Chương trình huấn luyện "Bạn trẻ và kỹ năng sống”: Thoát áp lực công việc, thấy ý nghĩa cuộc đời

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Language" content="en-us"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>Ch&#432;&#417;ng trình hu&#7845;n luy&#7879;n</title> </head> <body> <p class="subtitle" align="justify"><b><font face="Arial" size="2">Ch&#432;&#417;ng trình hu&#7845;n luy&#7879;n &quot;B&#7841;n tr&#7867; và k&#7929; n&#259;ng s&#7889;ng”</font></b></p> <p class="title" align="center"><b><font face="Arial" size="2" color="#0000FF"> Thoát áp l&#7921;c công vi&#7879;c, th&#7845;y ý ngh&#297;a cu&#7897;c &#273;&#7901;i</font></b></p> <span class="subcontent"> <div align="right"> <table style="background-color: rgb(255, 255, 255)" align="right" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="170" id="table1"> <tr> <td> <p align="justify"> <img border="0" src="thoat%20ap%20luc%20cong%20viec.JPG" width="200" height="180"></td> </tr> <tr> <td class="commentimg"> <p align="center"><i><font face="Arial" size="2" color="#808080"> Tr&#432;&#7899;c hàng lo&#7841;t công vi&#7879;c c&#7847;n gi&#7843;i quy&#7871;t, b&#7841;n r&#7845;t d&#7877; r&#417;i vào “áp l&#7921;c” n&#7871;u không bi&#7871;t s&#7855;p x&#7871;p, lên k&#7871; ho&#7841;ch...</font></i></td> </tr> </table> </div> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Cu&#7897;c s&#7889;ng c&#7911;a chúng ta ngày càng b&#7853;n r&#7897;n v&#7899;i hàng núi công vi&#7879;c ph&#7843;i gi&#7843;i quy&#7871;t. Có nh&#7919;ng “s&#7921; c&#7889;” công vi&#7879;c b&#7895;ng d&#432;ng &#7853;p xu&#7889;ng &#273;&#7847;u b&#7841;n trong cùng m&#7897;t th&#7901;i &#273;i&#7875;m khi&#7871;n b&#7841;n r&#7889;i b&#7901;i, m&#7845;t ph&#432;&#417;ng h&#432;&#7899;ng, th&#7853;m chí không th&#7875; làm ch&#7911; &#273;&#432;&#7907;c mình. Do không bi&#7871;t cách s&#7855;p x&#7871;p th&#7901;i gian, công vi&#7879;c, nhi&#7873;u ng&#432;&#7901;i &#273;ã t&#7921; &#273;&#7849;y mình vào chân t&#432;&#7901;ng </font></p> </span> <p align="justify"><font face="Arial" size="2" color="#008000"><strong>“N&#432;&#7899;c &#273;&#7871;n chân m&#7899;i nh&#7843;y”</strong> </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">V&#7889;n &#273;ã quen nh&#7883;p s&#7889;ng và công vi&#7879;c khá nhàn nhã &#7903; Hà N&#7897;i, t&#7915; ngày chuy&#7875;n c&#7843; gia &#273;ình vào công tác t&#7841;i TPHCM, anh T. D&#361;ng, phóng viên m&#7897;t t&#7901; báo l&#7899;n, th&#7921;c s&#7921; “choáng” v&#7899;i gu&#7891;ng quay công vi&#7879;c m&#7899;i. Ch&#432;a quen v&#7899;i tác phong làm vi&#7879;c t&#7841;i môi tr&#432;&#7901;ng l&#7841;, l&#7841;i ch&#432;a bi&#7871;t cách &#7913;ng x&#7917; v&#7899;i &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p th&#7871; nào cho ph&#7843;i, anh T. D&#361;ng còn th&#432;&#7901;ng xuyên b&#7883; ch&#7881; trích trong khi áp l&#7921;c bài v&#7903; ph&#7843;i n&#7897;p h&#7857;ng tu&#7847;n r&#7845;t c&#259;ng th&#7859;ng. