Chương trình huấn luyện "Bạn trẻ và kỹ năng sống”: Thoát áp lực công việc, thấy ý nghĩa cuộc đời

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Language" content="en-us"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>Ch&#432;&#417;ng trình hu&#7845;n luy&#7879;n</title> </head> <body> <p class="subtitle" align="justify"><b><font face="Arial" size="2">Ch&#432;&#417;ng trình hu&#7845;n luy&#7879;n &quot;B&#7841;n tr&#7867; và k&#7929; n&#259;ng s&#7889;ng”</font></b></p> <p class="title" align="center"><b><font face="Arial" size="2" color="#0000FF"> Thoát áp l&#7921;c công vi&#7879;c, th&#7845;y ý ngh&#297;a cu&#7897;c &#273;&#7901;i</font></b></p> <span class="subcontent"> <div align="right"> <table style="background-color: rgb(255, 255, 255)" align="right" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="170" id="table1"> <tr> <td> <p align="justify"> <img border="0" src="thoat%20ap%20luc%20cong%20viec.JPG" width="200" height="180"></td> </tr> <tr> <td class="commentimg"> <p align="center"><i><font face="Arial" size="2" color="#808080"> Tr&#432;&#7899;c hàng lo&#7841;t công vi&#7879;c c&#7847;n gi&#7843;i quy&#7871;t, b&#7841;n r&#7845;t d&#7877; r&#417;i vào “áp l&#7921;c” n&#7871;u không bi&#7871;t s&#7855;p x&#7871;p, lên k&#7871; ho&#7841;ch...</font></i></td> </tr> </table> </div> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Cu&#7897;c s&#7889;ng c&#7911;a chúng ta ngày càng b&#7853;n r&#7897;n v&#7899;i hàng núi công vi&#7879;c ph&#7843;i gi&#7843;i quy&#7871;t. Có nh&#7919;ng “s&#7921; c&#7889;” công vi&#7879;c b&#7895;ng d&#432;ng &#7853;p xu&#7889;ng &#273;&#7847;u b&#7841;n trong cùng m&#7897;t th&#7901;i &#273;i&#7875;m khi&#7871;n b&#7841;n r&#7889;i b&#7901;i, m&#7845;t ph&#432;&#417;ng h&#432;&#7899;ng, th&#7853;m chí không th&#7875; làm ch&#7911; &#273;&#432;&#7907;c mình. Do không bi&#7871;t cách s&#7855;p x&#7871;p th&#7901;i gian, công vi&#7879;c, nhi&#7873;u ng&#432;&#7901;i &#273;ã t&#7921; &#273;&#7849;y mình vào chân t&#432;&#7901;ng </font></p> </span> <p align="justify"><font face="Arial" size="2" color="#008000"><strong>“N&#432;&#7899;c &#273;&#7871;n chân m&#7899;i nh&#7843;y”</strong> </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">V&#7889;n &#273;ã quen nh&#7883;p s&#7889;ng và công vi&#7879;c khá nhàn nhã &#7903; Hà N&#7897;i, t&#7915; ngày chuy&#7875;n c&#7843; gia &#273;ình vào công tác t&#7841;i TPHCM, anh T. D&#361;ng, phóng viên m&#7897;t t&#7901; báo l&#7899;n, th&#7921;c s&#7921; “choáng” v&#7899;i gu&#7891;ng quay công vi&#7879;c m&#7899;i. Ch&#432;a quen v&#7899;i tác phong làm vi&#7879;c t&#7841;i môi tr&#432;&#7901;ng l&#7841;, l&#7841;i ch&#432;a bi&#7871;t cách &#7913;ng x&#7917; v&#7899;i &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p th&#7871; nào cho ph&#7843;i, anh T. D&#361;ng còn th&#432;&#7901;ng xuyên b&#7883; ch&#7881; trích trong khi áp l&#7921;c bài v&#7903; ph&#7843;i n&#7897;p h&#7857;ng tu&#7847;n r&#7845;t c&#259;ng th&#7859;ng. