Nơi "gỡ rối" cho công nhân

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Language" content="en-us"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>N&#417;i</title> </head> <body> <p align="center" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"><b> <font face="Arial" size="2" color="#0000FF"> <span id="lbHeadline" class="text16b">N&#417;i &quot;g&#7905; r&#7889;i&quot; cho công nhân</span> </font> </b></p> <p align="center" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">&nbsp;</p> <span id="lbAuthor1" class="author"></span> <table id="table1" align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="3" width="1"> <tr> <td align="left" valign="top"> <p align="justify" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"> <img border="0" src="noi%20go%20roi.bmp" width="180" height="135"></td> </tr> <tr height="1"> <td align="left" valign="top"> <p align="center" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"> <span id="AvatarDesc"><i><font size="2" face="Arial" color="#808080"> Thành viên c&#7911;a Trung tâm H&#7895; tr&#7907; thanh niên công nhân TP.HCM (ph&#7843;i) trong m&#7897;t bu&#7893;i t&#432; v&#7845;n pháp lu&#7853;t cho công nhân</font></i></span></td> </tr> </table> <span class="indexstorytext"> <p align="justify" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"> <font face="Arial" size="2">“Tui &#273;ã ngó th&#7845;y b&#7843;ng hi&#7879;u trung tâm này m&#7845;y l&#7847;n r&#7891;i nh&#432;ng ch&#432;a vô, vì... ch&#432;a tin. Gi&#7901; thì khác r&#7891;i”, công nhân Lê Vi&#7871;t Nam nói. H&#7887;i &quot;khác th&#7871; nào&quot;, anh chàng tr&#7843; l&#7901;i: “Thì tui &#273;ang ng&#7891;i &#273;ây nè!”.</font></span><span id="lbBody" class="indexstorytext"></p> <p align="justify"><strong><font color="#008000" face="Arial" size="2">T&#7915; nh&#7919;ng s&#7921; c&#7889; công vi&#7879;c...</font></strong></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Tháng 4.2006, anh P.Q, công nhân Công ty S.S - Khu ch&#7871; xu&#7845;t Tân Thu&#7853;n, TP.HCM &#273;ã tìm &#273;&#7871;n Trung tâm H&#7895; tr&#7907; thanh niên công nhân thu&#7897;c Thành &#272;oàn TP.HCM &#273;&#7875; &quot;kêu c&#7913;u&quot; v&#7873; vi&#7879;c Công ty S.S sa th&#7843;i anh trái pháp lu&#7853;t, &#273;&#7891;ng th&#7901;i yêu c&#7847;u anh P.Q ph&#7843;i b&#7891;i th&#432;&#7901;ng kho&#7843;n chi phí công ty &#273;ã tr&#7843; trong th&#7901;i gian &#273;&#432;a anh sang Nh&#7853;t &#273;ào t&#7841;o. Nh&#7919;ng lu&#7853;t s&#432; c&#7897;ng tác v&#7899;i trung tâm &#273;ã h&#432;&#7899;ng d&#7851;n, t&#432; v&#7845;n cho anh P.Q làm &#273;&#417;n kh&#7903;i ki&#7879;n Công ty S.S ra tòa. Anh Nguy&#7877;n Thanh Quang, Giám &#273;&#7889;c Trung tâm H&#7895; tr&#7907; thanh niên công nhân kiêm Bí th&#432; &#272;oàn các Khu ch&#7871; xu&#7845;t - Khu công nghi&#7879;p TP.HCM nh&#7899; l&#7841;i: &quot;Chúng tôi &#273;ã &#273;eo bám v&#7909; ki&#7879;n này su&#7889;t m&#7845;y tháng li&#7873;n&quot;. T&#7841;i phiên tòa s&#417; th&#7849;m ngày 12.9.2006 và c&#7843; phiên tòa