Tiêu chuẩn Nhà máy, Xí nghiệp đạt chuẩn Đơn vị văn hóa (2007 - 2010)

Văn minh đô thị

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Language" content="en-us"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>Tiêu chuẩn Nhà máy</title> <style>  </style> </head> <body> Tiêu chuẩn Nhà máy, Xí nghiệp đạt chuẩn Đơn vị văn hóa (2007 - 2010)   Ngày 19/4/2007, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố đã ký Quyết định số 1800/QĐ-UBND về việc ban hành Tiêu chuẩn Đơn vị Văn hóa giai đoạn 2007-2010. Tiêu chuẩn này áp dụng đối với bệnh viện, cơ sở y tế; trường học; ký túc xá sinh viên; điểm sáng văn hóa; chung cư, nhà tập thể; bến xe, nhà ga; nhà máy, xí nghiệp; cơ sở, nhà hàng tiệc cưới; chợ, siêu thị. Sau đây là Tiêu chuẩn Nhà máy, Xí nghiệp đạt chuẩn Đơn vị văn hóa:   I. Tiêu chuẩn: 100 điểm   1.  Tiêu chuẩn văn minh: (50 điểm)   1.1. Hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, kinh doanh, phục vụ.  Thời gian sản xuất đúng quy định. Đảm bảo chất lượng sản phẩm. (10 điểm)   1.2. Nội bộ đoàn kết nhất trí, thực hiện tốt Quy chế dân chủ tại đơn vị và các nghĩa vụ, chính sách, pháp luật Nhà nước. Quan hệ và tham gia tốt các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao của địa phương nơi cơ quan, đơn vị trú đóng. (5 điểm)   1.3. Biển hiệu cơ quan đơn vị, cờ Tổ quốc treo nghiêm túc và đúng quy định. Niêm yết công khai nội quy, nhân viên bảo vệ, phục vụ có đeo bảng tên. Thái độ, tác phong, ngôn phong trong giao dịch, quan hệ, trả lời qua điện thoại với khách hàng văn minh, lịch sự hòa nhã.  (5 điểm)    1.4. Xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh, tác phong sản xuất công nghiệp, phục vụ văn minh. Cán bộ, công nhân viên không có mùi rượu, bia trong giờ sản xuất, phục vụ hay trong giờ làm việc. (5 điểm)   1.5. Có kế hoạch định kỳ tổ chức nâng cao nhận thức chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn kỹ thuật, tay nghề, rèn luyện lương tâm chức nghiệp cho đội ngũ cán bộ, công nhân viên. (5 điểm)   1.6. Có hộp thư hoặc sổ góp ý kiến về đơn vị, về cán bộ, công nhân viên ở những bộ phận thường xuyên giao tiếp với khách hàng.(5 điểm)   1.7. 100% Cán bộ, công nhân viên đăng ký xây dựng Gia đình văn hóa tại nơi cư trú; không có cán bộ, công nhân viên sinh con thứ 03; tích cực tham gia phong trào xây dựng đơn vị văn hóa. (5 điểm)                                                              1.8. Tích cực phát hiện và biểu dương khen thưởng kịp thời các gương Người tốt Việc tốt trên lĩnh vực sáng tạo, sản xuất, kinh doanh. (5 điểm)   1.9. Cán bộ, công nhân viên tích cực thực hiện Nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang, lễ hội; phòng chống tệ nạn ma túy và các tệ nạn xã hội, chấp hành nghiêm chỉnh pháp luật Nhà nước; tích cực hưởng ứng và tham gia các phong trào mang tính cộng đồng; thực hiện Trật tự kỷ cương, nếp sống văn minh đô thị, thực hiện công tác cải cách hành chính. (5 điểm)   2. Tiêu chuẩn sạch đẹp (20 điểm)       