Sức mạnh của thanh lịch

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Language" content="en-us"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>S&#7913;c m&#7841;nh c&#7911;a thanh l&#7883;ch</title> </head> <body> <div class="tittrungbinh" align="justify"> <p align="center"><font color="#0000FF" size="2" face="Arial"><b>S&#7913;c m&#7841;nh c&#7911;a thanh l&#7883;ch</b></font></p> <div style="float: left; width: 215px; height: 347px"> <table border="0" width="100%" id="table2"> <tr> <td><font face="Arial" size="2"><i> <img border="0" src="suc%20manh%20cua%20thanh%20lich.JPG" width="202" height="299"></i></font></td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><font face="Arial" size="2" color="#808080"> <i>Thanh l&#7883;ch &#7903; b&#7845;t c&#7913; n&#417;i &#273;âu <br> s&#7869; tôn v&#7867; &#273;&#7865;p lên r&#7845;t nhi&#7873;u.</i></font></td> </tr> </table> </div> <p><b><font size="2" face="Arial" color="#808080">M&#7897;t ng&#432;&#7901;i &#273;àn ông trang ph&#7909;c th&#7853;t m&#7889;t &#273;i trên &#273;&#432;&#7901;ng b&#7895;ng nh&#7893; n&#432;&#7899;c mi&#7871;ng v&#259;ng vào ng&#432;&#7901;i &#273;i sau, &#273;i&#7879;n tho&#7841;i oang oang n&#417;i c&#7847;n t&#297;nh l&#7863;ng, la l&#7889;i v&#7899;i m&#7885;i ng&#432;&#7901;i... Trong tr&#432;&#7901;ng h&#7907;p &#273;ó, nét &#273;&#7865;p và s&#7921; giàu có c&#7911;a b&#7841;n (n&#7871;u có) c&#361;ng không còn giá tr&#7883; vì b&#7841;n không thanh nhã và l&#7883;ch s&#7921;.</font></b></div> &nbsp;<div class="art_content" align="justify"> <div> <font color="#008000" size="2" face="Arial"><b>“Ngôn là ng&#432;&#7901;i”</b></font></div> &nbsp;<div> <font size="2" face="Arial">Thanh l&#7883;ch &#273;&#432;&#7907;c quan ni&#7879;m &#7903; &#273;ây chính là s&#7921; thanh nhã, l&#7883;ch s&#7921; khi giao ti&#7871;p tr&#432;&#7899;c công chúng. Th&#7871; nh&#432;ng s&#7869; là áp l&#7921;c n&#7871;u nh&#432; hi&#7875;u m&#7897;t cách máy móc, r&#7853;p khuôn r&#7857;ng thanh l&#7883;ch là ph&#7843;i luôn luôn &#273;&#7865;p n&#417;i công c&#7897;ng. </font></div> &nbsp;<div> <font size="2" face="Arial">Tuy nhiên, xu&#7845;t hi&#7879;n tr&#432;&#7899;c m&#7885;i ng&#432;&#7901;i, tr&#432;&#7899;c ng&#432;&#7901;i khác phái hay n&#417;i công c&#7897;ng không th&#7875; quá tu&#7873;nh toàng, vì chính trang ph&#7909;c c&#7911;a m&#7895;i ng&#432;&#7901;i s&#7869; ph&#7847;n nào “v&#7869;” nên s&#7921; thanh l&#7883;ch r&#7845;t &#273;&#7897;c &#273;áo c&#7911;a &#273;&#7889;i t&#432;&#7907;ng. </font></div> &nbsp;<div> <font size="2" face="Arial">Dân gian có câu: “Quen nhau tin d&#7841;, l&#7841; nhau tin qu&#7847;n áo”. Dù r&#7857;ng trang ph&#7909;c không th&#7875; nói lên h&#7871;t con ng&#432;&#7901;i nh&#432;ng chính &#273;ó là y&#7871;u t&#7889; th&#7875; hi&#7879;n v&#259;n hóa th&#7849;m m&#7929; và v&#259;n hóa giao ti&#7871;p c&#7911;a chính mình. </font></div> &nbsp;<div> <table id="table1" style="border-collapse: collapse" borderColor="#800000" cellSpacing="5" cellPadding="5" width="56%" align="right" border="2"> <tr> <td width="100%"><font size="2" face="Arial">Thanh l&#7883;ch c&#7911;a m&#7895;i con ng&#432;&#7901;i không th&#7875; t&#7921; d&#432;ng có &#273;&#432;&#7907;c n&#7871;u không t&#7921; ý th&#7913;c rèn luy&#7879;n. Tr&#432;&#7899;c h&#7871;t, hành vi cá nhân &#7903; m&#7895;i con ng&#432;&#7901;i ph&#7843;i luôn luôn &#273;&#432;&#7907;c chú ý th&#7921;c hi&#7879;n. Ngay trong gia &#273;ình, v&#259;n hóa gia &#273;ình ph&#7843;i &#273;&#7853;m ch&#7845;t thanh l&#7883;ch trong vi&#7879;c giáo d&#7909;c thói quen ng&#259;n n&#7855;p, tuân th&#7911; ch&#7871; &#273;&#7897; sinh ho&#7841;t, tính khiêm t&#7889;n.