TRUNG TÂM HỖ TRỢ THANH NIÊN CÔNG NHÂN TẠI CÁC KHU CHẾ XUẤT - KHU CÔNG NGHIỆP TP. HỒ CHÍ MINH - XU THẾ HÌNH THÀNH TẤT YẾU.

Quý 4-2005

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>TRUNG TÂM HỖ TRỢ THANH NIÊN CÔNG</title> <style>  </style> </head> <body> TRUNG TÂM HỖ TRỢ THANH NIÊN CÔNG NHÂN TẠI CÁC KHU CHẾ XUẤT - KHU CÔNG NGHIỆP TP. HỒ CHÍ MINH - XU THẾ HÌNH THÀNH TẤT YẾU  HỒ XUÂN LÂM UVTV, Trưởng Ban Công tác Ngoài quốc doanh Thành Đoàn 1. Tình hình thanh niên công nhân (TNCN) đang làm việc tại các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trong các KCX & KCN thành phố Hồ Chí Minh:  Trong những năm qua, cùng với sự chuyển dịch cơ cấu của nền kinh tế và quá trình xây dựng phát triển đất nước theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa, đội ngũ công nhân lao động tại các KCX, KCN thành phố có sự phát triển về số lượng, nâng cao về chất lượng:  - Về số lượng: Qua quá trình hoạt động và phát triển, đến nay thành phố đã có 3 KCX và 12 KCN thu hút trên 180.000 lao động thành phố và các tỉnh lân cận đến làm việc. Phần lớn là thanh niên độ tuổi từ 18 đến 30; tỷ lệ nữ chiếm 65%; tỷ lệ lao động tỉnh chiếm 70%; tỷ lệ lao động xuất thân từ nông thôn chiếm 60% (số liệu được thống kê trong tháng 8/2005).  - Về chất lượng: Ban đầu khi mới hình thành các KCX, KCN phần lớn thu hút lao động chủ yếu là ngành dệt may, lắp ráp điện tử,… Đến nay đã có những ngành mới về công nghệ chính xác, linh kiện bán dẫn, tự động,… Từ đó góp phần đào tạo hơn 5.000 kỹ thuật viên và cán bộ quản lý cao cấp có trình độ đại học trở lên và có khả năng thay thế các chuyên gia nước ngoài, khoảng 15.000 trung cấp sử dụng thành thạo thiết bị máy móc hiện đại và khoảng 50.000 công nhân lành nghề có khả năng thực hiện các dây chuyền sản xuất tự động hiện đại, được rèn luyện tác phong công nghiệp và có kỷ luật cao.  2.Thực trạng đời sống vật chất của TNCN ở các KCX - KCN: 2.1.Thu nhập và thời gian làm việc:  Theo kết quả khảo sát của nhóm nghiên cứu trường Đại học Khoa học xã hội và nhân văn, tổng thu nhập bình quân (tính cả lương, tăng ca,…) của công nhân là 1.094.395 đồng/tháng, hoàn toàn không có tích lũy, tiết kiệm nếu so với mức chi tiêu cho những khoản thiết yếu trong đời sống của mỗi người dân thành phố Hồ Chí Minh hằng tháng là khoảng 1.000.000 đồng. Đó là chưa kể người công nhân còn phải gửi tiền về nhà giúp đỡ gia đình. Một trong những mục đích quan trọng nhất của việc rời xa quê hương đến thành phố Hồ Chí Minh làm việc của người công nhân là kiếm tiền phụ giúp gia đình, nhưng thu nhập thấp khiến cho có đến 40,7% công nhân từ các tỉnh thành khác không hề gửi được tiền về gia đình.  Người công nhân làm việc tại các KCX - KCN theo nhịp độ công nghiệp rất căng thẳng. Các doanh nghiệp thường chia thời gian làm việc thành 3 ca. Ngoài thời gian làm việc chính thức, hơn một nửa số công nhân (368 người/600 người) có làm thêm giờ tăng ca.  2.2. Tình trạng nhà ở của TNCN:  Đa số TNCN thuê các phòng trọ do người dân gần các KCX - KCN xây dựng. Các khu nhà trọ này thường là các dãy nhà cấp 4 được ngăn thành phòng nhỏ với diện tích phòng dao động từ 5m2 đến khoảng 12m2, lợp mái tôn. Giữa các dãy phòng trọ thường có lối đi chật hẹp, rộng dưới 1m. Các dãy nhà trọ này tập trung với một mật độ rất lớn quanh các KCX - KCN, có khi tập trung thành khu vực với hàng ngàn chỗ trọ. Các khu nhà trọ này thường được xây dựng tạm bợ, ẩm thấp và rất nóng nực vào mùa khô. Lối đi chật hẹp, lại được công nhân trưng dụng để xe đạp, xe máy nên tạo cảm giác không có đường thoát nếu xảy ra hỏa hoạn. Các khu nhà trọ nhìn chung nhếch nhác, lộn xộn, làm mất mỹ quan đô thị.  