Tiêu diệt tận gốc căn bệnh thành tích – Nhiệm vụ tất yếu và cấp bách của tổ chức Đoàn

Đại hội đại biểu Đoàn TNCS Hồ Chí Minh TP.HCM lần VIII

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Language" content="en-us"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>Tiêu diệt tận gốc căn bệnh thành</title> <style>  </style> </head> <body> Tiêu diệt tận gốc căn bệnh thành tích – Nhiệm vụ tất yếu và cấp bách của tổ chức Đoàn   Trần Hảo Trí – Phó Bí thư Đoàn các KCX&KCN TP   <div style="float: left; width: 92px; height: 21px"> <table border="0" style="border-collapse: collapse" width="100%" id="table1"> <tr> <td><img border="0" src="tham%20luan.jpg" width="163" height="220"></td> </tr> </table> </div> Trong nhiệm kỳ 2000 – 2007 vừa qua, tổ chức Đoàn chúng ta đã có nhiều phong trào hành động cách mạng trong đoàn viên, thanh niên, được Đảng bộ, chính quyền và nhân dân thành phố đánh giá cao, xứng đáng là đội dự bị tin cậy của Đảng. Tuy nhiên, bên cạnh những thành quả đạt được, công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi vẫn còn không ít tồn tại, đó là: Các cấp bộ Đoàn chưa chú trọng tính đặc thù của từng đối tượng trong thiết kế nội dung giáo dục; nhiều đơn vị không nắm chắc tình hình thanh niên và chỉ đạo, định hướng của Đoàn cấp trên; đội ngũ cán bộ Đoàn ở cấp cơ sở còn hạn chế về trình độ lý luận, nghiệp vụ công tác thanh vận, luân chuyển nhanh, việc đào tạo, bồi dưỡng không theo kịp nhu cầu thực tế,…      Nhưng theo tôi, bao trùm tất cả, nguyên nhân của mọi nguyên nhân, đó chính là vấn nạn căn bệnh thành tích ở một bộ phận không nhỏ các cấp bộ Đoàn.           Là đoàn viên TNCS Hồ Chí Minh, những người cộng sản trẻ, sáng ngời lý tưởng, chúng ta đến với Đoàn, cống hiến cho tổ chức Đoàn bằng những hoài bão, khát khao to lớn, bằng sức trẻ tràn trề và sáng mãi ngọn lửa thanh niên, với một tình cảm thiêng liêng cao quý, không vụ lợi riêng tư; ai cũng đều mong muốn tổ chức Đoàn của chúng ta ngày càng đi lên và vững mạnh, ai cũng đều muốn công tác Đoàn tại đơn vị mình là xuất sắc, là đột phá, là đi đầu. Là những người trẻ tâm huyết, chúng ta không bao giờ tự hài lòng với những gì đã đạt được, luôn đề ra cho chính bản thân, tổ chức và cả cơ sở của mình những yêu cầu cao hơn, nhiệm vụ nặng nề hơn, luôn đòi hỏi kết quả, thành tích, chỉ tiêu đạt được của năm sau phải cao hơn năm trước, nhiệm kỳ sau phải cao hơn nhiệm kỳ trước, hoạt động, phong trào đề ra phải to lớn, phải “quy mô”, “đẳng cấp”, thể hiện được mình. Chính nhờ tâm huyết và lòng nhiệt tình đó, lớp lớp đoàn viên, cán bộ Đoàn, đã cống hiến và trưởng thành, được Đảng và lãnh đạo tin yêu, giao cho nhiều trọng trách ở các lĩnh vực. Nhưng, nếu không sử dụng đúng mức, đúng chỗ thì lòng nhiệt tình đó sẽ dễ dàng biến tướng thành căn bệnh thành tích, chỉ tiêu.   Thành tích, chỉ tiêu khởi điểm ban đầu nói chung là tốt. Nó được đề ra với mục đích là động lực phấn đấu, thi đua cho mỗi cá nhân, đơn vị. Tuy nhiên, nếu hiểu lệch lạc, sa đà chạy theo thành tích thì sẽ cực kỳ nguy hiểm, nó sẽ lây lan, bùng phát như một căn bệnh. Căn bệnh này không trực tiếp gây chết người, nhưng có thể làm "chết" một phong trào, làm "chết" sự trung thực, làm "chết" lòng tin và làm "chết" sự phát triển, gây ra tính gian dối, kiêu ngạo và nhiều hiểm họa khác cho từng cá nhân, tổ chức.   