Bài dự thi "Thư gởi Đại hội Đoàn": Cần quan tâm hơn đến tổ chức Đoàn ở công ty cổ phần

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Language" content="en-us"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>New Page 1</title> </head> <body> <p align="justify"><b><font face="Arial" size="2">Bài d&#7921; thi &quot;Th&#432; g&#7903;i &#272;&#7841;i h&#7897;i &#272;oàn&quot;</font></b></p> <p align="center"><b><font face="Arial" size="2" color="#0000FF">C&#7847;n quan tâm h&#417;n &#273;&#7871;n t&#7893; ch&#7913;c &#272;oàn &#7903; công ty c&#7893; ph&#7847;n</font></b></p> <div style="float: left; width: 130px; height: 29px"> <table border="1" width="100%" id="table1"> <tr> <td> <img border="0" src="Nguyen%20Thi%20Kim%20Cuc.jpg" width="200" height="144"></td> </tr> </table> </div> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Là m&#7897;t &#273;oàn viên, trong th&#7901;i gian qua, tôi nh&#7853;n th&#7845;y phong trào &#273;oàn thanh niên c&#7911;a c&#7843; n&#432;&#7899;c nói chung và c&#7911;a thành ph&#7889; H&#7891; Chí Minh nói riêng &#273;ã &#273;&#7841;t &#273;&#432;&#7907;c nh&#7919;ng thành tích &#273;áng khích l&#7879;. Ph&#7847;n l&#7899;n thanh niên thành ph&#7889; v&#7851;n không ng&#7915;ng mi&#7879;t mài h&#7885;c t&#7853;p, h&#259;ng say lao &#273;&#7897;ng, &#273;óng góp r&#7845;t nhi&#7873;u cho công cu&#7897;c xây d&#7921;ng và phát tri&#7875;n c&#7911;a &#273;&#7845;t n&#432;&#7899;c. &#272;i&#7875;n&nbsp; hình là phong trào mùa hè xanh, phong trào thanh niên tình nguy&#7879;n tham gia &#273;&#7843;m b&#7843;o an toàn giao thông... Tuy nhiên th&#7901;i gian g&#7847;n &#273;ây, khi các Công ty c&#7893; ph&#7847;n hóa, &#273;&#7863;c bi&#7879;t là các công ty Nhà n&#432;&#7899;c chuy&#7875;n sang công ty c&#7893; ph&#7847;n thì vai trò c&#7911;a t&#7893; ch&#7913;c &#272;oàn trong các &#273;&#417;n v&#7883; này tr&#7903; nên y&#7871;u &#273;i, do thanh niên ch&#7911; y&#7871;u ch&#7881; t&#7853;p trung vào lao &#273;&#7897;ng s&#7843;n xu&#7845;t, hoàn thành nhi&#7879;m v&#7909; &#273;&#432;&#7907;c giao, t&#7845;t c&#7843; th&#7901;i gian và tâm trí &#273;&#7873;u &#273;&#432;&#7907;c s&#7917; d&#7909;ng &#273;&#7875; lao &#273;&#7897;ng s&#7843;n xu&#7845;t nh&#7857;m &#273;em l&#7841;i ngu&#7891;n thu nh&#7853;p t&#7889;i &#273;a cho &#273;&#417;n v&#7883;. Bên c&#7841;nh &#273;ó qu&#7929; dành cho ho&#7841;t &#273;&#7897;ng &#272;oàn c&#361;ng ngày càng ít d&#7847;n. Lãnh &#273;&#7841;o Công ty ít quan tâm &#273;&#7889;i v&#7899;i phong trào &#272;oàn, &#272;oàn thanh niên r&#7845;t khó kh&#259;n trong t&#7893; ch&#7913;c ho&#7841;t &#273;&#7897;ng và trong công tác t&#7853;p h&#7907;p thanh niên. Nhi&#7879;m v&#7909; c&#7911;a &#272;oàn là giáo d&#7909;c chính tr&#7883; t&#432; t&#432;&#7903;ng, nâng cao nh&#7853;n th&#7913;c, hoàn thi&#7879;n nhân cách cho &#273;oàn viên thanh niên vì v&#7853;y c&#361;ng g&#7863;p nhi&#7873;u tr&#7903; ng&#7841;i, &#273;&#7863;c bi&#7879;t là &#273;&#7889;i v&#7899;i các &#273;&#417;n v&#7883; sinh ho&#7841;t &#272;oàn theo ngành d&#7885;c.</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Theo ý ki&#7871;n c&#7911;a cá nhân tôi thì &#273;&#7875; t&#7893; ch&#7913;c t&#7889;t ho&#7841;t &#273;&#7897;ng &#272;oàn t&#7841;i các Công ty c&#7893; ph&#7847;n thì chúng ta có th&#7875; th&#7921;c hi&#7879;n theo 2 cách sau:</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2"><i><b>Th&#7913; nh&#7845;t, ti&#7871;p t&#7909;c duy trì t&#7893; ch&#7913;c &#272;oàn thanh niên trong Cty: </b></i>N&#7871;u theo cách này thì c&#7847;n có nh&#7919;ng v&#259;n b&#7843;n quy &#273;&#7883;nh c&#7909; th&#7875; v&#7873; vai trò, v&#7883; trí c&#7911;a &#272;oàn Thanh niên trong các công ty c&#7893; ph&#7847;n &#273;&#7875; t&#7841;o &#273;i&#7873;u ki&#7879;n cho ho&#7841;t &#273;&#7897;ng thanh niên &#273;&#432;&#7907;c thu&#7853;n l&#7907;i h&#417;n. Do vi&#7879;c xin kinh phí ho&#7841;t &#273;&#7897;ng c&#7911;a thanh niên t&#7841;i các công ty c&#7893; ph&#7847;n là khá khó kh&#259;n, Thành &#272;oàn nên có tham m&#432;u các c&#7845;p chính quy&#7873;n nh&#7919;ng quy &#273;&#7883;nh v&#7873; kinh phí dành cho ho&#7841;t &#273;&#7897;ng thanh niên, tranh th&#7911; h&#417;n n&#7919;a s&#7921; tác &#273;&#7897;ng c&#7911;a chính quy&#7873;n các c&#7845;p, hay t&#7893; ch&#7913;c các &#273;&#7907;t v&#7853;n &#273;&#7897;ng thành l&#7853;p qu&#7929; t&#7915; các công ty c&#7893; ph&#7847;n. T&#7893; ch&#7913;c các ho&#7841;t &#273;&#7897;ng thi&#7871;t th&#7921;c g&#7855;n li&#7873;n v&#7899;i nhu c&#7847;u c&#7911;a thanh niên và ho&#7841;t &#273;&#7897;ng s&#7843;n xu&#7845;t kinh doanh c&#7911;a &#273;&#417;n v&#7883; nh&#432;: t&#7893; ch&#7913;c giao l&#432;u gi&#7919;a các Công ty c&#7893; ph&#7847;n, các h&#7897;i thi v&#7873; ki&#7871;n th&#7913;c, tay ngh&#7873; gi&#7919;a các &#273;&#417;n v&#7883; cùng ngành, các l&#7899;p t&#7853;p hu&#7845;n ng&#7855;n h&#7841;n &#273;&#7875; giúp &#273;oàn viên nâng cao ki&#7871;n th&#7913;c chuyên môn nghi&#7879;p v&#7909; ph&#7909;c v&#7909; cho ho&#7841;t &#273;&#7897;ng s&#7843;n xu&#7845;t kinh doanh c&#7911;a Công ty.</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2"><i><b>Th&#7913; hai, chuy&#7875;n các &#273;oàn viên thanh niên v&#7873; sinh ho&#7841;t v&#7899;i t&#7893; ch&#7913;c &#272;oàn t&#7841;i &#273;&#7883;a ph&#432;&#417;ng </b></i>n&#417;i &#273;&#417;n v&#7883; &#273;&#7863;t tr&#7909; s&#7903;, &#273;&#7875; thanh niên &#273;&#432;&#7907;c giáo d&#7909;c, rèn luy&#7879;n thông qua các ho&#7841;t &#273;&#7897;ng c&#7911;a &#272;oàn t&#7841;i &#273;&#7883;a ph&#432;&#417;ng.</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Trên &#273;ây là m&#7897;t s&#7889; ý ki&#7871;n c&#7911;a cá nhân tôi xin g&#7917;i &#273;&#7871;n &#272;&#7841;i h&#7897;i. Cu&#7889;i cùng tôi xin chúc &#272;&#7841;i h&#7897;i thành công t&#7889;t &#273;&#7865;p.</font></p> <p align="right" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"><b> <font face="Arial" size="2">Tr&#7847;n &#272;ình Kiên</font></b></p> <p align="right" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"><i><b> <font face="Arial" size="2">(&#272;oàn TNCS H&#7891; Chí Minh Khu QL&#272;B7)</font></b></i></p> </body> </html>

