Quận 2: Đại hội Chi đoàn Công ty TNHH một thành viên dịch vụ công ích Quận

<html> <head> <meta http-equiv='Content-Type' content='text/html; charset=utf-8'> <title> </title> </head> <div style="text-align: center; "><span style="font-size: small; "><span style="font-family: Arial; "><span style="color: rgb(0, 0, 255); ">&nbsp;<b style="text-align: center; ">Qu&#7853n 2: &#272&#7841i h&#7897i Chi &#273o&agrave;n C&ocirc;ng ty TNHH m&#7897t th&agrave;nh vi&ecirc;n d&#7883ch v&#7909 c&ocirc;ng &iacute;ch Qu&#7853n 2</b></span> </span></span></div> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; "><span style="font-size: small; "><span style="font-family: Arial; ">V&#7915a qua Chi &#273o&agrave;n C&ocirc;ng ty TNHH M&#7897t th&agrave;nh vi&ecirc;n D&#7883ch v&#7909 c&ocirc;ng &iacute;ch Qu&#7853n 2 &#273&atilde; t&#7893 ch&#7913c &#273&#7841i h&#7897i &#272o&agrave;n nhi&#7879m k&#7923 2012 &ndash; 2017. &#272&#7871n d&#7921 c&oacute; c&aacute;c &#273&#7891ng ch&iacute;: Mai V&#259n Nguy&ecirc;n &ndash; Ch&#7911 t&#7883ch H&#7897i &#273&#7891ng&nbsp;&nbsp;th&agrave;nh vi&ecirc;n C&ocirc;ng ty TNHH M&#7897t th&agrave;nh vi&ecirc;n&nbsp;D&#7883ch v&#7909 C&ocirc;ng &iacute;ch Qu&#7853n 2; &#272o&agrave;n C&ocirc;ng Th&#7843o &ndash; Gi&aacute;m &#273&#7889c C&ocirc;ng ty v&agrave; Tr&#7847n Ch&iacute; Ngh&#297a &ndash; Ph&oacute; B&iacute; th&#432 Qu&#7853n &#273o&agrave;n 2.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: center; "><img src="IMG_2199.JPG" width="448" height="336" alt="" /></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; "><span style="font-size: small; "><span style="font-family: Arial; ">Chi &#273o&agrave;n C&ocirc;ng ty TNHH M&#7897t th&agrave;nh vi&ecirc;n D&#7883ch v&#7909 c&ocirc;ng &iacute;ch qu&#7853n 2 hi&#7879n c&oacute; 59 &#273o&agrave;n vi&ecirc;n (24 n&#7919), ph&acirc;n b&#7889 &#273&#7873u &#7903 t&#7845t c&#7843 c&aacute;c ph&ograve;ng ban, x&iacute; nghi&#7879p tr&#7921c thu&#7897c. Trong &#273&oacute;, &#272&#7843ng vi&ecirc;n tham gia sinh ho&#7841t &#272o&agrave;n c&oacute; 3 &#273&#7891ng ch&iacute;. 100% &#273o&agrave;n vi&ecirc;n c&oacute; tr&igrave;nh &#273&#7897 h&#7885c v&#7845n 12/12; 82% &#273o&agrave;n vi&ecirc;n c&oacute; tr&igrave;nh &#273&#7897 chuy&ecirc;n m&ocirc;n t&#7915 cao &#273&#7859ng tr&#7903 l&ecirc;n.</span></span><span style="font-size:14.0pt"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; "><span style="font-size: small; "><span style="font-family: Arial; ">Trong ho&#7841t &#273&#7897ng, Chi &#273o&agrave;n C&ocirc;ng ty lu&ocirc;n nh&#7853n &#273&#432&#7907c s&#7921 quan t&acirc;m, ch&#7881 &#273&#7841o c&#7911a Chi b&#7897 v&agrave; Ban Gi&aacute;m &#273&#7889c C&ocirc;ng ty; s&#7921 ph&#7889i h&#7907p v&agrave; h&#7895 tr&#7907 c&#7911a Ban Ch&#7845p h&agrave;nh C&ocirc;ng &#273o&agrave;n v&agrave; l&atilde;nh &#273&#7841o ph&#7909 tr&aacute;ch c&aacute;c ph&ograve;ng ban, x&iacute; nghi&#7879p c&#7911a C&ocirc;ng ty. Ch&iacute;nh nh&#7901 s&#7921 quan t&acirc;m h&#7895 tr&#7907 n&ecirc;u tr&ecirc;n, c&ugrave;ng v&#7899i n&#7895 l&#7921c c&#7911a t&#7845t c&#7843 c&aacute;c &#273o&agrave;n vi&ecirc;n, thanh ni&ecirc;n m&agrave; trong nhi&#7879m k&#7923 v&#7915a qua ho&#7841t &#273&#7897ng &#272o&agrave;n v&agrave; phong tr&agrave;o thanh ni&ecirc;n c&#7911a Chi &#273o&agrave;n C&ocirc;ng ty &#273&atilde; &#273&#7841t &#273&#432&#7907c