Chiến dịch tình nguyện mùa hè xanh TP.HCM 2007: Ngoại ngữ cho công nhân

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Language" content="en-us"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>Chi&#7871;n d&#7883;ch tình nguy&#7879;n mùa hè xa</title> </head> <body> <p class="pSuperTitle" align="justify"><b><font face="Arial" size="2">Chi&#7871;n d&#7883;ch tình nguy&#7879;n mùa hè xanh TP.HCM 2007:</font></b></p> <p class="pTitle" align="center"><b><font face="Arial" size="2" color="#0000FF"> Ngo&#7841;i ng&#7919; cho công nhân </font></b></p> <table class="tLegend" style="border-collapse: separate" align="right" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="40" id="table1"> <tr> <td> <p align="justify"> <img border="0" src="ngoai%20ngu%20cho%20cn.bmp" width="200" height="150"></td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><i><font face="Arial" size="2" color="#808080">“Cô giáo áo xanh” nhi&#7879;t tình h&#432;&#7899;ng d&#7851;n các công nhân cách h&#7885;c ngo&#7841;i ng&#7919;</font></i></td> </tr> </table> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">&#272;&#7897;i hình h&#7895; tr&#7907; ngo&#7841;i ng&#7919; cho thanh niên công nhân do các chi&#7871;n s&#297; Mùa hè xanh Tr&#432;&#7901;ng &#272;H KHXH&amp;NV TP.HCM &#273;&#7843;m nh&#7853;n trên các m&#7863;t tr&#7853;n qu&#7853;n 7, 12, Th&#7911; &#272;&#7913;c, TP.HCM.</font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">&#272;&#7897;i hình chuyên này s&#7869; “gánh” nhi&#7879;m v&#7909; h&#7895; tr&#7907; ngo&#7841;i ng&#7919; giao ti&#7871;p cho 4.000 thanh niên công nhân c&#7911;a các công ty có v&#7889;n &#273;&#7847;u t&#432; n&#432;&#7899;c ngoài t&#7841;i các khu công nghi&#7879;p, khu ch&#7871; xu&#7845;t. </font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">B&#7841;n Phan Tu&#7845;n Qu&#7889;c, ph&#7909; trách m&#7863;t tr&#7853;n Q.7, cho bi&#7871;t: “Nh&#7919;ng n&#259;m tr&#432;&#7899;c, sinh viên &#272;H KHXH&amp;NV &#273;i chi&#7871;n d&#7883;ch Mùa hè xanh v&#7873; nông thôn làm các công vi&#7879;c có v&#7867; ch&#432;a phù h&#7907;p v&#7899;i chuyên ngành. H&#7897;i sinh viên c&#7911;a tr&#432;&#7901;ng &#273;ã &#273;&#7873; xu&#7845;t ý t&#432;&#7903;ng m&#7903; &#273;&#7897;i hình chuyên h&#7895; tr&#7907; ngo&#7841;i ng&#7919; cho công nhân”. &#272;&#432;&#7907;c làm công vi&#7879;c &#273;úng kh&#7843; n&#259;ng c&#7911;a mình nên các chi&#7871;n s&#297; th&#7887;a s&#7913;c c&#7889;ng hi&#7871;n ngay t&#7841;i m&#7863;t tr&#7853;n thành ph&#7889;. </font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">&#272;ây là n&#259;m th&#7913; hai mô hình d&#7841;y ngo&#7841;i ng&#7919; cho thanh niên công nhân &#273;&#432;&#7907;c m&#7903; r&#7897;ng và phát tri&#7875;n. Các l&#7899;p ngo&#7841;i ng&#7919; mi&#7877;n phí &#273;&#7891;ng lo&#7841;t khai gi&#7843;ng &#7903; các m&#7863;t tr&#7853;n. </font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">Nguy&#7877;n Anh Tu&#7845;n, &#273;&#7897;i tr&#432;&#7903;ng m&#7863;t tr&#7853;n Q.7, cho bi&#7871;t thêm: “V&#7899;i m&#7897;t tháng c&#7911;a chi&#7871;n d&#7883;ch, các chi&#7871;n s&#297; không “d&#7841;y” mà “h&#7895; tr&#7907;” ngo&#7841;i ng&#7919; cho thanh niên công nhân. Trong m&#7897;t tháng, t&#7909;i mình s&#7869; c&#7889; g&#7855;ng t&#7841;o không khí thân thi&#7879;n trong l&#7899;p h&#7885;c, g&#7907;i ni&#7873;m h&#7913;ng kh&#7903;i, giúp công nhân tr&#7867; th&#7845;y vi&#7879;c h&#7885;c ngo&#7841;i ng&#7919; hay và b&#7893; ích &#273;&#7875; sau này có th&#7875; t&#7921; h&#7885;c”. </font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">Tr&#432;&#7899;c khi