<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Language" content="en-us">
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252">
<title>Nơi</title>
</head>
<body>
<p align="center" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"><b>
<font face="Arial" size="2" color="#0000FF">
<span id="lbHeadline" class="text16b">Nơi "gỡ rối" cho công nhân</span> </font>
</b></p>
<p align="center" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<span id="lbAuthor1" class="author"></span>
<table id="table1" align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="3" width="1">
<tr>
<td align="left" valign="top">
<p align="justify" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<img border="0" src="noi%20go%20roi.bmp" width="180" height="135"></td>
</tr>
<tr height="1">
<td align="left" valign="top">
<p align="center" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<span id="AvatarDesc"><i><font size="2" face="Arial" color="#808080">
Thành viên của Trung tâm Hỗ trợ thanh niên công nhân TP.HCM (phải) trong
một buổi tư vấn pháp luật cho công nhân</font></i></span></td>
</tr>
</table>
<span class="indexstorytext">
<p align="justify" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="2">“Tui đã ngó thấy bảng hiệu trung tâm này mấy lần rồi
nhưng chưa vô, vì... chưa tin. Giờ thì khác rồi”, công nhân Lê Viết Nam nói. Hỏi
"khác thế nào", anh chàng trả lời: “Thì tui đang ngồi đây nè!”.</font></span><span id="lbBody" class="indexstorytext"></p>
<p align="justify"><strong><font color="#008000" face="Arial" size="2">Từ những
sự cố công việc...</font></strong></p>
<p align="justify"><font face="Arial" size="2">Tháng 4.2006, anh P.Q, công nhân
Công ty S.S - Khu chế xuất Tân Thuận, TP.HCM đã tìm đến Trung tâm Hỗ trợ thanh
niên công nhân thuộc Thành Đoàn TP.HCM để "kêu cứu" về việc Công ty S.S sa thải
anh trái pháp luật, đồng thời yêu cầu anh P.Q phải bồi thường khoản chi phí công
ty đã trả trong thời gian đưa anh sang Nhật đào tạo. Những luật sư cộng tác với
trung tâm đã hướng dẫn, tư vấn cho anh P.Q làm đơn khởi kiện Công ty S.S ra tòa.
Anh Nguyễn Thanh Quang, Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ thanh niên công nhân kiêm Bí
thư Đoàn các Khu chế xuất - Khu công nghiệp TP.HCM nhớ lại: "Chúng tôi đã đeo
bám vụ kiện này suốt mấy tháng liền". Tại phiên tòa sơ thẩm ngày 12.9.2006 và cả
phiên tòa phúc thẩm ngày 28.12.2006, anh P.Q đã được tòa tuyên thắng kiện trong
vụ án "tranh chấp xử lý kỷ luật lao động hình thức sa thải" nói trên. Ngoài
trường hợp của anh P.Q, trung tâm này đã tư vấn pháp luật cho hơn 100 công nhân,
trong đó có 7 hồ sơ khởi kiện trong vòng 1 năm qua. </font></p>
<p align="justify"><font face="Arial" size="2">Tình nguyện làm tư vấn viên cho
trung tâm đã được hai năm nay, luật sư Ngô Minh Trực </font></p>
<table style="width: 263px; height: 25px" align="right" bgcolor="#bfdfff" border="0" cellpadding="0" cellspacing="2" rules="all" frame="box" id="table2">
<tr>
<td bgcolor="#BFDFFF">
<p align="justify"><em style="font-style: normal">
<font face="Arial" size="2">Trụ sở Trung tâm Hỗ trợ Thanh niên công nhân
TP.HCM hiện đặt tại số 128 đường số 5, P.Bình Trị Đông B, Q.Bình Tân,
TP.HCM. Số điện thoại tư vấn (về pháp luật, sức khỏe sinh sản...) của
trung tâm là: (08) 8777443, (08) 2602574 (trừ ngày chủ nhật).</font></em></td>
</tr>
</table>
<p align="justify"><font face="Arial" size="2">cho biết những vấn đề nổi bật mà
công nhân thường quan tâm, bức xúc là: bị chủ lao động cho thôi việc trái pháp
luật; công ty không thanh toán tiền trợ cấp thôi việc hoặc mất việc; những phi
lý trong quy định giờ lao động, giờ nghỉ, tăng ca, xử lý kỷ luật của công ty...
