Châu Tiên Thức - Năng động trong kinh doanh, hăng hái làm từ thiện

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Language" content="en-us"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>Châu Tiên Th&#7913;c - N&#259;ng &#273;&#7897;ng trong</title> </head> <body> <p align="center"><font color="#0000FF" face="Arial" size="2"><b>Châu Tiên Th&#7913;c - N&#259;ng &#273;&#7897;ng trong kinh doanh, h&#259;ng hái làm t&#7915; thi&#7879;n</b></font></p> <div style="float: left; width: 253px; height: 217px"> <table border="0" width="100%" id="table1"> <tr> <td><font face="Arial" size="2"> <img border="0" src="Chau%20Tien%20Thuc.bmp" width="240" height="188"></font></td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><i><font face="Arial" size="2" color="#808080"> Châu Tiên Th&#7913;c v&#7899;i m&#7851;u s&#7843;n ph&#7849;m cà phê Fushin</font></i></td> </tr> </table> </div> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Khi g&#7863;p anh Châu Tiên Th&#7913;c, v&#7899;i dáng v&#7867; b&#7873; ngoài &#273;&#297;nh &#273;&#7841;c c&#7911;a m&#7897;t Phó Giám &#273;&#7889;c doanh nghi&#7879;p t&#432; nhân nh&#7921;a Ph&#432;&#7899;c Thành, ít ai bi&#7871;t r&#7857;ng anh còn là Phó Ch&#7911; t&#7883;ch H&#7897;i Liên hi&#7879;p Thanh niên Qu&#7853;n 5, m&#7897;t thanh niên nhi&#7879;t tình và h&#259;ng say trong công tác &#272;oàn - H&#7897;i. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">V&#7889;n gia &#273;ình có truy&#7873;n th&#7889;ng kinh doanh nên t&#7915; nh&#7887; anh &#273;ã &quot;bén duyên&quot; v&#7899;i nghi&#7879;p buôn bán. Sau khi h&#7885;c xong l&#7899;p 11, anh sang Úc du h&#7885;c 6 n&#259;m. Anh theo h&#7885;c ngành tin h&#7885;c và c&#417; khí, r&#7891;i &#7845;p &#7911; gi&#7845;c m&#417; m&#7903; m&#7897;t công ty chuyên v&#7873; tin h&#7885;c &#7903; trong n&#432;&#7899;c ho&#7863;c s&#7869; ti&#7871;p t&#7909;c n&#7889;i nghi&#7879;p gia &#273;ình. V&#7873; n&#432;&#7899;c, vâng l&#7901;i cha m&#7865;, anh ti&#7871;p t&#7909;c n&#7889;i nghi&#7879;p gia &#273;ình - doanh nghi&#7879;p t&#432; nhân nh&#7921;a Ph&#432;&#7899;c Thành. Hi&#7879;n gi&#7901;, v&#7899;i vai trò là Phó Giám &#273;&#7889;c qu&#7843;n lý h&#417;n 180 công nhân, anh luôn b&#7853;n r&#7897;n, t&#7845;t b&#7853;t v&#7899;i công vi&#7879;c. Tuy v&#7853;y, nh&#7901; khéo s&#7855;p x&#7871;p, anh v&#7851;n tranh th&#7911; &#273;&#432;&#7907;c th&#7901;i gian dành cho công tác &#272;oàn - H&#7897;i &#7903; &#273;&#7883;a ph&#432;&#417;ng. V&#7899;i anh, công tác H&#7897;i không làm anh phân tán công vi&#7879;c mà trái l&#7841;i&nbsp; còn t&#7841;o cho anh tinh th&#7847;n tho&#7843;i mái khi làm vi&#7879;c. