Chi bộ Đảng 8X

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Language" content="en-us"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>Chi b&#7897; &#272;&#7843;ng 8X</title> </head> <body> <p class="pTitle" align="center"><b><font face="Arial" size="2" color="#0000FF"> Chi b&#7897; &#272;&#7843;ng 8X</font></b></p> <table class="tLegend" style="border-collapse: separate" align="right" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="40" id="table1"> <tr> <td> <p align="justify"> <img border="0" src="chi%20bo%20dang%208x.bmp" width="200" height="150"></td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><i><font face="Arial" size="2" color="#808080">Chi b&#7897; SV 1 &#272;H Khoa h&#7885;c t&#7921; nhiên trong m&#7897;t sinh ho&#7841;t t&#7841;i khu di tích Trung &#432;&#417;ng C&#7909;c mi&#7873;n Nam</font></i></td> </tr> </table> <p class="pHead" align="justify"><font face="Arial" size="2">71 ng&#432;&#7901;i, “cao niên” nh&#7845;t 27 tu&#7893;i. &#272;a d&#7841;ng hình th&#7913;c sinh ho&#7841;t, th&#7875; hi&#7879;n s&#7921; n&#259;ng &#273;&#7897;ng c&#7911;a ng&#432;&#7901;i tr&#7867;, nh&#7919;ng &#273;&#7843;ng viên này còn là &#273;&#7847;u tàu trong các ho&#7841;t &#273;&#7897;ng &#7903; khoa, chi &#273;oàn, chi h&#7897;i. </font></p> <p class="pHead" align="justify"><font face="Arial" size="2">&#272;ó là hai chi b&#7897; sinh viên (SV) c&#7911;a Tr&#432;&#7901;ng &#272;H Khoa h&#7885;c t&#7921; nhiên - &#272;HQG TP.HCM.</font></p> <p class="pInterTitle" align="justify"><b> <font face="Arial" size="2" color="#008000">Lý t&#432;&#7903;ng c&#7911;a ng&#432;&#7901;i tr&#7867;</font></b></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">Ph&#7841;m Nguy&#7877;n Thùy D&#432;&#417;ng, cô bí th&#432; c&#361;ng là ng&#432;&#7901;i “già” nh&#7845;t (27 tu&#7893;i) c&#7911;a chi b&#7897;, tr&#259;n tr&#7903; mãi v&#7873; nh&#7919;ng ý ki&#7871;n &#273;óng góp r&#7901;i r&#7841;c, không mang tính h&#7879; th&#7889;ng, mà khi theo sát phong trào D&#432;&#417;ng &#273;ã l&#7855;ng nghe t&#7915; phía SV. </font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">D&#432;&#417;ng &#273;&#7873; xu&#7845;t m&#7897;t di&#7877;n &#273;àn &#273;&#7889;i tho&#7841;i tr&#7921;c ti&#7871;p gi&#7919;a hàng tr&#259;m &#273;&#7843;ng viên tr&#7867;, &#273;oàn viên &#432;u tú v&#7899;i lãnh &#273;&#7841;o nhà tr&#432;&#7901;ng. H&#7857;ng n&#259;m, &#273;ây là m&#7897;t ho&#7841;t &#273;&#7897;ng “&#273;i&#7875;m nóng” b&#7853;t ra &#273;&#432;&#7907;c nhi&#7873;u câu chuy&#7879;n, th&#7875; hi&#7879;n nh&#7919;ng nguy&#7879;n v&#7885;ng c&#7911;a SV, cán b&#7897; tr&#7867; trong tr&#432;&#7901;ng. Nhi&#7873;u ý ki&#7871;n th&#7859;ng th&#7855;n v&#7873; “n&#7909; c&#432;&#7901;i ti&#7871;p SV” c&#7911;a phòng &#273;ào t&#7841;o; c&#259;ngtin c&#7847;n &#273;&#7843;m b&#7843;o ch&#7845;t l&#432;&#7907;ng b&#7919;a &#259;n, gi&#7919; gìn v&#7879; sinh; &#273;&#7873; xu&#7845;t phòng h&#7885;c v&#259;n minh; &#273;i&#7873;u ki&#7879;n &#259;n &#7903; c&#7911;a ký túc xá; trang b&#7883; phòng cháy ch&#7919;a cháy...