phúc th&#7849;m ngày 28.12.2006, anh P.Q &#273;ã &#273;&#432;&#7907;c tòa tuyên th&#7855;ng ki&#7879;n trong v&#7909; án &quot;tranh ch&#7845;p x&#7917; lý k&#7927; lu&#7853;t lao &#273;&#7897;ng hình th&#7913;c sa th&#7843;i&quot; nói trên. Ngoài tr&#432;&#7901;ng h&#7907;p c&#7911;a anh P.Q, trung tâm này &#273;ã t&#432; v&#7845;n pháp lu&#7853;t cho h&#417;n 100 công nhân, trong &#273;ó có 7 h&#7891; s&#417; kh&#7903;i ki&#7879;n trong vòng 1 n&#259;m qua. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Tình nguy&#7879;n làm t&#432; v&#7845;n viên cho trung tâm &#273;ã &#273;&#432;&#7907;c hai n&#259;m nay, lu&#7853;t s&#432; Ngô Minh Tr&#7921;c </font></p> <table style="width: 263px; height: 25px" align="right" bgcolor="#bfdfff" border="0" cellpadding="0" cellspacing="2" rules="all" frame="box" id="table2"> <tr> <td bgcolor="#BFDFFF"> <p align="justify"><em style="font-style: normal"> <font face="Arial" size="2">Tr&#7909; s&#7903; Trung tâm H&#7895; tr&#7907; Thanh niên công nhân TP.HCM hi&#7879;n &#273;&#7863;t t&#7841;i s&#7889; 128 &#273;&#432;&#7901;ng s&#7889; 5, P.Bình Tr&#7883; &#272;ông B, Q.Bình Tân, TP.HCM. S&#7889; &#273;i&#7879;n tho&#7841;i t&#432; v&#7845;n (v&#7873; pháp lu&#7853;t, s&#7913;c kh&#7887;e sinh s&#7843;n...) c&#7911;a trung tâm là: (08) 8777443, (08) 2602574 (tr&#7915; ngày ch&#7911; nh&#7853;t).</font></em></td> </tr> </table> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">cho bi&#7871;t nh&#7919;ng v&#7845;n &#273;&#7873; n&#7893;i b&#7853;t mà công nhân th&#432;&#7901;ng quan tâm, b&#7913;c xúc là: b&#7883; ch&#7911; lao &#273;&#7897;ng cho thôi vi&#7879;c trái pháp lu&#7853;t; công ty không thanh toán ti&#7873;n tr&#7907; c&#7845;p thôi vi&#7879;c ho&#7863;c m&#7845;t vi&#7879;c; nh&#7919;ng phi lý trong quy &#273;&#7883;nh gi&#7901; lao &#273;&#7897;ng, gi&#7901; ngh&#7881;, t&#259;ng ca, x&#7917; lý k&#7927; lu&#7853;t c&#7911;a công ty... Lu&#7853;t s&#432; Tr&#7921;c nh&#7853;n xét: &quot;Vì thi&#7871;u hi&#7875;u bi&#7871;t v&#7873; ki&#7871;n th&#7913;c pháp lu&#7853;t nên có nh&#7919;ng công nhân b&#7887; qua công &#273;o&#7841;n ký h&#7907;p &#273;&#7891;ng lao &#273;&#7897;ng ho&#7863;c có ký nh&#432;ng n&#7897;i dung h&#7907;p &#273;&#7891;ng s&#417; sài, l&#7887;ng l&#7867;o. &#272;i&#7873;u này d&#7877; d&#7851;n &#273;&#7871;n nh&#7919;ng h&#7879; l&#7909;y nh&#432;: d&#7877; b&#7883; &#273;u&#7893;i vi&#7879;c, b&#7883; thi&#7879;t thòi trong v&#7845;n &#273;&#7873; tr&#7907; c&#7845;p...&quot;. &#272;&#7875; h&#7841;n ch&#7871; nh&#7919;ng tranh ch&#7845;p x&#7843;y ra, lu&#7853;t s&#432; Tr&#7921;c khuyên công nhân khi b&#7855;t &#273;&#7847;u nh&#7853;n công vi&#7879;c ph&#7843;i ký h&#7907;p &#273;&#7891;ng lao &#273;&#7891;ng v&#7899;i nh&#7919;ng thông s&#7889; th&#7887;a thu&#7853;n rõ ràng v&#7873; ti&#7873;n l&#432;&#417;ng, gi&#7901; làm vi&#7879;c, lo&#7841;i vi&#7879;c, ph&#7909; c&#7845;p, t&#259;ng ca... Công nhân Lê Vi&#7871;t Nam (P.Bình H&#432;ng Hòa, Q.Bình Tân, TP.HCM) cho hay &#273;ã vài l&#7847;n anh &quot;ngó th&#7845;y