Nơi "gỡ rối" cho công nhân

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Language" content="en-us"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>N&#417;i</title> </head> <body> <p align="center" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"><b> <font face="Arial" size="2" color="#0000FF"> <span id="lbHeadline" class="text16b">N&#417;i &quot;g&#7905; r&#7889;i&quot; cho công nhân</span> </font> </b></p> <p align="center" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">&nbsp;</p> <span id="lbAuthor1" class="author"></span> <table id="table1" align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="3" width="1"> <tr> <td align="left" valign="top"> <p align="justify" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"> <img border="0" src="noi%20go%20roi.bmp" width="180" height="135"></td> </tr> <tr height="1"> <td align="left" valign="top"> <p align="center" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"> <span id="AvatarDesc"><i><font size="2" face="Arial" color="#808080"> Thành viên c&#7911;a Trung tâm H&#7895; tr&#7907; thanh niên công nhân TP.HCM (ph&#7843;i) trong m&#7897;t bu&#7893;i t&#432; v&#7845;n pháp lu&#7853;t cho công nhân</font></i></span></td> </tr> </table> <span class="indexstorytext"> <p align="justify" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"> <font face="Arial" size="2">“Tui &#273;ã ngó th&#7845;y b&#7843;ng hi&#7879;u trung tâm này m&#7845;y l&#7847;n r&#7891;i nh&#432;ng ch&#432;a vô, vì... ch&#432;a tin. Gi&#7901; thì khác r&#7891;i”, công nhân Lê Vi&#7871;t Nam nói. H&#7887;i &quot;khác th&#7871; nào&quot;, anh chàng tr&#7843; l&#7901;i: “Thì tui &#273;ang ng&#7891;i &#273;ây nè!”.</font></span><span id="lbBody" class="indexstorytext"></p> <p align="justify"><strong><font color="#008000" face="Arial" size="2">T&#7915; nh&#7919;ng s&#7921; c&#7889; công vi&#7879;c...</font></strong></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Tháng 4.2006, anh P.Q, công nhân Công ty S.S - Khu ch&#7871; xu&#7845;t Tân Thu&#7853;n, TP.HCM &#273;ã tìm &#273;&#7871;n Trung tâm H&#7895; tr&#7907; thanh niên công nhân thu&#7897;c Thành &#272;oàn TP.HCM &#273;&#7875; &quot;kêu c&#7913;u&quot; v&#7873; vi&#7879;c Công ty S.S sa th&#7843;i anh trái pháp lu&#7853;t, &#273;&#7891;ng th&#7901;i yêu c&#7847;u anh P.Q ph&#7843;i b&#7891;i th&#432;&#7901;ng kho&#7843;n chi phí công ty &#273;ã tr&#7843; trong th&#7901;i gian &#273;&#432;a anh sang Nh&#7853;t &#273;ào t&#7841;o. Nh&#7919;ng lu&#7853;t s&#432; c&#7897;ng tác v&#7899;i trung tâm &#273;ã h&#432;&#7899;ng d&#7851;n, t&#432; v&#7845;n cho anh P.Q làm &#273;&#417;n kh&#7903;i ki&#7879;n Công ty S.S ra tòa. Anh Nguy&#7877;n Thanh Quang, Giám &#273;&#7889;c Trung tâm H&#7895; tr&#7907; thanh niên công nhân kiêm Bí th&#432; &#272;oàn các Khu ch&#7871; xu&#7845;t - Khu công nghi&#7879;p TP.HCM nh&#7899; l&#7841;i: &quot;Chúng tôi &#273;ã &#273;eo bám v&#7909; ki&#7879;n này su&#7889;t m&#7845;y tháng li&#7873;n&quot;. T&#7841;i phiên tòa s&#417; th&#7849;m ngày 12.9.2006 và c&#7843; phiên tòa phúc th&#7849;m ngày 28.12.2006, anh P.Q &#273;ã &#273;&#432;&#7907;c tòa tuyên th&#7855;ng ki&#7879;n trong v&#7909; án &quot;tranh ch&#7845;p x&#7917; lý k&#7927; lu&#7853;t lao &#273;&#7897;ng hình th&#7913;c sa th&#7843;i&quot; nói trên. Ngoài tr&#432;&#7901;ng h&#7907;p c&#7911;a anh P.Q, trung tâm này &#273;ã t&#432; v&#7845;n pháp lu&#7853;t cho h&#417;n 100 công nhân, trong &#273;ó có 7 h&#7891; s&#417; kh&#7903;i ki&#7879;n trong vòng 1 n&#259;m qua. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Tình nguy&#7879;n làm t&#432; v&#7845;n viên cho trung tâm &#273;ã &#273;&#432;&#7907;c hai n&#259;m nay, lu&#7853;t s&#432; Ngô Minh Tr&#7921;c </font></p> <table style="width: 263px; height: 25px" align="right" bgcolor="#bfdfff" border="0" cellpadding="0" cellspacing="2" rules="all" frame="box" id="table2"> <tr> <td bgcolor="#BFDFFF"> <p align="justify"><em style="font-style: normal"> <font face="Arial" size="2">Tr&#7909; s&#7903; Trung tâm H&#7895; tr&#7907; Thanh niên công nhân TP.HCM hi&#7879;n &#273;&#7863;t t&#7841;i s&#7889; 128 &#273;&#432;&#7901;ng s&#7889; 5, P.Bình Tr&#7883; &#272;ông B, Q.Bình Tân, TP.HCM. S&#7889; &#273;i&#7879;n tho&#7841;i t&#432; v&#7845;n (v&#7873; pháp lu&#7853;t, s&#7913;c kh&#7887;e sinh s&#7843;n...) c&#7911;a trung tâm là: (08) 8777443, (08) 2602574 (tr&#7915; ngày ch&#7911; nh&#7853;t).</font></em></td> </tr> </table> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">cho bi&#7871;t nh&#7919;ng v&#7845;n &#273;&#7873; n&#7893;i b&#7853;t mà công nhân th&#432;&#7901;ng quan tâm, b&#7913;c xúc là: b&#7883; ch&#7911; lao &#273;&#7897;ng cho thôi vi&#7879;c trái pháp lu&#7853;t; công ty không thanh toán ti&#7873;n tr&#7907; c&#7845;p thôi vi&#7879;c ho&#7863;c m&#7845;t vi&#7879;c; nh&#7919;ng phi lý trong quy &#273;&#7883;nh gi&#7901; lao &#273;&#7897;ng, gi&#7901; ngh&#7881;, t&#259;ng ca, x&#7917; lý k&#7927; lu&#7853;t c&#7911;a công ty... Lu&#7853;t s&#432; Tr&#7921;c nh&#7853;n xét: &quot;Vì thi&#7871;u hi&#7875;u bi&#7871;t v&#7873; ki&#7871;n th&#7913;c pháp lu&#7853;t nên có nh&#7919;ng công nhân b&#7887; qua công &#273;o&#7841;n ký h&#7907;p &#273;&#7891;ng lao &#273;&#7897;ng ho&#7863;c có ký nh&#432;ng n&#7897;i dung h&#7907;p &#273;&#7891;ng s&#417; sài, l&#7887;ng l&#7867;o. &#272;i&#7873;u này d&#7877; d&#7851;n &#273;&#7871;n nh&#7919;ng h&#7879; l&#7909;y nh&#432;: d&#7877; b&#7883; &#273;u&#7893;i vi&#7879;c, b&#7883; thi&#7879;t thòi trong v&#7845;n &#273;&#7873; tr&#7907; c&#7845;p...&quot;. &#272;&#7875; h&#7841;n ch&#7871; nh&#7919;ng tranh ch&#7845;p x&#7843;y ra, lu&#7853;t s&#432; Tr&#7921;c khuyên công nhân khi b&#7855;t &#273;&#7847;u nh&#7853;n công vi&#7879;c ph&#7843;i ký h&#7907;p &#273;&#7891;ng lao &#273;&#7891;ng v&#7899;i nh&#7919;ng thông s&#7889; th&#7887;a thu&#7853;n rõ ràng v&#7873; ti&#7873;n l&#432;&#417;ng, gi&#7901; làm vi&#7879;c, lo&#7841;i vi&#7879;c, ph&#7909; c&#7845;p, t&#259;ng ca... Công nhân Lê Vi&#7871;t Nam (P.Bình H&#432;ng Hòa, Q.Bình Tân, TP.HCM) cho hay &#273;ã vài l&#7847;n anh &quot;ngó th&#7845;y tên trung tâm nh&#432;ng không vào