Trước khi to tiếng...

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Language" content="en-us"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>Tr&#432;&#7899;c khi to ti&#7871;ng</title> </head> <body> <p align="center"><b><font face="Arial" size="2" color="#0000FF"> <span class="title">Tr&#432;&#7899;c khi to ti&#7871;ng...</span></font></b></p> <table align="left" border="0" cellpadding="2" cellspacing="2" width="1"> <tr> <td> <img border="0" src="2310038220_fcfb9581be_o.jpg" width="220" height="138"></td> </tr> </table> <span class="Detail-Lead" id="eLead" style="margin-top: 20px"> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Dù mu&#7889;n hay không mu&#7889;n thì trong cu&#7897;c s&#7889;ng, m&#7895;i ng&#432;&#7901;i không th&#7875; tránh kh&#7887;i vi&#7879;c to ti&#7871;ng, cãi c&#7885;. </font></p> </span><span class="Detail-Body"> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Trong &#273;ó, ch&#7911; y&#7871;u là do m&#7897;t trong hai bên không th&#7875; ch&#7845;p nh&#7853;n &#273;&#432;&#7907;c cách x&#7917; s&#7921; hay m&#7897;t lí do nào &#273;ó c&#7911;a bên kia. &#7902; tr&#432;&#7901;ng, b&#7841;n có th&#7875; to ti&#7871;ng v&#7899;i &#273;&#7913;a b&#7841;n. Khi v&#7873; nhà, to ti&#7871;ng v&#7899;i th&#7857;ng em, ông anh, bà ch&#7883;. Có khi, không ki&#7873;m ch&#7871; &#273;&#432;&#7907;c b&#7843;n thân, b&#7841;n còn phát ngôn b&#7915;a bãi v&#7899;i c&#7843; nh&#7919;ng b&#7853;c “bô lão” (ba, m&#7865;, th&#7847;y cô...). </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Tuy nhiên, cu&#7897;c s&#7889;ng c&#361;ng nên h&#7841;n ch&#7871; &#273;&#7871;n m&#7913;c có th&#7875; nh&#7919;ng l&#7901;i to ti&#7871;ng. K&#7867;o không s&#7869; d&#7877; m&#7845;t lòng và c&#7843; gây t&#7893;n th&#432;&#417;ng cho nhau. Tr&#432;&#7899;c khi “to ti&#7871;ng” v&#7899;i ng&#432;&#7901;i khác, b&#7841;n th&#7917; suy ngh&#297; th&#7853;t k&#297; nh&#7919;ng &#273;i&#7873;u sau: </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2"><b>1. N&#7873;n t&#7843;ng c&#7911;a m&#7889;i quan h&#7879;</b> </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">B&#7841;n hãy th&#7917; ngh&#297; mà xem. &#272;&#7875; có m&#7897;t tình b&#7841;n, b&#7841;n và ng&#432;&#7901;i kia &#273;ã tr&#7843;i qua bi&#7871;t bao bu&#7891;n vui bên nhau. Khi b&#7841;n g&#7863;p khó kh&#259;n và c&#7847;n ý chí &#273;&#7875; v&#432;&#417;n lên, ng&#432;&#7901;i b&#7841;n kia &#273;ã &#273;&#7871;n và giúp &#273;&#7905; b&#7841;n th&#7871; nào? Tình b&#7841;n c&#7911;a hai b&#7841;n &#273;ã &#273;&#432;&#7907;c xây b&#7857;ng th&#7901;i gian, ni&#7873;m tin và s&#7921; hi sinh cho nhau. Có c&#7847;n ph&#7843;i “to ti&#7871;ng” &#273;&#7875; r&#7891;i m&#7845;t &#273;i m&#7897;t tình