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">V&#7907; anh làm vi&#7879;c cho m&#7897;t công ty n&#432;&#7899;c ngoài nên th&#432;&#7901;ng xuyên v&#7873; nhà tr&#7877;, anh ph&#7843;i &#273;&#7843;m nh&#7853;n luôn vi&#7879;c &#273;ón &#273;&#7913;a con trai 3 tu&#7893;i &#273;ang h&#7885;c m&#7851;u giáo tan tr&#432;&#7901;ng vào lúc 16 gi&#7901;. Có hôm &#273;&#432;&#7907;c s&#7871;p giao theo dõi m&#7897;t h&#7897;i th&#7843;o quan tr&#7885;ng &#273;&#7875; vi&#7871;t bài, h&#7897;i th&#7843;o ch&#432;a k&#7871;t thúc, anh ph&#7843;i v&#7897;i vàng b&#7887; d&#7903; &#273;&#7875; &#273;i &#273;ón con. &#272;&#432;a &#273;&#432;&#7907;c con v&#7873; nhà g&#7917;i ng&#432;&#7901;i quen, anh l&#7841;i ch&#7841;y v&#7897;i vào c&#417; quan &#273;&#7875; vi&#7871;t bài. Kh&#7893; n&#7895;i, bài vi&#7871;t c&#7911;a anh không nh&#7919;ng không &#273;&#432;&#7907;c ch&#7845;p nh&#7853;n do thi&#7871;u ph&#7847;n quan tr&#7885;ng nh&#7845;t là k&#7871;t lu&#7853;n cu&#7889;i cùng c&#7911;a h&#7897;i th&#7843;o, mà anh còn b&#7883; s&#7871;p la r&#7847;y và tuyên b&#7889; s&#7869; xem xét k&#7927; lu&#7853;t anh. Anh T. D&#361;ng l&#7847;m l&#361;i r&#7901;i kh&#7887;i c&#417; quan lúc n&#7917;a &#273;êm, không th&#7875; tìm m&#7897;t l&#7901;i gi&#7843;i thích th&#7887;a &#273;áng cho s&#7921; thi&#7871;u sót c&#7911;a mình. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Theo th&#7841;c s&#297; tâm lý Võ Th&#7883; T&#432;&#7901;ng Vy, r&#7845;t nhi&#7873;u tình hu&#7889;ng trong cu&#7897;c s&#7889;ng &#273;&#7849;y b&#7841;n r&#417;i vào “áp l&#7921;c”, nh&#432; công vi&#7879;c nhi&#7873;u, th&#7901;i gian gi&#7843;i quy&#7871;t g&#7845;p gáp, s&#7913;c kh&#7887;e, tâm lý không t&#7889;t l&#7841;i b&#7883; ngo&#7841;i c&#7843;nh (gia &#273;ình, b&#7841;n bè ho&#7863;c các m&#7889;i quan h&#7879; xã h&#7897;i) chi ph&#7889;i... Bên c&#7841;nh &#273;ó, có nh&#7919;ng ng&#432;&#7901;i không hi&#7875;u rõ kh&#7843; n&#259;ng c&#7911;a mình, không bi&#7871;t tiên l&#432;&#7907;ng và t&#7915; ch&#7889;i, h&#7885; tham công ti&#7871;c vi&#7879;c, d&#7891;n h&#7871;t s&#7913;c &#273;&#7875; mong hoàn thành công vi&#7879;c nh&#432;ng l&#7841;i không &#273;&#7841;t &#273;&#432;&#7907;c k&#7871;t qu&#7843; m&#7929; mãn, &#273;&#7875; r&#7891;i &#273;&#7871;n m&#7897;t lúc h&#7885; gi&#7889;ng nh&#432; qu&#7843; bóng b&#417;m quá c&#259;ng s&#7869; b&#7883; n&#7893; tung. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Tr&#432;&#7901;ng h&#7907;p c&#7911;a M.Duyên c&#361;ng là m&#7897;t ví d&#7909;. Là m&#7897;t nhân viên kinh doanh, nh&#432;ng th&#432;&#7901;ng ngày cô dành th&#7901;i gian u&#7889;ng cà phê, t&#7909; t&#7853;p v&#7899;i b&#7841;n bè ho&#7863;c mua s&#7855;m, làm &#273;&#7865;p nhi&#7873;u h&#417;n là t&#7853;p trung vào công vi&#7879;c. &#272;&#7875; r&#7891;i cu&#7889;i tháng, cô l&#7841;i bù &#273;&#7847;u vào vi&#7879;c g&#7917;i báo giá cho khách hàng, thanh toán hóa &#273;&#417;n cho công ty, thu n&#7907;, lên k&#7871; ho&#7841;ch bán hàng cho tháng sau... Bao nhiêu công vi&#7879;c cùng lúc khi&#7871;n cho M.Duyên r&#7889;i tung, ch&#7841;y t&#7899;i ch&#7841;y lui, không có th&#7901;i gian &#259;n u&#7889;ng, ngh&#7881; ng&#417;i. Ch&#7881; m&#7845;y ngày, trông M.Duyên ph&#7901; ph&#7841;c h&#7859;n &#273;i mà tình hình công vi&#7879;c v&#7851;n ch&#432;a &#7893;n th&#7887;a. “Có nh&#7919;ng ng&#432;&#7901;i có n&#259;ng l&#7921;c &#273;&#7863;c bi&#7879;t trong công vi&#7879;c, nh&#432;ng &#273;a ph&#7847;n chúng ta ch&#7881; có kh&#7843; n&#259;ng t&#7853;p trung gi&#7843;i quy&#7871;t m&#7897;t vi&#7879;c trong m&#7897;t th&#7901;i &#273;i&#7875;m. B&#7903;i v&#7853;y, s&#7855;p x&#7871;p công vi&#7879;c khoa h&#7885;c, h&#7907;p lý, &#273;&#7841;t n&#259;ng su&#7845;t cao nh&#7845;t là &#273;i&#7873;u r&#7845;t quan tr&#7885;ng &#273;&#7875; v&#7915;a tránh &#273;&#432;&#7907;c áp l&#7921;c công vi&#7879;c v&#7915;a &#273;&#7841;t &#273;&#432;&#7907;c ý ngh&#297;a cu&#7897;c s&#7889;ng” – th&#7841;c s&#297; T&#432;&#7901;ng Vy cho bi&#7871;t. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2" color="#008000"><strong>Làm gì &#273;&#7875; thoát kh&#7887;i áp l&#7921;c công vi&#7879;c?</strong></font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">&#272;&#7875; không ph&#7843;i lúc nào c&#361;ng “g&#7891;ng mình” lên &#273;&#7875; gi&#7843;i quy&#7871;t công vi&#7879;c, b&#7841;n nên t&#7921; h&#7887;i b&#7843;n thân mình &#273;ang th&#7853;t s&#7921; c&#7847;n gì, &#273;i&#7873;u gì là quan tr&#7885;ng nh&#7845;t &#273;&#7889;i v&#7899;i b&#7841;n trong th&#7901;i &#273;i&#7875;m &#273;ó?... “Kho&#7843;ng l&#7863;ng” này r&#7845;t c&#7847;n thi&#7871;t giúp b&#7841;n l&#7845;y l&#7841;i bình tâm, &#273;&#7883;nh h&#432;&#7899;ng cho vi&#7879;c c&#7847;n làm &#273;&#7875; không b&#7883; “r&#7889;i” tr&#432;&#7899;c hàng lo&#7841;t công vi&#7879;c c&#7847;n gi&#7843;i quy&#7871;t. Sau &#273;ó, b&#7841;n hãy li&#7879;t kê m&#7913;c &#273;&#7897; &#432;u tiên cho t&#7915;ng công vi&#7879;c, công vi&#7879;c nào c&#7845;p bách, quan tr&#7885;ng thì hãy t&#7853;p trung làm ngay trong m&#7897;t gi&#7899;i h&#7841;n th&#7901;i gian nh&#7845;t &#273;&#7883;nh; công vi&#7879;c nào không c&#7845;p bách, không quan tr&#7885;ng thì b&#7841;n hãy lên k&#7871; ho&#7841;ch và th&#7921;c hi&#7879;n d&#7847;n. </font> </p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Vi&#7879;c l&#7853;p k&#7871; ho&#7841;ch cho