Bài dự thi "Thư gởi Đại hội Đoàn": Cần quan tâm hơn đến tổ chức Đoàn ở công ty cổ phần

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Language" content="en-us"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>New Page 1</title> </head> <body> <p align="justify"><b><font face="Arial" size="2">Bài d&#7921; thi &quot;Th&#432; g&#7903;i &#272;&#7841;i h&#7897;i &#272;oàn&quot;</font></b></p> <p align="center"><b><font face="Arial" size="2" color="#0000FF">C&#7847;n quan tâm h&#417;n &#273;&#7871;n t&#7893; ch&#7913;c &#272;oàn &#7903; công ty c&#7893; ph&#7847;n</font></b></p> <div style="float: left; width: 130px; height: 29px"> <table border="1" width="100%" id="table1"> <tr> <td> <img border="0" src="Nguyen%20Thi%20Kim%20Cuc.jpg" width="200" height="144"></td> </tr> </table> </div> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Là m&#7897;t &#273;oàn viên, trong th&#7901;i gian qua, tôi nh&#7853;n th&#7845;y phong trào &#273;oàn thanh niên c&#7911;a c&#7843; n&#432;&#7899;c nói chung và c&#7911;a thành ph&#7889; H&#7891; Chí Minh nói riêng &#273;ã &#273;&#7841;t &#273;&#432;&#7907;c nh&#7919;ng thành tích &#273;áng khích l&#7879;. Ph&#7847;n l&#7899;n thanh niên thành ph&#7889; v&#7851;n không ng&#7915;ng mi&#7879;t mài h&#7885;c t&#7853;p, h&#259;ng say lao &#273;&#7897;ng, &#273;óng góp r&#7845;t nhi&#7873;u cho công cu&#7897;c xây d&#7921;ng và phát tri&#7875;n c&#7911;a &#273;&#7845;t n&#432;&#7899;c. &#272;i&#7875;n&nbsp; hình là phong trào mùa hè xanh, phong trào thanh niên tình nguy&#7879;n tham gia &#273;&#7843;m b&#7843;o an toàn giao thông... Tuy nhiên th&#7901;i gian g&#7847;n &#273;ây, khi các Công ty c&#7893; ph&#7847;n hóa, &#273;&#7863;c bi&#7879;t là các công ty Nhà n&#432;&#7899;c chuy&#7875;n sang công ty c&#7893; ph&#7847;n thì vai trò c&#7911;a t&#7893; ch&#7913;c &#272;oàn trong các &#273;&#417;n v&#7883; này tr&#7903; nên y&#7871;u &#273;i, do thanh niên ch&#7911; y&#7871;u ch&#7881; t&#7853;p trung vào lao &#273;&#7897;ng s&#7843;n xu&#7845;t, hoàn thành nhi&#7879;m v&#7909; &#273;&#432;&#7907;c giao, t&#7845;t c&#7843; th&#7901;i gian và tâm trí &#273;&#7873;u &#273;&#432;&#7907;c s&#7917; d&#7909;ng &#273;&#7875; lao &#273;&#7897;ng s&#7843;n xu&#7845;t nh&#7857;m &#273;em l&#7841;i ngu&#7891;n thu nh&#7853;p t&#7889;i &#273;a cho &#273;&#417;n v&#7883;. Bên c&#7841;nh &#273;ó qu&#7929; dành cho ho&#7841;t &#273;&#7897;ng &#272;oàn c&#361;ng ngày càng ít d&#7847;n. Lãnh &#273;&#7841;o Công ty ít quan tâm &#273;&#7889;i v&#7899;i phong trào &#272;oàn, &#272;oàn thanh niên r&#7845;t khó kh&#259;n trong t&#7893; ch&#7913;c ho&#7841;t &#273;&#7897;ng và trong công tác t&#7853;p h&#7907;p thanh niên. Nhi&#7879;m v&#7909; c&#7911;a &#272;oàn là giáo d&#7909;c chính tr&#7883; t&#432; t&#432;&#7903;ng, nâng cao nh&#7853;n th&#7913;c, hoàn thi&#7879;n nhân cách cho &#273;oàn viên thanh niên vì v&#7853;y c&#361;ng g&#7863;p nhi&#7873;u tr&#7903; ng&#7841;i, &#273;&#7863;c bi&#7879;t là &#273;&#7889;i v&#7899;i các &#273;&#417;n v&#7883; sinh ho&#7841;t &#272;oàn theo ngành d&#7885;c.