Kỹ năng: nhìn đâu cũng thiếu

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Language" content="en-us"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>K&#7929; n&#259;ng</title> </head> <body> <p class="pTitle" align="center"><b><font face="Arial" size="2" color="#0000FF"> K&#7929; n&#259;ng: nhìn &#273;âu c&#361;ng thi&#7871;u</font></b></p> <p class="pHead" align="justify"><font face="Arial" size="2">&#7912;ng viên tìm vi&#7879;c: thi&#7871;u k&#7929; n&#259;ng m&#7873;m; h&#7885;c trò: thi&#7871;u k&#7929; n&#259;ng s&#7889;ng; lãnh &#273;&#7841;o: thi&#7871;u k&#7929; n&#259;ng qu&#7843;n lý, k&#7929; n&#259;ng quy&#7871;t &#273;&#7883;nh; m&#7897;t b&#7897; ph&#7853;n nhân viên ti&#7871;p tân, hàng không, th&#7853;m chí c&#7843; giáo viên c&#361;ng thi&#7871;u k&#7929; n&#259;ng &#7913;ng x&#7917;…</font></p> <table class="tLegend" style="border-collapse: separate" width="40" align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" id="table1"> <tr> <td> <p align="justify"><font face="Arial" size="2"> <img src="http://www.tuoitre.com.vn/Tianyon/ImageView.aspx?ThumbnailID=329820" hyperlink border="1" hspace="0"></font></td> </tr> <tr> <td> <p align="center"><i><font face="Arial" size="2" color="#808080">Các b&#7841;n tr&#7867; có m&#7863;t &#7903; l&#7899;p “K&#7929; n&#259;ng giao ti&#7871;p” t&#7841;i Nhà v&#259;n hóa Thanh niên TP.HCM t&#7889;i 22-4</font></i></td> </tr> </table> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">B&#7841;n Nguy&#7877;n V&#259;n S., c&#7921;u SV Tr&#432;&#7901;ng &#272;H M&#7903; TP.HCM, có m&#7897;t kinh nghi&#7879;m th&#432;&#417;ng &#273;au v&#7873; vi&#7879;c thi&#7871;u này: S. &#273;ã &#273;&#432;&#7907;c nh&#7853;n vào làm nhân viên t&#7853;p s&#7921; m&#7897;t công ty nh&#432;ng cu&#7889;i cùng không &#273;&#432;&#7907;c ký h&#7907;p &#273;&#7891;ng v&#7899;i lý do thi&#7871;u k&#7929; n&#259;ng làm vi&#7879;c nhóm. &#272;ó không ph&#7843;i cá bi&#7879;t khi nhi&#7873;u SV thú nh&#7853;n mình y&#7871;u nh&#7845;t k&#7929; n&#259;ng này. M&#7897;t ng&#432;&#7901;i thì có th&#7875; làm t&#7889;t, th&#7853;m chí xu&#7845;t s&#7855;c nh&#432;ng khi làm nhóm luôn có tình tr&#7841;ng “cha chung không ai khóc”, &#273;ùn &#273;&#7849;y công vi&#7879;c… </font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">M&#7897;t nhà tuy&#7875;n d&#7909;ng &#273;ã l&#7855;c &#273;&#7847;u cho bi&#7871;t: nhi&#7873;u nhân viên loay hoay không bi&#7871;t so&#7841;n th&#7843;o m&#7897;t v&#259;n b&#7843;n; th&#7853;m chí trong m&#7897;t bu&#7893;i ph&#7887;ng v&#7845;n m&#7897;t SV th&#7859;ng th&#7855;n: “Em là SV m&#7899;i ra tr&#432;&#7901;ng, cái này em không bi&#7871;t”. D&#7877; hi&#7875;u khi cái “không bi&#7871;t” &#273;ó ph&#7843;i tr&#7843; giá: r&#7899;t kh&#7887;i vòng ph&#7887;ng v&#7845;n.