NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐOÀN VIÊN.

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>NÂNG CAO CH&#7844;T L&#431;&#7906;NG &#272;OÀN VIÊN</title> <style> <!-- p.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; margin-left:0in; margin-right:0in; margin-top:0in} --> </style> </head> <body> <p align="center"><b><font face="Arial" size="2" color="#FF0000">NÂNG CAO CH&#7844;T L&#431;&#7906;NG &#272;OÀN VIÊN</font></b></p> <p align="right"><font face="Arial" size="2" color="#000080">MA XUÂN VI&#7878;T </font> </p> <p align="right"><font face="Arial" size="2" color="#000080">Phó Bí th&#432; Thành &#272;oàn</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Nh&#7919;ng n&#259;m qua, s&#7921; phát tri&#7875;n c&#7911;a phong trào thanh thi&#7871;u nhi thành ph&#7889; và vi&#7879;c &#273;&#7893;i m&#7899;i, nâng cao ch&#7845;t l&#432;&#7907;ng công tác giáo d&#7909;c c&#7911;a &#272;oàn &#273;ã góp ph&#7847;n nâng cao ch&#7845;t l&#432;&#7907;ng &#273;oàn viên. S&#7889; l&#432;&#7907;ng &#273;oàn viên m&#7899;i ngày càng &#273;a d&#7841;ng v&#7873; thành ph&#7847;n, t&#7927; l&#7879; &#273;oàn viên &#273;&#259;ng ký th&#7921;c hi&#7879;n ch&#432;&#417;ng trình rèn luy&#7879;n &#273;oàn viên, s&#7889; l&#432;&#7907;ng và t&#7927; l&#7879; &#273;oàn viên &#432;u tú &#273;&#432;&#7907;c k&#7871;t n&#7841;p &#272;&#7843;ng t&#259;ng &#273;&#7873;u h&#7857;ng n&#259;m. Tuy nhiên, ch&#7845;t l&#432;&#7907;ng &#273;oàn viên v&#7851;n ch&#432;a &#273;áp &#7913;ng yêu c&#7847;u nhi&#7879;m v&#7909; chính tr&#7883; c&#7911;a t&#7893; ch&#7913;c &#272;oàn trong tình hình m&#7899;i, &#273;&#7863;c bi&#7879;t là nh&#7853;n th&#7913;c, b&#7843;n l&#297;nh chính tr&#7883; và kh&#7843; n&#259;ng v&#7853;n &#273;&#7897;ng qu&#7847;n chúng c&#7911;a &#273;oàn viên còn b&#7897;c l&#7897; nhi&#7873;u y&#7871;u kém, nguyên nhân ch&#7911; y&#7871;u là vi&#7879;c th&#7921;c hi&#7879;n công tác &#272;oàn viên ch&#432;a &#273;&#7841;t yêu c&#7847;u; môi tr&#432;&#7901;ng, &#273;&#7897;ng l&#7921;c rèn luy&#7879;n c&#7911;a &#273;oàn viên ch&#432;a &#273;&#432;&#7907;c quan tâm &#273;úng m&#7913;c. Tr&#432;&#7899;c th&#7921;c tr&#7841;ng trên, vi&#7879;c nâng cao nh&#7853;n th&#7913;c v&#7873; t&#7847;m quan tr&#7885;ng c&#7911;a vi&#7879;c kh&#7855;c ph&#7909;c k&#7883;p th&#7901;i nh&#7919;ng h&#7841;n ch&#7871; v&#7873; công tác &#273;oàn viên, th&#7921;c hi&#7879;n có hi&#7879;u qu&#7843; gi&#7843;i pháp nâng cao ch&#7845;t l&#432;&#7907;ng &#273;oàn viên, t&#7841;o &#273;i&#7873;u ki&#7879;n cho &#273;oàn viên nâng cao nh&#7853;n th&#7913;c, b&#7843;n l&#297;nh chính tr&#7883; và kh&#7843; n&#259;ng v&#7853;n &#273;&#7897;ng qu&#7847;n chúng v&#7915;a là m&#7909;c &#273;ích, v&#7915;a là yêu c&#7847;u c&#7845;p bách trong tình hình hi&#7879;n nay.