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">V&#7907; anh làm vi&#7879;c cho m&#7897;t công ty n&#432;&#7899;c ngoài nên th&#432;&#7901;ng xuyên v&#7873; nhà tr&#7877;, anh ph&#7843;i &#273;&#7843;m nh&#7853;n luôn vi&#7879;c &#273;ón &#273;&#7913;a con trai 3 tu&#7893;i &#273;ang h&#7885;c m&#7851;u giáo tan tr&#432;&#7901;ng vào lúc 16 gi&#7901;. Có hôm &#273;&#432;&#7907;c s&#7871;p giao theo dõi m&#7897;t h&#7897;i th&#7843;o quan tr&#7885;ng &#273;&#7875; vi&#7871;t bài, h&#7897;i th&#7843;o ch&#432;a k&#7871;t thúc, anh ph&#7843;i v&#7897;i vàng b&#7887; d&#7903; &#273;&#7875; &#273;i &#273;ón con. &#272;&#432;a &#273;&#432;&#7907;c con v&#7873; nhà g&#7917;i ng&#432;&#7901;i quen, anh l&#7841;i ch&#7841;y v&#7897;i vào c&#417; quan &#273;&#7875; vi&#7871;t bài. Kh&#7893; n&#7895;i, bài vi&#7871;t c&#7911;a anh không nh&#7919;ng không &#273;&#432;&#7907;c ch&#7845;p nh&#7853;n do thi&#7871;u ph&#7847;n quan tr&#7885;ng nh&#7845;t là k&#7871;t lu&#7853;n cu&#7889;i cùng c&#7911;a h&#7897;i th&#7843;o, mà anh còn b&#7883; s&#7871;p la r&#7847;y và tuyên b&#7889; s&#7869; xem xét k&#7927; lu&#7853;t anh. Anh T. D&#361;ng l&#7847;m l&#361;i r&#7901;i kh&#7887;i c&#417; quan lúc n&#7917;a &#273;êm, không th&#7875; tìm m&#7897;t l&#7901;i gi&#7843;i thích th&#7887;a &#273;áng cho s&#7921; thi&#7871;u sót c&#7911;a mình. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Theo th&#7841;c s&#297; tâm lý Võ Th&#7883; T&#432;&#7901;ng Vy, r&#7845;t nhi&#7873;u tình hu&#7889;ng trong cu&#7897;c s&#7889;ng &#273;&#7849;y b&#7841;n r&#417;i vào “áp l&#7921;c”, nh&#432; công vi&#7879;c nhi&#7873;u, th&#7901;i gian gi&#7843;i quy&#7871;t g&#7845;p gáp, s&#7913;c kh&#7887;e, tâm lý không t&#7889;t l&#7841;i b&#7883; ngo&#7841;i c&#7843;nh (gia &#273;ình, b&#7841;n bè ho&#7863;c các m&#7889;i quan h&#7879; xã h&#7897;i) chi ph&#7889;i... Bên c&#7841;nh &#273;ó, có nh&#7919;ng ng&#432;&#7901;i không hi&#7875;u rõ kh&#7843; n&#259;ng c&#7911;a mình, không bi&#7871;t tiên l&#432;&#7907;ng và t&#7915; ch&#7889;i, h&#7885; tham công ti&#7871;c vi&#7879;c, d&#7891;n h&#7871;t s&#7913;c &#273;&#7875; mong hoàn thành công vi&#7879;c nh&#432;ng l&#7841;i không &#273;&#7841;t &#273;&#432;&#7907;c k&#7871;t qu&#7843; m&#7929; mãn, &#273;&#7875; r&#7891;i &#273;&#7871;n m&#7897;t lúc h&#7885; gi&#7889;ng nh&#432; qu&#7843; bóng b&#417;m quá c&#259;ng s&#7869; b&#7883; n&#7893; tung. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Tr&#432;&#7901;ng h&#7907;p c&#7911;a M.Duyên c&#361;ng là m&#7897;t ví d&#7909;. Là m&#7897;t nhân viên kinh doanh, nh&#432;ng th&#432;&#7901;ng ngày cô dành th&#7901;i gian u&#7889;ng cà phê, t&#7909; t&#7853;p v&#7899;i b&#7841;n bè ho&#7863;c mua s&#7855;m, làm &#273;&#7865;p nhi&#7873;u h&#417;n là t&#7853;p trung vào công vi&#7879;c. &#272;&#7875; r&#7891;i cu&#7889;i tháng, cô l&#7841;i bù &#273;&#7847;u vào vi&#7879;c g&#7917;i báo giá cho khách hàng, thanh toán hóa &#273;&#417;n cho công ty, thu n&#7907;, lên k&#7871; ho&#7841;ch bán hàng cho tháng sau... Bao nhiêu công vi&#7879;c cùng lúc khi&#7871;n cho M.Duyên r&#7889;i tung, ch&#7841;y t&#7899;i ch&#7841;y lui, không có th&#7901;i gian &#259;n u&#7889;ng, ngh&#7881; ng&#417;i. Ch&#7881; m&#7845;y ngày, trông M.Duyên ph&#7901; ph&#7841;c h&#7859;n &#273;i mà tình hình công vi&#7879;c v&#7851;n ch&#432;a &#7893;n th&#7887;a. “Có nh&#7919;ng ng&#432;&#7901;i có n&#259;ng l&#7921;c &#273;&#7863;c bi&#7879;t trong công vi&#7879;c, nh&#432;ng &#273;a ph&#7847;n chúng ta ch&#7881; có kh&#7843; n&#259;ng t&#7853;p trung gi&#7843;i quy&#7871;t m&#7897;t vi&#7879;c trong m&#7897;t th&#7901;i &#273;i&#7875;m. B&#7903;i v&#7853;y, s&#7855;p x&#7871;p công vi&#7879;c khoa h&#7885;c, h&#7907;p lý, &#273;&#7841;t n&#259;ng su&#7845;t cao nh&#7845;t là &#273;i&#7873;u r&#7845;t quan tr&#7885;ng &#273;&#7875; v&#7915;a tránh &#273;&#432;&#7907;c áp l&#7921;c công vi&#7879;c v&#7915;a &#273;&#7841;t &#273;&#432;&#7907;c ý ngh&#297;a cu&#7897;c s&#7889;ng” – th&#7841;c s&#297; T&#432;&#7901;ng Vy cho bi&#7871;t. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2" color="#008000"><strong>Làm gì &#273;&#7875; thoát kh&#7887;i áp l&#7921;c công vi&#7879;c?</strong></font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">&#272;&#7875; không ph&#7843;i lúc nào c&#361;ng “g&#7891;ng mình” lên &#273;&#7875; gi&#7843;i quy&#7871;t công vi&#7879;c, b&#7841;n nên t&#7921; h&#7887;i b&#7843;n thân mình &#273;ang th&#7853;t s&#7921; c&#7847;n gì, &#273;i&#7873;u gì là quan tr&#7885;ng nh&#7845;t &#273;&#7889;i v&#7899;i b&#7841;n trong th&#7901;i &#273;i&#7875;m &#273;ó?... “Kho&#7843;ng l&#7863;ng” này r&#7845;t c&#7847;n thi&#7871;t giúp b&#7841;n l&#7845;y l&#7841;i bình tâm, &#273;&#7883;nh h&#432;&#7899;ng cho vi&#7879;c c&#7847;n làm &#273;&#7875; không b&#7883; “r&#7889;i” tr&#432;&#7899;c hàng lo&#7841;t công vi&#7879;c c&#7847;n gi&#7843;i quy&#7871;t. Sau &#273;ó, b&#7841;n hãy li&#7879;t kê m&#7913;c &#273;&#7897; &#432;u tiên cho t&#7915;ng công vi&#7879;c, công vi&#7879;c nào c&#7845;p bách, quan tr&#7885;ng thì hãy t&#7853;p trung làm ngay trong m&#7897;t gi&#7899;i h&#7841;n th&#7901;i gian nh&#7845;t &#273;&#7883;nh; công vi&#7879;c nào không c&#7845;p bách, không quan tr&#7885;ng thì b&#7841;n hãy lên k&#7871; ho&#7841;ch và th&#7921;c hi&#7879;n d&#7847;n. </font> </p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Vi&#7879;c l&#7853;p k&#7871; ho&#7841;ch cho công vi&#7879;c th&#7921;c s&#7921; r&#7845;t quan tr&#7885;ng &#273;&#7875; b&#7841;n thoát kh&#7887;i áp l&#7921;c. M&#7897;t b&#7843;n k&#7871; ho&#7841;ch th&#7921;c hi&#7879;n các công vi&#7879;c