b&#7841;n &#273;&#7865;p? T&#432;&#417;ng t&#7921;, &#273;&#7913;a em c&#7911;a b&#7841;n ch&#7881; là m&#7897;t &#273;&#7913;a nh&#7887;. Và vì nh&#7887; h&#417;n nên n&#7871;u nó có &#273;òi h&#7887;i &#273;i&#7873;u gì quá &#273;áng thì v&#7899;i t&#432; cách c&#7911;a m&#7897;t ng&#432;&#7901;i ch&#7883;, b&#7841;n nên t&#7887; ra “ng&#432;&#7901;i l&#7899;n” h&#417;n m&#7899;i ph&#7843;i? Hi sinh m&#7897;t chút quy&#7873;n l&#7907;i b&#7843;n thân &#273;&#7875; có tình c&#7843;m anh ch&#7883; em g&#7855;n bó hay là “to ti&#7871;ng”, b&#7899;i móc nhau ch&#7881; vì cái l&#7907;i nh&#7887; bé tr&#432;&#7899;c m&#7855;t? M&#7889;i quan h&#7879; là quan tr&#7885;ng hay b&#7841;n ch&#7881; nh&#7857;m tho&#7843; mãn nhu c&#7847;u b&#7843;n thân, cái tôi cá nhân t&#7913;c th&#7901;i? </font> </p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2"><b>2. M&#7913;c &#273;&#7897; s&#7921; vi&#7879;c</b> </font> </p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">B&#7841;n có ph&#7843;i là ng&#432;&#7901;i hay thích “bù lu bù loa”? Nhi&#7873;u khi s&#7921; vi&#7879;c ch&#7859;ng nghiêm tr&#7885;ng nh&#432; b&#7841;n ngh&#297; nh&#432;ng b&#7841;n l&#7841;i hay mu&#7889;n &#273;&#7849;y nó t&#7899;i t&#7853;n “cao trào”? N&#7871;u tr&#432;&#7901;ng h&#7907;p th&#7921;c s&#7921; b&#7841;n khó có th&#7875; ch&#7883;u &#273;&#7921;ng &#273;&#432;&#7907;c n&#7871;u s&#7921; vi&#7879;c không &#273;&#432;&#7907;c gi&#7843;i quy&#7871;t m&#7897;t cách minh b&#7841;ch, b&#7841;n ph&#7843;i cãi lí b&#7857;ng &#273;&#432;&#7907;c (&#273;&#7875; gi&#7843;i to&#7843; c&#7843;m xúc hay &#273;òi lí l&#7869; cho mình) thì “to ti&#7871;ng” là &#273;i&#7873;u nên. Nh&#432;ng n&#7871;u mâu thu&#7851;n c&#7911;a b&#7841;n ch&#7881; nh&#7887; nh&#432; m&#7897;t h&#7841;t b&#7909;i, t&#7841;i sao không b&#7887; qua cho ng&#432;&#7901;i &#273;&#7889;i di&#7879;n nh&#7881;? N&#7871;u &#273;&#7913;a em c&#7911;a b&#7841;n nh&#7845;t quy&#7871;t &#273;òi m&#7865; b&#7841;n ph&#7843;i mua s&#417;n t&#432;&#7901;ng nhà màu h&#7891;ng, trong khi b&#7841;n l&#7841;i thích màu xanh ng&#7885;c. Không ai ch&#7883;u ai. Thay vì to ti&#7871;ng cãi c&#7885;, t&#7841;i sao b&#7841;n và em b&#7841;n không ng&#7891;i l&#7841;i v&#7899;i nhau và trình bày lí do c&#7911;a m&#7895;i bên. Nh&#432; v&#7853;y ch&#7859;ng ph&#7843;i s&#7869; v&#7915;a dân ch&#7911;, v&#7915;a nh&#7865; nhàng hay sao? </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2"><b>3. Ni&#7873;m vui không ch&#7881; &#7903; m&#7897;t ng&#432;&#7901;i</b> </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Không ph&#7843;i lúc nào khi m&#7897;t mâu thu&#7851;n bi&#7871;n thành cu&#7897;c cãi c&#7885; th&#7855;ng thua gi&#7919;a hai bên l&#7841;i ch&#7881; xu&#7845;t phát