BÌNH LUẬN

TIN NÓNG

Bản đồ tình nguyện Việt Nam những năm gần đây đang ngày càng mở rộng cả về chiều rộng địa lý lẫn chiều sâu nội dung, phản ánh sức sống mạnh mẽ của phong trào thanh niên trong thời đại mới. Từ các thành phố lớn đến vùng sâu vùng xa, từ miền núi đến hải đảo, đâu đâu cũng có dấu chân tình nguyện của học sinh, sinh viên. Các chiến dịch như Xuân tình nguyện, Tiếp sức mùa thi, Kỳ nghỉ hồng, Mùa hè xanh, Hoa phượng đỏ… đã và đang tạo nên những “tọa độ xanh” trải dài khắp 34 tỉnh thành.

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Bản đồ tình nguyện Việt Nam những năm gần đây đang ngày càng mở rộng cả về chiều rộng địa lý lẫn chiều sâu nội dung, phản ánh sức sống mạnh mẽ của phong trào thanh niên trong thời đại mới. Từ các thành phố lớn đến vùng sâu vùng xa, từ miền núi đến hải đảo, đâu đâu cũng có dấu chân tình nguyện của học sinh, sinh viên. Các chiến dịch như Xuân tình nguyện, Tiếp sức mùa thi, Kỳ nghỉ hồng, Mùa hè xanh, Hoa phượng đỏ… đã và đang tạo nên những “tọa độ xanh” trải dài khắp 34 tỉnh thành.

Agile Việt Nam
;