</font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">T&#7915; &#273;&#7889;i tho&#7841;i, lãnh &#273;&#7841;o Tr&#432;&#7901;ng &#272;H Khoa h&#7885;c t&#7921; nhiên &#273;ã bao quát &#273;&#432;&#7907;c nhi&#7873;u v&#7845;n &#273;&#7873; h&#417;n, ti&#7871;p xúc nhi&#7873;u h&#417;n v&#7899;i nh&#7919;ng tr&#259;n tr&#7903;, khó kh&#259;n, có khi là b&#7913;c xúc c&#7911;a SV, nhi&#7873;u v&#7845;n &#273;&#7873; ph&#7843;n ánh &#273;úng &#273;ã &#273;&#432;&#7907;c hoàn thi&#7879;n.</font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">Trong chi b&#7897; v&#7851;n nh&#7855;c hoài &#273;&#7871;n &#273;&#7841;i s&#7913; Microsoft T&#259;ng Nguy&#7877;n Trung Hi&#7871;u (ng&#432;&#7901;i &#273;&#7843;ng viên xu&#7845;t phát t&#7915; phong trào &#272;oàn, H&#7897;i) khi anh t&#7889;t nghi&#7879;p &#273;&#7841;i h&#7885;c lo&#7841;i gi&#7887;i, t&#7915;ng là nòng c&#7889;t cu&#7897;c thi “Thách th&#7913;c” n&#7893;i &#273;ình &#273;ám c&#7911;a khoa công ngh&#7879; thông tin, &#273;&#432;&#7907;c m&#7897;t công ty tin h&#7885;c “s&#259;n t&#7841;i tr&#7853;n” sau cu&#7897;c ch&#417;i. </font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">Hi&#7871;u mau chóng lên v&#7883; trí tr&#432;&#7903;ng nhóm d&#7921; án và nay &#273;ang làm vi&#7879;c t&#7841;i Công viên ph&#7847;n m&#7873;m Quang Trung, vào hàng l&#432;&#417;ng trên 1.000 USD/tháng. Hi&#7871;u c&#7843;m nh&#7853;n: ng&#432;&#7901;i tr&#7867; &#273;ã s&#7861;n “l&#7917;a” c&#7897;ng thêm nhi&#7879;t huy&#7871;t c&#7911;a ng&#432;&#7901;i &#273;&#7843;ng viên, mình s&#7869; t&#7921; soi r&#7885;i b&#7843;n thân &#273;&#7875; ph&#7845;n &#273;&#7845;u, dù trên m&#7863;t tr&#7853;n nào.</font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">&#272;&#432;a phong trào &#272;oàn tr&#432;&#7901;ng lên lá c&#7901; &#273;&#7847;u hai n&#259;m li&#7873;n, Ph&#7841;m Nguy&#7877;n Thùy D&#432;&#417;ng c&#361;ng là ng&#432;&#7901;i &#273;&#7843;ng viên &#273;&#432;&#7907;c b&#7841;n bè yêu m&#7871;n. Cách c&#7911;a D&#432;&#417;ng là vào &#272;&#7843;ng thì không nói suông, không chính tr&#7883; khô khan, mà c&#7889;ng hi&#7871;n ph&#7843;i &#273;&#432;&#7907;c &#273;&#7883;nh l&#432;&#7907;ng &#273;&#7883;nh tính qua hành &#273;&#7897;ng. </font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">D&#432;&#417;ng là ng&#432;&#7901;i làm &#273;òn b&#7849;y cho các ho&#7841;t &#273;&#7897;ng mang tính phong trào c&#7911;a SV g&#7855;n v&#7899;i h&#7885;c thu&#7853;t nh&#432; “V&#432;&#7901;n &#432;&#417;m Mendel” c&#7911;a khoa sinh, “L&#7889;c xanh” (môi tr&#432;&#7901;ng), “Robot t&#7921; &#273;&#7897;ng” (v&#7853;t lý), “Hóa h&#7885;c và tôi” (khoa hóa)... T&#7915; phong trào nhìn ra nh&#7919;ng nhân t&#7889; &#432;u tú, gi&#7899;i thi&#7879;u cho &#272;&#7843;ng &#7911;y là công vi&#7879;c c&#7911;a &#272;oàn và chi b&#7897; SV.