Giao trách nhiệm cho người trẻ - Bài 1: Cơ hội rộng mở

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Language" content="en-us"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>Giao trách nhi&#7879;m cho ng&#432;&#7901;i tr&#7867; -</title> </head> <body> <p class="pTitle" align="center"><b><font face="Arial" size="2" color="#0000FF"> Giao trách nhi&#7879;m cho ng&#432;&#7901;i tr&#7867; - Bài 1: C&#417; h&#7897;i r&#7897;ng m&#7903;</font></b></p> <table class="tLegend" style="border-collapse: separate" align="right" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="40"> <tr> <td> <p align="justify"><font face="Arial" size="2"> <img class="lImage" onclick="return showImage(this.src)" src="http://www.tuoitre.com.vn/Tianyon/ImageView.aspx?ThumbnailID=297465" hyperlink border="1" width="200" height="150" hspace="0"></font></td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><i><font face="Arial" size="2" color="#808080">Ti&#7871;n s&#297; Tr&#432;&#417;ng Thanh Long (ph&#7843;i), &#272;H Nông lâm TP.HCM, &#273;&#7913;ng l&#7899;p hu&#7845;n luy&#7879;n công nhân cho m&#7897;t công ty ch&#7871; bi&#7871;n th&#7921;c ph&#7849;m</font></i></td> </tr> </table> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">M&#7897;t l&#7899;p cán b&#7897;, gi&#7843;ng viên tr&#7867; &#273;&#7841;i h&#7885;c &#273;ã tr&#7903; v&#7873; v&#7899;i trình &#273;&#7897; ti&#7871;n s&#297;, th&#7841;c s&#297;. M&#7897;t l&#7899;p khác &#273;ang ti&#7871;p t&#7909;c thu n&#7841;p cho mình nh&#7919;ng ki&#7871;n th&#7913;c m&#7899;i &#7903; các n&#432;&#7899;c phát tri&#7875;n. Có th&#7875; nói cánh c&#7917;a &#273;ào t&#7841;o, tu nghi&#7879;p dành cho ng&#432;&#7901;i tr&#7867; t&#7841;i các tr&#432;&#7901;ng &#272;H, C&#272; &#273;ang r&#7897;ng m&#7903;.</font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">Kh&#7843;o sát m&#7897;t vòng các tr&#432;&#7901;ng &#272;H cho th&#7845;y trong kho&#7843;ng n&#259;m n&#259;m tr&#7903; l&#7841;i &#273;ây, s&#7889; cán b&#7897;, gi&#7843;ng viên tr&#7867; &#273;&#432;&#7907;c c&#7917; &#273;i &#273;ào t&#7841;o th&#7841;c s&#297;, ti&#7871;n s&#297; &#7903; n&#432;&#7899;c ngoài t&#259;ng khá nhanh. Nh&#7919;ng tr&#432;&#7901;ng &#272;H l&#7899;n có ít nh&#7845;t vài ch&#7909;c &#273;&#7871;n vài tr&#259;m cán b&#7897;, gi&#7843;ng viên tr&#7867; (d&#432;&#7899;i 35 tu&#7893;i) &#273;ang tu nghi&#7879;p, h&#7885;c t&#7853;p kh&#7855;p n&#417;i trên th&#7871; gi&#7899;i. Nhi&#7873;u tr&#432;&#7901;ng ngoài công l&#7853;p c&#361;ng &#273;&#7847;u t&#432; m&#7841;nh cho &#273;&#7897;i ng&#361; tr&#7867;.