Quan hệ với đồng nghiệp

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>Quan h&#7879; v&#7899;i &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p</title> </head> <body> <p class="Title" align="center"><font color="#0000FF" face="Arial" size="2"><b> Quan h&#7879; v&#7899;i &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p </b></font></p> <table cellSpacing="0" cellPadding="3" width="1" align="left" border="0" id="table1"> <tr> <td> <img border="0" src="quan%20he%20voi%20dong%20nghiep.bmp" width="150" height="200"></td> </tr> <tr> <td class="Image"> <p align="center"><i><font face="Arial" size="2" color="#808080">Không nên quá thân m&#7853;t v&#7899;i &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p nam.</font></i></td> </tr> </table> <p class="Lead" align="left"><font face="Arial" size="2">N&#7871;u b&#7841;n quan h&#7879; t&#7889;t v&#7899;i &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p, b&#7841;n s&#7869; có &#273;&#432;&#7907;c nh&#7919;ng s&#7921; h&#7853;u thu&#7851;n giúp &#273;&#7905; trong c&#7843; &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p l&#7851;n cu&#7897;c s&#7889;ng. Ng&#432;&#7907;c l&#7841;i b&#7841;n s&#7869; có thêm nh&#7919;ng nguy c&#417; phi&#7873;n ph&#7913;c t&#7915; chính nh&#7919;ng ng&#432;&#7901;i làm vi&#7879;c bên c&#7841;nh b&#7841;n. </font></p> <p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2">V&#7899;i nam và n&#7919; &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p, b&#7841;n nên có nh&#7919;ng &quot;chi&#7871;n l&#432;&#7907;c&quot; &#7913;ng x&#7917; khác nhau&nbsp;</font></p> <p class="Normal" align="left"><font color="#008000" face="Arial" size="2"> <strong>V&#7899;i nam &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p</strong> </font></p> <p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2"><b>1. Th&#7853;n tr&#7885;ng trong tình c&#7843;m</b></font></p> <p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2">V&#7899;i nh&#7919;ng ng&#432;&#7901;i nam &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p b&#7841;n có th&#7875; yên tâm v&#7899;i góc &#273;&#7897; công vi&#7879;c vì thông th&#432;&#7901;ng h&#7885; không hay c&#7841;nh tranh, ghen t&#7925; v&#7899;i nh&#7919;ng thành công trong công vi&#7879;c c&#7911;a b&#7841;n. Tuy nhiên b&#7841;n l&#7841;i càng ph&#7843;i th&#7853;n tr&#7885;ng trong quan h&#7879; tình c&#7843;m v&#7899;i h&#7885;. Nên gi&#7919; thái &#273;&#7897; vui v&#7867; hài hoà nh&#432;ng có gi&#7899;i h&#7841;n có ch&#7915;ng m&#7921;c. Tránh tình tr&#7841;ng “nh&#7901;n” v&#7899;i nh&#7919;ng trò &#273;ùa nh&#432; c&#7847;m tay, bá vai, bá c&#7893;… c&#7911;a h&#7885;.</font></p> <p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2"><b>2. &#272;&#7915;ng ch&#7883;u &#417;n hay nh&#7853;n quá nhi&#7873;u s&#7921; giúp &#273;&#7905; </b></font></p> <p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2">Nh&#7919;ng nam &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p c&#361;ng th&#432;&#7901;ng là nh&#7919;ng ng&#432;&#7901;i nhi&#7879;t tình giúp &#273;&#7905; khi b&#7841;n c&#7847;n &#273;&#7871;n h&#7885;. B&#7841;n không nên ch&#7883;u &#417;n nh&#7919;ng &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p nam hay &#273;&#417;n gi&#7843;n là nh&#7853;n c&#7911;a m&#7897;t ng&#432;&#7901;i nào &#273;ó quá nhi&#7873;u s&#7921; giúp &#273;&#7905; c&#7911;a h&#7885;. Lúc &#273;ó b&#7841;n &#273;ã mang l&#7845;y món n&#7907;. Nh&#7919;ng &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p nam c&#361;ng có th&#7875; cho r&#7857;ng b&#7841;n có ý gì &#273;ó thì m&#7899;i nh&#7853;n s&#7921; giúp &#273;&#7905; c&#7911;a h&#7885;. Nên sòng ph&#7859;ng theo ki&#7875;u giúp &#273;&#7905; l&#7851;n nhau, n&#7871;u b&#7841;n nh&#7853;n &#273;i&#7873;u gì c&#7911;a h&#7885;, nên tìm c&#417; h&#7897;i &#273;áp l&#7841;i và… h&#7871;t, không ai n&#7907; n&#7847;n gì ai. </font></p> <p class="Normal" align="left"><font color="#008000" face="Arial" size="2"> <strong>V&#7899;i n&#7919; &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p</strong></font></p> <p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2"><b>1. &#272;&#7915;ng nói quá nhi&#7873;u </b></font></p> <p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2">Ph&#7909; n&#7919; th&#432;&#7901;ng chia s&#7867; nhi&#7873;u &#273;i&#7873;u v&#7899;i b&#7841;n gái c&#7911;a mình. Tuy nhiên v&#7899;i n&#7919; &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p b&#7841;n &#273;&#7915;ng v&#7897;i vàng nói quá nhi&#7873;u v&#7899;i h&#7885;, &#273;&#7863;c bi&#7879;t là nh&#7919;ng bí m&#7853;t c&#7911;a b&#7843;n thân. Nh&#7919;ng &#273;i&#7873;u &#273;ó có th&#7875; s&#7869; tr&#7903; nên b&#7845;t l&#7907;i cho b&#7841;n. Dù ng&#432;&#7901;i n&#7919; &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p có th&#7875; s&#7869; tr&#7903; nên b&#7845;t l&#7907;i cho b&#7841;n. Dù ng&#432;&#7901;i n&#7919; &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p c&#7889; tình hay vô ý, nh&#7919;ng bí m&#7853;t c&#7911;a b&#7841;n s&#7869; &#273;&#432;&#7907;c… c&#7843; c&#417; quan bi&#7871;t. Hãy nh&#7899; b&#7841;n bè trong cu&#7897;c s&#7889;ng không ph&#7843;i bao gi&#7901; c&#361;ng &#273;&#7891;ng nh&#7845;t v&#7899;i &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p, b&#7903;i &#7903; n&#417;i làm vi&#7879;c d&#7877; x&#7843;y ra nh&#7919;ng xung &#273;&#7897;t v&#7873; l&#7907;i ích. N&#7871;u b&#7841;n mu&#7889;n ch&#417;i thân v&#7899;i m&#7897;t &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p, hãy &#273;&#7875; th&#7901;i gian th&#7917; thách h&#7885; tr&#432;&#7899;c &#273;ó. </font></p> <p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2"><b>2. Tuy&#7879;t &#273;&#7889;i không nên tham gia nói x&#7845;u ng&#432;&#7901;i khác </b></font></p> <p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2">B&#7841;n c&#7847;n nh&#7899; m&#7897;t nguyên t&#7855;c &#7903; c&#417; quan b&#7841;n không bao gi&#7901; &#273;&#432;&#7907;c nói x&#7845;u ng&#432;&#7901;i khác. B&#7845;t ch&#7845;p ng&#432;&#7901;i b&#7883; nói x&#7845;u th&#7921;c s&#7921; không t&#7889;t hay có nh&#7919;ng hành &#273;&#7897;ng vi&#7879;c làm không t&#7889;t v&#7899;i b&#7841;n, b&#7841;n c&#361;ng không nên nói l&#7841;i v&#7899;i &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p khác.