.jpg "Cô gái xúc động vì chia sẻ của mình đăng trên Thanh Niên vào đề thi lớp 10")
<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Language" content="en-us">
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252">
<title>TIẾP TỤC ĐỔI MỚI</title>
</head>
<body>
<p align="center"><b><font face="Arial" size="2" color="#FF0000">TIẾP TỤC ĐỔI
MỚI, NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG </font></b></p>
<p align="center"><b><font face="Arial" size="2" color="#FF0000">CHI ĐOÀN KHU
PHỐ, CHI ĐOÀN ẤP</font></b></p>
<p align="justify"><b><font face="Arial" size="1" color="#0000FF">NGUYỄN VĂN
HIẾU<br>
UVBCH THÀNH ĐOÀN - PHÓ BAN ANQP - ĐBDC THÀNH ĐOÀN</font></b></p>
<p align="justify"><font face="Arial" size="2"> Tháng 10/2002,
Ban Chấp hành Thành Đoàn đã ban hành Nghị quyết 01/NQBCH về "Đổi mới và nâng cao
chất lượng hoạt động chi đoàn khu phố, chi đoàn ấp" giai đoạn 2002 - 2005. Sau
hơn 3 năm triển khai thực hiện Nghị quyết 01/NQBCH, nhìn chung hoạt động của chi
đoàn khu phố, ấp có chuyển biến, tỷ lệ tập hợp thanh niên và số lượng đoàn viên
của Chi đoàn đông hơn, nhiều công trình thanh niên đã được nhiều Chi đoàn khu
phố, ấp thực hiện có hiệu quả mang lại giá trị xã hội cao, chăm lo cho đoàn
viên, thanh niên, thiếu nhi về vật chất lẫn tinh thần. Song bên cạnh những mặt
làm được thì hoạt động của Chi đoàn khu phố, ấp hiện nay cũng còn rất nhiều hạn
chế, thiếu sót dẫn đến chất lượng và hiệu quả hoạt động của Chi đoàn không cao;
vai trò, khả năng làm công tác vận động quần chúng (vận động thanh thiếu nhi)
của phần lớn đội ngũ cán bộ, đoàn viên còn mờ nhạt, còn thụ động trong
công việc, thiếu sáng tạo. Trong thời gian qua, Ban Thường vụ Thành Đoàn luôn
trăn trở, nghiên cứu nhiều giải pháp và giao cho Ban ANQP-ĐBDC Thành Đoàn là bộ
phận thường trực của Tổ công tác nghiên cứu, tham mưu cho Ban Thường vụ Thành
Đoàn thực hiện Nghị quyết 01/NQ-BCH, để tiếp tục chỉ đạo các quận, huyện Đoàn;
Đoàn phường, xã, thị trấn đầu tư, đổi mới nâng cao chất lượng hoạt động của Chi
đoàn khu phố, ấp. Sau quá trình nghiên cứu và nắm tình tình thực tiễn ở cơ sở
thông qua đợt Tổng kết Nghị quyết 01/NQ-BCH ở các quận (huyện), phường, xã, thị
trấn, Thường trực Tổ công tác đúc kết được những quan điểm định hướng chung và
một số giải pháp để tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng chi đoàn khu phố, chi
đoàn ấp trong thời gian tới, xin giới thiệu cho các đồng chí tham khảo và cùng
trao đổi:</font></p>
<p align="justify"><b><font face="Arial" size="2" color="#000080">1.- XÁC ĐỊNH
VAI TRÒ CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHI ĐOÀN LÀ NHÂN TỐ QUYẾT ĐỊNH, CHÚ TRỌNG BỒI DƯỠNG
VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ BÍ THƯ CHI ĐOÀN KHU PHỐ, ẤP</font></b></p>
<p align="justify"><font face="Arial" size="2"> Các cấp bộ
Đoàn cần đặc biệt quan tâm đến công tác cán bộ của Chi đoàn khu phố, ấp, trong
đó có công tác đào tạo, huấn luyện, quy hoạch, sử dụng đội ngũ cán bộ Đoàn, làm
cho vai trò của đội ngũ cán bộ Đoàn trở thành nhân tố quyết định thắng lợi cho
quá trình củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động của chi đoàn khu phố, ấp. Cán
bộ Chi đoàn phải tích cực tham gia các lớp tập huấn dành cho các đồng chí trong
Ban Chấp hành Chi đoàn khu phố (đặc biệt là Bí thư Chi đoàn), phải được tập huấn
ít nhất 1 lần trong năm, với các nội dung gắn liền với yêu cầu, nhiệm vụ hoạt
động của Chi đoàn trên địa bàn dân cư. Các cấp bộ Đoàn cần duy trì và phát triển
câu lạc bộ Bí thư Chi đoàn để tạo điều kiện cho đội ngũ Bí thư Chi đoàn khu phố,
Chi đoàn ấp gặp gỡ, giao lưu học tập kinh nghiệm lẫn nhau, cũng như gắn kết với
hoạt động do câu lạc bộ tổ chức, để rèn luyện thêm về mặt kỹ năng và nâng cao
nhận thức, tạo nguồn dự bị cho lực lượng Bí thư Chi đoàn khu phố, ấp; điều
chuyển Bí thư Chi đoàn từ Chi đoàn mạnh sang Chi đoàn yếu để củng cố về tổ chức.