Luật sư Trực nhận xét: "Vì thiếu hiểu biết về kiến thức pháp luật nên có những
công nhân bỏ qua công đoạn ký hợp đồng lao động hoặc có ký nhưng nội dung hợp
đồng sơ sài, lỏng lẻo. Điều này dễ dẫn đến những hệ lụy như: dễ bị đuổi việc, bị
thiệt thòi trong vấn đề trợ cấp...". Để hạn chế những tranh chấp xảy ra, luật sư
Trực khuyên công nhân khi bắt đầu nhận công việc phải ký hợp đồng lao đồng với
những thông số thỏa thuận rõ ràng về tiền lương, giờ làm việc, loại việc, phụ
cấp, tăng ca... Công nhân Lê Viết Nam (P.Bình Hưng Hòa, Q.Bình Tân, TP.HCM) cho
hay đã vài lần anh "ngó thấy tên trung tâm nhưng không vào vì... chưa tin". Lần
này, Nam đã đặt chân đến trung tâm khi anh gặp một số rắc rối trong công việc,
muốn tìm nơi "xả stress". Sau khi nói chuyện với luật sư, Nam bộc bạch: "Tui đến
như vậy là hơi bị trễ, tiếc quá! Nếu tui đánh bạo đi hỏi sớm những rắc rối xảy
ra với mình trong công việc, thì có lẽ mọi sự không hoàn toàn trôi theo sự xếp
đặt của chủ công ty...".</font></p>
<p align="justify"><strong><font color="#008000" face="Arial" size="2">...đến "mắc
mứu" khi yêu </font></strong></p>
<p align="justify"><font face="Arial" size="2">Một buổi chiều, cô gái trạc 19
tuổi tên O. đã tìm đến bàn tư vấn lưu động của trung tâm tại Khu công nghiệp Tân
Tạo (TP.HCM) để trút nỗi niềm. O. kể trong nước mắt: cả hai vợ chồng cô đều là
công nhân từ miền Tây lên. Khi O. mang thai được 7 tháng, chồng cô đã bỏ mặc và
đi kiếm người khác. O. phải về quê sinh con rồi gửi bà ngoại nuôi, quày quả lên
Sài Gòn tìm việc và tìm chồng. Chồng O. không những không trở lại mà còn chặn
đường đánh cô... Trước tình cảnh hạnh phúc không thể cứu vãn được của đôi vợ
chồng này, luật sư phải khuyên O. chấp nhận ly hôn để tự giải thoát cho mình.
Theo các luật sư, không ít mâu thuẫn, cáu gắt nảy sinh trong tình yêu, hôn nhân,
gia đình của công nhân liên quan đến chuyện đồng lương ít ỏi và điều kiện sinh
hoạt, ăn ở, làm việc còn hạn chế...</font></p>
<p align="justify"><font face="Arial" size="2">Không chỉ tư vấn về pháp luật,
trung tâm còn có những cộng tác viên chuyên tư vấn về tâm lý, sức khỏe sinh sản,
HIV/AIDS. Bác sĩ Trịnh Văn Hiệp - Trưởng phòng kế hoạch chỉ đạo tuyến (Trung tâm
Truyền thông giáo dục sức khỏe TP.HCM), cộng tác viên trung tâm Hỗ trợ thanh
niên công nhân cho biết: Đối với vấn đề sức khỏe sinh sản, công nhân hay hỏi về
những biện pháp tránh thai, chuyện kinh nguyệt không đều (nữ), những bệnh lý
liên quan đến nghề nghiệp... Cũng có trường hợp nữ công nhân chưa lập gia đình
nhờ hướng dẫn cách điều trị rối loạn kinh nguyệt sau khi nạo phá thai. "Nhiều
công nhân cứ cặm cụi đi làm suốt, không có điều kiện sinh hoạt, mở mang kiến
thức. Do vậy, có những kiến thức vốn rất phổ biến như biện pháp tránh thai, bệnh
lây qua đường tình dục... mà họ cũng biết rất mơ hồ" - bác sĩ Hiệp rút ra nhận
xét sau những lần trực tiếp xuống các nhà trọ công nhân tư vấn (ban ngày lẫn ban
đêm).</font></p>
<p align="justify"><strong><font color="#008000" face="Arial" size="2">Còn những
mảng trống</font></strong></p>
<p align="justify"><font face="Arial" size="2">Minh Thư (quê Phú Yên) - công
nhân Khu chế xuất Tân Thuận bày tỏ: "Em chỉ biết Trung tâm Hỗ trợ thanh niên
công nhân khi các anh chị ấy đến tận công ty tụi em nói chuyện, tổ chức hoạt
động này nọ. Còn nếu bảo tụi em phải tìm đến trung tâm thì... chịu vì xa quá và
nghe nói rất khó kiếm". Quả thật, văn phòng của trung tâm ở vị trí không mấy
thuận lợi, nằm trong khu dân cư và cách khá xa các khu chế xuất - khu công
nghiệp. Nhiều công nhân ao ước trung tâm này sẽ hỗ trợ thêm cho họ trong việc
giới thiệu nhà trọ, việc làm - những vấn đề thiết thực và không kém phần bức xúc
của công nhân. Anh Nguyễn Thanh Quang cho hay, trước nay trung tâm có giới thiệu
nguồn nhà trọ cho công nhân; tuy nhiên do nhu cầu về nhà trọ của công nhân quá
lớn nên chưa đáp ứng đủ. Anh Quang cho biết sắp tới sẽ chú trọng hơn nội dung
này và sẽ liên kết với Trung tâm Giới thiệu việc làm Thanh niên TP.HCM nhằm giới
thiệu, tư vấn việc làm cho công nhân. </font></p>
</span>
<p align="right"><i><b><font face="Arial" size="2">Theo TNO</font></b></i></p>
</body>
</html>