#7919;ng v&#7845;n &#273;&#7873; liên quan, c&#7909; th&#7875;: </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">- Ph&#7843;i hi&#7875;u rõ, hi&#7875;u sâu v&#7873; ch&#7911; tr&#432;&#417;ng, quan &#273;i&#7875;m c&#7911;a &#272;oàn c&#7845;p trên thông qua nh&#7919;ng v&#259;n b&#7843;n có liên quan nh&#432; k&#7871; ho&#7841;ch, thông báo, h&#432;&#7899;ng d&#7851;n, báo cáo...</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">- Ph&#7843;i n&#7855;m ch&#7855;c tình hình, nhu c&#7847;u, nh&#7919;ng &#273;i&#7875;m m&#7841;nh và h&#7841;n ch&#7871; c&#7911;a &#273;&#417;n v&#7883; trong giai &#273;o&#7841;n hi&#7879;n nay; s&#7889; li&#7879;u t&#7893; ch&#7913;c c&#7911;a &#273;&#417;n v&#7883; (t&#7893;ng s&#7889; c&#417; s&#7903; &#272;oàn, t&#7893;ng s&#7889;<br> &#273;oàn viên, h&#7897;i viên, &#273;&#7897;i viên, thanh niên,...) và các n&#7897;i dung khác có liên quan.</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">- Ph&#7843;i n&#7855;m v&#7919;ng nghi&#7879;p v&#7909; công tác (&#273;&#7863;c bi&#7879;t là công tác Xây d&#7921;ng &#272;oàn); Linh &#273;&#7897;ng v&#7873; th&#7901;i gian, g&#7855;n v&#7899;i &#273;&#7863;c thù c&#417; s&#7903;, &#273;&#7871;n t&#7853;n chi &#273;oàn &#273;&#7875; l&#7855;ng nghe và h&#432;&#7899;ng d&#7851;n k&#7883;p th&#7901;i nh&#7919;ng v&#7845;n &#273;&#7873; c&#417; s&#7903; còn lúng túng trong t&#7893; ch&#7913;c th&#7921;c hi&#7879;n; Có s&#7893; nh&#7853;t ký côngvi&#7879;c h&#7857;ng ngày, h&#7857;ng tu&#7847;n; Kiên trì th&#7921;c hi&#7879;n ph&#432;&#417;ng châm: nghe - &#273;&#7885;c - nói - vi&#7871;t:</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">&quot; Nghe: Bi&#7871;t l&#7855;ng nghe ý ki&#7871;n ch&#7881; &#273;&#7841;o c&#7911;a c&#7845;p trên và s&#7921; &#273;óng góp, trao &#273;&#7893;i c&#7911;a c&#7845;p d&#432;&#7899;i, c&#7911;a&nbsp; &#273;&#7891;ng chí, &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p, &#273;oàn viên thanh niên &#273;&#7875; hi&#7875;u rõ h&#417;n v&#7873; &#273;&#417;n v&#7883;, v&#7873; c&#417; s&#7903;, v&#7873; nhu c&#7847;u c&#7911;a &#273;oàn viên thanh niên...</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">&quot; &#272;&#7885;c: &#272;&#7885;c càng nhi&#7873;u tài li&#7879;u càng t&#7889;t. &#272;&#7885;c nhi&#7873;u giúp cho m&#7895;i cán b&#7897; n&#7855;m ch&#7855;c, hi&#7875;u rõ và sâu v&#7873; nh&#7919;ng ch&#7911; tr&#432;&#417;ng c&#7911;a &#272;oàn c&#7845;p trên và c&#7911;a c&#7845;p &#7911;y cùng c&#7845;p, t&#7915; &#273;ó v&#7853;n d&#7909;ng &#273;úng và hi&#7879;u qu&#7843;.</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">&quot; Nói: Rèn luy&#7879;n k&#7929; n&#259;ng nói, k&#7929; n&#259;ng trình bày &#273;&#7875; ngày càng nâng cao trình &#273;&#7897; lý lu&#7853;n và kh&#7843; n&#259;ng truy&#7873;n &#273;&#7841;t, v&#7853;n &#273;&#7897;ng,thuy&#7871;t ph&#7909;c.</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">&quot; Vi&#7871;t: t&#7915; th&#7921;c ti&#7877;n ho&#7841;t &#273;&#7897;ng, ph&#7843;i &#273;úc k&#7871;t và &#273;&#432;a ra nh&#7919;ng nh&#7853;n &#273;&#7883;nh, &#273;&#7873; xu&#7845;t, ki&#7871;n ngh&#7883; v&#7899;i &#272;oàn c&#7845;p trên và c&#417; s&#7903;.</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">- Ph&#7843;i ý th&#7913;c r&#7857;ng, công tác t&#7841;i c&#417; s&#7903; là m&#7897;t c&#417; h&#7897;i r&#7845;t t&#7889;t &#273;&#7875; rèn luy&#7879;n, nâng cao trình &#273;&#7897; lý lu&#7853;n và kh&#7843; n&#259;ng t&#7893; ch&#7913;c ho&#7841;t &#273;&#7897;ng; h&#417;n n&#7919;a, ph&#7843;i có tình c&#7843;m th&#7853;t s&#7921; &#273;&#7889;i v&#7899;i công tác, quy&#7871;t li&#7879;t trong vi&#7879;c t&#7893; ch&#7913;c các ho&#7841;t &#273;&#7897;ng g&#7855;n li&#7873;n v&#7899;i vi&#7879;c kh&#417;i s&#7913;c và ch&#259;m lo cho thanh thi&#7871;u nhi trên &#273;&#7883;a bàn, t&#7841;o &#273;&#432;&#7907;c s&#7921; &#273;&#7897;ng viên, &#273;&#432;&#7907;c s&#7921; tin yêu c&#7911;a c&#417; s&#7903;. Tuy&#7879;t &#273;&#7889;i tránh suy ngh&#297; làm hình th&#7913;c, &#273;&#7889;i phó.</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">&nbsp;&nbsp;&nbsp; Trên &#273;ây ch&#7881; là nh&#7919;ng suy ngh&#297; cá nhân qua quá trình &#273;&#432;&#7907;c phân công công tác th&#7921;c t&#7871; t&#7841;i c&#417; s&#7903;. R&#7845;t mong nh&#7853;n &#273;&#432;&#7907;c nh&#7919;ng ý ki&#7871;n &#273;óng góp (chia s&#7867;, ph&#7843;n bi&#7879;n,...) c&#7911;a các &#273;&#7891;ng chí cán b&#7897; &#272;oàn &#273;&#7875; chúng ta có nh&#7919;ng ho&#7841;t &#273;&#7897;ng th&#7853;t s&#7921; phù h&#7907;p v&#7899;i nhu c&#7847;u c&#7911;a thanh thi&#7871;u nhi thành ph&#7889;. Xin chân thành c&#7843;m &#417;n.</font></p> </body> </html>

BÌNH LUẬN

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Vừa qua, Ban Chỉ huy Chiến dịch tình nguyện Hoa Phượng Đỏ TP.HCM phối hợp với Đoàn các Cơ quan Đảng TP và chính quyền địa phương đã tổ chức lễ khánh thành công trình khu vui chơi thiếu nhi tại xã Tân Nhựt, TP.HCM. Đây là một trong những hoạt động trọng điểm trong chiến dịch Hoa Phượng Đỏ lần thứ 20 – năm 2025, hướng tới mục tiêu chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho thanh thiếu nhi địa bàn ngoại thành.

Agile Việt Nam
;