Kỹ năng: nhìn đâu cũng thiếu

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Language" content="en-us"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>K&#7929; n&#259;ng</title> </head> <body> <p class="pTitle" align="center"><b><font face="Arial" size="2" color="#0000FF"> K&#7929; n&#259;ng: nhìn &#273;âu c&#361;ng thi&#7871;u</font></b></p> <p class="pHead" align="justify"><font face="Arial" size="2">&#7912;ng viên tìm vi&#7879;c: thi&#7871;u k&#7929; n&#259;ng m&#7873;m; h&#7885;c trò: thi&#7871;u k&#7929; n&#259;ng s&#7889;ng; lãnh &#273;&#7841;o: thi&#7871;u k&#7929; n&#259;ng qu&#7843;n lý, k&#7929; n&#259;ng quy&#7871;t &#273;&#7883;nh; m&#7897;t b&#7897; ph&#7853;n nhân viên ti&#7871;p tân, hàng không, th&#7853;m chí c&#7843; giáo viên c&#361;ng thi&#7871;u k&#7929; n&#259;ng &#7913;ng x&#7917;…</font></p> <table class="tLegend" style="border-collapse: separate" width="40" align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" id="table1"> <tr> <td> <p align="justify"><font face="Arial" size="2"> <img src="http://www.tuoitre.com.vn/Tianyon/ImageView.aspx?ThumbnailID=329820" hyperlink border="1" hspace="0"></font></td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><i><font face="Arial" size="2" color="#808080">Các b&#7841;n tr&#7867; có m&#7863;t &#7903; l&#7899;p “K&#7929; n&#259;ng giao ti&#7871;p” t&#7841;i Nhà v&#259;n hóa Thanh niên TP.HCM t&#7889;i 22-4</font></i></td> </tr> </table> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">B&#7841;n Nguy&#7877;n V&#259;n S., c&#7921;u SV Tr&#432;&#7901;ng &#272;H M&#7903; TP.HCM, có m&#7897;t kinh nghi&#7879;m th&#432;&#417;ng &#273;au v&#7873; vi&#7879;c thi&#7871;u này: S. &#273;ã &#273;&#432;&#7907;c nh&#7853;n vào làm nhân viên t&#7853;p s&#7921; m&#7897;t công ty nh&#432;ng cu&#7889;i cùng không &#273;&#432;&#7907;c ký h&#7907;p &#273;&#7891;ng v&#7899;i lý do thi&#7871;u k&#7929; n&#259;ng làm vi&#7879;c nhóm. &#272;ó không ph&#7843;i cá bi&#7879;t khi nhi&#7873;u SV thú nh&#7853;n mình y&#7871;u nh&#7845;t k&#7929; n&#259;ng này. M&#7897;t ng&#432;&#7901;i thì có th&#7875; làm t&#7889;t, th&#7853;m chí xu&#7845;t s&#7855;c nh&#432;ng khi làm nhóm luôn có tình tr&#7841;ng “cha chung không ai khóc”, &#273;ùn &#273;&#7849;y công vi&#7879;c… </font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">M&#7897;t nhà tuy&#7875;n d&#7909;ng &#273;ã l&#7855;c &#273;&#7847;u cho bi&#7871;t: nhi&#7873;u nhân viên loay hoay không bi&#7871;t so&#7841;n th&#7843;o m&#7897;t v&#259;n b&#7843;n; th&#7853;m chí trong m&#7897;t bu&#7893;i ph&#7887;ng v&#7845;n m&#7897;t SV th&#7859;ng th&#7855;n: “Em là SV m&#7899;i ra tr&#432;&#7901;ng, cái này em không bi&#7871;t”. D&#7877; hi&#7875;u khi cái “không bi&#7871;t” &#273;ó ph&#7843;i tr&#7843; giá: r&#7899;t kh&#7887;i vòng ph&#7887;ng v&#7845;n.