h&#7857;ng ngày, h&#7857;ng tu&#7847;n, h&#7857;ng n&#259;m nên &#273;&#432;&#7907;c v&#7841;ch ra theo các th&#7913; t&#7921; &#432;u tiên mà b&#7841;n &#273;ã xem xét và &#273;ánh d&#7845;u. B&#7841;n c&#361;ng nên rèn luy&#7879;n thói quen s&#7855;p x&#7871;p công vi&#7879;c h&#7857;ng ngày, &#273;&#7875; m&#7885;i th&#7913; liên quan &#273;&#7871;n &#273;&#7901;i s&#7889;ng th&#432;&#7901;ng nh&#7853;t c&#7911;a b&#7841;n &#273;&#7841;t &#273;&#7871;n m&#7913;c &#273;&#7897; &#7893;n &#273;&#7883;nh. Ví d&#7909;, ngoài công vi&#7879;c &#7903; c&#417; quan, m&#7895;i ngày b&#7841;n dành bao nhiêu phút &#273;&#7875; t&#7853;p th&#7875; d&#7909;c, h&#7885;c ti&#7871;ng Anh, nghiên c&#7913;u tài li&#7879;u, ch&#259;m sóc gia &#273;ình... S&#7921; rèn luy&#7879;n th&#432;&#7901;ng xuyên s&#7869; làm t&#259;ng kh&#7843; n&#259;ng x&#7917; lý nh&#7919;ng tình hu&#7889;ng khó và n&#7871;u có s&#7921; c&#7889; chen ngang, b&#7841;n có th&#7875; nhanh chóng s&#7855;p x&#7871;p th&#7901;i gian &#273;&#7875; t&#7853;p trung vào công vi&#7879;c. Ngoài ra, b&#7841;n c&#361;ng nên tìm hình th&#7913;c gi&#7843;i trí, th&#432; giãn thích h&#7907;p &#273;&#7875; gi&#7843;i t&#7887;a áp l&#7921;c công vi&#7879;c. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Theo th&#7841;c s&#297; T&#432;&#7901;ng Vy, m&#7897;t trong nh&#7919;ng gi&#7843;i pháp hi&#7879;u qu&#7843; &#273;&#7875; v&#432;&#7907;t qua áp l&#7921;c, &#273;ó chính là s&#7921; t&#7921; thay &#273;&#7893;i suy ngh&#297;, hành &#273;&#7897;ng c&#7911;a b&#7843;n thân, ngh&#297;a là “v&#432;&#7907;t qua chính mình”. S&#7921; lo l&#7855;ng thái quá có giúp gì cho tôi lúc này không? Tôi x&#7917; lý s&#7921; vi&#7879;c nh&#432; v&#7853;y &#273;ã &#273;úng ch&#432;a? Tôi &#273;ã ki&#7875;m soát &#273;&#432;&#7907;c công vi&#7879;c c&#7911;a mình ch&#432;a?... Chính nh&#7919;ng ý ngh&#297; l&#7841;c quan, tích c&#7921;c cùng v&#7899;i quy&#7871;t tâm, nhi&#7879;t huy&#7871;t &#273;&#7889;i v&#7899;i công vi&#7879;c s&#7869; giúp b&#7841;n kh&#7855;c ph&#7909;c tính ì, ti&#7871;p thêm ngh&#7883; l&#7921;c, &#273;am mê, s&#7921; t&#7921; tin &#273;&#7875; b&#7841;n v&#432;&#7907;t qua m&#7885;i áp l&#7921;c, khó kh&#259;n c&#7911;a cu&#7897;c s&#7889;ng.</font></p> <p align="right"><font face="Arial" size="2"><b><i>Theo NL&#272;O</i></b></font></p> </body> </html>

BÌNH LUẬN

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Theo Ban Tổ chức, ngày 30/11 tới, chương trình “Mang Tết về nhà” năm 2025 mở cổng đăng ký vé máy bay và vé xe ô tô miễn phí hỗ trợ sinh viên, thanh niên công nhân và người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang học tập và làm việc tại TP. Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bình Dương có quê tại các tỉnh miền Trung, Tây Nguyên và miền Bắc, về quê đón Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025.

Agile Việt Nam
;