Nghị Quyết số 06 NQ/TƯĐTN ngày 01-3-2005 Hội nghị lần thứ 10 Ban Thường vụ TW Đoàn khoá VIII về tăng cường công tác đoàn kết, tập hợp thanh niên và xây dựng tổ chức Đoàn, Hội trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh

Văn bản của Đoàn

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>Nghị Quyết số 06 NQ/TƯĐTN ngày 0</title> <style>  </style> </head> <body> Nghị Quyết số 06 NQ/TƯĐTN ngày 01-3-2005 Hội nghị lần thứ 10 Ban Thường vụ TW Đoàn khoá VIII về tăng cường công tác đoàn kết, tập hợp thanh niên và xây dựng tổ chức Đoàn, Hội trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh -----------   Doanh nghiệp ngoài quốc doanh ở nước ta hiện nay bao gồm nhiều loại hình: Doanh nghiệp tư nhân, Công ty TNHH, Công ty Cổ phần, doanh nghiệp Liên doanh, Doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài... Với các chủ trương, chính sách khuyến khích của Đảng và Nhà nước, doanh nghiệp ngoài quốc doanh đang có sự phát triển nhanh về số lượng, thu hút khoảng 3,5 triệu lao động, trong đó chủ yếu là thanh niên, góp phần quan trọng vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.   Thời gian qua, công tác đoàn kết tập hợp thanh niên và xây dựng Đoàn, Hội trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh bước đầu thu được kết quả nhất định. Một số mô hình, cách làm có hiệu quả đã và đang xuất hiện. Các hoạt động văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao, nhân đạo từ thiện, thi tay nghề, thi thợ giỏi, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, thi ngoại ngữ, tin học... do Đoàn, Hội tổ chức đã góp phần giúp thanh niên có thêm cơ hội nâng cao tay nghề, cải thiện đời sống về tinh thần và vật chất, tham gia thúc đẩy sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp. Một số địa phương đã thành lập được các chi hội, câu lạc bộ sở thích và tăng cường các hoạt động Đoàn, Hội để đoàn kết, tập hợp thanh niên lao động ngoài quốc doanh cư trú trên địa bàn dân cư ngoài thời gian làm việc.   Tuy nhiên, công tác đoàn kết tập hợp thanh niên và xây dựng tổ chức Đoàn, Hội trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh còn nhiều yếu kém khó khăn, lúng túng và đang đứng trước những thách thức mới: Tính đến hết năm 2004, toàn quốc mới chỉ có 1.413 doanh nghiệp ngoài quốc doanh có tổ chức Đoàn, 901 doanh nghiệp ngoài quốc doanh có tổ chức Hội (chiếm tỷ lệ 1,9% so với tổng số các đơn vị doanh nghiệp ngoài quốc doanh và 5,3% so với tổng số các đơn vị ngoài quốc doanh có từ 50 lao động trở lên). Hoạt động thanh niên do Đoàn, Hội tổ chức cho đối tượng thanh niên lao động trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh còn yếu, ít nội dung, hình thức đơn điệu, kém hấp dẫn, thời gian địa điểm, kinh phí hoạt động gặp nhiều khó khăn. Nguyên nhân cơ bản là: Nhận thức về đoàn kết tập hợp thanh niên và xây dựng Đoàn, Hội ngoài quốc doanh của các cấp bộ Đoàn, cán bộ, đoàn viên chưa đầy đủ.  Các cấp bộ Đoàn chưa chú trọng chỉ đạo nhân diện mô hình, chưa thực sự đầu tư về tổ chức bộ máy, cán bộ làm công tác đoàn kết tập hợp thanh niên và xây dựng Đoàn, Hội ngoài quốc doanh. Cơ chế chính sách và điều kiện tổ chức hoạt động Đoàn, Hội tại các doanh nghiệp ngoài quốc doanh gặp nhiều khó khăn. Sự quan tâm đầu tư của một số cấp uỷ Đảng còn hạn chế. Năng lực vận động thanh niên của một bộ phận cán bộ Đoàn, Hội còn hạn chế. Phương thức tập hợp thanh niên chậm đổi mới, chưa theo kịp với nhu cầu và nguyện vọng của các đối tượng thanh niên.   Trước xu hướng phát triển nhanh chóng cả về số lượng và quy mô của doanh nghiệp ngoài quốc doanh và yêu cầu của tình hình, nhiệm vụ mới, việc tăng cường công tác đoàn kết tập hợp thanh niên và xây dựng tổ chức Đoàn, Hội ngoài quốc doanh là vấn đề hết sức cần thiết và cấp bách.   