</font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">Theo m&#7897;t kh&#7843;o sát c&#7911;a Công viên ph&#7847;n m&#7873;m Quang Trung, 123 ý ki&#7871;n c&#7911;a doanh nghi&#7879;p cho r&#7857;ng SV m&#7899;i ra tr&#432;&#7901;ng có tám &#273;i&#7875;m h&#7841;n ch&#7871;: thi&#7871;u kinh nghi&#7879;m th&#7921;c ti&#7877;n; thi&#7871;u ki&#7871;n th&#7913;c chuyên ngành; không bi&#7871;t làm vi&#7879;c theo nhóm; trình &#273;&#7897; ngo&#7841;i ng&#7919; kém; k&#7929; n&#259;ng làm vi&#7879;c kém; không bi&#7871;t cách trình bày, di&#7877;n &#273;&#7841;t; không t&#7921; tin trong công vi&#7879;c; không &#273;am mê công vi&#7879;c. </font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">M&#7897;t nghiên c&#7913;u khác do Vi&#7879;n Nghiên c&#7913;u giáo d&#7909;c th&#7921;c hi&#7879;n cho th&#7845;y 83% h&#7885;c sinh thi&#7871;u các k&#7929; n&#259;ng m&#7873;m, &#273;&#7863;c bi&#7879;t là kh&#7843; n&#259;ng t&#7853;p trung cho hành trang vào &#273;&#7901;i c&#7911;a mình. </font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">B&#7841;n H&#7891; Th&#7843;o, 25 tu&#7893;i, &#273;ang làm vi&#7879;c &#7903; Hàn Qu&#7889;c, cho bi&#7871;t: &#7903; Hàn Qu&#7889;c có nh&#7919;ng môn h&#7885;c t&#7921; ch&#7885;n r&#7845;t &#273;a d&#7841;ng v&#7873; ch&#7911; &#273;&#7873;, r&#7845;t thi&#7871;t th&#7921;c trong cu&#7897;c s&#7889;ng và ngh&#7873; nghi&#7879;p nh&#432; thuy&#7871;t trình b&#7857;ng PowerPoint (ph&#7847;n m&#7873;m h&#7895; tr&#7907; thuy&#7871;t trình), k&#7929; n&#259;ng giao ti&#7871;p, k&#7929; n&#259;ng gi&#7919; gìn tình yêu, h&#7841;nh phúc gia &#273;ình… Nói là t&#7921; ch&#7885;n nh&#432;ng SV v&#7851;n ph&#7843;i tham gia &#273;&#7847;y &#273;&#7911; và v&#7851;n thi nh&#432; các môn khác. Hàng tr&#259;m câu l&#7841;c b&#7897; l&#7899;n nh&#7887; và r&#7845;t nhi&#7873;u ho&#7841;t &#273;&#7897;ng ngo&#7841;i khóa &#273;&#7875; nâng cao k&#7929; n&#259;ng cho SV luôn &#273;&#432;&#7907;c nhà tr&#432;&#7901;ng h&#7895; tr&#7907; h&#7871;t mình. </font></p> <p class="pBody" align="justify"><font face="Arial" size="2">B&#7841;n Tr&#7847;n Minh (h&#7885;c c&#7917; nhân &#273;ào t&#7841;o doanh nhân t&#7841;i Úc) c&#361;ng cho bi&#7871;t c&#7913; hai l&#7847;n trong tu&#7847;n, nhà tr&#432;&#7901;ng t&#7841;o c&#417; h&#7897;i cho các nhà doanh nghi&#7879;p thành &#273;&#7841;t &#273;&#7871;n trao &#273;&#7893;i v&#7899;i SV. “Tôi h&#7885;c &#273;&#432;&#7907;c nhi&#7873;u &#7913;ng x&#7917; v&#7899;i nh&#7919;ng khó kh&#259;n r&#7845;t th&#7921;c t&#7871; trong công vi&#7879;c kinh doanh t&#7915; nh&#7919;ng bu&#7893;i trao &#273;&#7893;i này” - Minh kh&#7859;ng &#273;&#7883;nh. </font></p> <p align="right"><font face="Arial" size="2"><b><i>Theo TTO</i></b></font></p> </body> </html>

BÌNH LUẬN

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Kỷ niệm 50 năm ngày giải phóng Miền Nam thống nhất đất nước (30/4/1975-30/4/2025). Thành Đoàn và CLB Truyền thống Thành Đoàn cùng cơ sở Đoàn đã tổ chức các đoàn đi thăm các căn cứ Thành Đoàn Xuân Tân Tỵ 2025, đồng thớ có những công trình góp phần ghi dấu công ơn của chính quyền và nhân dân địa phương trong cuộc kháng chiến chống Mỹ cứu nước, góp phần giáo dục truyền thống cho thế hệ trẻ của địa phương và TP. Hồ Chí Minh.

Agile Việt Nam
;