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Là m&#7897;t Phó Giám &#273;&#7889;c tr&#7867; v&#7899;i tu&#7893;i &#273;&#7901;i 28, n&#259;ng &#273;&#7897;ng, nh&#7841;y bén, anh luôn tìm m&#7885;i cách &#273;&#7875; &#273;&#7849;y m&#7841;nh ho&#7841;t &#273;&#7897;ng c&#7911;a Công ty. Trách nhi&#7879;m to l&#7899;n c&#7911;a anh là làm sao có th&#7875; d&#7851;n d&#7855;t công ty mình ngày càng &#273;i lên và &#273;&#7911; s&#7913;c c&#7841;nh tranh v&#7899;i nhi&#7873;u doanh nghi&#7879;p khác, &#273;&#7863;c bi&#7879;t là t&#7915; sau khi Vi&#7879;t Nam gia nh&#7853;p WTO, trách nhi&#7879;m &#273;ó càng tr&#7903; nên n&#7863;ng n&#7873; h&#417;n. Trong n&#259;m 2005, doanh thu c&#7911;a Công ty &#273;&#7841;t g&#7847;n 16 t&#7881; &#273;&#7891;ng t&#259;ng tr&#432;&#7903;ng 10% so v&#7899;i cùng k&#7923; n&#259;m 2004. B&#432;&#7899;c sang n&#259;m 2006, th&#7883; tr&#432;&#7901;ng có nhi&#7873;u bi&#7871;n &#273;&#7893;i, giá thành có chi&#7873;u h&#432;&#7899;ng &#273;i xu&#7889;ng. Do v&#7853;y, anh tìm cách t&#259;ng s&#7889; l&#432;&#7907;ng s&#7843;n ph&#7849;m. &#431;&#7899;c tính, s&#7889; l&#432;&#7907;ng s&#7843;n ph&#7849;m n&#259;m 2006 t&#259;ng 8% so v&#7899;i n&#259;m tr&#432;&#7899;c. V&#7899;i mong mu&#7889;n t&#7841;o d&#7921;ng m&#7897;t doanh nghi&#7879;p &#273;a ngành, anh &#273;ang t&#7915;ng b&#432;&#7899;c b&#7855;t tay th&#7921;c hi&#7879;n. M&#7897;t m&#7903; &#273;&#7847;u khá thu&#7853;n l&#7907;i là trong tháng 6/2006, doanh nghi&#7879;p &#273;ã cho s&#7843;n xu&#7845;t cà phê &#273;&#7875; xu&#7845;t kh&#7849;u v&#7899;i nhãn hi&#7879;u Fushin. Trong t&#432;&#417;ng lai, ch&#7855;c ch&#7855;n Công ty c&#7911;a anh s&#7869; còn nhi&#7873;u b&#432;&#7899;c ti&#7871;n m&#7899;i. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Ngoài công vi&#7879;c kinh doanh, có th&#7875; nói anh Th&#7913;c còn là m&#7897;t trong nh&#7919;ng ng&#432;&#7901;i &#273;i &#273;&#7847;u trong ho&#7841;t &#273;&#7897;ng xã h&#7897;i t&#7915; thi&#7879;n, ch&#259;m lo thanh thi&#7871;u nhi nghèo và phát tri&#7875;n kinh t&#7871; trên &#273;&#7883;a bàn Qu&#7853;n 5. Qua H&#7897;i Liên Hi&#7879;p Thanh niên Qu&#7853;n 5, anh c&#7889; g&#7855;ng t&#7841;o công &#259;n vi&#7879;c làm cho thanh niên t&#7841;i doanh nghi&#7879;p c&#7911;a mình và các doanh nghi&#7879;p khác. Cá nhân anh luôn là ng&#432;&#7901;i, nhi&#7879;t tình h&#259;ng hái tham gia các công tác t&#7915; thi&#7879;n: h&#7895; tr&#7907; sách v&#7903;, trao h&#7885;c b&#7893;ng cho nh&#7919;ng h&#7885;c sinh nghèo hi&#7871;u h&#7885;c… Ngoài ra, anh còn tham gia ho&#7841;t &#273;&#7897;ng t&#7915; thi&#7879;n c&#7911;a H&#7897;i ch&#7919; th&#7853;p &#273;&#7887; Qu&#7853;n 6. ch&#7911; tr&#432;&#417;ng