Định kỳ tổ chức Hội thi Bí thư Chi đoàn khu phố, ấp giỏi. Tổ chức giao ban hoặc
gặp gỡ định kỳ hàng quý giữa Ban Thường vụ quận (huyện) Đoàn với Bí thư Chi đoàn
khu phố, ấp. Sinh hoạt, học tập các tài liệu đã được cung cấp phục vụ cho sinh
hoạt Chi đoàn khu phố, chi đoàn ấp, như Thông tin trong Đoàn, Sổ tay cán bộ
Đoàn. Cung cấp các loại tài liệu tuyên truyền, sách hỏi - đáp về các nghị quyết
để cán bộ Đoàn có thêm tài liệu tổ chức hoạt động cho đoàn viên, thanh
niên. Bên cạnh đó, tùy theo điều kiện của địa phương, Ban Thường vụ quận (huyện)
Đoàn và Đoàn phường, xã, thị trấn chú ý các hình thức động viên đội ngũ cán bộ
Chi đoàn khu phố, Chi đoàn ấp (phụ cấp, sinh hoạt phí, chúc mừng sinh nhật, mừng
năm mới,...).</font></p>
<p align="justify"><b><font face="Arial" size="2" color="#000080">2.- CHI ĐOÀN
KHU PHỐ, CHI ĐOÀN ẤP PHẢI ĐẢM BẢO CHẾ ĐỘ SINH HOẠT CHI ĐOÀN, ĐẶC BIỆT QUAN TÂM
ĐẾN VIỆC THỰC HIỆN CÔNG TÁC GIÁO DỤC, SINH HOẠT ĐỊNH KỲ</font></b></p>
<p align="justify"><font face="Arial" size="2"> Chi đoàn khu
phố, ấp mạnh dạn chủ động tổ chức nhiều cuộc thi tìm hiểu có quy mô phù hợp với
Chi đoàn khu phố, tăng cường các hình thức gặp gỡ, nghe nói chuyện chuyên đề
thời sự, truyền thống, chủ động phối hợp với các đơn vị, Chi đoàn khác cùng làm
công tác giáo dục... Duy trì và tổ chức sinh hoạt định kỳ Chi đoàn khu phố, ấp
đảm bảo 1 lần/ tháng. Nâng tỉ lệ đoàn viên dự các buổi sinh hoạt Chi đoàn. Quá
trình chuẩn bị nội dung sinh hoạt Chi đoàn phải được Ban Chấp hành Chi đoàn hệ
thống, tổng hợp từ các chỉ đạo của Đoàn cấp trên, chỉ đạo của chi bộ và tính đặc
thù của Chi đoàn để triển khai đến đoàn viên. Khi sinh hoạt, Chi đoàn phải có
tài liệu sinh hoạt hằng tháng cho đoàn viên, thực hiện đầy đủ các sổ sách liên
quan đến hoạt động Chi đoàn, như: sổ ghi biên bản, sổ quản lý đoàn viên, sổ thu
Đoàn phí, trong đó phải kiên trì giải pháp sinh hoạt chi đoàn chủ điểm và các
giải pháp sau: </font></p>
<p align="justify"><font face="Arial" size="2"> + Phấn đấu mỗi
Chi đoàn đều có công trình, hàng tháng đều có hoạt động.<br>
+ Mỗi Chi đoàn đều hình thành và làm nòng cốt trong mọi hoạt
động của một đội hình thanh niên.<br>
+ Phải có tài liệu trong các buổi họp Chi đoàn và phát đến
từng đoàn viên.<br>
+ Đoàn viên dự sinh hoạt Chi đoàn đều phải có sổ tay ghi
chép.</font></p>
<p align="justify"><font face="Arial" size="2"><font color="#000080"><b>3.- NÂNG
CAO NĂNG LỰC LÀM CÔNG TÁC VẬN ĐỘNG QUẦN CHÚNG CỦA ĐOÀN VIÊN VÀ CỦNG CỐ TỔ
CHỨC,PHÁT TRIỂN LỰC LƯỢNG</b></font></font></p>
<p align="justify"><font face="Arial" size="2"> Quán triệt,
nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị của đoàn viên thông qua việc rèn luyện
