.jpg "Sinh hoạt Câu lạc bộ Lý luận trẻ Thành Đoàn quý II, chủ đề “Tự hào 50 năm Thành phố anh hùng”")
.jpg "Cô gái xúc động vì chia sẻ của mình đăng trên Thanh Niên vào đề thi lớp 10")
<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252">
<title>Quan hệ với đồng nghiệp</title>
</head>
<body>
<p class="Title" align="center"><font color="#0000FF" face="Arial" size="2"><b>
Quan hệ với đồng nghiệp </b></font></p>
<table cellSpacing="0" cellPadding="3" width="1" align="left" border="0" id="table1">
<tr>
<td>
<img border="0" src="quan%20he%20voi%20dong%20nghiep.bmp" width="150" height="200"></td>
</tr>
<tr>
<td class="Image">
<p align="center"><i><font face="Arial" size="2" color="#808080">Không
nên quá thân mật với đồng nghiệp nam.</font></i></td>
</tr>
</table>
<p class="Lead" align="left"><font face="Arial" size="2">Nếu bạn quan hệ tốt với
đồng nghiệp, bạn sẽ có được những sự hậu thuẫn giúp đỡ trong cả đồng nghiệp lẫn
cuộc sống. Ngược lại bạn sẽ có thêm những nguy cơ phiền phức từ chính những
người làm việc bên cạnh bạn. </font></p>
<p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2">Với nam và nữ đồng
nghiệp, bạn nên có những "chiến lược" ứng xử khác nhau </font></p>
<p class="Normal" align="left"><font color="#008000" face="Arial" size="2">
<strong>Với nam đồng nghiệp</strong> </font></p>
<p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2"><b>1. Thận trọng
trong tình cảm</b></font></p>
<p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2">Với những người nam
đồng nghiệp bạn có thể yên tâm với góc độ công việc vì thông thường họ không hay
cạnh tranh, ghen tỵ với những thành công trong công việc của bạn. Tuy nhiên bạn
lại càng phải thận trọng trong quan hệ tình cảm với họ. Nên giữ thái độ vui vẻ
hài hoà nhưng có giới hạn có chừng mực. Tránh tình trạng “nhờn” với những trò
đùa như cầm tay, bá vai, bá cổ… của họ.</font></p>
<p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2"><b>2. Đừng chịu ơn
hay nhận quá nhiều sự giúp đỡ </b></font></p>
<p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2">Những nam đồng nghiệp
cũng thường là những người nhiệt tình giúp đỡ khi bạn cần đến họ. Bạn không nên
chịu ơn những đồng nghiệp nam hay đơn giản là nhận của một người nào đó quá
nhiều sự giúp đỡ của họ. Lúc đó bạn đã mang lấy món nợ. Những đồng nghiệp nam
cũng có thể cho rằng bạn có ý gì đó thì mới nhận sự giúp đỡ của họ. Nên sòng
phẳng theo kiểu giúp đỡ lẫn nhau, nếu bạn nhận điều gì của họ, nên tìm cơ hội
đáp lại và… hết, không ai nợ nần gì ai. </font></p>
<p class="Normal" align="left"><font color="#008000" face="Arial" size="2">
<strong>Với nữ đồng nghiệp</strong></font></p>
<p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2"><b>1. Đừng nói quá
nhiều </b></font></p>
<p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2">Phụ nữ thường chia sẻ
nhiều điều với bạn gái của mình. Tuy nhiên với nữ đồng nghiệp bạn đừng vội vàng
nói quá nhiều với họ, đặc biệt là những bí mật của bản thân. Những điều đó có
thể sẽ trở nên bất lợi cho bạn. Dù người nữ đồng nghiệp có thể sẽ trở nên bất
lợi cho bạn. Dù người nữ đồng nghiệp cố tình hay vô ý, những bí mật của bạn sẽ
được… cả cơ quan biết. Hãy nhớ bạn bè trong cuộc sống không phải bao giờ cũng