là h&#7895; tr&#7907; v&#7873; thu&#7889;c men không ch&#7881; cho dân c&#432; trong &#273;&#7883;a bàn Qu&#7853;n mà còn cho dân c&#432; &#7903; các t&#7881;nh khác, &#7903; vùng sâu vùng xa. T&#7841;i doanh nghi&#7879;p c&#7911;a mình, anh c&#361;ng có nh&#7919;ng chính sách &#432;u tiên, h&#7895; tr&#7907;, t&#7863;ng quà cho các anh em công nhân có con h&#7885;c gi&#7887;i… </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Vi&#7879;c kinh doanh, vi&#7879;c ngoài xã h&#7897;i h&#7847;u nh&#432; &#273;ã chi&#7871;m h&#7871;t th&#7901;i gian c&#7911;a m&#7897;t Phó Giám &#273;&#7889;c tr&#7867;. M&#7897;t &#273;i&#7873;u may m&#7855;n là anh có &#273;&#432;&#7907;c s&#7921; &#273;&#7891;ng tình, &#7911;ng h&#7897; c&#7911;a gia &#273;ình nên luôn c&#7843;m th&#7845;y tho&#7843;i mái, không b&#7883; c&#259;ng th&#7859;ng khi làm vi&#7879;c và tham gia ho&#7841;t &#273;&#7897;ng xã h&#7897;i. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Anh cho mình là m&#7897;t ng&#432;&#7901;i s&#7889;ng khá phù du, không quan tâm nhi&#7873;u l&#7855;m v&#7873; ph&#432;&#417;ng th&#7913;c s&#7889;ng. &#272;i&#7873;u mà m&#7885;i ng&#432;&#7901;i bi&#7871;t v&#7873; anh &#273;ó chính là nh&#7919;ng gì mà anh &#273;ã làm &#273;&#432;&#7907;c. Anh ch&#432;a bao gi&#7901; th&#7887;a mãn v&#7899;i chính mình, có th&#7875; nói, anh không ng&#7915;ng v&#7853;n &#273;&#7897;ng &#273;&#7875; t&#7891;n t&#7841;i. Nói v&#7873; d&#7921; &#273;&#7883;nh t&#432;&#417;ng lai, ngoài vi&#7879;c nâng t&#7847;m phát tri&#7875;n c&#7911;a công ty anh còn mu&#7889;n l&#7853;p nên m&#7897;t chi h&#7897;i c&#417; s&#7903; trong công ty &#273;&#7875; t&#7841;o môi tr&#432;&#7901;ng sinh ho&#7841;t cho các anh ch&#7883; em công nhân. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">&#7844;n t&#432;&#7907;ng &#273;&#7865;p v&#7873; anh là m&#7897;t phong thái l&#7883;ch thi&#7879;p cùng thái &#273;&#7897; c&#432; x&#7917; nh&#7865; nhàng, vui v&#7867;. Xin chúc anh luôn thành công trong vi&#7879;c kinh doanh và các ho&#7841;t &#273;&#7897;ng xã h&#7897;i c&#7911;a mình.</font></p> <p align="right"><font face="Arial" size="2"><b>HOÀNG Y&#7870;N</b></font></p> </body> </html>

BÌNH LUẬN

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Kỷ niệm 50 năm ngày giải phóng Miền Nam thống nhất đất nước (30/4/1975-30/4/2025). Thành Đoàn và CLB Truyền thống Thành Đoàn cùng cơ sở Đoàn đã tổ chức các đoàn đi thăm các căn cứ Thành Đoàn Xuân Tân Tỵ 2025, đồng thớ có những công trình góp phần ghi dấu công ơn của chính quyền và nhân dân địa phương trong cuộc kháng chiến chống Mỹ cứu nước, góp phần giáo dục truyền thống cho thế hệ trẻ của địa phương và TP. Hồ Chí Minh.

Agile Việt Nam
;