công vi&#7879;c th&#7921;c s&#7921; r&#7845;t quan tr&#7885;ng &#273;&#7875; b&#7841;n thoát kh&#7887;i áp l&#7921;c. M&#7897;t b&#7843;n k&#7871; ho&#7841;ch th&#7921;c hi&#7879;n các công vi&#7879;c h&#7857;ng ngày, h&#7857;ng tu&#7847;n, h&#7857;ng n&#259;m nên &#273;&#432;&#7907;c v&#7841;ch ra theo các th&#7913; t&#7921; &#432;u tiên mà b&#7841;n &#273;ã xem xét và &#273;ánh d&#7845;u. B&#7841;n c&#361;ng nên rèn luy&#7879;n thói quen s&#7855;p x&#7871;p công vi&#7879;c h&#7857;ng ngày, &#273;&#7875; m&#7885;i th&#7913; liên quan &#273;&#7871;n &#273;&#7901;i s&#7889;ng th&#432;&#7901;ng nh&#7853;t c&#7911;a b&#7841;n &#273;&#7841;t &#273;&#7871;n m&#7913;c &#273;&#7897; &#7893;n &#273;&#7883;nh. Ví d&#7909;, ngoài công vi&#7879;c &#7903; c&#417; quan, m&#7895;i ngày b&#7841;n dành bao nhiêu phút &#273;&#7875; t&#7853;p th&#7875; d&#7909;c, h&#7885;c ti&#7871;ng Anh, nghiên c&#7913;u tài li&#7879;u, ch&#259;m sóc gia &#273;ình... S&#7921; rèn luy&#7879;n th&#432;&#7901;ng xuyên s&#7869; làm t&#259;ng kh&#7843; n&#259;ng x&#7917; lý nh&#7919;ng tình hu&#7889;ng khó và n&#7871;u có s&#7921; c&#7889; chen ngang, b&#7841;n có th&#7875; nhanh chóng s&#7855;p x&#7871;p th&#7901;i gian &#273;&#7875; t&#7853;p trung vào công vi&#7879;c. Ngoài ra, b&#7841;n c&#361;ng nên tìm hình th&#7913;c gi&#7843;i trí, th&#432; giãn thích h&#7907;p &#273;&#7875; gi&#7843;i t&#7887;a áp l&#7921;c công vi&#7879;c. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Theo th&#7841;c s&#297; T&#432;&#7901;ng Vy, m&#7897;t trong nh&#7919;ng gi&#7843;i pháp hi&#7879;u qu&#7843; &#273;&#7875; v&#432;&#7907;t qua áp l&#7921;c, &#273;ó chính là s&#7921; t&#7921; thay &#273;&#7893;i suy ngh&#297;, hành &#273;&#7897;ng c&#7911;a b&#7843;n thân, ngh&#297;a là “v&#432;&#7907;t qua chính mình”. S&#7921; lo l&#7855;ng thái quá có giúp gì cho tôi lúc này không? Tôi x&#7917; lý s&#7921; vi&#7879;c nh&#432; v&#7853;y &#273;ã &#273;úng ch&#432;a? Tôi &#273;ã ki&#7875;m soát &#273;&#432;&#7907;c công vi&#7879;c c&#7911;a mình ch&#432;a?... Chính nh&#7919;ng ý ngh&#297; l&#7841;c quan, tích c&#7921;c cùng v&#7899;i quy&#7871;t tâm, nhi&#7879;t huy&#7871;t &#273;&#7889;i v&#7899;i công vi&#7879;c s&#7869; giúp b&#7841;n kh&#7855;c ph&#7909;c tính ì, ti&#7871;p thêm ngh&#7883; l&#7921;c, &#273;am mê, s&#7921; t&#7921; tin &#273;&#7875; b&#7841;n v&#432;&#7907;t qua m&#7885;i áp l&#7921;c, khó kh&#259;n c&#7911;a cu&#7897;c s&#7889;ng.</font></p> <p align="right"><font face="Arial" size="2"><b><i>Theo NL&#272;O</i></b></font></p> </body> </html>

BÌNH LUẬN

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Chiều ngày 14/01/2024, Thành Đoàn Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức Chương trình công bố quyết định về công tác tổ chức cơ sở đoàn trực thuộc Thành đoàn.

Agile Việt Nam
;