&nbsp;</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">&#272;&#7875; th&#7921;c hi&#7879;n t&#7889;t yêu c&#7847;u trên, c&#7847;n t&#7853;p trung các gi&#7843;i pháp:&nbsp;</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Th&#7913; nh&#7845;t là nâng cao ch&#7845;t l&#432;&#7907;ng &#273;oàn viên m&#7899;i thông qua vi&#7879;c th&#432;&#7901;ng xuyên t&#7893; ch&#7913;c các phong trào thi&#7871;t th&#7921;c, phù h&#7907;p t&#7915;ng l&#7921;c l&#432;&#7907;ng thanh niên, nâng cao t&#7927; l&#7879; t&#7853;p h&#7907;p thanh niên, phát tri&#7875;n h&#7897;i viên, nh&#7845;t là trong các khu v&#7921;c, l&#7921;c l&#432;&#7907;ng thanh niên &#273;&#7863;c thù nh&#7857;m t&#7841;o ngu&#7891;n, &#273;a d&#7841;ng thành ph&#7847;n &#273;oàn viên m&#7899;i k&#7871;t n&#7841;p; &#273;&#7863;c bi&#7879;t phát huy vai trò &#273;oàn viên trong vi&#7879;c v&#7853;n &#273;&#7897;ng, b&#7891;i d&#432;&#7905;ng thanh niên vào &#272;oàn, chú ý tuyên truy&#7873;n, b&#7891;i d&#432;&#7905;ng nâng cao nh&#7853;n th&#7913;c, tình c&#7843;m c&#7911;a thanh niên &#273;&#7889;i v&#7899;i t&#7893; ch&#7913;c &#272;oàn. Bên c&#7841;nh &#273;ó, c&#7847;n &#273;&#7847;u t&#432; các l&#7899;p tìm hi&#7875;u v&#7873; &#272;oàn, ch&#7845;n ch&#7881;nh và th&#7921;c hi&#7879;n t&#7889;t quy trình, nguyên t&#7855;c và th&#7911; t&#7909;c k&#7871;t n&#7841;p &#273;oàn viên m&#7899;i.&nbsp;</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Th&#7913; hai là nâng cao ch&#7845;t l&#432;&#7907;ng &#273;oàn viên thông qua vi&#7879;c &#273;&#7893;i m&#7899;i n&#7897;i dung và ph&#432;&#417;ng th&#7913;c th&#7921;c hi&#7879;n ch&#432;&#417;ng trình rèn luy&#7879;n &#273;oàn viên theo h&#432;&#7899;ng phù h&#7907;p t&#7915;ng khu v&#7921;c, thành ph&#7847;n, &#273;&#7889;i t&#432;&#7907;ng; &#273;&#7873; cao vai trò ch&#7911; &#273;&#7897;ng c&#7911;a c&#417; s&#7903; &#272;oàn, chi &#273;oàn; t&#7841;o môi tr&#432;&#7901;ng và nâng cao tinh th&#7847;n t&#7921; giác c&#7911;a &#273;oàn viên, trong &#273;ó chú tr&#7885;ng b&#7891;i d&#432;&#7905;ng nh&#7853;n th&#7913;c chính tr&#7883;, k&#7929; n&#259;ng giao ti&#7871;p, kh&#7843; n&#259;ng v&#7853;n &#273;&#7897;ng qu&#7847;n chúng c&#7911;a &#273;oàn viên g&#7855;n v&#7899;i vi&#7879;c &#273;&#7893;i m&#7899;i n&#7897;i dung, quy trình th&#7921;c hi&#7879;n công tác phân tích ch&#7845;t l&#432;&#7907;ng &#273;oàn viên và phân lo&#7841;i chi &#273;oàn h&#7857;ng n&#259;m.&nbsp;</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Th&#7913; ba là th&#7921;c hi&#7879;n t&#7889;t công tác ch&#259;m lo, t&#7841;o &#273;&#7897;ng l&#7921;c ph&#7845;n &#273;&#7845;u cho &#273;oàn viên, c&#7909; th&#7875; nh&#432;: th&#432;&#7901;ng xuyên &#273;&#7897;ng viên, khen th&#432;&#7903;ng cho các t&#7853;p th&#7875; chi &#273;oàn, &#273;oàn viên xu&#7845;t s&#7855;c thông qua các &#273;&#7907;t ho&#7841;t &#273;&#7897;ng tr&#7885;ng tâm, t&#7893;ng k&#7871;t n&#259;m; ghi nh&#7853;n và tuyên d&#432;&#417;ng &#273;oàn viên 5, 10, 15, 20 tu&#7893;i &#272;oàn, &#273;&#7841;t thành tích xu&#7845;t s&#7855;c nhi&#7873;u