vì... ch&#432;a tin&quot;. L&#7847;n này, Nam &#273;ã &#273;&#7863;t chân &#273;&#7871;n trung tâm khi anh g&#7863;p m&#7897;t s&#7889; r&#7855;c r&#7889;i trong công vi&#7879;c, mu&#7889;n tìm n&#417;i &quot;x&#7843; stress&quot;. Sau khi nói chuy&#7879;n v&#7899;i lu&#7853;t s&#432;, Nam b&#7897;c b&#7841;ch: &quot;Tui &#273;&#7871;n nh&#432; v&#7853;y là h&#417;i b&#7883; tr&#7877;, ti&#7871;c quá! N&#7871;u tui &#273;ánh b&#7841;o &#273;i h&#7887;i s&#7899;m nh&#7919;ng r&#7855;c r&#7889;i x&#7843;y ra v&#7899;i mình trong công vi&#7879;c, thì có l&#7869; m&#7885;i s&#7921; không hoàn toàn trôi theo s&#7921; x&#7871;p &#273;&#7863;t c&#7911;a ch&#7911; công ty...&quot;.</font></p> <p align="justify"><strong><font color="#008000" face="Arial" size="2">...&#273;&#7871;n &quot;m&#7855;c m&#7913;u&quot;&nbsp;khi yêu </font></strong></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">M&#7897;t bu&#7893;i chi&#7873;u, cô gái tr&#7841;c 19 tu&#7893;i tên O. &#273;ã tìm &#273;&#7871;n bàn t&#432; v&#7845;n l&#432;u &#273;&#7897;ng c&#7911;a trung tâm t&#7841;i Khu công nghi&#7879;p Tân T&#7841;o (TP.HCM) &#273;&#7875; trút n&#7895;i ni&#7873;m. O. k&#7875; trong n&#432;&#7899;c m&#7855;t: c&#7843; hai v&#7907; ch&#7891;ng cô &#273;&#7873;u là công nhân t&#7915; mi&#7873;n Tây lên. Khi O. mang thai &#273;&#432;&#7907;c 7 tháng, ch&#7891;ng cô &#273;ã b&#7887; m&#7863;c và &#273;i ki&#7871;m ng&#432;&#7901;i khác. O. ph&#7843;i v&#7873; quê sinh con r&#7891;i g&#7917;i bà ngo&#7841;i nuôi, quày qu&#7843; lên Sài Gòn tìm vi&#7879;c và tìm ch&#7891;ng. Ch&#7891;ng O. không nh&#7919;ng không tr&#7903; l&#7841;i mà còn ch&#7863;n &#273;&#432;&#7901;ng &#273;ánh cô... Tr&#432;&#7899;c tình c&#7843;nh h&#7841;nh phúc không th&#7875; c&#7913;u vãn &#273;&#432;&#7907;c c&#7911;a &#273;ôi v&#7907; ch&#7891;ng này, lu&#7853;t s&#432; ph&#7843;i khuyên O. ch&#7845;p nh&#7853;n ly hôn &#273;&#7875; t&#7921; gi&#7843;i thoát cho mình. Theo các lu&#7853;t s&#432;, không ít mâu thu&#7851;n, cáu g&#7855;t n&#7843;y sinh trong tình yêu, hôn nhân, gia &#273;ình c&#7911;a công nhân liên quan &#273;&#7871;n chuy&#7879;n &#273;&#7891;ng l&#432;&#417;ng ít &#7887;i và &#273;i&#7873;u ki&#7879;n sinh ho&#7841;t, &#259;n &#7903;, làm vi&#7879;c còn h&#7841;n ch&#7871;...</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Không ch&#7881; t&#432; v&#7845;n v&#7873; pháp lu&#7853;t, trung tâm còn có nh&#7919;ng c&#7897;ng tác viên chuyên t&#432; v&#7845;n v&#7873; tâm lý, s&#7913;c kh&#7887;e sinh s&#7843;n, HIV/AIDS. Bác s&#297; Tr&#7883;nh V&#259;n Hi&#7879;p - Tr&#432;&#7903;ng phòng k&#7871; ho&#7841;ch ch&#7881; &#273;&#7841;o tuy&#7871;n (Trung tâm Truy&#7873;n thông giáo d&#7909;c s&#7913;c kh&#7887;e TP.HCM), c&#7897;ng tác viên trung tâm H&#7895; tr&#7907; thanh niên công nhân cho bi&#7871;t: &#272;&#7889;i v&#7899;i v&#7845;n &#273;&#7873; s&#7913;c kh&#7887;e sinh s&#7843;n, công nhân hay h&#7887;i v&#7873; nh&#7919;ng bi&#7879;n pháp tránh thai, chuy&#7879;n kinh nguy&#7879;t không &#273;&#7873;u (n&#7919;), nh&#7919;ng b&#7879;nh lý