CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ BÁO CÁO VIÊN, TUYÊN TRUYỀN VIÊN CỦA ĐOÀN.

Quý 4-2005

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢN</title> <style>  </style> </head> <body> CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ BÁO CÁO VIÊN, TUYÊN TRUYỀN VIÊN CỦA ĐOÀN  HUỲNH THU THẢO UVBCH Thành Đoàn - Phó Ban Tư tưởng văn hóa Thành Đoàn Đội ngũ báo cáo viên, tuyên tuyền viên của Đoàn là lực lượng quan trọng trong việc góp phần tuyên truyền, giới thiệu các nội dung, hoạt động của công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi đến rộng rãi đoàn viên, thanh thiếu nhi, qua đó vận động đoàn viên, thanh thiếu nhi tham gia vào các phong trào, các hoạt động của Đoàn. Xác định tầm quan trọng của đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên của Đoàn, Thành Đoàn thành phố Hồ Chí Minh luôn quan tâm đầu tư cho đội ngũ này, từ cấp thành đến cấp cơ sở, nhằm thực hiện mục tiêu "mỗi cán bộ Đoàn là một tuyên truyền viên của Đoàn". Đến nay, nhìn chung chất lượng của đội ngũ báo cáo viên, tuyên tuyền viên của Đoàn ngày càng một nâng chất hơn.  Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy các cơ sở Đoàn chưa quan tâm đúng mức đến việc bồi dưỡng, đào tạo đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên; lực lượng báo cáo viên, tuyên truyền viên tại các cơ sở Đoàn vừa thiếu vừa yếu, vì vậy hiệu quả tuyên truyền về hoạt động Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi cho thanh niên hiểu và vận động tham gia bị hạn chế rất nhiều. Đây là vấn đề đặt ra cho hoạt động Đoàn thành phố, cần đầu tư nhiều hơn cho việc bồi dưỡng, đào tạo đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên nhằm đáp ứng được các yêu cầu của thực tiễn hoạt động Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi trong giai đoạn hiện nay.   Xuất phát từ thực tế đội ngũ báo cáo viên, tuyên tuyền viên của Đoàn vừa thiếu vừa yếu, nhằm khắc phục tình trạng này, các cấp bộ Đoàn cần quan tâm đầu tư một số số giải pháp để nâng cao chất lượng cho đội ngũ này, cụ thể như:  - Định kỳ hàng quý tổ chức báo cáo chuyên đề thời sự, chính trị cho đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên của cơ sở Đoàn, tập trung vào vấn đề như: tình hình thời sự, kinh tế chính trị trong nước và ngoài nước, các vấn đề về nhiệm vụ công tác tư tưởng văn hoá trong giai đoạn hiện nay.  - Tổ chức tập huấn báo cáo viên, tuyên truyền viên cho cán bộ Đoàn của các cơ sở Đoàn trực thuộc. Định kỳ mỗi quý tập huấn về một chuyên đề. Việc tập huấn này sẽ góp phần kịp thời nâng cao trình độ lý luận chính trị, cung cấp các thông tin thời sự cùng các kỹ năng kiến thức cần thiết trong công tác tuyên truyền của các báo cáo viên, tuyên truyền viên của các cơ sở Đoàn.   - Tổ chức Hội thi báo cáo viên, tuyên truyền viên cho tất cả các cơ sở Đoàn trực thuộc. Hội thi Báo cáo viên, tuyên truyền viên là một giải pháp tích cực nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên của các cơ sở Đoàn. Hội thi là cơ sở để Ban Thường vụ các cơ sở Đoàn đánh giá lại một cách chính xác chất lượng đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên của các cơ sở Đoàn để từ đó xây dựng các biện pháp hiệu quả hơn trong việc đào tạo , bồi dưỡng đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên của tổ chức Đoàn đáp ứng được các yêu cầu của công tác tư tưởng văn hóa trong tình hình mới. Hội thi cũng là giải pháp nhằm tạo động lực cho các cơ sở Đoàn quan tâm đầu tư hơn cho Đội ngũ báo cáo viên, tuyên tuyền viên của Đoàn.   - Từ số các thí sinh tham dự Hội thi Báo cáo viên, tuyên truyền viên, các cơ sở Đoàn lựa chọn, tập hợp các báo cáo viên, tuyên truyên viên có khả năng và có tâm huyết để tiến đến việc thành lập Câu lạc bộ Báo cáo viên, tuyên truyền viên; trên cơ sở đó đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên cho đội ngũ này và xây dựng quy chế hoạt động cụ thể nhằm nâng cao số lượng và chất lượng đội ngũ Báo cáo viên, tuyên truyền viên của tổ chức Đoàn.    </body> </html>

BÌNH LUẬN

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

CÂU CHUYỆN ĐẸP

MẠNG XÃ HỘI

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

TIÊU ĐIỂM

CHUYÊN MỤC