Đoàn phải gắn kết với sự phát triển của doanh nghiệp

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Language" content="en-us"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>Bí thư Đoàn khối doanh nghiệp tỉ</title> </head> <body> Bí thư Đoàn khối doanh nghiệp tỉnh Bình Định - Trần Thị Như Ngân: Đoàn phải gắn kết với sự phát triển của doanh nghiệp Sắp xếp lại cơ cấu tổ chức và cổ phần hóa doanh nghiệp là xu hướng tất yếu trong thời kỳ hội nhập và phát triển của đất nước. Lãnh đạo doanh nghiệp chịu áp lực lớn về lợi nhuận, cổ tức, về tiết kiệm chi phí… nên cũng gặp khó khăn trong chỉ đạo, tạo điều kiện cho tổ chức Đoàn hoạt động. <table style="border-collapse: separate" align="right" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="40" id="table1"> <tr> <td> <img border="0" src="doan%20phai%20gan%20ket.bmp" width="200" height="150"></td> </tr> <tr> <td class="tLegend"> Tập hợp, phát huy sức trẻ của thanh niên luôn cần những cách làm mới, những mô hình hay</td> </tr> </table> Bản thân người lao động, mối quan tâm lớn nhất của họ khi trở thành cổ đông là việc làm và lợi nhuận. Do vậy, đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động Đoàn, Hội trong các doanh nghiệp là yêu cầu bức thiết, sự đổi mới phải theo hướng thiết thực, gắn kết hữu cơ với sự phát triển của doanh nghiệp. Tổ chức Đoàn cần tuyên truyền cho người lao động trẻ thấy quyền lợi thiết thực của họ gắn liền với doanh nghiệp, từ đó có thái độ tích cực trong lao động. Để thể hiện vai trò trong việc xây dựng nguồn nhân lực cho doanh nghiệp, cần mạnh dạn kiến nghị lãnh đạo tạo điều kiện cho thanh niên được học tập nâng cao trình độ, giao lưu trao đổi kinh nghiệm trong và ngoài nước; Tích cực phối hợp với công đoàn nhằm phát huy vai trò của tổ chức Đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; Đồng thời giúp lãnh đạo doanh nghiệp vận động, hướng dẫn người lao động thực hiện tốt các quy định của doanh nghiệp, pháp luật của Nhà nước về lao động. Để khắc phục những khó khăn do đặc thù công việc của doanh nghiệp, Đoàn cần chủ động xây dựng kế hoạch hoạt động phù hợp lịch sản xuất, gắn hoạt động Đoàn với công việc chuyên môn thường ngày của đoàn viên, thanh niên. Đồng thời quan tâm diễn biến tư tưởng của lao động trẻ để đưa ra các hình thức sinh hoạt, động viên phù hợp, tránh khô cứng đơn điệu gây nhàm chán. Đặc điểm các khu, cụm công nghiệp ở Bình Định là người lao động không ở tập trung như tại các thành phố lớn, sau giờ làm việc họ đều về địa bàn dân cư. Vì vậy, tổ chức Đoàn, Hội ở doanh nghiệp cần có sự phối hợp chặt chẽ với tổ chức Đoàn ở địa phương có thanh niên là công nhân ở Cty, xí nghiệp của mình, để hỗ trợ giúp đỡ họ cả khi ở doanh nghiệp và khi về sinh hoạt tại địa phương. <table style="border-collapse: separate" align="center" border="0" cellpadding="7" cellspacing="0" width="100%" id="table2"> <tr> <td bgcolor="#CCE6FF"> Được T.Ư Đoàn chọn là nơi đầu tiên tổ chức Đại hội Đoàn cấp tỉnh, tiến tới Đại hội Đoàn toàn quốc, Tỉnh Đoàn Bình Định đã tổ chức xong đại hội của các Đoàn trực thuộc trong tháng 3/2007. Đại hội Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tỉnh Bình Định lần thứ XI được tổ chức trong hai ngày 25 và 26/5. Ban chấp hành Tỉnh Đoàn Bình Định khóa XI đã bầu đồng chí Phạm Vĩnh Thái, sinh năm 1971, cử nhân Chính trị, Kinh tế và Ngữ văn, Phó Bí thư Tỉnh Đoàn khóa X, Chủ tịch hội  LHTNVN tỉnh Bình Định giữ chức Bí thư Tỉnh Đoàn. Các phó bí thư Tỉnh Đoàn Bình Định khóa XI là Hà Văn Cát (sinh năm 1970, tái cử), Lý Tiết Hạnh (sinh năm 1972), Nguyễn Tuấn Thanh (sinh năm 1975). Đại hội cũng bầu đoàn đại biểu Bình Định dự Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ IX gồm 13 người, cùng một đại biểu đương nhiên là đồng chí Huỳnh Thanh Xuân, Bí thư Tỉnh Đoàn khóa X.</td> </tr> </table> Theo TPO </body> </html>

BÌNH LUẬN

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

CÂU CHUYỆN ĐẸP

MẠNG XÃ HỘI

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

TIÊU ĐIỂM

CHUYÊN MỤC