&nbsp;&nbsp; </font></p> <p class="pInterTitle" align="justify"><b><font face="Arial" size="2">Không &#273;&#7911; ng&#432;&#7901;i &#273;i h&#7885;c</font></b></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">Th&#7921;c t&#7871; này &#273;ang di&#7877;n ra t&#7841;i Tr&#432;&#7901;ng &#272;H Khoa h&#7885;c t&#7921; nhiên (&#272;HQG TP.HCM) và &#273;&#432;&#7907;c PGS.TS Tr&#7847;n Linh Th&#432;&#7899;c - phó hi&#7879;u tr&#432;&#7903;ng nhà tr&#432;&#7901;ng - th&#7915;a nh&#7853;n. B&#7857;ng nhi&#7873;u &#273;&#7847;u m&#7889;i khác nhau: h&#7885;c b&#7893;ng nhà n&#432;&#7899;c, m&#7889;i quan h&#7879; c&#7911;a tr&#432;&#7901;ng, quen bi&#7871;t c&#7911;a các giáo s&#432; lâu n&#259;m… m&#7895;i n&#259;m có t&#7915; vài ch&#7909;c &#273;&#7871;n c&#7843; tr&#259;m h&#7885;c b&#7893;ng sau &#273;&#7841;i h&#7885;c t&#7841;i n&#432;&#7899;c ngoài. T&#7915; ngu&#7891;n là các SV gi&#7887;i &#273;&#432;&#7907;c gi&#7919; l&#7841;i h&#7857;ng n&#259;m, hi&#7879;n nay &#272;H KHTN có &#273;&#7871;n trên 200 cán b&#7897; tr&#7867; &#273;ang &#273;&#432;&#7907;c g&#7917;i &#273;i &#273;ào t&#7841;o th&#7841;c s&#297;, ti&#7871;n s&#297; t&#7841;i nhi&#7873;u n&#432;&#7899;c. Trong &#273;ó, &#273;a s&#7889; du h&#7885;c sinh sau &#273;&#7841;i h&#7885;c &#273;&#7873;u có tu&#7893;i &#273;&#7901;i d&#432;&#7899;i 30, n&#7871;u so v&#7899;i n&#259;m 2001 tr&#7903; v&#7873; tr&#432;&#7899;c c&#7843; tr&#432;&#7901;ng ch&#7881; có 23 gi&#7843;ng viên &#273;&#432;&#7907;c g&#7917;i &#273;i &#273;ào t&#7841;o n&#432;&#7899;c ngoài và &#273;&#7873;u trên 35 tu&#7893;i.&nbsp; </font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">C&#361;ng v&#7853;y, Tr&#432;&#7901;ng &#272;H Nông lâm TP.HCM hi&#7879;n có &#273;&#7871;n 111 gi&#7843;ng viên tr&#7867; &#273;ang du h&#7885;c t&#7841;i 16 n&#432;&#7899;c, vùng lãnh th&#7893;, ch&#432;a tính 47 gi&#7843;ng viên khác &#273;ang h&#7885;c cao h&#7885;c, nghiên c&#7913;u sinh trong n&#432;&#7899;c.&nbsp; “N&#7871;u &#273;áp &#7913;ng &#273;&#7847;y &#273;&#7911; các lo&#7841;i h&#7885;c b&#7893;ng, ch&#7855;c ch&#7855;n nhà tr&#432;&#7901;ng không tìm &#273;&#7911; ng&#432;&#7901;i &#273;i h&#7885;c”, TS Tr&#7883;nh Tr&#432;&#7901;ng Giang - hi&#7879;u tr&#432;&#7903;ng nhà tr&#432;&#7901;ng - cho bi&#7871;t.</font></p> <table style="border-collapse: separate" bordercolordark="#456ae1" bordercolorlight="#4792d9" align="right" bordercolor="#ecf2fe" cellpadding="5" cellspacing="5" width="200" height="250"> <tr> <td bgcolor="#cfe6f9" valign="center"> <p class="pBody" align="justify"> <font color="#030303" face="Arial" size="2">&quot;T&#7841;o &#273;i&#7873;u ki&#7879;n thu&#7853;n l&#7907;i cho thanh niên h&#7885;c t&#7853;p &#7903; n&#432;&#7899;c ngoài b&#7857;ng nhi&#7873;u ngu&#7891;n l&#7921;c khác nhau. Nhà n&#432;&#7899;c dành ngân sách th&#7887;a &#273;áng &#273;&#7875; l&#7921;a ch&#7885;n sinh viên gi&#7887;i, cán b&#7897; tr&#7867; có n&#259;ng l&#7921;c &#273;&#432;a &#273;i &#273;ào t&#7841;o &#7903; các n&#432;&#7899;c phát tri&#7875;n. Qu&#7843;n lý, giúp &#273;&#7905; thanh niên h&#7885;c t&#7853;p &#7903; n&#432;&#7899;c ngoài. Chú tr&#7885;ng công tác t&#432; v&#7845;n, l&#7921;a ch&#7885;n ngành h&#7885;c, b&#7889; trí, s&#7917; d&#7909;ng có hi&#7879;u qu&#7843; s&#7889; thanh niên du h&#7885;c v&#7873; n&#432;&#7899;c...