2.1. Cảnh quan của trụ sở và nơi kinh doanh, phục vụ trật tự, ngăn nắp, sạch đẹp. (3 điểm)   2.2. Có cây xanh hoặc cây kiểng, tạo mảng xanh. (2 điểm)   2.3. Nhà vệ sinh sạch sẽ, thùng rác có nắp đậy, có biện pháp xử lý rác  tốt. (3 điểm)   2.4. Không chiếm dụng trái phép lòng, lề đường làm nơi để xe, quảng cáo cũng như dịch vụ khác. (2 điểm)   3. Tiêu chuẩn an toàn: (30 điểm)   3.1. Thực hiện tốt công tác phòng gian bảo mật, không để mất mát, hư hao tài sản. (3 điểm)   3.2. Có lực lượng bảo vệ, có chế độ trực bảo vệ thường xuyên trong và ngoài giờ làm việc. (2 điểm)   3.3. Thực hiện an toàn lao động, vệ sinh lao động. Trang bị đầy đủ các phuơng tiện cho phòng chống cháy nổ, không để xảy ra cháy nổ. Không để xảy ra tai nạn lao động thương tật, chết người. (5 điểm)   3.4. Không có cán bộ, công nhân viên  vi phạm kỷ luật và bị xử lý kỷ luật tại đơn vị hay địa phương. (2 điểm)   3.5. Căn tin, bếp ăn tập thể (nếu có) phải đảm bảo sạch sẽ an toàn vệ sinh, an toàn thực phẩm. (5 điểm)   3.6. Không gây ô nhiễm môi trường. Có biện pháp xử lý rác và chất thải tại đơn vị và khu vực. (3 điểm)   4.  Tiêu chí về tổ chức, sinh hoạt văn hóa: (20 điểm)   4.1. Thường xuyên tổ chức và duy trì các hoạt động văn hóa văn nghệ,  thể dục thể thao tại đơn vị nhằm nâng cao đời sống văn hóa tinh thần, rèn luyện thân thể cho cán bộ công nhân viên. (3 điểm)   4.2. Có đầu tư về cơ sở vật chất chuyên môn nghiệp vụ (Hội trường, âm thanh, nhạc cụ, sân bãi, dụng cụ thể dục thể thao) để duy trì và phát triển phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao trong Cán bộ, công nhân viên tại đơn vị. (3 điểm)   4.3. Có ít nhất 01 đội văn nghệ (ca, múa, nhạc trẻ, cổ nhạc ….) hoạt động thường xuyên và có tham gia các hội thi, hội diễn. (3 điểm)   4.4. Có ít nhất 01 đội thể dục thể thao (bóng đá, bóng bàn, bóng chuyền, cầu lông, cờ vua, võ thuật ….) (2 điểm)   4.5. Có ít nhất 01 bảng thông tin để thông báo nội bộ, cập nhật báo chí cho cán bộ, công nhân viên; Có hệ thống loa phát thanh trang bị đến tất cả các phân xưởng, phòng, ban. (3 điểm)   4.6. Có 01 phòng truyền thống tại cơ quan, đơn vị. (2 điểm)   4.7. Có 01 phòng đọc sách hoặc thư viện phục vụ cho cán bộ, công nhân viên. (2 điểm)   4.8. Hình thành Câu lạc bộ của cơ quan, đơn vị (nếu có điều kiện). (2 điểm)   II. Về xét công nhận:   1. Đơn vị đăng ký và đạt từ 95 - 100 điểm sẽ được xét công nhận Nhà máy, Xí nghiệp đạt tiêu chuẩn văn hóa.   2. Tiêu chuẩn này được triển khai thực hiện từ năm 2007 đến năm 2010, là căn cứ để kiểm tra công nhận định kỳ 02 năm một lần tại thành phố; căn cứ vào tình hình thực tế, Ban Chỉ đạo “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” thành phố sẽ đề xuất điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp với tình hình.   Q.C </body> </html>

BÌNH LUẬN

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

CÂU CHUYỆN ĐẸP

MẠNG XÃ HỘI

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

TIÊU ĐIỂM

CHUYÊN MỤC