Xây dựng ý thức chấp hành từ hành động nhỏ

<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"</head><body> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">&ldquo;M&igrave;nh phải l&agrave; người l&agrave;m cho được trước đ&atilde;&rdquo;, đ&oacute; l&agrave; chia sẻ của Thượng &uacute;y Phạm Tuấn Anh, Trợ l&yacute; Ban chấp h&agrave;nh Qu&acirc;n sự Quận 6, Ph&oacute; B&iacute; thư chi Đo&agrave;n qu&acirc;n sự Quận 6, khi n&oacute;i về việc x&acirc;y dựng t&aacute;c phong, nề nếp sinh hoạt cho c&aacute;c bạn đo&agrave;n vi&ecirc;n, thanh ni&ecirc;n tại đơn vị. Anh chia sẻ rằng trong mọi c&ocirc;ng t&aacute;c m&igrave;nh n&ecirc;n ch&uacute; trọng h&agrave;nh động hơn l&agrave; lời n&oacute;i, m&agrave; trước hết l&agrave; từ những việc nhỏ, h&agrave;nh động nhỏ.</span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif"><img alt="" src="http://www.thanhdoan.hochiminhcity.gov.vn/ThanhDoan/webtd/Content/news/2017/4/28096/IMG_4637.JPG" style="height:95%; width:95%" /></span></span></p> <p style="text-align:center"><em><span style="font-size:14px">C&aacute;c cuộc thi hay những buổi sinh hoạt l&agrave; c&aacute;ch để mỗi chiến sĩ n&acirc;ng cao tr&igrave;nh độ v&agrave; th&ecirc;m gắn kết nhau.</span></em></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">Khi những h&agrave;nh động tốt tưởng chừng rất nhỏ trở th&agrave;nh th&oacute;i quen, người ta sẽ dần x&acirc;y dựng cho m&igrave;nh nề nếp tốt v&agrave; t&aacute;c phong t&iacute;ch cực. Đơn giản như c&acirc;u chuyện 3 gi&acirc;y đầu v&agrave; cuối khi dừng đ&egrave;n xanh đ&egrave;n đỏ, anh lu&ocirc;n nhắc nhở ch&iacute;nh m&igrave;nh v&agrave; c&aacute;c bạn thực hiện thật nghi&ecirc;m t&uacute;c việc chấp h&agrave;nh t&iacute;n hiệu đ&egrave;n khi tham gia giao th&ocirc;ng.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">C&ocirc;ng t&aacute;c trong m&ocirc;i trường qu&acirc;n đội, anh Tuấn Anh cho rằng đ&oacute; l&agrave; lợi thế trong việc tuy&ecirc;n truyền, x&acirc;y dựng nề nếp, t&aacute;c phong sinh hoạt của c&aacute;c bạn đo&agrave;n vi&ecirc;n, thanh ni&ecirc;n, v&igrave; tất cả c&oacute; điều lệ, điều lệnh theo quy định.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">Tuy nhi&ecirc;n cũng ch&iacute;nh ở đơn vị đặc th&ugrave; n&agrave;y lại c&oacute; những kh&oacute; khăn đặc th&ugrave;, nếu ở một lớp học, sự kh&aacute;c biệt trong tuổi t&aacute;c, tr&igrave;nh độ kh&ocirc;ng qu&aacute; nhiều, việc hướng dẫn, n&oacute;i chuyện cũng kh&ocirc;ng qu&aacute; phức tạp, nhưng ở đơn vị qu&acirc;n sự c&oacute; bạn đ&atilde; đi l&agrave;m, c&oacute; bạn vừa ra trường, n&ecirc;n trong suy nghĩ, t&igrave;nh cảm c&oacute; nhiều kh&aacute;c biệt. Ch&iacute;nh v&igrave; vậy m&agrave; c&ocirc;ng t&aacute;c Đo&agrave;n cũng như phương ph&aacute;p truyền đạt cho c&aacute;c bạn phải linh hoạt hơn. &ldquo;C&oacute; l&uacute;c m&igrave;nh ngồi t&acirc;m sự, chia sẻ như những người anh em, đ&ocirc;i khi phải cứng rắn giao mệnh lệnh, nhưng cũng c&oacute; l&uacute;c phải d&ugrave;ng &ldquo;mưa dầm thấm l&acirc;u&rdquo;, quan trọng vẫn l&agrave; m&igrave;nh l&agrave;m gương trước&rdquo;, anh Tuấn Anh chia sẻ. B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, anh cũng cho biết v&igrave; t&iacute;nh chất c&ocirc;ng việc thực hiện nhiều c&ocirc;ng t&aacute;c chuy&ecirc;n m&ocirc;n, thời điểm c&ocirc;ng t&aacute;c của mỗi người kh&aacute;c nhau, n&ecirc;n cũng c&oacute; kh&ocirc;ng &iacute;t kh&oacute; khăn trong việc tập trung đầy đủ đo&agrave;n vi&ecirc;n ở mỗi buổi sinh hoạt. Đ&acirc;y cũng l&agrave; một trong những điểm kh&oacute; khăn tại nhiều cơ sở Đo&agrave;n đặc th&ugrave; như đơn vị qu&acirc;n sự.