</font></p> <table style="border-collapse: separate" bordercolordark="#456ae1" bordercolorlight="#4792d9" align="right" border="0" bordercolor="#ecf2fe" cellpadding="4" cellspacing="5" height="100" width="200" id="table2"> <tr> <td bgcolor="#cfe6f9" valign="center"> <p class="pBody" align="justify"> <font color="#000000" face="Arial" size="2">M&#7897;t s&#7889; SV nhi&#7873;u n&#259;m tr&#432;&#7899;c th&#432;&#7901;ng xuyên “h&#7889;i l&#7897;” ti&#7873;n m&#7899;i &#273;&#432;&#7907;c vào &#7903; trong ký túc xá là m&#7897;t th&#7921;c tr&#7841;ng bu&#7891;n. Có m&#7897;t n&#7919; &#273;&#7843;ng viên tr&#7867; trong chi b&#7897; SV &#273;ã &#273;&#7863;t v&#7845;n &#273;&#7873; trong nhi&#7873;u cu&#7897;c h&#7885;p chi b&#7897;. Cách c&#7911;a ch&#7883; khi&#7871;n nhi&#7873;u ng&#432;&#7901;i suy ngh&#297;, thán ph&#7909;c. M&#7897;t &#273;&#7843;ng viên chia s&#7867;: “Ni&#7873;m tin vào &#272;&#7843;ng s&#7869; l&#7899;n m&#7841;nh h&#417;n nhi&#7873;u khi có nh&#7919;ng ng&#432;&#7901;i tr&#7867; dám nói th&#7859;ng nói th&#7853;t nh&#432; th&#7871;”.</font></td> </tr> </table> <p align="justify"><b><font face="Arial" size="2" color="#008000">G&#7847;y d&#7921;ng ni&#7873;m tin</font></b></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">R&#7891;i chi b&#7897; SV c&#361;ng g&#7863;p nh&#7919;ng b&#259;n kho&#259;n c&#7911;a chính &#273;&#7843;ng viên tr&#7867; ngay trong chi b&#7897;. M&#7897;t ng&#432;&#7901;i r&#7891;i nhi&#7873;u ng&#432;&#7901;i m&#417; h&#7891;: “Tr&#7903; thành &#273;&#7843;ng viên, vi&#7879;c c&#7889;ng hi&#7871;n th&#7875; hi&#7879;n nh&#432; th&#7871; nào, khác gì so v&#7899;i ng&#432;&#7901;i khác?”; “Lý t&#432;&#7903;ng có ph&#7843;i là cái gì chung chung hay không?”.</font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">M&#7897;t b&#7897; ph&#7853;n &#273;&#7843;ng viên sa chân vào tham nh&#361;ng, tham ô..., v&#7853;y ni&#7873;m tin vào &#272;&#7843;ng có còn m&#7841;nh m&#7869;? Chi b&#7897; SV không ít l&#7847;n &#273;&#7913;ng tr&#432;&#7899;c nh&#7919;ng b&#259;n kho&#259;n &#7845;y c&#7911;a &#273;&#7843;ng viên chi b&#7897; mình và ngay c&#7843; nh&#7919;ng &#273;oàn viên &#432;u tú &#273;ang ph&#7845;n &#273;&#7845;u vào &#272;&#7843;ng. </font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">M&#7897;t r&#7891;i nhi&#7873;u cu&#7897;c th&#7843;o lu&#7853;n, nói chuy&#7879;n chuyên &#273;&#7873; &#273;&#432;&#7907;c chi b&#7897; sinh viên 1 và 2 t&#7893; ch&#7913;c. M&#7893; x&#7867;, phân tích, hóa ra cái “chân lý” th&#7853;t &#273;&#417;n gi&#7843;n: làm vi&#7879;c h&#7871;t mình dù &#7903; b&#7845;t c&#7913; môi tr&#432;&#7901;ng nào. Chính vì v&#7853;y mà nhi&#7873;u