Công ty “tình thương” nơi biên ải

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Language" content="en-us"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>Công ty</title> </head> <body> <p class="pTitle" align="center"><font color="#0000FF" face="Arial" size="2"><b> Công ty “tình th&#432;&#417;ng” n&#417;i biên &#7843;i</b></font></p> <table class="tLegend" style="border-collapse: separate" align="right" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="40" id="table1"> <tr> <td> <p align="justify"> <img border="0" src="cong%20ty%20tinh%20thuong%20noi%20bien%20ai.bmp" width="200" height="150"></td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><i><font face="Arial" size="2" color="#808080">Nh&#7919;ng công nhân m&#7897;t th&#7901;i &quot;ngang d&#7885;c&quot; trong nhà x&#432;&#7903;ng công ty</font></i></td> </tr> </table> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Cách TP.HCM 180km, sát biên gi&#7899;i v&#7899;i Campuchia có m&#7897;t khu lán tr&#7841;i nh&#7887; &#273;ang c&#432;u mang h&#417;n 40 con ng&#432;&#7901;i. Nh&#7919;ng thân ph&#7853;n c&#417; nh&#7905;, nh&#7919;ng thanh niên qu&#7853;y phá, sau cai nghi&#7879;n, v&#7873; &#273;ây &#7903; v&#7899;i nhau &#273;&#7875; tìm th&#7845;y ý ngh&#297;a trong cu&#7897;c s&#7889;ng. </font></p> <p class="pInterTitle" align="justify"> <font color="#008000" face="Arial" size="2"><b>Mái &#7845;m cu&#7897;c &#273;&#7901;i</b></font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">Minh (*) n&#259;m nay 19 tu&#7893;i, g&#432;&#417;ng m&#7863;t m&#259;ng t&#417; nh&#432;ng &#273;ã t&#7915;ng n&#7893;i ti&#7871;ng &#7903; Bù &#272;&#7889;p (Bình Ph&#432;&#7899;c) vì “thành tích” b&#7845;t h&#7843;o: &#273;ánh nhau, ch&#417;i b&#7891; &#273;à khi&#7871;n cha m&#7865; chán n&#7843;n. Nh&#432;ng m&#7845;y tháng nay, chàng trai tr&#7867; &#273;ã tr&#7903; thành tay th&#7907; chính &#7903; H&#432;ng Ph&#432;&#7899;c, chuyên &#273;&#7913;ng máy c&#7855;t. “M&#7895;i tháng tôi &#273;&#432;a v&#7873; cho cha m&#7865; &#273;&#432;&#7907;c 800.000-900.000&#273;” - Minh nói. Minh k&#7875; r&#7857;ng gi&#7901; ch&#7881; lo làm &#259;n, và &#273;ây là c&#417; h&#7897;i &#273;&#7875; bù l&#7841;i nh&#7919;ng tháng ngày hoang phí, làm g&#432;&#417;ng cho em trai &#273;ang &#273;i h&#7885;c.</font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">M&#7897;t ng&#432;&#7901;i ph&#7909; n&#7919; tên Thu&#7853;n b&#7883; ch&#7891;ng b&#7887;, ôm &#273;&#7913;a con nh&#7887; ba tu&#7893;i &#273;i làm m&#432;&#7899;n &#273;&#7911; th&#7913; l&#7863;t v&#7863;t s&#7889;ng qua ngày. Th&#7871; r&#7891;i nghe ng&#432;&#7901;i ta mách b&#7843;o, ch&#7883; l&#7863;n l&#7897;i t&#7915; Sóc Tr&#259;ng lên &#273;ây xin vào làm &#7903; H&#432;ng Ph&#432;&#7899;c. Ng&#432;&#7901;i m&#7865; ôm con &#273;&#7871;n x&#432;&#7903;ng, v&#7915;a làm v&#7915;a ch&#259;m sóc con nh&#7887;. Còn Th&#7841;ch So Khum, b&#7883; t&#7853;t &#7903; chân, ngay khi &#273;&#7871;n xin vi&#7879;c &#273;ã &#273;&#432;&#7907;c nh&#7853;n vào làm ngay. </font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">Khu nhà x&#432;&#7903;ng và lán tr&#7841;i b&#7857;ng tranh tre n&#7857;m &#7903; m&#7897;t ti&#7875;u khu lâm tr&#432;&#7901;ng cách c&#7917;a kh&#7849;u Hoàng Di&#7879;u (xã Ph&#432;&#7899;c Thi&#7879;n, Bù &#272;&#7889;p, Bình Ph&#432;&#7899;c) ch&#7915;ng 3km. Heo hút v&#7853;y nh&#432;ng