n&#259;m li&#7873;n, có gi&#7843;i pháp ch&#259;m lo &#273;&#7901;i s&#7889;ng v&#7853;t ch&#7845;t và tinh th&#7847;n cho &#273;oàn viên và gia &#273;ình, thúc &#273;&#7849;y t&#259;ng c&#432;&#7901;ng b&#7843;o v&#7879; quy&#7873;n l&#7907;i h&#7907;p pháp, chính &#273;áng cho &#273;oàn viên thanh niên; &#273;&#7849;y m&#7841;nh th&#7921;c hi&#7879;n cu&#7897;c v&#7853;n &#273;&#7897;ng &quot;Ng&#432;&#7901;i c&#7897;ng s&#7843;n tr&#7867;&quot;, th&#7921;c hi&#7879;n t&#7889;t quy trình bình ch&#7885;n, gi&#7899;i thi&#7879;u &#273;oàn viên &#432;u tú sang &#272;&#7843;ng xem xét, k&#7871;t n&#7841;p; qu&#7843;n lý và th&#7921;c hi&#7879;n t&#7889;t công tác trao th&#7867; &#272;oàn; quan tâm t&#7893; ch&#7913;c L&#7877; tr&#432;&#7903;ng thành &#272;oàn th&#7853;t ý ngh&#297;a, th&#7921;c hi&#7879;n vi&#7879;c k&#7871;t n&#7841;p &#273;oàn viên danh d&#7921;.&nbsp;</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Th&#7913; t&#432; là th&#7921;c hi&#7879;n t&#7889;t công tác qu&#7843;n lý &#273;oàn viên; kiên quy&#7871;t x&#7917; lý các tr&#432;&#7901;ng h&#7907;p vi ph&#7841;m các quy &#273;&#7883;nh v&#7873; công tác &#273;oàn viên, quy trình k&#7871;t n&#7841;p &#273;oàn viên, rèn luy&#7879;n &#273;oàn viên ho&#7863;c thi&#7871;u trung th&#7921;c trong công tác báo cáo s&#7889; li&#7879;u t&#7893; ch&#7913;c, có th&#7875; xem &#273;ây là nh&#7919;ng tiêu chí quan tr&#7885;ng trong &#273;ánh giá thi &#273;ua; khuy&#7871;n khích &#7913;ng d&#7909;ng các ti&#7879;n ích tin h&#7885;c trong công tác qu&#7843;n lý. &nbsp;</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Th&#7913; n&#259;m là th&#432;&#7901;ng xuyên c&#7911;ng c&#7889;, nâng ch&#7845;t ho&#7841;t &#273;&#7897;ng chi &#273;oàn, t&#7841;o môi tr&#432;&#7901;ng cho &#273;oàn viên rèn luy&#7879;n, ph&#7845;n &#273;&#7845;u thông qua ph&#432;&#417;ng th&#7913;c chi &#273;oàn 3 tiêu chí; th&#7921;c hi&#7879;n t&#7889;t cu&#7897;c v&#7853;n &#273;&#7897;ng xây d&#7921;ng chi &#273;oàn m&#7841;nh, duy trì ch&#7871; &#273;&#7897; sinh ho&#7841;t chi &#273;oàn; nâng cao ý th&#7913;c t&#7921; phê bình và phê bình, &#273;&#7843;m b&#7843;o n&#7897;i dung giáo d&#7909;c chính tr&#7883; t&#432; t&#432;&#7903;ng, t&#7841;o môi tr&#432;&#7901;ng hành &#273;&#7897;ng trong các bu&#7893;i sinh ho&#7841;t; &#273;&#7847;u t&#432; b&#7891;i d&#432;&#7905;ng lý lu&#7853;n chính tr&#7883; và k&#7929; n&#259;ng, nghi&#7879;p v&#7909; công tác cho Bí th&#432; chi &#273;oàn; nâng t&#7881; l&#7879; bí th&#432; chi &#273;oàn &#273;&#432;&#7907;c phát tri&#7875;n &#272;&#7843;ng h&#7857;ng n&#259;m.</font></p> </body> </html>

BÌNH LUẬN

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Việc để ra các giải pháp về tâm thế lập nghiệp, khởi nghiệp sáng tạo cho thanh niên luôn là nhiệm vụ được nhiều thế hệ trong tổ chức Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam TP. Hồ Chí Minh quan tâm và chú trọng thực hiện .

Agile Việt Nam
;