t&#7915; phía sai l&#7847;m c&#7911;a bên kia. Tr&#432;&#7899;c khi &#273;&#7883;nh n&#7863;ng l&#7901;i v&#7899;i m&#7897;t ai &#273;ó, b&#7841;n nên suy ngh&#297; k&#297; l&#432;&#7905;ng r&#7857;ng li&#7879;u mình &#273;ã hoàn toàn &#273;úng hay ch&#432;a. B&#7841;n có quá áp &#273;&#7863;t ng&#432;&#7901;i khác và g&#7841;t ngoài tai ý ki&#7871;n chính &#273;áng c&#7911;a h&#7885;? N&#7871;u m&#7897;t trong hai bên không ch&#7883;u th&#7915;a nh&#7853;n thi&#7871;u sót c&#7911;a mình, cu&#7897;c cãi c&#7885; to ti&#7871;ng s&#7869; r&#7845;t có nguy c&#417; không th&#7875; hoà gi&#7843;i &#273;&#432;&#7907;c. Mu&#7889;n có ni&#7873;m vui, nên xu&#7845;t phát t&#7915; thi&#7879;n ý c&#7911;a c&#7843; hai bên. N&#7871;u &#273;ã chót &#273;&#7875; cu&#7897;c cãi vã x&#7843;y ra, b&#7841;n nên chú ý m&#7897;t s&#7889; &#273;i&#7873;u sau &#273;&#7875; không tr&#7903; thành t&#7845;n bi k&#7883;ch: </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">- L&#7855;ng nghe ng&#432;&#7901;i &#273;&#7889;i di&#7879;n nói, không c&#7855;t ngang m&#7897;t cách thô b&#7841;o. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">- Th&#7915;a nh&#7853;n ng&#432;&#7901;i kia có lí (n&#7871;u ng&#432;&#7901;i &#7845;y nói &#273;úng) và h&#7887;i rõ quan &#273;i&#7875;m c&#7911;a ng&#432;&#7901;i &#7845;y (n&#7871;u ch&#432;a hi&#7875;u rõ). </font> </p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">- Nói ý ki&#7871;n c&#7911;a mình b&#7857;ng m&#7897;t gi&#7885;ng ôn hoà, c&#7847;u ti&#7871;n. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">- Không bao gi&#7901; &#273;&#7845;u tranh v&#7899;i m&#7909;c tiêu “th&#7855;ng và thua” mà ch&#7881; là &#273;&#7875; hi&#7875;u nhau h&#417;n. N&#7871;u &#273;&#7863;t m&#7909;c tiêu “thành-b&#7841;i” quá n&#7863;ng thì d&#7877; khi&#7871;n b&#7841;n b&#7883; m&#7845;t h&#432;&#7899;ng và sai l&#7847;m trong quan &#273;i&#7875;m, d&#7877; cãi chày, cãi c&#7889;i, b&#7843;o v&#7879; quan &#273;i&#7875;m m&#7897;t cách mù quáng, thi&#7871;u sáng su&#7889;t, c&#7893; h&#7911;, c&#7889; ch&#7845;p. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2"><i>B&#7841;n này, trong cu&#7897;c s&#7889;ng, hãy bi&#7871;t nhún nh&#432;&#7901;ng m&#7897;t chút &#273;&#7875; v&#7865;n c&#7843; &#273;ôi &#273;&#432;&#7901;ng nhé!</i> </font></p> </span> <p align="right"><i><b><font face="Arial" size="2">Theo MTO</font></b></i></p> </body> </html>

BÌNH LUẬN

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Ngày 14-12, Ban Thường vụ Thành Đoàn đã phối hợp với Bộ Tư lệnh Thành phố, Trung đoàn Gia Định tổ chức ngày hội Thanh niên khỏe khu vực lực lượng vũ trang và hành trình “Tiếp lửa truyền thống” với chủ đề “Tự hào người chiến sĩ quân đội nhân dân Việt Nam”.

Agile Việt Nam
;