liên h&#7879; &#273;&#7883;a bàn và &#273;&#7889;i t&#432;&#7907;ng có nhu c&#7847;u h&#7885;c, các chi&#7871;n s&#297; Mùa hè xanh &#273;ã tham gia thành ph&#7847;n biên so&#7841;n giáo trình cho vi&#7879;c h&#7895; tr&#7907; ngo&#7841;i ng&#7919;. T&#7845;t c&#7843; các chi&#7871;n s&#297; &#273;&#7897;i hình này &#273;&#7873;u là dân ngo&#7841;i ng&#7919; &#273;&#7871;n t&#7915; các khoa Anh, Pháp, Hoa... Do là sinh viên, ch&#432;a nhi&#7873;u kinh nghi&#7879;m &#273;&#7913;ng l&#7899;p c&#361;ng nh&#432; ph&#432;&#417;ng pháp s&#432; ph&#7841;m, nên tr&#432;&#7899;c &#273;ó các th&#7847;y cô trong tr&#432;&#7901;ng &#273;ã có bu&#7893;i t&#7853;p hu&#7845;n c&#361;ng nh&#432;&nbsp; h&#432;&#7899;ng d&#7851;n kinh nghi&#7879;m cho các b&#7841;n. </font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">“T&#7909;i mình là b&#7841;n thân nên &#273;&#259;ng ký &#273;&#7913;ng cùng l&#7899;p cho… &#273;&#7905; run. M&#7899;i &#273;&#7847;u vào l&#7899;p c&#361;ng ch&#432;a quen, nh&#432;ng v&#7873; sau c&#7843; hai ph&#7889;i h&#7907;p r&#7845;t &#259;n ý. Gi&#7901; thì vào l&#7899;p ch&#7859;ng s&#7907; run n&#7919;a r&#7891;i” - M&#7929; Duyên và Thanh H&#432;&#417;ng (SV n&#259;m 2 khoa ng&#7919; v&#259;n Anh) thú th&#7853;t. </font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">M&#7895;i bu&#7893;i chi&#7873;u t&#7889;i, các chi&#7871;n s&#297; t&#7873; t&#7921;u &#273;&#7911; quân s&#7889; t&#7841;i m&#7863;t tr&#7853;n c&#7911;a mình, chu&#7849;n b&#7883; k&#7929; càng cho gi&#7901; “lên l&#7899;p”. Ca 1 t&#7915; 18g-19g30, ca 2 t&#7915; 19g30-21g, &#273;&#7873;u &#273;&#7863;n sáng &#273;èn các l&#7899;p h&#7885;c. M&#7895;i ca n&#259;m l&#7899;p, d&#7841;y ba ngo&#7841;i ng&#7919; Anh - Hoa - Nh&#7853;t. Sau m&#7895;i ca, l&#7841;i th&#7845;y các th&#7847;y cô áo xanh ng&#7891;i l&#7841;i m&#7897;t góc &#273;&#7875; “giao ca”, báo cáo tình hình l&#7899;p, chia s&#7867; kinh nghi&#7879;m, th&#7853;m chí là... tâm s&#7921; v&#7899;i &#273;&#7897;i. </font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">V&#7915;a hòa nhã v&#7915;a g&#7847;n g&#361;i, c&#7913; th&#7871; các chi&#7871;n s&#297; d&#7847;n d&#7847;n chinh ph&#7909;c &#273;&#432;&#7907;c các h&#7885;c trò c&#7911;a mình. N&#7919; công nhân Tr&#7847;n Th&#7883; Thanh Thúy (sinh n&#259;m 1987) hào h&#7913;ng k&#7875;: “M&#7845;y “th&#7847;y cô” sinh viên d&#7877; th&#432;&#417;ng và nhi&#7879;t tình l&#7855;m. Th&#7845;y phát âm sai là xu&#7889;ng t&#7853;n n&#417;i ch&#7881; cho &#273;&#7885;c l&#7841;i”. Có bác công nhân tóc mu&#7889;i tiêu r&#7891;i v&#7851;n &#273;&#7871;n l&#7899;p, n&#7857;ng n&#7863;c “cho tui g&#7885;i anh em chi&#7871;n s&#297; là th&#7847;y, cô ch&#7913; không con, cháu gì h&#7871;t ráo”. </font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">“L&#7899;p h&#7885;c trong mùa chi&#7871;n d&#7883;ch, d&#7851;u ch&#7881; là th&#7901;i gian ng&#7855;n, nh&#432;ng ch&#7855;c h&#7859;n s&#7869; t&#7841;o thêm suy ngh&#297;, &#273;&#7897;ng l&#7921;c cho nhi&#7873;u b&#7841;n công nhân tr&#7867; ý th&#7913;c h&#417;n v&#7873; rèn luy&#7879;n k&#7929; n&#259;ng ngo&#7841;i ng&#7919;” - m&#7897;t công nhân cho bi&#7871;t.&nbsp;</font></p> <p align="right"><font face="Arial" size="2"><b><i>Theo TTO</i></b></font></p> </body> </html>

BÌNH LUẬN

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Ngày 14-12, Ban Thường vụ Thành Đoàn đã phối hợp với Bộ Tư lệnh Thành phố, Trung đoàn Gia Định tổ chức ngày hội Thanh niên khỏe khu vực lực lượng vũ trang và hành trình “Tiếp lửa truyền thống” với chủ đề “Tự hào người chiến sĩ quân đội nhân dân Việt Nam”.

Agile Việt Nam
;