Để tiết kiệm chi phí thuê phòng, công nhân thường ở chung 3, 4 người hoặc nhiều hơn trong một phòng. Diện tích sử dụng tính theo đầu người rất thấp, chỉ khoảng 2 - 3m2, cũng có nơi chỉ khoảng 1,7m2/người (như dãy 200 phòng trọ ở xã Tân Nhật, cạnh KCN Lê Minh Xuân). Giá thuê phòng trọ hằng tháng của công nhân dao động từ 50.000 đồng/người đến 200.000 đồng/người. Nếu tính cả điện, nước thì chi phí cho phòng trọ của công nhân xa nhà bình quân là 153.512 đồng/tháng. Diện tích chật chội nên phòng của công nhân thường không có giường ngủ và bàn, chỉ có thể có hai chiếc ghế dựa loại nhỏ không lưng dựa.  3. Thực trạng đời sống văn hóa, tinh thần của TNCN ở các KCX - KCN:  Đời sống văn hóa tinh thần của người công nhân ở các KCX - KCN diễn ra chủ yếu ở bên ngoài doanh nghiệp, tại các nơi lưu trú của họ. Vào những ngày nghỉ, đại đa số công nhân, đặc biệt là công nhân nữ, ở nhà nghỉ ngơi, làm việc nhà hoặc xem truyền hình, đọc sách báo. Họ hầu như không tham quan, du lịch (nhiều công nhân cho biết tuy ở thành phố 3, 4 năm rồi nhưng vẫn chưa biết đến các khu giải trí, vui chơi như công viên Đầm Sen, khu du lịch văn hóa Suối Tiên hoặc các điểm lịch sử văn hóa nổi tiếng như Hội trường Thống Nhất,… Họ cũng rất ít khi đi xem phim, xem biểu diễn nghệ thuật. Một hoạt động mà ngày nay thu hút giới trẻ rất nhiều là lên mạng Internet để nghe nhạc, xem phim, chat, chơi điện tử… cũng không được nhiều công nhân quan tâm. Ngoài việc ở nhà nghỉ ngơi, làm việc nhà, những hoạt động khác mà họ làm nhiều nhất là nhậu, đi chơi với người yêu, bạn bè,…Nam công nhân còn có thói quen "ngồi đồng" ở các quán cà phê, bởi theo họ làm việc suốt cả tuần mệt mỏi nên ai cũng muốn có một sân chơi lành mạnh để phục hồi sức khỏe, để giảm stress nhưng lấy đâu ra tiền để có những dịch vụ như thế và cách tốt nhất là sau giờ tan ca là ra hàng quán ngồi nhâm nhi cà phê cho đỡ buồn rồi về.  4. Trung tâm hỗ trợ TNCN hiện đang làm việc tại các KCX & KCN - Xu thế hình thành tất yếu:  Thực trạng trên là hệ quả tất yếu của việc khi xây dựng các KCX - KCN, người ta mới chỉ lo đến hạ tầng kỹ thuật, mà chưa chú ý đến hạ tầng xã hội. Vì vậy, dẫn đến tình trạng thiếu các trung tâm sinh hoạt văn hóa, thể thao cho TNCN. Các KCX - KCN này nằm ở ngoại ô thành phố, xa trung tâm nên các cơ sở văn hóa, thể thao, học tập đều thiếu, chỉ có các quán cà phê, quán karaoke là nhiều.  