nh&#7919ng k&#7871t qu&#7843 &#273&aacute;ng k&#7875. V&#7873 c&aacute; nh&acirc;n: c&oacute; 5 g&#432&#417ng &#273i&#7875n h&igrave;nh &#273&#432&#7907c tuy&ecirc;n d&#432&#417ng trong l&#7877 k&#7927 ni&#7879m 80 n&#259m ng&agrave;y th&agrave;nh l&#7853p &#272o&agrave;n; 3 g&#432&#417ng tuy&ecirc;n d&#432&#417ng nh&acirc;n k&#7927 ni&#7879m 81 n&#259m ng&agrave;y th&agrave;nh l&#7853p &#272o&agrave;n. H&agrave;ng n&#259m &#273&#7873u c&oacute; t&#7915 5 &ndash; 10 c&aacute; nh&acirc;n &#273&#432&#7907c qu&#7853n &#273o&agrave;n khen th&#432&#7903ng v&#7873 ho&agrave;n th&agrave;nh xu&#7845t s&#7855c c&ocirc;ng t&aacute;c &#272o&agrave;n. Trong danh s&aacute;ch chi&#7871n s&#297 thi &#273ua c&#7845p qu&#7853n h&agrave;ng n&#259m do C&ocirc;ng ty &#273&#7873 xu&#7845t c&oacute; 30% l&agrave; &#273o&agrave;n vi&ecirc;n, thanh ni&ecirc;n. &#272&acirc;y l&agrave; nh&#7919ng g&#432&#417ng m&#7863t n&#7893i tr&#7897i, ho&agrave;n th&agrave;nh t&#7889t c&ocirc;ng t&aacute;c chuy&ecirc;n m&ocirc;n, t&iacute;ch c&#7921c tham gia c&aacute;c ho&#7841t &#273&#7897ng phong tr&agrave;o, &#273&#432&#7907c t&#7853p th&#7875 c&ocirc;ng nh&#7853n.</span></span><span style="font-size:14.0pt"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; "><span style="font-size: small; "><span style="font-family: Arial; ">V&#7873 t&#7853p th&#7875: Chi &#273o&agrave;n ho&agrave;n th&agrave;nh xu&#7845t s&#7855c c&ocirc;ng t&aacute;c &#272o&agrave;n t&#7915 n&#259m 2007 &ndash; 2011; &#273&#432&#7907c b&#7857ng khen c&#7911a Qu&#7853n &#273o&agrave;n 2 nhi&#7873u n&#259m li&#7873n (t&#7915 n&#259m 2007 &ndash; 2011); &#273&#432&#7907c b&#7857ng khen c&#7911a Th&agrave;nh &#273o&agrave;n nhi&#7873u n&#259m li&#7873n ( t&#7915 n&#259m 2007 &ndash; 2010); n&#259m 2011 &#273&#432&#7907c Qu&#7853n &#273o&agrave;n 2 &#273&#7873 xu&#7845t Trung &#432&#417ng &#272o&agrave;n khen th&#432&#7903ng; &#273&#432&#7907c Qu&#7853n &#7911y Qu&#7853n 2 khen th&#432&#7903ng ho&agrave;n th&agrave;nh xu&#7845t s&#7855c n&#259m thanh ni&ecirc;n 2011&hellip;</span></span><span style="font-size:14.0pt"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; "><span style="font-size: small; "><span style="font-family: Arial; ">&#272&#7841i h&#7897i &#273&atilde; b&#7847u Ban Ch&#7845p h&agrave;nh Chi &#273o&agrave;n C&ocirc;ng ty TNHH M&#7897t th&agrave;nh vi&ecirc;n D&#7883ch v&#7909 c&ocirc;ng &iacute;ch qu&#7853n 2 nhi&#7879m k&#7923 2012 &ndash; 2017 g&#7891m 5 &#273&#7891ng ch&iacute;: &#272&#7863ng Th&#7883 B&igrave;nh, Nguy&#7877n Th&#7883 B&igrave;nh Ph&#432&#417ng, Tr&#7847n Hu&#7923nh Qu&acirc;n, &#272&agrave;o Minh Th&agrave;nh v&agrave; Tr&#7847n Ng&#7885c Tu&#7845n.</span></span><span style="font-size:14.0pt"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: right; "><span style="font-size: small; "><span style="font-family: Arial; "><b>HO&Agrave;NG H&#431&#7900NG</b></span></span><b><span style="font-size:14.0pt"><o:p></o:p></span></b></p> </html>

BÌNH LUẬN

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Với thông điệp “Việc tốt nào hỏi đâu xa. Việc tốt là việc của ta mỗi ngày”, đoàn viên, thanh niên ở khắp nơi trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh đã tích cực chia sẻ những hình ảnh, hoạt động thiết thực, xung kích tình nguyện vì cuộc sống cộng đồng của mình trong Ngày đoàn viên - Ngày làm việc tốt năm 2024.

Agile Việt Nam
;