</font></p> <p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2">N&#7871;u là chuy&#7879;n riêng, b&#7841;n nên g&#7863;p “th&#7911; ph&#7841;m” gi&#7843;i quy&#7871;t th&#7859;ng th&#7855;n. N&#7871;u là vi&#7879;c chung c&#7911;a c&#417; quan b&#7841;n nên &#273;&#7875; gi&#7843;i quy&#7871;t trong nh&#7919;ng cu&#7897;c h&#7885;p. N&#7871;u b&#7841;n &#273;em chuy&#7879;n &#273;ó “r&#7881; tai” v&#7899;i ng&#432;&#7901;i khác, b&#7841;n c&#361;ng s&#7869; b&#7883; &#273;ánh giá là ng&#432;&#7901;i gây m&#7845;t &#273;oàn k&#7871;t n&#7897;i b&#7897;. Trong tr&#432;&#7901;ng h&#7907;p 2-3 ng&#432;&#7901;i “t&#7893; ch&#7913;c” nói x&#7845;u ng&#432;&#7901;i khác mà b&#7841;n có m&#7863;t &#7903; &#273;ó, hãy lái câu chuy&#7879;n sang &#273;&#7873; tài khác, n&#7871;u không &#273;&#432;&#7907;c, b&#7841;n có th&#7875; tìm lý do chính &#273;áng &#273;&#7875; khéo léo rút lui.</font></p> <p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2"><b>3. H&#7871;t s&#7913;c tránh quan h&#7879; kinh t&#7871;</b></font></p> <p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2">Khi g&#7863;p khó kh&#259;n, ng&#432;&#7901;i ta ngh&#297; &#273;&#7871;n s&#7921; giúp &#273;&#7905; c&#7911;a b&#7841;n bè. Nh&#432;ng tr&#432;&#7899;c khi &#273;&#7873; ngh&#7883; m&#7897;t &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p giúp &#273;&#7905; v&#7873; kinh t&#7871; b&#7841;n c&#7847;n suy ngh&#297; th&#7853;t k&#7929;. Nhi&#7873;u lúc b&#7841;n không nh&#7919;ng không nh&#7853;n &#273;&#432;&#7907;c s&#7921; giúp &#273;&#7905; mà còn g&#7863;p nhi&#7873;u phi&#7873;n ph&#7913;c khác. Ngoài ra b&#7841;n c&#361;ng nên c&#7849;n tr&#7885;ng trong chuy&#7879;n quan h&#7879; có liên quan &#273;&#7871;n kinh t&#7871; v&#7899;i các &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p. &#272;&#7915;ng &#273;&#7875; nh&#7919;ng ng&#432;&#7901;i cùng làm ngh&#297; r&#7857;ng b&#7841;n không &#273;àng hoàng trong chuy&#7879;n ti&#7873;n b&#7841;c. </font></p> <p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2"><b>4. &#272;&#7915;ng &#273;&#7875; h&#7885; ghen t&#7925; </b></font></p> <p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2">N&#7871;u b&#7841;n &#273;&#7875; l&#7897; s&#7921; t&#7921; hào v&#7873; nh&#7919;ng thành công c&#7911;a mình, n&#7919; &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p r&#7845;t hay khó ch&#7883;u. &#272;ôi lúc &#273;i&#7873;u &#273;ó còn có th&#7875; tr&#7903; thành s&#7921; &#273;&#7889; k&#7925; ganh t&#7925; l&#7851;n nhau. Khiêm t&#7889;n, bi&#7871;t l&#7855;ng nghe và không t&#7887; ra kiêu c&#259;ng thì không ai có th&#7875; &#273;&#7889; k&#7925; v&#7899;i b&#7841;n dù b&#7841;n có thành công &#273;&#7871;n &#273;âu. </font></p> <p class="Normal" align="right"><b><font face="Arial" size="2"><i>Theo </i><em> Job VN</em></font></b></p> </body> </html>

BÌNH LUẬN

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Ngày 14-11, Nippon Maru - con tàu thanh niên biểu tượng cho sự đoàn kết của thanh niên ASEAN - Nhật Bản đã đến TP. Hồ Chí Minh sẵn sàng cho một hành trình đầy ý nghĩa tại Thành phố mang tên Bác.

Agile Việt Nam
;