tên trung tâm nh&#432;ng không vào vì... ch&#432;a tin&quot;. L&#7847;n này, Nam &#273;ã &#273;&#7863;t chân &#273;&#7871;n trung tâm khi anh g&#7863;p m&#7897;t s&#7889; r&#7855;c r&#7889;i trong công vi&#7879;c, mu&#7889;n tìm n&#417;i &quot;x&#7843; stress&quot;. Sau khi nói chuy&#7879;n v&#7899;i lu&#7853;t s&#432;, Nam b&#7897;c b&#7841;ch: &quot;Tui &#273;&#7871;n nh&#432; v&#7853;y là h&#417;i b&#7883; tr&#7877;, ti&#7871;c quá! N&#7871;u tui &#273;ánh b&#7841;o &#273;i h&#7887;i s&#7899;m nh&#7919;ng r&#7855;c r&#7889;i x&#7843;y ra v&#7899;i mình trong công vi&#7879;c, thì có l&#7869; m&#7885;i s&#7921; không hoàn toàn trôi theo s&#7921; x&#7871;p &#273;&#7863;t c&#7911;a ch&#7911; công ty...&quot;.</font></p> <p align="justify"><strong><font color="#008000" face="Arial" size="2">...&#273;&#7871;n &quot;m&#7855;c m&#7913;u&quot;&nbsp;khi yêu </font></strong></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">M&#7897;t bu&#7893;i chi&#7873;u, cô gái tr&#7841;c 19 tu&#7893;i tên O. &#273;ã tìm &#273;&#7871;n bàn t&#432; v&#7845;n l&#432;u &#273;&#7897;ng c&#7911;a trung tâm t&#7841;i Khu công nghi&#7879;p Tân T&#7841;o (TP.HCM) &#273;&#7875; trút n&#7895;i ni&#7873;m. O. k&#7875; trong n&#432;&#7899;c m&#7855;t: c&#7843; hai v&#7907; ch&#7891;ng cô &#273;&#7873;u là công nhân t&#7915; mi&#7873;n Tây lên. Khi O. mang thai &#273;&#432;&#7907;c 7 tháng, ch&#7891;ng cô &#273;ã b&#7887; m&#7863;c và &#273;i ki&#7871;m ng&#432;&#7901;i khác. O. ph&#7843;i v&#7873; quê sinh con r&#7891;i g&#7917;i bà ngo&#7841;i nuôi, quày qu&#7843; lên Sài Gòn tìm vi&#7879;c và tìm ch&#7891;ng. Ch&#7891;ng O. không nh&#7919;ng không tr&#7903; l&#7841;i mà còn ch&#7863;n &#273;&#432;&#7901;ng &#273;ánh cô... Tr&#432;&#7899;c tình c&#7843;nh h&#7841;nh phúc không th&#7875; c&#7913;u vãn &#273;&#432;&#7907;c c&#7911;a &#273;ôi v&#7907; ch&#7891;ng này, lu&#7853;t s&#432; ph&#7843;i khuyên O. ch&#7845;p nh&#7853;n ly hôn &#273;&#7875; t&#7921; gi&#7843;i thoát cho mình. Theo các lu&#7853;t s&#432;, không ít mâu thu&#7851;n, cáu g&#7855;t n&#7843;y sinh trong tình yêu, hôn nhân, gia &#273;ình c&#7911;a công nhân liên quan &#273;&#7871;n chuy&#7879;n &#273;&#7891;ng l&#432;&#417;ng ít &#7887;i và &#273;i&#7873;u ki&#7879;n sinh ho&#7841;t, &#259;n &#7903;, làm vi&#7879;c còn h&#7841;n ch&#7871;...</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Không ch&#7881; t&#432; v&#7845;n v&#7873; pháp lu&#7853;t, trung tâm còn có nh&#7919;ng c&#7897;ng tác viên chuyên t&#432; v&#7845;n v&#7873; tâm lý, s&#7913;c kh&#7887;e sinh s&#7843;n, HIV/AIDS. Bác s&#297; Tr&#7883;nh V&#259;n Hi&#7879;p - Tr&#432;&#7903;ng phòng k&#7871; ho&#7841;ch ch&#7881; &#273;&#7841;o tuy&#7871;n (Trung tâm Truy&#7873;n thông giáo d&#7909;c s&#7913;c kh&#7887;e TP.HCM), c&#7897;ng tác viên trung tâm H&#7895; tr&#7907; thanh niên công nhân cho bi&#7871;t: &#272;&#7889;i v&#7899;i v&#7845;n &#273;&#7873; s&#7913;c kh&#7887;e sinh s&#7843;n, công nhân hay h&#7887;i v&#7873; nh&#7919;ng bi&#7879;n pháp tránh thai, chuy&#7879;n kinh nguy&#7879;t