Với phương châm "Đoàn - Người bạn của thanh niên", trong những năm qua, Thành Đoàn TP.Hồ Chí Minh đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần mang tính đa dạng phong phú cho TNCN các KCX - KCN, giúp các bạn TNCN có điều kiện thư giãn sau những giờ lao động căng thẳng, tái tạo sức lao động. Đã có 12 đợt bán hàng lưu động phục vụ trên 70.000 lượt TNCN; 38 buổi chiếu phim lưu động "Sắc màu cuộc sống" vòng quanh các KCX - KCN thu hút trên 120.000 lượt TNCN; 47 đêm văn nghệ giao lưu với các ca sĩ trẻ thành phố, các thể loại hài kịch, cải lương thu hút trên 180.000 lượt TNCN,…  Từ những hoạt động ý nghĩa đó, ý tưởng thành lập Trung tâm hỗ trợ thanh niên công nhân ngày càng định hình rõ nét. Đó chính là sự phát triển tất yếu khách quan khi nhu cầu về đời sống vật chất và tinh thần của TNCN ngày một tăng đòi hỏi phải có nguồn cung tương ứng. Trung tâm hỗ trợ thanh niên công nhân ra đời sẽ thực hiện các nhiệm vụ sau:  o Tìm kiếm các khu nhà trọ trên địa bàn thành phố: Trung tâm sẽ nhận địa chỉ qua thư tín, điện thoại hoặc liên hệ trực tiếp tại Trung tâm. Trên cơ sở đó, Trung tâm sẽ cử người đến từng địa chỉ để tìm hiểu tình hình và điều kiện cụ thể. TNCN cần tìm chỗ trọ sẽ liên hệ trực tiếp với Trung tâm và sẽ được giới thiệu đến các địa chỉ phù hợp. Liên kết với các doanh nghiệp, vận động trong xã hội giới thiệu chỗ trọ cho TNCN với giá cả hợp lý.  o Trung tâm sẽ liên kết các với các đơn vị chức năng tổ chức các hoạt động chăm lo thiết thực đến TNCN như: - Liên kết với ga Sài Gòn và các HTX Vận tải hành khách tổ chức mua hộ vé tàu và tổ chức các chuyến xe thanh niên về quê cho TNCN dịp Tết Nguyên đán hằng năm. - Vận động các doanh nghiệp tài trợ, phối hợp cùng Đoàn các KCX & CN Thành phố tổ chức các chương trình văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao trong lực lượng thanh niên công nhân. - Phối hợp với các đơn vị, các chuyên gia thực hiện các buổi báo cáo chuyên đề, các chương tình tư vấn tâm lý, sức khỏe, tuyên truyền pháp luật,… - Phối hợp cùng một số quận, huyện Đoàn xây dựng và duy trì mô hình sân chơi cuối tuần, tổ chức các cuộc thi cho TNCN tại địa bàn. - Liên kết các doanh nghiệp tổ chức các hoạt động phong trào trong TNCN tại các doanh nghiệp. - Liên kết với các đơn vị du lịch lữ hành để tổ chức các chuyến du lịch ngắn ngày cho TNCN vào những ngày nghỉ.  o Trung tâm hỗ trợ TNCN sẽ phối hợp với các trường, trung tâm vận động thanh niên công nhân tham gia các lớp học tập nâng cao trình độ văn hóa, đào tạo nghề, bổ sung kiến thức về tin học, ngoại ngữ:  - Liên kết với Trường bổ túc văn hóa Thành Đoàn tổ chức các lớp bổ túc tại doanh nghiệp, tại các khu nhà trọ.  - Phối hợp với các Trung tâm dạy nghề, các trường Trung học chuyên nghiệp tổ chức các chương trình đào tạo nghề cho TNCN với chi phí hợp lý.  - Vận động các tổ chức, cá nhân thành lập Quỹ hỗ trợ học văn hóa, tay nghề cho TNCN, Quỹ trợ cấp khó khăn đột xuất.  - Phối hợp với trường Ngoại ngữ - Tin học Thành Đoàn tổ chức các lớp học tin học, Anh văn, Nhật ngữ tại doanh nghiệp.  o Trung tâm hỗ trợ TNCN sẽ phối hợp với Văn phòng hỗ trợ đám cưới cho thanh niên để tổ chức các hoạt động tuyên truyền đám cưới văn minh, tiết kiệm và hỗ trợ việc tổ chức đám cưới văn minh, tiết kiệm cho thanh niên, đồng thời tổ chức tuyên truyền Luật Hôn nhân và gia đình cho TNCN.  Hy vọng trong thời gian tới, với quyết tâm của Ban Thường vụ Thành Đoàn, Trung tâm hỗ trợ TNCN sẽ sớm được thành lập và đi vào hoạt động, trở thành người bạn đáng tin cậy của TNCN. </body> </html>

BÌNH LUẬN

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

CÂU CHUYỆN ĐẸP

MẠNG XÃ HỘI

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

TIÊU ĐIỂM

CHUYÊN MỤC