Hạnh phúc khi sống vì cộng đồng

Tình yêu - lối sống

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Language" content="en-us"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>Hạnh phúc khi sống vì cộng đồng</title> </head> <body> Hạnh phúc khi sống vì cộng đồng <div align="right"> <table style="background-color: rgb(255, 255, 255)" align="right" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="170" id="table1"> <tr> <td> <img border="0" src="hanh%20phuc%20khi%20song.bmp" width="200" height="150"></td> </tr> <tr> <td class="commentimg"> Nhân viên Văn phòng đại diện Nike VN tham gia xây nhà cho người nghèo ở Vĩnh Cửu, Đồng Nai </td> </tr> </table> </div> Một ngày cuối năm 2006, tiếng rên la giữa đêm khuya từ một khu nhà trọ ở ấp Tân Lập 1, xã Tân Thới Nhì, huyện Hóc Môn-TPHCM đã đánh thức hầu hết công nhân (CN) đang ở trọ tại đây. Hay tin một nữ CN sắp vượt cạn, 5 - 6 thanh niên khỏe mạnh đã tình nguyện “gánh” đồng nghiệp ra trạm y tế xã cách đó gần 2 cây số. Tình người trong cộng đồng áo xanh Làm việc cật lực để kiếm sống trong thời buổi kinh tế thị trường khắc nghiệt, song rất nhiều CN vẫn luôn tình nguyện giúp đỡ người nghèo. Trong “cộng đồng áo xanh” - như cách gọi của họ - luôn tồn tại tinh thần “Lá lành đùm lá rách”. Mới đây, chuyện xảy ra tại Công ty Samho (100% vốn nước ngoài tại huyện Củ Chi-TPHCM) đã gây xúc động người dân địa phương. Hay tin nữ đồng nghiệp bị bệnh tim song hoàn cảnh gia đình quá khó khăn, không có tiền chữa trị, vậy là không ai bảo ai, tập thể CN đã bàn nhau quyên góp, giúp đỡ. Chưa đầy một tuần kêu gọi, hàng ngàn CN tại doanh nghiệp đã quyên góp được hơn 40 triệu đồng giúp chị trả viện phí. Ngày ra viện, những người đầu tiên chị gởi lời cám ơn chính là những đồng nghiệp trong công ty. “Cám ơn đồng nghiệp áo xanh. Chính họ đã sinh ra tôi lần thứ hai”- nữ CN này bộc bạch. Nhiều doanh nghiệp, khi xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đặc biệt chú trọng giáo dục ý thức sống vì cộng đồng cho nhân viên. Ngày 1-6 vừa qua, hơn 100 trẻ em nghèo tại huyện Nhà Bè - TPHCM đã được nhận quà có ý nghĩa (ba lô, tập vở...) được mua từ tiền đóng góp của gần 11.000 lao động Công ty Cổ phần May Nhà Bè. Dẫu còn nhiều khó khăn, nhiều người còn phải lo cho cuộc sống gia đình, song như một thông lệ đẹp, toàn thể CN vẫn tình nguyện trích 2 ngày lương để ủng hộ người nghèo, nhất là gia đình chính sách, neo đơn. Từ những đồng lương nghĩa tình của tập thể CN (khoảng 800 triệu đồng/năm), Công ty Cổ phần May Nhà Bè đã tổ chức nhiều hoạt động xã hội giúp đỡ người nghèo. Ông Nguyễn Tiến Dũng, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Cơ khí Giao thông Vận tải Sài Gòn (Samco), nói xây dựng văn hóa doanh nghiệp sẽ không đạt được mục đích gì nếu không chú trọng giáo dục ý thức tương trợ cộng đồng cho nhân viên. Chuyện vận động CN đóng góp xây dựng Quỹ Đền ơn đáp nghĩa, Quỹ Vì người nghèo thành thông lệ đẹp tại Samco. Từ suy nghĩ “đóng góp” cho qua chuyện sau những chuyến công tác xã hội, được tận mắt chứng kiến cuộc sống của người nghèo, nhiều nhân viên trẻ Samco đã tự giác hơn khi được chung tay lo cho người nghèo. Thành danh, không quên người nghèo Ở TP đã hình thành một lớp trẻ có tri thức, địa vị và thu nhập cao, song vẫn biết dành nhiều thời gian cho cộng đồng. Anh Nguyễn Huy, kỹ sư đang làm việc tại một công ty xây dựng ở quận 1 - TPHCM, cho biết mỗi tuần anh đều tham gia một hoạt động từ thiện nào đó. Huy nói do nơi anh làm việc ít người, việc vận động làm từ thiện rất khó, nên hễ nghe nơi nào cần người trợ giúp, chẳng hạn khuân vác hàng cứu trợ là anh dành thời gian tham gia, dĩ nhiên phải trong thời gian rỗi, thường là 2 ngày cuối tuần. Bão số 5 tại Cà Mau, rồi bão số 9 mới đây tại Cần Giờ, anh luôn dành thời gian “xin” theo các đoàn cứu trợ để phụ giúp và coi đó là niềm vui trong đời sống. “Đi để hiểu có người nghèo hơn mình, để điều chỉnh cách sống, nhất là cách chi tiêu hằng ngày... Rõ ràng tham gia từ thiện tôi không hề lỗ” - anh tâm sự. Những lần cứu trợ kéo dài và do đặc thù công việc không thể theo đoàn, từ tờ mờ sáng, anh đã có mặt tại điểm xuất phát để phụ bốc hàng lên xe. Sau những lần trách móc, hờn giận vì anh không dành thời gian rảnh cho mái ấm gia đình, nay vợ con đã hiểu anh hơn, thậm chí còn đòi đi theo góp sức. Mới đây, lại thấy anh có mặt trong ngày hội hiến máu tại Bệnh viện Chợ Rẫy. Còn Nguyễn Tuấn Phong là cán bộ nhân sự của một hãng taxi khá nổi tiếng ở TP, thì trong dịp 1-6 hay Noel, Phong luôn là đầu tàu tổ chức các chuyến đi thăm trẻ em nghèo, cơ nhỡ tại các cơ sở xã hội. Tiền quyên góp từ công ty, bạn bè đồng nghiệp chưa đủ, anh góp thêm tiền túi để có chút quà cho trẻ em nghèo. Noel năm ngoái, nhìn Phong múa may, làm trò trong trang phục ông già tuyết trước hàng trăm trẻ em nghèo tại một làng nuôi trẻ ở Gò Vấp, càng hiểu tấm lòng của anh với người nghèo. Trong hầu hết các chuyến công tác xã hội, anh đều dắt theo cô con gái 3 tuổi. Phong nói rằng anh chỉ muốn con mình hiểu bản thân bé còn được hạnh phúc hơn so với nhiều trẻ em khác. Theo NLDO </body> </html>

BÌNH LUẬN

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

CÂU CHUYỆN ĐẸP

MẠNG XÃ HỘI

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

TIÊU ĐIỂM

CHUYÊN MỤC