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">C&ocirc;ng t&aacute;c v&agrave; sinh hoạt 24/24 tại đơn vị, đo&agrave;n vi&ecirc;n, thanh ni&ecirc;n c&oacute; rất nhiều vấn đề trong c&ocirc;ng việc, t&igrave;nh cảm, suy nghĩ, v&igrave; vậy, người quản l&yacute; cần phải thật t&acirc;m l&yacute;, ch&uacute; &yacute; t&igrave;nh h&igrave;nh anh em m&agrave; linh hoạt giải quyết. Trước hết cần ch&uacute; &yacute; chăm lo đời sống vật chất, điều kiện sinh hoạt đầy đủ, ổn định t&acirc;m l&yacute; của c&aacute;c bạn, từ đ&oacute; khuyến kh&iacute;ch t&iacute;nh năng động, nhiệt t&igrave;nh trong những c&ocirc;ng t&aacute;c chuy&ecirc;n m&ocirc;n n&oacute;i chung v&agrave; hoạt động Đo&agrave;n n&oacute;i ri&ecirc;ng.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">Với mong muốn x&acirc;y dựng cho c&aacute;c bạn tinh thần tự gi&aacute;c, niềm y&ecirc;u th&iacute;ch với hoạt động Đo&agrave;n, Anh Tuấn Anh n&oacute;i: &ldquo;Đối với những bạn đo&agrave;n vi&ecirc;n, thanh ni&ecirc;n chưa t&iacute;ch cực th&igrave; trước hết cần t&igrave;m hiểu chuy&ecirc;n m&ocirc;n, sở th&iacute;ch của người ta, giao cho họ l&agrave;m những việc gần với khả năng, chuy&ecirc;n m&ocirc;n của họ. Khi đ&uacute;ng người đ&uacute;ng việc th&igrave; t&acirc;m l&yacute; họ sẽ muốn thể hiện để l&agrave;m tốt hơn v&agrave; đ&oacute; l&agrave; khởi đầu t&iacute;ch cực cho hoạt động sau n&agrave;y. Trực tiếp l&agrave;m việc c&ugrave;ng c&aacute;c bạn, khi ph&aacute;t hiện anh em n&agrave;o trong c&ocirc;ng t&aacute;c chuy&ecirc;n m&ocirc;n c&oacute; vấn đề th&igrave; khi sinh hoạt Đo&agrave;n m&igrave;nh chia sẻ th&ecirc;m, lồng gh&eacute;p v&agrave;o, đồng thời n&acirc;ng cao chất lượng chi đo&agrave;n l&agrave;m phong ph&uacute; tinh thần đời sống của anh em&rdquo;.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">Ngo&agrave;i những buổi gi&aacute;o dục nhận thức ph&aacute;p luật, tuy&ecirc;n truyền về t&aacute;c phong, gi&aacute;o dục nhắc nhở qua những vi phạm điển h&igrave;nh, gắn với hoạt động b&ecirc;n trong lẫn b&ecirc;n ngo&agrave;i đơn vị, để tạo kh&ocirc;ng kh&iacute; gần gũi, nhẹ nh&agrave;ng, chi đo&agrave;n qu&acirc;n sự Quận 6 xen kẽ tổ chức nh&oacute;m thể dục thể thao v&agrave;o buổi chiều. Anh Tuấn Anh c&ograve;n chia sẻ dự định x&acirc;y dựng một chương tr&igrave;nh ph&aacute;t thanh nội bộ cho c&aacute;c bạn đo&agrave;n vi&ecirc;n, để c&oacute; thể tranh thủ thời gian tr&ograve; chuyện, tương t&aacute;c giữa c&aacute;c bạn v&agrave; tăng hiệu quả cho c&ocirc;ng t&aacute;c Đo&agrave;n.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">C&acirc;u chuyện về x&acirc;y dựng nề nếp, t&aacute;c phong, lối sống văn minh, năng động kh&ocirc;ng phải l&agrave; những việc l&agrave;m xa vời, phức tạp, m&agrave; đ&ocirc;i khi n&oacute; chỉ vỏn vẹn trong những sinh hoạt h&agrave;ng ng&agrave;y, trong những h&agrave;nh động nhỏ xuất ph&aacute;t từ những &yacute; thức lớn.</span></span></p> <p style="text-align:right"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif"><strong>L&Ecirc; CH&Acirc;U</strong></span></span></p> </body></html>

BÌNH LUẬN

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Với thông điệp “Việc tốt nào hỏi đâu xa. Việc tốt là việc của ta mỗi ngày”, đoàn viên, thanh niên ở khắp nơi trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh đã tích cực chia sẻ những hình ảnh, hoạt động thiết thực, xung kích tình nguyện vì cuộc sống cộng đồng của mình trong Ngày đoàn viên - Ngày làm việc tốt năm 2024.

Agile Việt Nam
;