và thực hiện các nhiệm vụ người đoàn viên về vai trò, nhiệm vụ của đoàn viên
trong công tác vận động quần chúng. Xác định đối tượng tiếp cận, vận động không
chỉ là sinh viên, học sinh mà cần tập trung vào đối tượng thanh niên khác trên
địa bàn (dân quân, lao động tự do, lao động tạm trú, bộ đội xuất ngũ, thanh niên
chậm tiến, thanh niên trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh...). Chú ý thiết kế
những nội dung hoạt động, sinh hoạt rèn luyện kỹ năng sống đẹp, rèn luyện bản
lĩnh của người đoàn viên để tạo sức hút đối với thanh thiếu nhi. Kiên trì thực
hiện Chương trình Rèn luyện đoàn viên và xem đây là cơ sở quan trọng để Chi đoàn
phân tích chất lượng đoàn viên, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét phát
triển hằng năm. Quan tâm nhiều hơn nữa đến công tác tập hợp thanh niên thông qua
các đội hình thanh niên (chi hội, đội nhóm, câu lạc bộ sở thích...) để phát
triển lực lượng cho tổ chức Đoàn. Xây dựng các tổ hội thanh niên tại các tổ dân
phố, khu phố có tác động tích cực trong việc tập hợp thanh niên tham gia vào các
hoạt động của tổ chức Đoàn, Hội. Chú ý nâng cao chất lượng kết nạp đoàn viên từ
hội viên, thanh niên. Đầu tư chỉ đạo và hỗ trợ, giúp sức cho hoạt động của Chi
đoàn khu phố, ấp; khảo sát tình hình Chi đoàn yếu, trung bình để có giải pháp
củng cố. Phân công Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đoàn cấp trên dự sinh hoạt hằng
tháng với Chi đoàn khu phố, ấp. Xây dựng thang điểm thi đua hằng tháng cho các
Chi đoàn, các bản tin hoạt động nhằm cung cấp thông tin, triển khai các chủ
trương, hoạt động lớn của Đoàn cấp trên. Đối với những Chi đoàn có túc số đoàn
viên đông (trên 50 đoàn viên) nên tiến hành điều chỉnh quy mô chi Đoàn, để đảm
bảo công tác quản lý đoàn viên và nâng cao chất lượng hoạt động chi đoàn.</font></p>
<p align="justify"><b><font face="Arial" size="2" color="#000080">4.- CHĂM LO
CHO ĐOÀN VIÊN, THANH NIÊN TRÊN ĐƯỜNG MƯU SINH LẬP NGHIỆP LÀ QUAN TRỌNG </font>
</b></p>
<p align="justify"><font face="Arial" size="2"> Bên cạnh việc
khơi sức, vận động đoàn viên, thanh niên tham gia thực hiện các hoạt động phong
trào do Đoàn - Hội phát động, phân công thì các cấp bộ Đoàn cần đặc biệt quan
tâm đầu tư cho các hoạt động chăm lo, giúp sức cho đoàn viên, thanh niên trên
đường mưu sinh lập nghiệp, ổn định cuộc sống, có công ăn việc làm, được học tập,
học nghề... Làm sao phải hài hòa giữa nội dung khơi sức với nội dung chăm lo cho
đoàn viên, thanh niên, hạn chế tình trạng thất nghiệp, trình độ văn hóa thấp,
không có chuyên môn nghiệp vụ, chỉ làm công lao động phổ thông... Đây là công
việc khó, song là vấn đề thiết thân nhất hiện nay đối với đoàn viên, thanh niên.