không &#273;&#7873;u (n&#7919;), nh&#7919;ng b&#7879;nh lý liên quan &#273;&#7871;n ngh&#7873; nghi&#7879;p... C&#361;ng có tr&#432;&#7901;ng h&#7907;p n&#7919; công nhân ch&#432;a l&#7853;p gia &#273;ình nh&#7901; h&#432;&#7899;ng d&#7851;n cách &#273;i&#7873;u tr&#7883; r&#7889;i lo&#7841;n kinh nguy&#7879;t sau khi n&#7841;o phá thai. &quot;Nhi&#7873;u công nhân c&#7913; c&#7863;m c&#7909;i &#273;i làm su&#7889;t, không có &#273;i&#7873;u ki&#7879;n sinh ho&#7841;t, m&#7903; mang ki&#7871;n th&#7913;c. Do v&#7853;y, có nh&#7919;ng ki&#7871;n th&#7913;c v&#7889;n r&#7845;t ph&#7893; bi&#7871;n nh&#432; bi&#7879;n pháp tránh thai, b&#7879;nh lây qua &#273;&#432;&#7901;ng tình d&#7909;c... mà h&#7885; c&#361;ng bi&#7871;t r&#7845;t m&#417; h&#7891;&quot; - bác s&#297; Hi&#7879;p rút ra nh&#7853;n xét sau nh&#7919;ng l&#7847;n tr&#7921;c ti&#7871;p xu&#7889;ng các nhà tr&#7885; công nhân t&#432; v&#7845;n (ban ngày l&#7851;n ban &#273;êm).</font></p> <p align="justify"><strong><font color="#008000" face="Arial" size="2">Còn nh&#7919;ng m&#7843;ng tr&#7889;ng</font></strong></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Minh Th&#432; (quê Phú Yên) - công nhân Khu ch&#7871; xu&#7845;t Tân Thu&#7853;n bày t&#7887;: &quot;Em ch&#7881; bi&#7871;t Trung tâm H&#7895; tr&#7907; thanh niên công nhân khi các anh ch&#7883; &#7845;y &#273;&#7871;n t&#7853;n công ty t&#7909;i em nói chuy&#7879;n, t&#7893; ch&#7913;c ho&#7841;t &#273;&#7897;ng này n&#7885;. Còn n&#7871;u b&#7843;o t&#7909;i em ph&#7843;i tìm &#273;&#7871;n trung tâm thì... ch&#7883;u vì xa quá và nghe nói r&#7845;t khó ki&#7871;m&quot;. Qu&#7843; th&#7853;t, v&#259;n phòng c&#7911;a trung tâm &#7903; v&#7883; trí không m&#7845;y thu&#7853;n l&#7907;i, n&#7857;m trong khu dân c&#432; và cách khá xa các khu ch&#7871; xu&#7845;t - khu công nghi&#7879;p. Nhi&#7873;u công nhân ao &#432;&#7899;c trung tâm này s&#7869; h&#7895; tr&#7907; thêm cho h&#7885; trong vi&#7879;c gi&#7899;i thi&#7879;u nhà tr&#7885;, vi&#7879;c làm - nh&#7919;ng v&#7845;n &#273;&#7873; thi&#7871;t th&#7921;c và không kém ph&#7847;n b&#7913;c xúc c&#7911;a công nhân. Anh Nguy&#7877;n Thanh Quang cho hay, tr&#432;&#7899;c nay trung tâm có gi&#7899;i thi&#7879;u ngu&#7891;n nhà tr&#7885; cho công nhân; tuy nhiên do nhu c&#7847;u v&#7873; nhà tr&#7885; c&#7911;a công nhân quá l&#7899;n nên ch&#432;a &#273;áp &#7913;ng &#273;&#7911;. Anh Quang cho bi&#7871;t s&#7855;p t&#7899;i s&#7869; chú tr&#7885;ng h&#417;n n&#7897;i dung này và s&#7869; liên k&#7871;t v&#7899;i Trung tâm Gi&#7899;i thi&#7879;u vi&#7879;c làm Thanh niên TP.HCM nh&#7857;m gi&#7899;i thi&#7879;u, t&#432; v&#7845;n vi&#7879;c làm cho công nhân. </font></p> </span> <p align="right"><i><b><font face="Arial" size="2">Theo TNO</font></b></i></p> </body> </html>

BÌNH LUẬN

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Chiều ngày 14/01/2024, Thành Đoàn Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức Chương trình công bố quyết định về công tác tổ chức cơ sở đoàn trực thuộc Thành đoàn.

Agile Việt Nam
;