ti&#7871;ng t&#259;m Công ty H&#432;ng Ph&#432;&#7899;c v&#7851;n &#273;&#7871;n &#273;&#432;&#7907;c v&#7899;i nh&#7919;ng ng&#432;&#7901;i c&#417; nh&#7905; hay l&#7847;m l&#7905;. Hi&#7879;n &#7903; &#273;ây có trên 40 công nhân, trong &#273;ó có n&#259;m thanh niên t&#7915;ng qu&#7853;y phá, nghi&#7879;n hút, b&#7889;n ng&#432;&#7901;i khuy&#7871;t t&#7853;t, b&#7841;i não, còn l&#7841;i là nh&#7919;ng ng&#432;&#7901;i dân các t&#7881;nh gia &#273;ình quá khó kh&#259;n. H&#432;ng Ph&#432;&#7899;c làm &#273;&#361;a tre, t&#259;m tre &#273;&#7875; xu&#7845;t kh&#7849;u và bán cho các nhà hàng t&#7841;i TP.HCM. Công vi&#7879;c &#273;&#417;n gi&#7843;n, r&#7845;t phù h&#7907;p v&#7899;i nh&#7919;ng ng&#432;&#7901;i không có tay ngh&#7873; hay b&#7883; khuy&#7871;t t&#7853;t. D&#432;&#7899;i mái nhà x&#432;&#7903;ng b&#7857;ng tre lá thoáng &#273;ãng, công nhân làm vi&#7879;c bình th&#7843;n. Trong x&#432;&#7903;ng &#273;óng gói, ch&#7883; H&#7891;ng - làm qu&#7843;n lý cho H&#432;ng Ph&#432;&#7899;c - ng&#7841;c nhiên khi th&#7845;y m&#7897;t thanh niên &#273;ang làm vi&#7879;c: “&#7910;a, Thành, con &#273;ã nói là xin thôi vi&#7879;c luôn r&#7891;i mà?”. Chàng trai tr&#7867; ng&#432;&#7907;ng ngh&#7883;u gãi &#273;&#7847;u c&#432;&#7901;i không nói gì. “Thôi con c&#7913; &#7903; l&#7841;i, c&#7889; làm vi&#7879;c cho t&#7889;t nghe”. Thành là m&#7897;t thanh niên lêu l&#7893;ng, vào công ty làm r&#7891;i v&#7851;n ch&#7881; thích qu&#7853;y phá và &#273;ã... b&#7889;n l&#7847;n tuyên b&#7889; ngh&#7881; vi&#7879;c, nh&#432;ng r&#7891;i l&#7847;n nào c&#361;ng quay l&#7841;i. “Mình nên t&#7841;o &#273;i&#7873;u ki&#7879;n cho h&#7885;” - ch&#7883; H&#7891;ng nói .</font></p> <p class="pInterTitle" align="justify"> <font color="#008000" face="Arial" size="2"><b>Cái b&#7855;t tay l&#7841; lùng</b></font></p> <table style="border-collapse: separate" bordercolordark="#456ae1" bordercolorlight="#4792d9" align="right" bordercolor="#ecf2fe" cellpadding="4" cellspacing="5" height="100" width="220" id="table2"> <tr> <td bgcolor="#cfe6f9" valign="center"> <p class="pBody" align="justify"> <font color="#030303" face="Arial" size="2">Công ty H&#432;ng Ph&#432;&#7899;c &#273;ang nh&#7901; T&#7881;nh &#273;oàn Bình Ph&#432;&#7899;c tuy&#7875;n giúp 50-60 thanh niên “b&#7845;t h&#7843;o”, sau cai nghi&#7879;n và nh&#7919;ng ng&#432;&#7901;i khuy&#7871;t t&#7853;t vào làm vi&#7879;c. Thi&#7871;u tá Th&#7841;ch Th&#7883; H&#7891;ng cho bi&#7871;t: “Khi công ty &#273;i vào &#7893;n &#273;&#7883;nh h&#417;n, chúng tôi mong mu&#7889;n s&#7869; &#273;&#432;&#7907;c góp ph&#7847;n t&#7841;o vi&#7879;c làm cho ch&#432;&#417;ng trình giúp &#273;&#7905; ng&#432;&#7901;i sau cai nghi&#7879;n hòa nh&#7853;p c&#7897;ng &#273;&#7891;ng c&#7911;a TP.HCM”.</font></td> </tr> </table> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Trong m&#7897;t l&#7847;n &#273;&#432;a hai &#273;&#7913;a cháu &#273;i cai nghi&#7879;n, ông Tr&#7847;n V&#259;n T&#7925; làm quen v&#7899;i thi&#7871;u tá Th&#7841;ch Th&#7883; H&#7891;ng - &#273;&#7897;i phòng ch&#7889;ng ma túy Công an qu&#7853;n 3 (TP.HCM). Cách trò chuy&#7879;n, h&#7887;i th&#259;m, &#273;&#7897;ng viên chân tình c&#7911;a ng&#432;&#7901;i n&#7919; công an v&#7899;i nh&#7919;ng thanh niên nghi&#7879;n hút &#273;ã khi&#7871;n ông T&#7925; chú ý. Hai ng&#432;&#7901;i làm quen, trò chuy&#7879;n v&#7899;i nhau