&quot;</font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2"><strong> <em><font color="#030303">(Trích ngh&#7883; quy&#7871;t s&#7889; 25-NQ/T.W H&#7897;i ngh&#7883; l&#7847;n th&#7913; 7,&nbsp;Ban ch&#7845;p hành T.&#431; &#272;&#7843;ng khóa X, ngày 25-7-2008)&nbsp;</font>&nbsp;</em></strong></font></td> </tr> </table> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">T&#7841;i các tr&#432;&#7901;ng &#272;H ngoài công l&#7853;p, c&#417; h&#7897;i dù không nhi&#7873;u nh&#432;ng &#273;ã có nh&#7919;ng l&#7899;p gi&#7843;ng viên &#273;&#7847;u tiên &#273;&#432;&#7907;c g&#7917;i &#273;i &#273;ào t&#7841;o t&#7841;i n&#432;&#7899;c ngoài. Tr&#432;&#7901;ng &#272;H Ngo&#7841;i ng&#7919; - tin h&#7885;c TP.HCM &#273;ã g&#7917;i 14 gi&#7843;ng viên &#273;i h&#7885;c n&#432;&#7899;c ngoài, trong s&#7889; 23 gi&#7843;ng viên h&#7885;c sau &#272;H toàn tr&#432;&#7901;ng. &#272;H K&#7929; thu&#7853;t công ngh&#7879; TP.HCM c&#361;ng có 2/38 gi&#7843;ng viên sau &#272;H &#273;ang h&#7885;c t&#7841;i M&#7929; và Nh&#7853;t cùng hai &#7913;ng viên s&#7855;p &#273;i h&#7885;c b&#7857;ng h&#7885;c b&#7893;ng nhà n&#432;&#7899;c. PGS.TS Tr&#7883;nh Phôi - hi&#7879;u tr&#432;&#7903;ng Tr&#432;&#7901;ng &#272;H K&#7929; thu&#7853;t công ngh&#7879; TP.HCM - thông tin: “Ngu&#7891;n h&#7885;c b&#7893;ng, kinh phí v&#7899;i chúng tôi h&#417;i khó kh&#259;n dù tr&#432;&#7901;ng có nh&#7919;ng &#7913;ng viên hoàn toàn &#273;áp &#7913;ng &#273;&#432;&#7907;c các &#273;i&#7873;u ki&#7879;n d&#7921; tuy&#7875;n”. </font></p> <p class="pInterTitle" align="justify"><b><font face="Arial" size="2">Ra &#273;i &#273;&#7875; tr&#7903; v&#7873; </font></b></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">Sau nh&#7919;ng n&#259;m mi&#7879;t mài h&#7885;c t&#7853;p t&#7841;i n&#432;&#7899;c ngoài, vi&#7879;c tr&#7903; v&#7873; ph&#7909;c v&#7909; &#273;&#7845;t n&#432;&#7899;c g&#7847;n nh&#432; tr&#7903; thành m&#7851;u s&#7889; chung c&#7911;a ph&#7847;n l&#7899;n gi&#7843;ng viên tr&#7867;. T&#7915; l&#7899;p SV gi&#7887;i &#273;&#7847;u tiên &#273;&#432;&#7907;c gi&#7919; l&#7841;i, Tr&#432;&#7901;ng &#272;H Ngo&#7841;i ng&#7919; - tin h&#7885;c TP.HCM &#273;ã có nh&#7919;ng lãnh &#273;&#7841;o tr&#7867; trình &#273;&#7897; sau &#272;H: tr&#432;&#7903;ng khoa qu&#7843;n tr&#7883; kinh doanh - qu&#7889;c t&#7871;, tr&#432;&#7903;ng khoa quan h&#7879; qu&#7889;c t&#7871;, phó khoa ngo&#7841;i ng&#7919;… Trong khi &#273;ó, lãnh &#273;&#7841;o tr&#7867; &#273;ã có m&#7863;t &#7903; h&#7847;u h&#7871;t các khoa c&#7911;a &#272;H K&#7929; thu&#7853;t công ngh&#7879; TP.HCM. GS.TS Bùi