Quận 5: Tổng kết công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi

<html> <head> <meta http-equiv='Content-Type' content='text/html; charset=utf-8'> <title> </title> </head> <div style="text-align: center;"><strong><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;"><span style="color: rgb(0, 0, 255);">&nbsp;Qu&#7853n 5: T&#7893ng k&#7871t c&ocirc;ng t&aacute;c &#272o&agrave;n v&agrave; phong tr&agrave;o thanh thi&#7871u nhi&nbsp;</span></span></span></strong></div> <div><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;"><br /> </span></span></div> <div style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;"><br /> </span></span></div> <div style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">Nh&#7857m t&#7893ng k&#7871t, &#273&aacute;nh gi&aacute; nh&#7919ng m&#7863t th&agrave;nh c&ocirc;ng v&agrave; h&#7841n ch&#7871 trong c&ocirc;ng t&aacute;c &#272o&agrave;n v&agrave; phong tr&agrave;o thanh thi&#7871u nhi Qu&#7853n 5 n&#259m 2012, r&uacute;t ra nh&#7919ng b&agrave;i h&#7885c kinh nghi&#7879m cho n&#259m 2013, Qu&#7853n &#272o&agrave;n 5 t&#7893 ch&#7913c l&#7877 t&#7893ng k&#7871t c&ocirc;ng t&aacute;c &#272o&agrave;n v&agrave; phong tr&agrave;o thanh thi&#7871u nhi Qu&#7853n 5 n&#259m 2012. Tham d&#7921 h&#7897i ngh&#7883 c&oacute; &#273&#7891ng ch&iacute; L&acirc;m &#272&igrave;nh Th&#7855ng &ndash; Ph&oacute; B&iacute; th&#432 Th&agrave;nh &#272o&agrave;n, &#273&#7891ng ch&iacute; L&ecirc; T&#7845n T&agrave;i &ndash; Tr&#432&#7903ng Ban D&acirc;n v&#7853n Qu&#7853n &#7911y v&agrave; h&#417n 200 &#273o&agrave;n vi&ecirc;n.</span></span></div> <div style="text-align: justify;">&nbsp;</div> <div style="text-align: center;"><img src="1.JPG" width="448" height="294" alt="" /></div> <div style="text-align: center;"><em><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">&#272&#7891ng ch&iacute; L&acirc;m &#272&igrave;nh Th&#7855ng - Ph&oacute; B&iacute; th&#432 Th&agrave;nh &#272o&agrave;n v&agrave; &#273&#7841i di&#7879n Qu&#7853n &#7911y Qu&#7853n 5 t&#7863ng c&#7901 thi &#273ua cho c&aacute;c &#273&#417n v&#7883 xu&#7845t s&#7855c</span></span></em></div> <div style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;"><br /> </span></span></div> <div style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">H&#7897i ngh&#7883 th&ocirc;ng tin v&#7873 k&#7871t qu&#7843 &#272&#7841i h&#7897i &#272o&agrave;n Th&agrave;nh ph&#7889 l&#7847n th&#7913 IX (2012 &ndash; 2017) v&agrave; &#272&#7841i h&#7897i &#272o&agrave;n to&agrave;n qu&#7889c l&#7847n th&#7913 X (2012 &ndash; 2017), b&aacute;o c&aacute;o t&#7893ng k&#7871t c&ocirc;ng t&aacute;c &#272o&agrave;n v&agrave; phong tr&agrave;o thanh thi&#7871u nhi n&#259m 2012 v&agrave; ch&#432&#417ng tr&igrave;nh c&ocirc;ng t&aacute;c &#272o&agrave;n v&agrave; phong tr&agrave;o thanh thi&#7871u nhi n&#259m 2013, th&#7843o lu&#7853n v&#7873 &#273&#7873 xu&#7845t gi&#7843i ph&aacute;p th&#7921c hi&#7879n v&agrave; c&aacute;c &yacute; ki&#7871n &#273&oacute;ng g&oacute;p cho ch&#432&#417ng tr&igrave;nh c&ocirc;ng t&aacute;c &#272o&agrave;n v&agrave; phong tr&agrave;o thanh thi&#7871u nhi n&#259m 2013.