liên quan &#273;&#7871;n ngh&#7873; nghi&#7879;p... C&#361;ng có tr&#432;&#7901;ng h&#7907;p n&#7919; công nhân ch&#432;a l&#7853;p gia &#273;ình nh&#7901; h&#432;&#7899;ng d&#7851;n cách &#273;i&#7873;u tr&#7883; r&#7889;i lo&#7841;n kinh nguy&#7879;t sau khi n&#7841;o phá thai. &quot;Nhi&#7873;u công nhân c&#7913; c&#7863;m c&#7909;i &#273;i làm su&#7889;t, không có &#273;i&#7873;u ki&#7879;n sinh ho&#7841;t, m&#7903; mang ki&#7871;n th&#7913;c. Do v&#7853;y, có nh&#7919;ng ki&#7871;n th&#7913;c v&#7889;n r&#7845;t ph&#7893; bi&#7871;n nh&#432; bi&#7879;n pháp tránh thai, b&#7879;nh lây qua &#273;&#432;&#7901;ng tình d&#7909;c... mà h&#7885; c&#361;ng bi&#7871;t r&#7845;t m&#417; h&#7891;&quot; - bác s&#297; Hi&#7879;p rút ra nh&#7853;n xét sau nh&#7919;ng l&#7847;n tr&#7921;c ti&#7871;p xu&#7889;ng các nhà tr&#7885; công nhân t&#432; v&#7845;n (ban ngày l&#7851;n ban &#273;êm).</font></p> <p align="justify"><strong><font color="#008000" face="Arial" size="2">Còn nh&#7919;ng m&#7843;ng tr&#7889;ng</font></strong></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Minh Th&#432; (quê Phú Yên) - công nhân Khu ch&#7871; xu&#7845;t Tân Thu&#7853;n bày t&#7887;: &quot;Em ch&#7881; bi&#7871;t Trung tâm H&#7895; tr&#7907; thanh niên công nhân khi các anh ch&#7883; &#7845;y &#273;&#7871;n t&#7853;n công ty t&#7909;i em nói chuy&#7879;n, t&#7893; ch&#7913;c ho&#7841;t &#273;&#7897;ng này n&#7885;. Còn n&#7871;u b&#7843;o t&#7909;i em ph&#7843;i tìm &#273;&#7871;n trung tâm thì... ch&#7883;u vì xa quá và nghe nói r&#7845;t khó ki&#7871;m&quot;. Qu&#7843; th&#7853;t, v&#259;n phòng c&#7911;a trung tâm &#7903; v&#7883; trí không m&#7845;y thu&#7853;n l&#7907;i, n&#7857;m trong khu dân c&#432; và cách khá xa các khu ch&#7871; xu&#7845;t - khu công nghi&#7879;p. Nhi&#7873;u công nhân ao &#432;&#7899;c trung tâm này s&#7869; h&#7895; tr&#7907; thêm cho h&#7885; trong vi&#7879;c gi&#7899;i thi&#7879;u nhà tr&#7885;, vi&#7879;c làm - nh&#7919;ng v&#7845;n &#273;&#7873; thi&#7871;t th&#7921;c và không kém ph&#7847;n b&#7913;c xúc c&#7911;a công nhân. Anh Nguy&#7877;n Thanh Quang cho hay, tr&#432;&#7899;c nay trung tâm có gi&#7899;i thi&#7879;u ngu&#7891;n nhà tr&#7885; cho công nhân; tuy nhiên do nhu c&#7847;u v&#7873; nhà tr&#7885; c&#7911;a công nhân quá l&#7899;n nên ch&#432;a &#273;áp &#7913;ng &#273;&#7911;. Anh Quang cho bi&#7871;t s&#7855;p t&#7899;i s&#7869; chú tr&#7885;ng h&#417;n n&#7897;i dung này và s&#7869; liên k&#7871;t v&#7899;i Trung tâm Gi&#7899;i thi&#7879;u vi&#7879;c làm Thanh niên TP.HCM nh&#7857;m gi&#7899;i thi&#7879;u, t&#432; v&#7845;n vi&#7879;c làm cho công nhân. </font></p> </span> <p align="right"><i><b><font face="Arial" size="2">Theo TNO</font></b></i></p> </body> </html>

BÌNH LUẬN

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Ngày 14-12, Ban Thường vụ Thành Đoàn đã phối hợp với Bộ Tư lệnh Thành phố, Trung đoàn Gia Định tổ chức ngày hội Thanh niên khỏe khu vực lực lượng vũ trang và hành trình “Tiếp lửa truyền thống” với chủ đề “Tự hào người chiến sĩ quân đội nhân dân Việt Nam”.

Agile Việt Nam
;