Khánh Th&#7871; - phó hi&#7879;u tr&#432;&#7903;ng Tr&#432;&#7901;ng &#272;H Ngo&#7841;i ng&#7919; - tin h&#7885;c TP.HCM - chia s&#7867;: “S&#7889; cán b&#7897; sau khi &#273;&#432;&#7907;c &#273;ào t&#7841;o ra ngoài làm r&#7845;t ít, ph&#7847;n l&#7899;n &#273;&#7873;u v&#7873; và g&#7855;n bó v&#7899;i tr&#432;&#7901;ng. H&#7885; chính là l&#7921;c l&#432;&#7907;ng cho s&#7921; phát tri&#7875;n lâu dài c&#7911;a tr&#432;&#7901;ng”.</font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">Nh&#7853;n &#273;&#432;&#7907;c nhi&#7873;u l&#7901;i m&#7901;i ngay t&#7915; tr&#432;&#7899;c khi lên &#273;&#432;&#7901;ng du h&#7885;c, thêm nh&#7919;ng c&#417; h&#7897;i làm vi&#7879;c khi tr&#7903; v&#7873; nh&#432;ng TS Tr&#432;&#417;ng Thanh Long, khoa công ngh&#7879; th&#7921;c ph&#7849;m (&#272;H Nông lâm TP.HCM), v&#7851;n quy&#7871;t &#273;&#7883;nh &#7903; l&#7841;i tr&#432;&#7901;ng. Anh là m&#7897;t trong s&#7889; nh&#7919;ng ti&#7871;n s&#297; hi&#7871;m hoi t&#7889;t nghi&#7879;p t&#7841;i Úc chuyên ngành ch&#7871; bi&#7871;n th&#7921;c ph&#7849;m t&#7915; th&#7883;t. Anh tâm s&#7921;: “Tôi mu&#7889;n ti&#7871;p t&#7909;c công vi&#7879;c nghiên c&#7913;u &#273;&#7875; có th&#7875; tìm cho mình và &#273;óng góp nh&#7919;ng &#273;i&#7873;u m&#7899;i trong ngành ch&#7871; bi&#7871;n th&#7921;c ph&#7849;m”.</font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">Ph&#7847;n l&#7899;n gi&#7843;ng viên tr&#7867; trình &#273;&#7897; th&#7841;c s&#297;, ti&#7871;n s&#297; &#273;ang công tác t&#7841;i nhi&#7873;u tr&#432;&#7901;ng &#272;H hi&#7879;n nay &#273;&#7873;u tr&#7903; v&#7873; sau th&#7901;i gian &#273;ào t&#7841;o &#7903; n&#432;&#7899;c ngoài. &#272;H Nông lâm TP.HCM trên 50 ng&#432;&#7901;i, &#272;H Ngo&#7841;i ng&#7919; - tin h&#7885;c TP.HCM 21 ng&#432;&#7901;i, &#272;H KHTN c&#361;ng trên d&#432;&#7899;i 50 gi&#7843;ng viên… và con s&#7889; này t&#7841;i các tr&#432;&#7901;ng khác c&#361;ng không ít. Theo PGS.TS Tr&#7847;n Linh Th&#432;&#7899;c: “Không ch&#7881; t&#7841;o c&#417; h&#7897;i &#273;&#7875; ng&#432;&#7901;i tr&#7867; tr&#7903; v&#7873; mà c&#7847;n giao cho h&#7885; nh&#7919;ng c&#432;&#417;ng v&#7883; lãnh &#273;&#7841;o v&#7873; chuyên môn. Chính &#273;i&#7873;u &#273;ó giúp h&#7885; nhìn th&#7845;y c&#417; h&#7897;i th&#259;ng ti&#7871;n trong t&#432;&#417;ng lai và tìm &#273;&#432;&#7907;c s&#7921; g&#7855;n bó lâu dài”.&nbsp; </font></p> <p align="right"><font face="Arial" size="2"><b><i>Theo TTO</i></b></font></p> </body> </html>

BÌNH LUẬN

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Ngày 14-12, Ban Thường vụ Thành Đoàn đã phối hợp với Bộ Tư lệnh Thành phố, Trung đoàn Gia Định tổ chức ngày hội Thanh niên khỏe khu vực lực lượng vũ trang và hành trình “Tiếp lửa truyền thống” với chủ đề “Tự hào người chiến sĩ quân đội nhân dân Việt Nam”.

Agile Việt Nam
;