</font><div> <font size="2" face="Arial">Chính m&#7895;i cá nhân ph&#7843;i luôn cân nh&#7855;c, ngh&#297; suy &#273;&#7875; th&#7921;c hi&#7879;n nh&#7919;ng hành vi c&#7911;a mình sao cho th&#7853;t thanh l&#7883;ch. Cách &#273;i, &#273;&#7913;ng, ng&#7891;i; cách &#259;n, cách nói ph&#7843;i &#273;&#432;&#7907;c &#273;&#7863;t trong t&#7847;m ki&#7875;m soát m&#7897;t cách có ch&#7915;ng m&#7921;c &#273;&#7875; &#273;&#7843;m b&#7843;o tính hi&#7879;u qu&#7843; c&#7911;a nó trong quan h&#7879;, ti&#7871;p xúc. &#272;i&#7873;u &#273;&#432;&#417;ng nhiên là không &#273;&#432;&#7907;c l&#7841;m d&#7909;ng k&#7929; thu&#7853;t quá m&#7913;c &#273;&#7875; hành vi thanh l&#7883;ch tr&#7903; nên sáo r&#7895;ng, khô c&#7913;ng và vô c&#7843;m.</font></div> </td> </tr> </table> </div> <div> <font size="2" face="Arial">Thanh l&#7883;ch không ch&#7881; th&#7875; hi&#7879;n &#7903; trang ph&#7909;c mà còn &#7903; cách th&#7913;c giao ti&#7871;p, h&#417;n h&#7871;t v&#7851;n là hành vi c&#7909; th&#7875;. Ng&#432;&#7901;i x&#432;a &#273;ã k&#7871;t lu&#7853;n: “Ngôn là ng&#432;&#7901;i”. Ngôn &#7903; &#273;ây không ch&#7881; hi&#7875;u là gi&#7885;ng nói mà còn là cách nói, ki&#7875;u nói, cung cách trò chuy&#7879;n. &#272;ó còn là s&#7921; &#7913;ng x&#7917; tình hu&#7889;ng, ngh&#7879; thu&#7853;t gi&#7843;i quy&#7871;t xung &#273;&#7897;t. Th&#7921;c t&#7871; cu&#7897;c s&#7889;ng cho th&#7845;y chính v&#259;n hóa hành vi trong giao ti&#7871;p s&#7869; nói lên th&#7853;t nhi&#7873;u s&#7921; thanh l&#7883;ch &#273;ích th&#7921;c c&#7911;a m&#7897;t con ng&#432;&#7901;i. </font></div> &nbsp;<div> <font size="2" face="Arial">M&#7899;i &#273;ây, có d&#7883;p t&#432; v&#7845;n cho m&#7897;t ca s&#297; mà chúng tôi phát s&#7907;. &#272;ang t&#432; v&#7845;n trong m&#7897;t c&#259;n phòng &#7845;m cúng, nh&#432;ng không khí &#7845;y b&#7883; phá v&#7905; hoàn toàn khi ti&#7871;ng chuông &#273;i&#7879;n tho&#7841;i c&#7913; inh &#7887;i vang lên. Không ch&#7881; nh&#432; th&#7871;, khi t&#7915; ch&#7889;i &#273;i&#7879;n tho&#7841;i hai l&#7847;n mà bên kia v&#7851;n g&#7885;i thì ca s&#297; &#7845;y th&#7889;t lên nh&#7919;ng l&#7901;i nói &#273;&#7871;n m&#7913;c nh&#7913;c óc, &#273;inh tai. </font></div> &nbsp;<div> <font color="#008000" size="2" face="Arial"><b>Cái &#273;&#7865;p chung</b></font></div> &nbsp;<div> <font size="2" face="Arial">Có l&#7869; s&#7921; &#7913;ng x&#7917; tinh t&#7871; s&#7869; làm cho m&#7895;i ng&#432;&#7901;i tr&#7903; nên thanh l&#7883;ch h&#417;n n&#7871;u th&#7853;t s&#7921; m&#7895;i ng&#432;&#7901;i bi&#7871;t chú ý và cân nh&#7855;c, l&#7921;a ch&#7885;n hành vi c&#7911;a mình. Không ít ng&#432;&#7901;i trong chúng ta &#273;ã t&#7915;ng ph&#7843;i kh&#7893; s&#7903; vì nh&#7919;ng hành vi r&#7845;t &#273;&#7899;n lòng. M&#7897;t thái &#273;&#7897; c&#7841;nh tranh tiêu c&#7921;c liên t&#7909;c trong công vi&#7879;c làm cho m&#7895;i ng&#432;&#7901;i c&#7913; khó ch&#7883;u. </font></div> &nbsp;<div> <font size="2" face="Arial">Ng&#432;&#7901;i c&#7841;nh tranh ch&#7859;ng h&#7841;nh phúc gì khi c&#7913; l&#7845;p li&#7871;m nói x&#7845;u ng&#432;&#7901;i khác, ng&#432;&#7901;i b&#7883; c&#7841;nh tranh thì c&#361;ng không th&#7875; h&#7841;nh phúc vì nh&#7919;ng hành vi nói c&#7841;nh, nói khóe, nói m&#7881;a mai... Ch&#7859;ng c&#7843;m thông, ch&#7859;ng chia s&#7867;, không khoan nh&#432;&#7907;ng, không v&#7883; tha... s&#7869; làm cho s&#7921; thanh l&#7883;ch c&#7911;a chính mình gi&#7843;m sút m&#7897;t cách tr&#7847;m tr&#7885;ng. R&#7845;t nhi&#7873;u khách hàng t&#432; v&#7845;n &#273;ã t&#7915;ng trò chuy&#7879;n r&#7845;t th&#7853;t v&#7899;i chúng tôi r&#7857;ng h&#7885; c&#7843;m th&#7845;y ng&#432;&#7901;i nói chuy&#7879;n v&#7899;i h&#7885; th&#7853;t thanh l&#7883;ch khi &#259;n nói nh&#7865; nhàng, bi&#7871;t l&#7855;ng nghe, bi&#7871;t c&#7843;m thông và s&#7861;n sàng h&#7907;p tác. </font></div> &nbsp;<div> <font size="2" face="Arial">Nh&#7919;ng hành vi công c&#7897;ng càng ph&#7843;i &#273;&#432;&#7907;c quan tâm nhi&#7873;u h&#417;n n&#7919;a. V&#259;n hóa công c&#7897;ng &#7845;y &#273;&#432;&#7907;c vun tr&#7891;ng không ch&#7881; d&#7921;a trên n&#7873;n t&#7843;ng c&#7911;a ý th&#7913;c xã h&#7897;i, ph&#7843;i &#273;&#432;&#7907;c ch&#259;m bón nh&#7901; vào n&#7897;i l&#7921;c v&#259;n hóa c&#7911;a m&#7895;i con ng&#432;&#7901;i trong c&#7897;ng &#273;&#7891;ng. </font></div> &nbsp;<div> <font size="2" face="Arial">S&#7921; t&#7921; ý th&#7913;c c&#7911;a m&#7895;i cá nhân s&#7869; làm s&#7913;c m&#7841;nh c&#7911;a thanh l&#7883;ch &#273;&#432;&#7907;c phát tán th&#7853;t r&#7897;ng trên ph&#432;&#417;ng di&#7879;n c&#7897;ng &#273;&#7891;ng. Cái &#273;&#7865;p c&#7911;a s&#7921; thanh l&#7883;ch không ch&#7881; d&#7915;ng l&#7841;i &#7903; cái riêng c&#7911;a m&#7895;i cá nhân mà tính c&#7897;ng &#273;&#7891;ng c&#7911;a nó s&#7869; tr&#7903; thành cái &#273;&#7865;p chung c&#7911;a xã h&#7897;i.&nbsp;</font><p align="right"> <i><b><font size="2" face="Arial">Theo Tu&#7893;i Tr&#7867;</font></b></i></div> </div> </body> </html>

BÌNH LUẬN

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Thành phố Hồ Chí Minh ngày nay là một đô thị trẻ trung, năng động, nơi những tòa nhà cao tầng vươn mình giữa bầu trời và nhịp sống hối hả không ngừng. Nhưng ít ai biết rằng, chính sự nhiệt huyết và tinh thần đổi mới của thế hệ thanh niên trong một giai đoạn lịch sử đầy biến động đã góp phần đặt nền móng cho sự phát triển mạnh mẽ này. Giai đoạn 1986 - 1994, với chính sách Đổi Mới mang tính bước ngoặt, đã chứng kiến sự trỗi dậy mạnh mẽ của tuổi trẻ Việt Nam, đặc biệt là tại Sài Gòn, nay là Thành phố Hồ Chí Minh. Họ không chỉ là lực lượng thụ hưởng những thay đổi mà còn là những người tiên phong, góp phần định hình tương lai của đất nước. Nhìn lại hành trình đầy tự hào này, thế hệ thanh niên ngày nay có thể thấy rõ sợi dây liên kết với quá khứ, trân trọng những đóng góp của cha anh và tiếp tục khơi dậy khát vọng xây dựng một Việt Nam phồn vinh.

Agile Việt Nam
;