đồng nhất với đồng nghiệp, bởi ở nơi làm việc dễ xảy ra những xung đột về lợi
ích. Nếu bạn muốn chơi thân với một đồng nghiệp, hãy để thời gian thử thách họ
trước đó. </font></p>
<p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2"><b>2. Tuyệt đối không
nên tham gia nói xấu người khác </b></font></p>
<p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2">Bạn cần nhớ một
nguyên tắc ở cơ quan bạn không bao giờ được nói xấu người khác. Bất chấp người
bị nói xấu thực sự không tốt hay có những hành động việc làm không tốt với bạn,
bạn cũng không nên nói lại với đồng nghiệp khác.</font></p>
<p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2">Nếu là chuyện riêng,
bạn nên gặp “thủ phạm” giải quyết thẳng thắn. Nếu là việc chung của cơ quan bạn
nên để giải quyết trong những cuộc họp. Nếu bạn đem chuyện đó “rỉ tai” với người
khác, bạn cũng sẽ bị đánh giá là người gây mất đoàn kết nội bộ. Trong trường hợp
2-3 người “tổ chức” nói xấu người khác mà bạn có mặt ở đó, hãy lái câu chuyện
sang đề tài khác, nếu không được, bạn có thể tìm lý do chính đáng để khéo léo
rút lui.</font></p>
<p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2"><b>3. Hết sức tránh
quan hệ kinh tế</b></font></p>
<p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2">Khi gặp khó khăn,
người ta nghĩ đến sự giúp đỡ của bạn bè. Nhưng trước khi đề nghị một đồng nghiệp
giúp đỡ về kinh tế bạn cần suy nghĩ thật kỹ. Nhiều lúc bạn không những không
nhận được sự giúp đỡ mà còn gặp nhiều phiền phức khác. Ngoài ra bạn cũng nên cẩn
trọng trong chuyện quan hệ có liên quan đến kinh tế với các đồng nghiệp. Đừng để
những người cùng làm nghĩ rằng bạn không đàng hoàng trong chuyện tiền bạc.
</font></p>
<p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2"><b>4. Đừng để họ ghen
tỵ </b></font></p>
<p class="Normal" align="left"><font face="Arial" size="2">Nếu bạn để lộ sự tự
hào về những thành công của mình, nữ đồng nghiệp rất hay khó chịu. Đôi lúc điều
đó còn có thể trở thành sự đố kỵ ganh tỵ lẫn nhau. Khiêm tốn, biết lắng nghe và
không tỏ ra kiêu căng thì không ai có thể đố kỵ với bạn dù bạn có thành công đến
đâu. </font></p>
<p class="Normal" align="right"><b><font face="Arial" size="2"><i>Theo </i><em>
Job VN</em></font></b></p>
</body>
</html>
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
TIN NÓNG
Sẵn sàng cho hành trình ý nghĩa của đoàn đại biểu SSEAYP tại TP. Hồ Chí Minh
Ngày 14-11, Nippon Maru - con tàu thanh niên biểu tượng cho sự đoàn kết của thanh niên ASEAN - Nhật Bản đã đến TP. Hồ Chí Minh sẵn sàng cho một hành trình đầy ý nghĩa tại Thành phố mang tên Bác.
CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM
Khánh thành khu vui chơi thiếu nhi và bàn giao nhà sửa chữa cho hộ dân khó khăn
Vừa qua, Ban Chỉ huy Chiến dịch tình nguyện Hoa Phượng Đỏ TP.HCM phối hợp với Đoàn các Cơ quan Đảng TP và chính quyền địa phương đã tổ chức lễ khánh thành công trình khu vui chơi thiếu nhi tại xã Tân Nhựt, TP.HCM. Đây là một trong những hoạt động trọng điểm trong chiến dịch Hoa Phượng Đỏ lần thứ 20 – năm 2025, hướng tới mục tiêu chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho thanh thiếu nhi địa bàn ngoại thành.