Thành tích mong muốn đạt được thì to lớn, phong trào, hoạt động đề ra thì nhiều, dồn dập nhưng đội ngũ cán bộ Đoàn thì mỏng và thiếu kinh nghiệm. Hoạt động này chưa xong lại phải cuống cuồng chuẩn bị cho hoạt động khác. Thậm chí, nhiều hoạt động cùng diễn ra song hành. Thử hỏi thời gian, tâm trí đâu mà quan sát, đánh giá kết quả, đúc kết kinh nghiệm một hoạt động; thời gian, tâm trí đâu mà hoạch định kỹ càng cho những kế hoạch, chương trình công tác lâu dài trong thời gian tới; thời gian tâm trí đâu mà gắn với đoàn viên, thanh niên, cơ sở để thực hiện “3 nắm, 3 biết, 3 làm”. Các đơn vị chỉ đầu tư cho những hoạt động bề nổi, ngắn hạn để tính điểm, dễ báo cáo, ghi thành tích; ngại những hoạt động chiều sâu, mang tính lâu dài do khó được nhìn thấy, đánh giá, ghi nhận. Hoạt động Đoàn không căn cơ, lâu dài, bền vững. Những hoạt động thiếu định hướng, làm cho có, hình thức, thiếu đeo bám, thiếu đầu tư đổi mới,… diễn ra như một tất yếu của quy luật.   Thậm chí, vì chạy theo thành tích, một số cá nhân, đơn vị đã tìm mọi cách giấu đi khuyết điểm, “thổi phồng” kết quả hoạt động, dẫn đến tình trạng đoàn số ảo, hoạt động ảo, thành tích ảo, tạo ra ngộ nhận, đánh giá sai lệch cho Đoàn cấp trên. Cơ sở yếu nhưng không biết để củng cố, hỗ trợ, hướng dẫn, cơ sở yếu nhưng vẫn tưởng mạnh dẫn đến chỉ đạo không sâu sát, xa rời thực tế, chỉ tiêu đề ra cho cơ sở quá tầm, không làm nổi. Rồi cơ sở vì thành tích, tiếp tục lại phải “thổi phồng” số liệu, tạo thành vòng lẩn quẩn không dứt ra được.   Nguy cơ trước mắt là hoạt động phong trào hình thức, không thiết thực, không thu hút, đoàn viên, thanh niên tham gia một cách khiêng cưỡng, gượng ép. Nếu kéo dài sẽ là tình trạng mất sức đoàn viên, thanh niên, mất sức cán bộ Đoàn, mất sức cơ sở, lãng phí tiền bạc và lòng nhiệt huyết, gây mất lòng tin nơi tổ chức Đoàn. Nếu không tự điều chỉnh, khắc phục kịp thời, tổ chức Đoàn chúng ta sẽ bị đào thải.   Để khắc phục căn bệnh này, tôi xin đề xuất một số giải pháp:   Đối với các cơ sở Đoàn:   Điều chủ yếu, cốt lõi nhất là phải xác định rõ, nhất quán và xuyên suốt suy nghĩ: Đoàn không phải là công cụ trục lợi để tiến thân. Tham gia công tác Đoàn là phấn đấu, cống hiến để trưởng thành. Phải biết hy sinh lợi ích cá nhân vì lợi ích tập thể, hy sinh lợi ích của tập thể nhỏ để được cái lợi ích của tập thể lớn, hy sinh lợi ích trước mắt để được cái lâu dài. Mạnh dạn nhìn thẳng vào sự thật, dám chấp nhận thất bại. Bỏ đi cái “tôi” và đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân trong mỗi cá nhân, tập thể.   Bên cạnh đó là đổi mới phương pháp làm việc theo phương châm “TÂN TỐC THỰC GIẢN”:   TÂN – Phải luôn biết tự đổi mới, làm mới phong trào. Các hoạt động phải được đầu tư đa dạng, hấp dẫn, ngày càng “đẳng cấp”, thích ứng kịp thời nhu cầu ngày càng cao của thanh niên trong xã hội hiện đại.   TỐC – Phải hoàn thành nhanh, dứt điểm công việc. Không chủ quan, thả trôi công việc, đợi “nước đến trôn mới nhảy”, cận kề thời gian thì chạy nước rút, làm cẩu thả cho có.   THỰC – Những nội dung hoạt động đề ra phải thiết thực, phù hợp với đặc thù đoàn viên, thanh niên và đơn vị. Kiên quyết loại bỏ, không triển khai thực hiện những hoạt động chỉ đơn thuần mang tính hình thức.   GIẢN – Đơn giản hóa mọi công việc, thủ tục. Không máy móc, hành chính hóa công tác Đoàn.   Có thực hiện “TÂN TỐC THỰC GIẢN” chúng ta mới sử dụng được thời gian, công sức và tiền của một cách hiệu quả, nâng cao uy tín của tổ chức Đoàn.   Đối với Đoàn cấp trên:   Xây dựng hệ thống thi đua dài hạn, liên tục, đánh giá được cả quá trình hoạt động của cơ sở. Đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát. Kiểm tra, giám sát đa dạng, nhiều hình thức, qua nhiều kênh thông tin. Tăng cường đi cơ sở, gắn với cơ sở, cùng làm với cơ sở, biết lắng nghe, hiểu, cảm thông và giúp sức cho cơ sở. Và cuối cùng, trên hết tất cả, đó chính là cái “tâm” và cái “tầm” của mỗi đoàn viên, cán bộ Đoàn.   Hãy kiên quyết tiêu diệt tận gốc căn bệnh tích!   (Trích tham luận tại ĐH đại biểu Đoàn TNCS Hồ Chí Minh TP.HCM lần VIII) </body> </html>

BÌNH LUẬN

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

CÂU CHUYỆN ĐẸP

MẠNG XÃ HỘI

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

TIÊU ĐIỂM

CHUYÊN MỤC