v&#7873; m&#7889;i quan tâm c&#7911;a xã h&#7897;i tr&#432;&#7899;c nh&#7919;ng t&#7879; n&#7841;n xã h&#7897;i, và nh&#7919;ng con ng&#432;&#7901;i nghèo kh&#7893; &#273;ang ch&#7853;t v&#7853;t m&#432;u sinh. G&#7863;p nhau trong suy ngh&#297; khi&#7871;n h&#7885; quy&#7871;t &#273;&#7883;nh ph&#7843;i làm m&#7897;t cái gì &#273;ó. </font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">Tháng 3-2005, nh&#7919;ng cây le &#273;&#432;&#7907;c phát quang &#273;&#7875; làm m&#7863;t b&#7857;ng nhà x&#432;&#7903;ng. Tháng 6-2005, nh&#7919;ng công nhân &#273;&#7847;u tiên &#273;ã làm vi&#7879;c. Gia &#273;ình ông T&#7925;, ch&#7883; H&#7891;ng hoàn toàn &#7911;ng h&#7897; hai ng&#432;&#7901;i. V&#7889;n gia &#273;ình b&#7887; ra và vay thêm c&#7911;a ngân hàng ch&#7915;ng 2 t&#7881; &#273;&#7891;ng. M&#7843;nh &#273;&#7845;t thuê c&#7911;a lâm tr&#432;&#7901;ng 5 tri&#7879;u &#273;&#7891;ng/n&#259;m. Ng&#432;&#7901;i con út c&#7911;a ông T&#7925; sau khi t&#7889;t nghi&#7879;p &#272;H ngành công ngh&#7879; thông tin c&#361;ng lên &#273;ây giúp cha &#273;i&#7873;u hành công ty. </font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">Nh&#432;ng lo nh&#7845;t không ph&#7843;i &#273;&#7847;u ra, mà là làm sao &#273;&#7875; qu&#7843;n lý &#273;&#432;&#7907;c ch&#7915;ng &#7845;y con ng&#432;&#7901;i v&#7899;i vô s&#7889; ph&#7913;c t&#7841;p khó l&#432;&#7901;ng. “Chúng ta &#7903; &#273;ây có nhi&#7873;u hoàn c&#7843;nh khác nhau, ch&#7881; có yêu th&#432;&#417;ng &#273;ùm b&#7885;c nhau và s&#7889;ng có trách nhi&#7879;m thì m&#7885;i ng&#432;&#7901;i m&#7899;i có công &#259;n vi&#7879;c làm” - nh&#7919;ng tâm s&#7921; nh&#432; v&#7853;y c&#7911;a ch&#7883; H&#7891;ng d&#7847;n d&#7847;n nh&#432; m&#432;a lâu th&#7845;m &#273;&#7845;t.</font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">H&#7891; Trung Kiên, phó ch&#7911; t&#7883;ch H&#7897;i LHTN Bình Ph&#432;&#7899;c, k&#7875; l&#7841;i: “Nh&#7919;ng vi&#7879;c h&#7885; làm &#273;&#432;&#7907;c r&#7845;t c&#7909; th&#7875; và ý ngh&#297;a, b&#7903;i nó xu&#7845;t phát t&#7915; tâm t&#432;, tình c&#7843;m c&#7911;a con ng&#432;&#7901;i”.</font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">Là ch&#7911; t&#7883;ch h&#7897;i &#273;&#7891;ng qu&#7843;n tr&#7883; nh&#432;ng ông T&#7925; ch&#7881; b&#7855;t xe &#273;ò ho&#7863;c ch&#7841;y xe máy TP.HCM - Bình Ph&#432;&#7899;c &#273;&#7875; &#273;i&#7873;u hành công ty. Là m&#7897;t n&#7919; thi&#7871;u tá công an, nh&#432;ng cu&#7889;i tu&#7847;n nào, sau gi&#7901; làm vi&#7879;c ch&#7883; H&#7891;ng c&#361;ng lên biên gi&#7899;i &#273;&#7875; trò chuy&#7879;n v&#7899;i công nhân, giúp h&#7885; yên tâm làm vi&#7879;c. Ng&#432;&#7901;i lo “&#273;&#7889;i ngo&#7841;i”, ng&#432;&#7901;i chuyên “&#273;&#7889;i n&#7897;i”, ch&#7881; &#273;&#7875; cho m&#7897;t công ty có nhân công &#273;&#7863;c thù tr&#7903; nên bình th&#432;&#7901;ng, b&#7903;i m&#7909;c &#273;ích là giúp h&#7885; &#273;&#432;&#7907;c s&#7889;ng m&#7897;t cách bình th&#432;&#7901;ng.</font></p> <p align="right"><font face="Arial" size="2"><b><i>Theo TTO</i></b></font></p> </body> </html>

BÌNH LUẬN

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Ngày 14-11, Nippon Maru - con tàu thanh niên biểu tượng cho sự đoàn kết của thanh niên ASEAN - Nhật Bản đã đến TP. Hồ Chí Minh sẵn sàng cho một hành trình đầy ý nghĩa tại Thành phố mang tên Bác.

Agile Việt Nam
;