.jpg "Hành trình “Từ Bến Nhà Rồng về Làng Sen quê Bác”: Gắn kết lịch sử và hun đúc lý tưởng tuổi trẻ")
.jpg "Thanh niên với bài toán biến đổi khí hậu toàn cầu")
.jpg "Khai mạc Lễ hội Thiếu nhi KID FEST Lần 3, năm 2025")
.jpg "Hành trình tình nguyện không biên giới")
.jpg "Thành đoàn TP. Hồ Chí Minh giành Giải thưởng Sáng tạo Thành phố Hồ Chí Minh 2025 với mô hình giáo dục trên không gian số.")
.jpg "Ra quân ngày Chủ nhật Xanh lần thứ 158")
.jpg "Sinh hoạt Câu lạc bộ Lý luận trẻ Thành Đoàn quý II, chủ đề “Tự hào 50 năm Thành phố anh hùng”")
.jpg "Cô gái xúc động vì chia sẻ của mình đăng trên Thanh Niên vào đề thi lớp 10")
<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Language" content="en-us">
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252">
<title>Thông tin tuyển dụng ngày 10/03/</title>
</head>
<body>
<p align="center"> <font color="#0000FF" face="Arial" size="2"><b>Thông tin tuyển
dụng ngày 10/03/2008</b></font></p>
<p align="justify"><b><font face="Arial" size="2">1. Mã số: 0803-339</font></b></p>
<p align="justify"><font face="Arial" size="2">Công việc: Kỹ thuật viên Tin học <br>
Số lượng nam: 2 Số lượng nữ: 0<br>
Yêu cầu: Có kinh nghiệm <br>
Thời gian làm: 7h30 – 17h00<br>
Nơi làm việc: Gia Phú Q.6 <br>
Lương: 2.000.000 đ/ tháng <br>
Hồ sơ đầy đủ </font></p>
<p align="justify"><b><font face="Arial" size="2">2. Mã số: 0803-345</font></b></p>
<p align="justify"><font face="Arial" size="2">Công việc: Dán Decal <br>
Số lượng nam: 3 Số lượng nữ: 0<br>
Yêu cầu: Có xe máy <br>
Thời gian làm: Hành chánh <br>
Nơi làm việc: Trong Thành phố <br>
Lương: 150.000 đ/ ngày <br>
Hồ sơ đầy đủ</font></p>
<p align="justify"><b><font face="Arial" size="2">3. Mã số: 0803-346</font></b></p>
<p align="justify"><font face="Arial" size="2">Công việc: Phiên dịch tiếng Anh <br>
Số lượng nam: 0 Số lượng nữ: 1<br>
Yêu cầu: Tiếng Anh giỏi <br>
Thời gian làm: 8h00 – 18h00<br>
Nơi làm việc: Nhà thi đấu Phú Thọ <br>
Lương: 250.000 đ/ ngày <br>
Hồ sơ đầy đủ</font></p>
<p align="justify"><b><font face="Arial" size="2"> 4. Mã số: 0803-347</font></b></p>
<p align="justify"><font face="Arial" size="2">Công việc: Phụ việc nhà <br>
Số lượng nam: 0 Số lượng nữ: 1<br>
Yêu cầu: Chịu khó <br>
Thời gian làm: 6h30 – 8h30 Thứ 2, 4, 6 <br>
Nơi làm việc: Q.Tân Bình <br>
Lương: 15.000 đ/ tiếng <br>
Hồ sơ đầy đủ</font></p>
<p align="justify"><b><font face="Arial" size="2"> 5. Mã số: 0803-348</font></b></p>
<p align="justify"><font face="Arial" size="2">Công việc: Phục vụ <br>
Số lượng nam: 5 Số lượng nữ: 0<br>
Yêu cầu: Nhanh nhẹn <br>
Thời gian làm: 9h00 – 19h00 Thứ 7, Chủ nhật <br>
Nơi làm việc: 60.000 đ/ ngày + cơm <br>
Lương:<br>
Hồ sơ đầy đủ </font></p>
<p align="justify"><font face="Arial" size="2">Liên hệ: Trung tâm Hỗ trợ Sinh viên <br>
(Phòng Việc làm - 643 Điện Biên Phủ, F.1, Q.3)</font></p>
</body>
</html>
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
.jpg "|Tin Ảnh| Tuổi trẻ thành phố viếng Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng tại Hội trường Thống Nhất")
TIN NÓNG
.jpg "Mùa Hè Xanh giữa bản đồ tình nguyện Việt Nam")
Mùa Hè Xanh giữa bản đồ tình nguyện Việt Nam
Bản đồ tình nguyện Việt Nam những năm gần đây đang ngày càng mở rộng cả về chiều rộng địa lý lẫn chiều sâu nội dung, phản ánh sức sống mạnh mẽ của phong trào thanh niên trong thời đại mới. Từ các thành phố lớn đến vùng sâu vùng xa, từ miền núi đến hải đảo, đâu đâu cũng có dấu chân tình nguyện của học sinh, sinh viên. Các chiến dịch như Xuân tình nguyện, Tiếp sức mùa thi, Kỳ nghỉ hồng, Mùa hè xanh, Hoa phượng đỏ… đã và đang tạo nên những “tọa độ xanh” trải dài khắp 34 tỉnh thành.
CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM
Mùa Hè Xanh giữa bản đồ tình nguyện Việt Nam
Bản đồ tình nguyện Việt Nam những năm gần đây đang ngày càng mở rộng cả về chiều rộng địa lý lẫn chiều sâu nội dung, phản ánh sức sống mạnh mẽ của phong trào thanh niên trong thời đại mới. Từ các thành phố lớn đến vùng sâu vùng xa, từ miền núi đến hải đảo, đâu đâu cũng có dấu chân tình nguyện của học sinh, sinh viên. Các chiến dịch như Xuân tình nguyện, Tiếp sức mùa thi, Kỳ nghỉ hồng, Mùa hè xanh, Hoa phượng đỏ… đã và đang tạo nên những “tọa độ xanh” trải dài khắp 34 tỉnh thành.