I. Mục tiêu, yêu cầu, phương châm công tác đoàn kết tập hợp thanh niên và xây dựng đoàn, hội trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh   1.  Mục tiêu   Tăng cường công tác đoàn kết tập hợp thanh niên trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh nhằm giáo dục, bồi dưỡng và phát huy sức mạnh của thanh niên; góp phần xây dựng lực lượng lao động trẻ trong thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá; tham gia có hiệu quả phát triển kinh tế ngoài quốc doanh theo chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước; tạo điều kiện cho thanh niên lao động và rèn luyện tốt, tích cực đóng góp vào sự phát triển chung của doanh nghiệp. Mở rộng các hoạt động và phát triển tổ chức Đoàn, Hội trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh, phấn đấu đạt chỉ tiêu đại hội Đoàn VIII đề ra.   2. Yêu cầu :      - Quán triệt sâu sắc về nhận thức trong các cấp bộ Đoàn, Hội, qua đó tăng cường chỉ đạo công tác đoàn kết tập hợp thanh niên và xây dựng tổ chức Đoàn, Hội trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh.      - Việc tổ chức các hoạt động nhằm thu hút, đoàn kết, tập hợp thanh niên và xây dựng tổ chức Đoàn phải đảm bảo thiết thực hiệu quả, đáp ứng nhu cầu và nguyện vọng chính đáng của thanh niên, vì lợi ích của thanh niên và góp phần  vào sự phát triển của chính doanh nghiệp.      - Đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng ở những doanh nghiệp có tổ chức Đảng và phối hợp chặt chẽ với Công đoàn nắm lực lượng cốt cán, duy trì hoạt động, phát triển lực lượng từ đó xây dựng tổ chức Hội, Đoàn trong doanh nghiệp.                        3. Phương châm :   Lấy lợi ích chính đáng nhu cầu thiết thân của lao động trẻ làm cơ sở, hoạt động thi đua lao động sản xuất làm then chốt; việc xây dựng tổ chức Đoàn, Hội trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh được tiến hành từng bước trên cơ sở chỉ đạo điểm và rút kinh nghiệm nhân diện rộng; thành lập mới tổ chức Đoàn, Hội trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh gắn liền với duy trì hoạt động và củng cố sự bền vững của tổ chức cơ sở. Trước mắt tập trung đẩy mạnh công tác xây dựng Đoàn, Hội trong những doanh nghiệp là thành viên của Hội doanh nghiệp trẻ Việt Nam.                       II. Nội dung, giải pháp :   1. Nâng cao nhận thức của cán bộ Đoàn, đoàn viên thanh niên về tầm quan trọng, vị trí, vai trò của công tác đoàn kết tập hợp thanh niên và xây dựng tổ chức Đoàn, Hội trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh.      - Tích cực tuyên truyền, nâng cao nhận thức của các cấp bộ Đoàn, cán bộ, ĐVTN về tính cấp bách và tầm quan trọng của việc đoàn kết, tập hợp thanh niên và xây dựng tổ chức Đoàn, Hội trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh. Xác định rõ đây là một mặt công tác quan trọng trong mặt trận đoàn kết, tập hợp thanh niên.      - Chủ động và tăng cường tuyên truyền giới thiệu với chủ doanh nghiệp và thanh niên trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh về các phong trào, chương trình hành động của Đoàn, Hội và chủ trương của Đoàn, Hội về công tác đoàn kết, tập hợp thanh niên trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh; những lợi ích mà Đoàn, Hội mang lại cho thanh niên và doanh nghiệp.      - Tuyên truyền, phổ biến những mô hình hay, cách làm tốt trong công tác đoàn kết tập hợp thanh niên trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh. Nghiên cứu ban hành các loại tài liệu tuyên truyền về Đoàn, Hội dành riêng cho thanh niên trong từng loại doanh nghiệp; Kết hợp công tác tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng (nhất là các báo, tạp chí Đoàn, Hội) với việc tuyên truyền miệng, trực tiếp tại các doanh nghiệp để giới chủ hiểu biết hơn về tổ chức Đoàn, Hội và tạo sự ủng hộ trong việc thành lập tổ chức.   2. Tăng cường tổ chức các hoạt động vì sự phát triển của thanh niên và lợi ích của doanh nghiệp.      - Tổ chức các hoạt động hướng vào việc giáo dục cho thanh niên phát huy tinh thần yêu nước, lòng tự hào dân tộc; giữ gìn và phát huy bản sắc văn hoá  dân tộc, bản chất của giai cấp công nhân.      - Đẩy mạnh việc tổ chức các hoạt động nhằm nâng cao kiến thức, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề cho thanh niên ngoài quốc doanh như: phong trào Sáng tạo trẻ; các hình thức hỗ trợ cho thanh niên nâng cao trình độ văn hóa, khoa học kỹ thuật; các cuộc thi tay nghề, chọn thợ giỏi; các công trình, phần việc thanh niên... Có hình thức động viên, khuyến khích thanh niên tích cực trong lao động, sản xuất kinh doanh, thực hiện tốt nhiệm vụ của doanh nghiệp, đơn vị.      - Thường xuyên nắm bắt tâm tư nguyện vọng của thanh niên để có những nội dung cụ thể đề xuất với chủ doanh nghiệp nhằm bảo vệ quyền lợi cho thanh niên. Tư vấn, hỗ trợ về mặt pháp lý và bảo vệ thanh niên công nhân khi lợi ích chính đáng bị xâm hại.      - Tích cực tổ chức các hoạt động tình nguyện, giao lưu, dã ngoại, văn hoá, văn nghệ, TDTT để góp phần nâng cao đời sống tinh thần, phát triển thể lực cho thanh niên ngoài quốc doanh. Tranh thủ và vận động các chủ doanh nghiệp cùng tham gia.   3. Đa dạng hoá các phương thức tập hợp thanh niên trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh.      - Vận động thanh niên ngoài quốc doanh tham gia hoạt động Đoàn, Hội ở địa bàn dân cư, đồng thời đẩy mạnh các hoạt động do Đoàn, Hội địa phương tổ chức để tạo môi trường, điều kiện thuận lợi cho thanh niên ngoài quốc doanh tham gia sinh hoạt.       - Tăng cường xây dựng các chi đoàn, chi hội, đội nhóm sở thích, chuyên ngành, câu lạc bộ... trong các khu nhà trọ, khu chế xuất, khu công nghiệp, trong doanh nghiệp và trên địa bàn dân cư.      - Tổ chức giao lưu giữa đoàn viên thanh niên trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh với thanh niên địa phương thông qua các hoạt động văn hoá, thể dục thể thao, giao lưu kết nghĩa, câu lạc bộ sở thích, hoạt động xã hội từ thiện... thông qua đó để tập hợp thanh niên.   4. Chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Đoàn, Hội và  xây dựng lực lượng nòng cốt.      - Bố trí, phân công, cán bộ Đoàn, Hội có năng lực, uy tín, giỏi về kỹ năng và có tinh thần trách nhiệm làm công tác vận động tập hợp thanh niên và xây dựng Đoàn, Hội  trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh. Đối với các tỉnh, thành phố, khu vực có nhiều doanh nghiệp và thanh niên trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh cần thành lập bộ phận chuyên trách hoặc Ban chỉ đạo về công tác vận động tập hợp thanh niên ngoài quốc doanh.      - Tập trung cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Đoàn, Hội trực tiếp làm công tác vận động tập hợp thanh niên ngoài quốc doanh. Biên soạn giáo trình, tài liệu để đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Đoàn, Hội về đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về kinh tế ngoài quốc doanh, chủ trương thành lập các tổ chức Đoàn, Hội trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh; về nghiệp vụ, kỹ năng công tác vận động, tập hợp thanh niên ngoài quốc doanh; về cách tiếp cận và quy trình thành lập tổ chức Đoàn, Hội; về nội dung  và các mô hình, hình thức hoạt động của tổ chức Đoàn, Hội trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh.      - Tăng cường xây dựng lực lượng nòng cốt trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh.Tập trung vào số lao động đã là đoàn viên, là thanh niên tiên tiến, tích cực để tổ chức các hoạt động và từng bước xây dựng Đoàn, Hội. Thường xuyên tổ chức cho lực lượng nòng cốt sinh hoạt, một mặt nắm tình hình thanh niên và hoạt động Đoàn, Hội trong các doanh nghiệp, mặt khác bồi dưỡng những kỹ năng, những kinh nghiệm công tác vận động thanh niên, giúp đỡ lực lượng nòng cốt tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện.   5. Tăng cường công tác chỉ đạo :      - Ở những nơi có nhiều doanh nghiệp ngoài quốc doanh, khu vực tập trung các khu chế xuất, khu công nghiệp cần thành lập bộ phận chuyên trách hoặc bán chuyên trách công tác Đoàn, Hội ngoài quốc doanh để nghiên cứu, tham mưu chỉ đạo một cách thống nhất, có điều kiện chuyên sâu tìm ra những giải pháp thích hợp.      - Chủ động phối hợp với Liên đoàn lao động các cấp thông qua các chương trình hành động cụ thể, định kỳ kiểm điểm đánh giá kết quả liên kết, phối hợp.      - Tăng cường công tác kiểm tra, trao đổi kinh nghiệm về công tác Đoàn, Hội trong các Doanh nghiệp ngoài quốc doanh; có những hình thức khen thưởng kịp thời đối với tập thể, cá nhân có thành tích.      -  Xác định rõ vai trò trách nhiệm của các cấp bộ Đoàn, Hội trong công tác vận động thanh niên trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh. Tuỳ điều kiện cụ thể có thể phân cấp trách nhiệm theo hướng:  Đoàn cấp tỉnh, thành tập trung đầu tư, tập hợp thanh niên lao động tại các khu chế xuất, khu công nghiệp, các văn phòng đại diện, các đơn vị có 100% vốn nước ngoài; Đoàn cấp huyện, quận tập trung đầu tư cho việc tập hợp thanh niên lao động tại các doanh nghiệp còn lại.   III. Tổ chức thực hiện:   1. Cấp Trung ương:      - Chỉ đạo, hướng dẫn triển khai Nghị quyết này trong toàn Đoàn.      - Ban hành Quy định về chuyển sinh hoạt Đoàn, Hội trong các Doanh nghiệp ngoài quốc doanh, đồng thời có văn bản hướng dẫn quy trình tiến hành xây dựng tổ chức Đoàn, Hội ở các loại hình doanh nghiệp khác nhau.       - Tập trung nghiên cứu đề xuất với Đảng, nhà nước các cơ chế chính sách liên quan đến hoạt động Đoàn, Hội và đoàn kết tập hợp thanh niên trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh.      - Phối hợp với các Bộ, ngành, đặc biệt là Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam trong công tác xây dựng tổ chức và hoạt động của Đoàn, Hội ngoài quốc doanh.      - Chỉ đạo điểm và nhân rộng mô hình, khen thưởng kịp thời các cá nhân, đơn vị làm tốt công tác đoàn kết, tập hợp thanh niên trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh.      - Giao cho ban thanh niên Công nhân và Đô thị phối hợp với Ban Tổ chức, Ban Mặt trận làm nhiệm vụ thường trực có nhiệm vụ giúp Ban Thường vụ, Ban Bí thư Trung ương Đoàn theo dõi đôn đốc kiểm tra việc triển khai thực hiện Nghị quyết.    2. Cấp tỉnh, thành:      - Cụ thể hoá các nội dung Nghị quyết vào chương trình hoạt động của tổ chức Đoàn, Hội gắn với chương trình phát triển thanh niên ở địa phương.      - Khảo sát, điều tra về thực trạng từ đó đề ra các giải pháp trong công tác xây dựng tổ chức và hoạt động Đoàn, Hội ngoài quốc doanh.      - Liên kết, phối hợp với các ngành trong công tác xây dựng tổ chức và hoạt động Đoàn, Hội ngoài quốc doanh.   <table border="0" width="100%" id="table1"> <tr> <td> </td> <td align="center" width="338"> T/M Ban Thường vụ Trung ương Đoàn Bí thư thường trực (Đã ký) Đào Ngọc Dung</td> </tr> </table> </body> </html>

BÌNH LUẬN

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

CÂU CHUYỆN ĐẸP

MẠNG XÃ HỘI

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

TIÊU ĐIỂM

CHUYÊN MỤC