</font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">Theo m&#7897;t kh&#7843;o sát c&#7911;a Công viên ph&#7847;n m&#7873;m Quang Trung, 123 ý ki&#7871;n c&#7911;a doanh nghi&#7879;p cho r&#7857;ng SV m&#7899;i ra tr&#432;&#7901;ng có tám &#273;i&#7875;m h&#7841;n ch&#7871;: thi&#7871;u kinh nghi&#7879;m th&#7921;c ti&#7877;n; thi&#7871;u ki&#7871;n th&#7913;c chuyên ngành; không bi&#7871;t làm vi&#7879;c theo nhóm; trình &#273;&#7897; ngo&#7841;i ng&#7919; kém; k&#7929; n&#259;ng làm vi&#7879;c kém; không bi&#7871;t cách trình bày, di&#7877;n &#273;&#7841;t; không t&#7921; tin trong công vi&#7879;c; không &#273;am mê công vi&#7879;c. </font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">M&#7897;t nghiên c&#7913;u khác do Vi&#7879;n Nghiên c&#7913;u giáo d&#7909;c th&#7921;c hi&#7879;n cho th&#7845;y 83% h&#7885;c sinh thi&#7871;u các k&#7929; n&#259;ng m&#7873;m, &#273;&#7863;c bi&#7879;t là kh&#7843; n&#259;ng t&#7853;p trung cho hành trang vào &#273;&#7901;i c&#7911;a mình. </font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">B&#7841;n H&#7891; Th&#7843;o, 25 tu&#7893;i, &#273;ang làm vi&#7879;c &#7903; Hàn Qu&#7889;c, cho bi&#7871;t: &#7903; Hàn Qu&#7889;c có nh&#7919;ng môn h&#7885;c t&#7921; ch&#7885;n r&#7845;t &#273;a d&#7841;ng v&#7873; ch&#7911; &#273;&#7873;, r&#7845;t thi&#7871;t th&#7921;c trong cu&#7897;c s&#7889;ng và ngh&#7873; nghi&#7879;p nh&#432; thuy&#7871;t trình b&#7857;ng PowerPoint (ph&#7847;n m&#7873;m h&#7895; tr&#7907; thuy&#7871;t trình), k&#7929; n&#259;ng giao ti&#7871;p, k&#7929; n&#259;ng gi&#7919; gìn tình yêu, h&#7841;nh phúc gia &#273;ình… Nói là t&#7921; ch&#7885;n nh&#432;ng SV v&#7851;n ph&#7843;i tham gia &#273;&#7847;y &#273;&#7911; và v&#7851;n thi nh&#432; các môn khác. Hàng tr&#259;m câu l&#7841;c b&#7897; l&#7899;n nh&#7887; và r&#7845;t nhi&#7873;u ho&#7841;t &#273;&#7897;ng ngo&#7841;i khóa &#273;&#7875; nâng cao k&#7929; n&#259;ng cho SV luôn &#273;&#432;&#7907;c nhà tr&#432;&#7901;ng h&#7895; tr&#7907; h&#7871;t mình. </font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">B&#7841;n Tr&#7847;n Minh (h&#7885;c c&#7917; nhân &#273;ào t&#7841;o doanh nhân t&#7841;i Úc) c&#361;ng cho bi&#7871;t c&#7913; hai l&#7847;n trong tu&#7847;n, nhà tr&#432;&#7901;ng t&#7841;o c&#417; h&#7897;i cho các nhà doanh nghi&#7879;p thành &#273;&#7841;t &#273;&#7871;n trao &#273;&#7893;i v&#7899;i SV. “Tôi h&#7885;c &#273;&#432;&#7907;c nhi&#7873;u &#7913;ng x&#7917; v&#7899;i nh&#7919;ng khó kh&#259;n r&#7845;t th&#7921;c t&#7871; trong công vi&#7879;c kinh doanh t&#7915; nh&#7919;ng bu&#7893;i trao &#273;&#7893;i này” - Minh kh&#7859;ng &#273;&#7883;nh. </font></p> <p align="right"><font face="Arial" size="2"><b><i>Theo TTO</i></b></font></p> </body> </html>

BÌNH LUẬN

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Ngày 14-12, Ban Thường vụ Thành Đoàn đã phối hợp với Bộ Tư lệnh Thành phố, Trung đoàn Gia Định tổ chức ngày hội Thanh niên khỏe khu vực lực lượng vũ trang và hành trình “Tiếp lửa truyền thống” với chủ đề “Tự hào người chiến sĩ quân đội nhân dân Việt Nam”.

Agile Việt Nam
;