.jpg "Cô gái xúc động vì chia sẻ của mình đăng trên Thanh Niên vào đề thi lớp 10")
<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252">
<title>NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐOÀN VIÊN</title>
<style>
<!--
p.MsoNormal
{mso-style-parent:"";
margin-bottom:.0001pt;
font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman";
margin-left:0in; margin-right:0in; margin-top:0in}
-->
</style>
</head>
<body>
<p align="center"><b><font face="Arial" size="2" color="#FF0000">NÂNG CAO CHẤT
LƯỢNG ĐOÀN VIÊN</font></b></p>
<p align="right"><font face="Arial" size="2" color="#000080">MA XUÂN VIỆT </font>
</p>
<p align="right"><font face="Arial" size="2" color="#000080">Phó Bí thư Thành
Đoàn</font></p>
<p align="justify"><font face="Arial" size="2">Những năm qua, sự phát triển của
phong trào thanh thiếu nhi thành phố và việc đổi mới, nâng cao chất lượng công
tác giáo dục của Đoàn đã góp phần nâng cao chất lượng đoàn viên. Số lượng đoàn
viên mới ngày càng đa dạng về thành phần, tỷ lệ đoàn viên đăng ký thực hiện
chương trình rèn luyện đoàn viên, số lượng và tỷ lệ đoàn viên ưu tú được kết nạp
Đảng tăng đều hằng năm. Tuy nhiên, chất lượng đoàn viên vẫn chưa đáp ứng yêu cầu
nhiệm vụ chính trị của tổ chức Đoàn trong tình hình mới, đặc biệt là nhận thức,
bản lĩnh chính trị và khả năng vận động quần chúng của đoàn viên còn bộc lộ
nhiều yếu kém, nguyên nhân chủ yếu là việc thực hiện công tác Đoàn viên chưa đạt
yêu cầu; môi trường, động lực rèn luyện của đoàn viên chưa được quan tâm đúng
mức. Trước thực trạng trên, việc nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của việc
khắc phục kịp thời những hạn chế về công tác đoàn viên, thực hiện có hiệu quả
giải pháp nâng cao chất lượng đoàn viên, tạo điều kiện cho đoàn viên nâng cao
nhận thức, bản lĩnh chính trị và khả năng vận động quần chúng vừa là mục đích,
vừa là yêu cầu cấp bách trong tình hình hiện nay. </font></p>
<p align="justify"><font face="Arial" size="2">Để thực hiện tốt yêu cầu trên,
cần tập trung các giải pháp: </font></p>
<p align="justify"><font face="Arial" size="2">Thứ nhất là nâng cao chất lượng
đoàn viên mới thông qua việc thường xuyên tổ chức các phong trào thiết thực, phù
hợp từng lực lượng thanh niên, nâng cao tỷ lệ tập hợp thanh niên, phát triển hội
viên, nhất là trong các khu vực, lực lượng thanh niên đặc thù nhằm tạo nguồn, đa
dạng thành phần đoàn viên mới kết nạp; đặc biệt phát huy vai trò đoàn viên trong
việc vận động, bồi dưỡng thanh niên vào Đoàn, chú ý tuyên truyền, bồi dưỡng nâng
cao nhận thức, tình cảm của thanh niên đối với tổ chức Đoàn. Bên cạnh đó, cần
đầu tư các lớp tìm hiểu về Đoàn, chấn chỉnh và thực hiện tốt quy trình, nguyên
tắc và thủ tục kết nạp đoàn viên mới. </font></p>
<p align="justify"><font face="Arial" size="2">Thứ hai là nâng cao chất lượng
đoàn viên thông qua việc đổi mới nội dung và phương thức thực hiện chương trình
rèn luyện đoàn viên theo hướng phù hợp từng khu vực, thành phần, đối tượng; đề
cao vai trò chủ động của cơ sở Đoàn, chi đoàn; tạo môi trường và nâng cao tinh
thần tự giác của đoàn viên, trong đó chú trọng bồi dưỡng nhận thức chính trị, kỹ
năng giao tiếp, khả năng vận động quần chúng của đoàn viên gắn với việc đổi mới
nội dung, quy trình thực hiện công tác phân tích chất lượng đoàn viên và phân
loại chi đoàn hằng năm. </font></p>
<p align="justify"><font face="Arial" size="2">Thứ ba là thực hiện tốt công tác
chăm lo, tạo động lực phấn đấu cho đoàn viên, cụ thể như: thường xuyên động
viên, khen thưởng cho các tập thể chi đoàn, đoàn viên xuất sắc thông qua các đợt
hoạt động trọng tâm, tổng kết năm; ghi nhận và tuyên dương đoàn viên 5, 10, 15,
20 tuổi Đoàn, đạt thành tích xuất sắc nhiều năm liền, có giải pháp chăm lo đời
sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và gia đình, thúc đẩy tăng cường bảo vệ
quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên thanh niên; đẩy mạnh thực hiện cuộc
vận động "Người cộng sản trẻ", thực hiện tốt quy trình bình chọn, giới thiệu
đoàn viên ưu tú sang Đảng xem xét, kết nạp; quản lý và thực hiện tốt công tác
trao thẻ Đoàn; quan tâm tổ chức Lễ trưởng thành Đoàn thật ý nghĩa, thực hiện
việc kết nạp đoàn viên danh dự. </font></p>
<p align="justify"><font face="Arial" size="2">Thứ tư là thực hiện tốt công tác
quản lý đoàn viên; kiên quyết xử lý các trường hợp vi phạm các quy định về công
tác đoàn viên, quy trình kết nạp đoàn viên, rèn luyện đoàn viên hoặc thiếu trung
thực trong công tác báo cáo số liệu tổ chức, có thể xem đây là những tiêu chí
quan trọng trong đánh giá thi đua; khuyến khích ứng dụng các tiện ích tin học
trong công tác quản lý. </font></p>
<p align="justify"><font face="Arial" size="2">Thứ năm là thường xuyên củng cố,
nâng chất hoạt động chi đoàn, tạo môi trường cho đoàn viên rèn luyện, phấn đấu
thông qua phương thức chi đoàn 3 tiêu chí; thực hiện tốt cuộc vận động xây dựng
chi đoàn mạnh, duy trì chế độ sinh hoạt chi đoàn; nâng cao ý thức tự phê bình và
phê bình, đảm bảo nội dung giáo dục chính trị tư tưởng, tạo môi trường hành động
trong các buổi sinh hoạt; đầu tư bồi dưỡng lý luận chính trị và kỹ năng, nghiệp
vụ công tác cho Bí thư chi đoàn; nâng tỉ lệ bí thư chi đoàn được phát triển Đảng
hằng năm.</font></p>
</body>
</html>
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
TIN NÓNG
Sẵn sàng cho hành trình ý nghĩa của đoàn đại biểu SSEAYP tại TP. Hồ Chí Minh
Ngày 14-11, Nippon Maru - con tàu thanh niên biểu tượng cho sự đoàn kết của thanh niên ASEAN - Nhật Bản đã đến TP. Hồ Chí Minh sẵn sàng cho một hành trình đầy ý nghĩa tại Thành phố mang tên Bác.
CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM
Sẵn sàng cho hành trình ý nghĩa của đoàn đại biểu SSEAYP tại TP. Hồ Chí Minh
Ngày 14-11, Nippon Maru - con tàu thanh niên biểu tượng cho sự đoàn kết của thanh niên ASEAN - Nhật Bản đã đến TP. Hồ Chí Minh sẵn sàng cho một hành trình đầy ý nghĩa tại Thành phố mang tên Bác.