</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Theo ý ki&#7871;n c&#7911;a cá nhân tôi thì &#273;&#7875; t&#7893; ch&#7913;c t&#7889;t ho&#7841;t &#273;&#7897;ng &#272;oàn t&#7841;i các Công ty c&#7893; ph&#7847;n thì chúng ta có th&#7875; th&#7921;c hi&#7879;n theo 2 cách sau:</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2"><i><b>Th&#7913; nh&#7845;t, ti&#7871;p t&#7909;c duy trì t&#7893; ch&#7913;c &#272;oàn thanh niên trong Cty: </b></i>N&#7871;u theo cách này thì c&#7847;n có nh&#7919;ng v&#259;n b&#7843;n quy &#273;&#7883;nh c&#7909; th&#7875; v&#7873; vai trò, v&#7883; trí c&#7911;a &#272;oàn Thanh niên trong các công ty c&#7893; ph&#7847;n &#273;&#7875; t&#7841;o &#273;i&#7873;u ki&#7879;n cho ho&#7841;t &#273;&#7897;ng thanh niên &#273;&#432;&#7907;c thu&#7853;n l&#7907;i h&#417;n. Do vi&#7879;c xin kinh phí ho&#7841;t &#273;&#7897;ng c&#7911;a thanh niên t&#7841;i các công ty c&#7893; ph&#7847;n là khá khó kh&#259;n, Thành &#272;oàn nên có tham m&#432;u các c&#7845;p chính quy&#7873;n nh&#7919;ng quy &#273;&#7883;nh v&#7873; kinh phí dành cho ho&#7841;t &#273;&#7897;ng thanh niên, tranh th&#7911; h&#417;n n&#7919;a s&#7921; tác &#273;&#7897;ng c&#7911;a chính quy&#7873;n các c&#7845;p, hay t&#7893; ch&#7913;c các &#273;&#7907;t v&#7853;n &#273;&#7897;ng thành l&#7853;p qu&#7929; t&#7915; các công ty c&#7893; ph&#7847;n. T&#7893; ch&#7913;c các ho&#7841;t &#273;&#7897;ng thi&#7871;t th&#7921;c g&#7855;n li&#7873;n v&#7899;i nhu c&#7847;u c&#7911;a thanh niên và ho&#7841;t &#273;&#7897;ng s&#7843;n xu&#7845;t kinh doanh c&#7911;a &#273;&#417;n v&#7883; nh&#432;: t&#7893; ch&#7913;c giao l&#432;u gi&#7919;a các Công ty c&#7893; ph&#7847;n, các h&#7897;i thi v&#7873; ki&#7871;n th&#7913;c, tay ngh&#7873; gi&#7919;a các &#273;&#417;n v&#7883; cùng ngành, các l&#7899;p t&#7853;p hu&#7845;n ng&#7855;n h&#7841;n &#273;&#7875; giúp &#273;oàn viên nâng cao ki&#7871;n th&#7913;c chuyên môn nghi&#7879;p v&#7909; ph&#7909;c v&#7909; cho ho&#7841;t &#273;&#7897;ng s&#7843;n xu&#7845;t kinh doanh c&#7911;a Công ty.</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2"><i><b>Th&#7913; hai, chuy&#7875;n các &#273;oàn viên thanh niên v&#7873; sinh ho&#7841;t v&#7899;i t&#7893; ch&#7913;c &#272;oàn t&#7841;i &#273;&#7883;a ph&#432;&#417;ng </b></i>n&#417;i &#273;&#417;n v&#7883; &#273;&#7863;t tr&#7909; s&#7903;, &#273;&#7875; thanh niên &#273;&#432;&#7907;c giáo d&#7909;c, rèn luy&#7879;n thông qua các ho&#7841;t &#273;&#7897;ng c&#7911;a &#272;oàn t&#7841;i &#273;&#7883;a ph&#432;&#417;ng.</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Trên &#273;ây là m&#7897;t s&#7889; ý ki&#7871;n c&#7911;a cá nhân tôi xin g&#7917;i &#273;&#7871;n &#272;&#7841;i h&#7897;i. Cu&#7889;i cùng tôi xin chúc &#272;&#7841;i h&#7897;i thành công t&#7889;t &#273;&#7865;p.</font></p> <p align="right" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"><b> <font face="Arial" size="2">Tr&#7847;n &#272;ình Kiên</font></b></p> <p align="right" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"><i><b> <font face="Arial" size="2">(&#272;oàn TNCS H&#7891; Chí Minh Khu QL&#272;B7)</font></b></i></p> </body> </html>

BÌNH LUẬN

Agile Việt Nam
;