Do đó, với trách nhiệm của mình, các cấp bộ Đoàn cần chủ động thiết kế và phối
hợp với các cơ quan chức năng để tổ chức nhiều hơn nữa những hoạt động chăm lo,
giúp sức cho đoàn viên, thanh niên trên đường mưu sinh lập nghiệp bằng những
công việc như: giới thiệu việc làm, học nghề, trợ vốn, giúp nhau cùng vượt khó
ổn định cuộc sống, tranh thủ khai thác các nguồn lực ở địa phương...</font></p>
<p align="justify"><font face="Arial" size="2"><font color="#000080"><b>5.- TĂNG
CƯỜNG TRANH THỦ SỰ QUAN TÂM CỦA CÁC CẤP ỦY ĐẢNG, BAN ĐIỀU HÀNH KHU PHỐ, TỔ DÂN
PHỐ VÀ ĐOÀN THỂ ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG CỦA CHI ĐOÀN KHU PHỐ</b></font></font></p>
<p align="justify"><font face="Arial" size="2"> Với trách
nhiệm Đảng lãnh đạo trực tiếp, toàn diện hoạt động của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh,
bên cạnh sự quan tâm chỉ đạo chung của các cấp ủy Đảng đối với công tác thanh
niên thì các cấp bộ Đoàn, nhất là ở Đoàn phường, xã, thị trấn, khu phố, ấp phải
chủ động tham mưu, đề xuất và tranh thủ sự quan tâm lãnh đạo đó của cấp ủy Đảng
và đảng viên chi bộ để tạo điều kiện cho hoạt động của Chi đoàn khu phố, ấp.
Kiên trì đeo bám cấp ủy viên phụ trách công tác thanh niên để tiếp nhận sự chỉ
đạo và giúp sức cho Chi đoàn khu phố, Chi đoàn ấp về nội dung hoạt động, kiến
nghị tạo cơ chế phối hợp với các đoàn thể, Ban điều hành khu phố; đề xuất chi
bộ, Ban điều hành khu phố, tổ dân phố hỗ trợ kinh phí cho hoạt động của Chi
đoàn. Các cấp bộ Đoàn phải tham mưu lịch làm việc định kỳ giữa Chi bộ với Chi
đoàn khu phố, ấp; tham mưu cho cấp ủy Đảng xây dựng nguồn cán bộ cho Chi đoàn;
quan tâm đến quyền lợi chính trị cho cán bộ Đoàn khu phố, ấp. <br>
Để tạo ra bước chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng hoạt động
của Chi đoàn khu phố, ấp thì đòi hỏi trước tiên đó chính là phải có sự chuyển
biến về mặt nhận thức, năng lực và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ Đoàn
các cấp, trong đó vai trò của cán bộ Đoàn phường, xã, thị trấn, khu phố, ấp rất
quan trọng; đồng thời giải pháp thực hiện phải được làm quyết liệt, đồng bộ,
linh hoạt, sáng tạo; phải có sự hài hòa trong các hoạt động, phải biết huy động
các nguồn lực xã hội và trong<br>
đoàn viên, thanh niên để xây dựng Chi đoàn khu phố, ấp vững mạnh, xứng đáng là
lực lượng nòng cốt trong các phong trào hành động cách mạng ở địa bàn dân cư.</font></p>
</body>
</html>
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
TIN NÓNG
Sẵn sàng cho hành trình ý nghĩa của đoàn đại biểu SSEAYP tại TP. Hồ Chí Minh
Ngày 14-11, Nippon Maru - con tàu thanh niên biểu tượng cho sự đoàn kết của thanh niên ASEAN - Nhật Bản đã đến TP. Hồ Chí Minh sẵn sàng cho một hành trình đầy ý nghĩa tại Thành phố mang tên Bác.
CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM
Sẵn sàng cho hành trình ý nghĩa của đoàn đại biểu SSEAYP tại TP. Hồ Chí Minh
Ngày 14-11, Nippon Maru - con tàu thanh niên biểu tượng cho sự đoàn kết của thanh niên ASEAN - Nhật Bản đã đến TP. Hồ Chí Minh sẵn sàng cho một hành trình đầy ý nghĩa tại Thành phố mang tên Bác.