</span></span></div> <div style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;"><br /> </span></span></div> <div style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">N&#259m 2012, c&aacute;c c&#7845p b&#7897 &#272o&agrave;n t&#7915 Qu&#7853n &#273&#7871n Ph&#432&#7901ng &#273&atilde; t&#7893 ch&#7913c nhi&#7873u ho&#7841t &#273&#7897ng, &nbsp;phong tr&agrave;o thi &#273ua s&ocirc;i n&#7893i ch&agrave;o m&#7915ng &#272&#7841i h&#7897i &#272o&agrave;n c&aacute;c c&#7845p, th&#7921c hi&#7879n ch&#7911 &#273&#7873 n&#259m &ldquo;N&acirc;ng cao ch&#7845t l&#432&#7907ng t&#7893 ch&#7913c &#272o&agrave;n&rdquo; v&agrave; h&#432&#7903ng &#7913ng ch&#7911 &#273&#7873 &ldquo;N&#259m an to&agrave;n giao th&ocirc;ng&rdquo;. Qua &#273&oacute;, c&ocirc;ng t&aacute;c &#272o&agrave;n v&agrave; phong tr&agrave;o thanh thi&#7871u nhi Qu&#7853n 5 n&#259m 2012 &#273&atilde; c&oacute; nh&#7919ng m&ocirc; h&igrave;nh ho&#7841t &#273&#7897ng hi&#7879u qu&#7843 &#273&#432&#7907c Ban Th&#432&#7901ng v&#7909 Th&agrave;nh &#272o&agrave;n ghi nh&#7853n l&agrave; &#273&#417n v&#7883 xu&#7845t s&#7855c d&#7851n &#273&#7847u c&ocirc;ng t&aacute;c &#272o&agrave;n c&#7909m 1 &ndash; khu v&#7921c Qu&#7853n Huy&#7879n c&#7911a Th&agrave;nh ph&#7889.&nbsp;</span></span></div> <div style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;"><br /> </span></span></div> <div style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">T&#7841i h&#7897i ngh&#7883, Ban Th&#432&#7901ng v&#7909 Qu&#7853n &#272o&agrave;n 5 &#273&atilde; th&ocirc;ng qua quy&#7871t &#273&#7883nh khen th&#432&#7903ng c&#7911a Trung &#432&#417ng &#272o&agrave;n, Thanh &#272o&agrave;n v&agrave; UBND Qu&#7853n 5, Ban th&#432&#7901ng v&#7909 Qu&#7853n &#272o&agrave; trao cho c&aacute;c t&#7853p th&#7875, c&aacute; nh&acirc;n tham gia t&#7889t c&aacute;c ho&#7841t &#273&#7897ng phong tr&agrave;o c&#361ng nh&#432 c&ocirc;ng t&aacute;c x&acirc;y d&#7921ng t&#7893 ch&#7913c &#272o&agrave;n v&#7919ng m&#7841nh.</span></span></div> <div style="text-align: right;"><strong><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;"><br /> </span></span></strong></div> <div style="text-align: right;"><strong><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;"><span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>HI&#7870U TRUNG</span></span></strong></div> <div style="text-align: right;">&nbsp;</div> </html>

BÌNH LUẬN

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Ngày 14-12, Ban Thường vụ Thành Đoàn đã phối hợp với Bộ Tư lệnh Thành phố, Trung đoàn Gia Định tổ chức ngày hội Thanh niên khỏe khu vực lực lượng vũ trang và hành trình “Tiếp lửa truyền thống” với chủ đề “Tự hào người chiến sĩ quân đội nhân dân Việt Nam”.

Agile Việt Nam
;