ng&#432;&#7901;i trong chi b&#7897; SV &#273;ã &#273;&#7841;t nh&#7919;ng thành công nh&#7845;t &#273;&#7883;nh. </font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">Ch&#7885;n hình th&#7913;c nào &#273;&#7875; &#273;&#7843;ng viên ti&#7871;p nh&#7853;n v&#7845;n &#273;&#7873; m&#7897;t cách t&#7921; nhiên? Các câu chuy&#7879;n &#273;&#432;&#7907;c m&#7893; x&#7867; trong nhi&#7873;u bu&#7893;i sinh ho&#7841;t chi b&#7897;. Mà sinh ho&#7841;t không gói g&#7885;n trong phòng h&#7885;p. Nh&#7919;ng ng&#432;&#7901;i thu&#7897;c th&#7871; h&#7879; 8X này &#273;a d&#7841;ng nhi&#7873;u n&#417;i: có khi &#273;i khu di tích Trung &#432;&#417;ng C&#7909;c mi&#7873;n Nam, lúc bên t&#432;&#7907;ng &#273;ài chi&#7871;n s&#297; (Tây Ninh), hôm quây qu&#7847;n cùng nhau nói chuy&#7879;n, có ngày l&#7841;i t&#7893; ch&#7913;c thuy&#7871;t trình v&#7873; m&#7897;t v&#7845;n &#273;&#7873; th&#7901;i s&#7921;... D&#7847;n d&#7847;n các &#273;&#7843;ng viên “ng&#7897;” ra trong m&#7897;t t&#7893; ch&#7913;c luôn có ng&#432;&#7901;i này, ng&#432;&#7901;i khác; nh&#7919;ng tiêu c&#7921;c có trong b&#7897; ph&#7853;n &#273;&#7843;ng viên ch&#7881; là nh&#7919;ng “con sâu làm r&#7847;u n&#7891;i canh”. </font> </p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">C&#361;ng v&#7853;y, t&#7841;i h&#7897;i th&#7843;o m&#7899;i nh&#7845;t do chi b&#7897; SV t&#7893; ch&#7913;c, các &#273;&#7843;ng viên ch&#7845;t v&#7845;n di&#7877;n gi&#7843; Nguy&#7877;n Minh H&#7841;nh: “Bà ngh&#297; nh&#432; th&#7871; nào khi nh&#7919;ng h&#7885;c trò c&#7911;a mình tham ô, tham nh&#361;ng?”. Bà Minh H&#7841;nh &#273;ã chia s&#7867; b&#7857;ng cách &#273;&#432;a ra con s&#7889; nh&#7919;ng &#273;&#7843;ng viên l&#7905; sa b&#432;&#7899;c ch&#7881; là r&#7845;t nh&#7887; trong hàng tri&#7879;u &#273;&#7843;ng viên. Nh&#7919;ng &#273;&#7843;ng viên tr&#7867; bi&#7871;t &#273;&#7863;t ra v&#7845;n &#273;&#7873; t&#7913;c là bi&#7871;t tr&#259;n tr&#7903; và s&#7869; không &#273;i vào v&#7871;t xe &#273;&#7893; &#273;ó. M&#7895;i &#273;&#7843;ng viên là m&#7897;t ng&#432;&#7901;i t&#7889;t thì &#272;&#7843;ng s&#7869; ngày càng m&#7841;nh.</font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">Tr&#259;n tr&#7903; &#273;&#7875; b&#432;&#7899;c ti&#7871;p. Nh&#7919;ng &#273;&#7843;ng viên c&#7911;a chi b&#7897; 8X &#273;&#7873;u có chung suy ngh&#297; v&#7853;y.</font></p> <p class="pBody" align="right"><font face="Arial" size="2"><b><i>Theo TTO</i></b></font></p> </body> </html>

BÌNH LUẬN

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Vào sáng ngày 17/4, tại Nhà thi đấu Hồ Xuân Hương đã long trọng tổ chức Lễ kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng Miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025) và tri ân các cá nhân đã trực tiếp tham gia tiếp quản, xây dựng Quận 3 ngay sau ngày giải phóng.

Agile Việt Nam
;