Những công nhân ở giảng đường

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Language" content="en-us"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>Nh&#7919;ng công nhân &#7903; gi&#7843;ng &#273;&#432;&#7901;ng</title> </head> <body> <div class="title"> <p align="center"><b><font face="Arial" size="2" color="#0000FF">Nh&#7919;ng công nhân &#7903; gi&#7843;ng &#273;&#432;&#7901;ng</font></b></p> <div style="float: left; width: 131px; height: 29px"> <table border="1" width="100%" id="table2"> <tr> <td> <p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"> <font face="Arial" size="2"> <img border="0" src="nhung%20cong%20nhan.jpg" width="220" height="144"></font></p> <p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0" align="center"><i> <font face="Arial" size="2" color="#808080">Nguy&#7877;n H&#7843;i Y&#7871;n (công nhân Công ty TNHH Saigon PRECISION - KCX Linh Trung) &#273;ang ng&#7891;i h&#7885;c bài t&#7841;i phòng tr&#7885; (trái). Nguy&#7877;n Th&#7883; Minh Liên (công nhân Công ty NIDIC - KCX Tân Thu&#7853;n) hân hoan khi nh&#7853;n &#273;&#432;&#7907;c gi&#7843;i khuy&#7871;n khích cu&#7897;c thi vi&#7871;t v&#7873; công nhân.</font></i></td> </tr> </table> </div> </div> <div class="subcontent"> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Không ch&#7881; c&#7863;m c&#7909;i làm vi&#7879;c mà h&#7885; còn ch&#259;m ch&#7881; h&#7885;c t&#7853;p v&#7899;i mong &#432;&#7899;c nâng cao tay ngh&#7873;, t&#7841;o d&#7921;ng công vi&#7879;c &#7893;n &#273;&#7883;nh. </font></div> <div class="content"> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">G&#7863;p Nguy&#7877;n Th&#7883; Minh Liên, công nhân Công ty NIDIC (KCX Tân Thu&#7853;n), t&#7841;i bu&#7893;i trao gi&#7843;i cu&#7897;c thi vi&#7871;t v&#7873; công nhân do Báo Ng&#432;&#7901;i Lao &#272;&#7897;ng và Qu&#7929; h&#7895; tr&#7907; công nhân (SWF) t&#7893; ch&#7913;c v&#7915;a qua, ch&#7883; không gi&#7845;u &#273;&#432;&#7907;c s&#7921; vui m&#7915;ng khi cho tôi xem hai ph&#7847;n quà v&#7915;a nh&#7853;n &#273;&#432;&#7907;c. “Mình v&#7915;a &#273;o&#7841;t &#273;&#432;&#7907;c gi&#7843;i khuy&#7871;n khích trong cu&#7897;c thi &#273;&#7845;y, m&#7915;ng và vui l&#7855;m!”. Hi&#7879;n Liên &#273;ang h&#7885;c n&#259;m cu&#7889;i Tr&#432;&#7901;ng cao &#273;&#7859;ng Kinh t&#7871; &#273;&#7889;i ngo&#7841;i. </font> </p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2"><strong>M&#417; &#432;&#7899;c &#273;&#7893;i &#273;&#7901;i </strong></font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Quê &#7903; B&#7871;n Tre, t&#7915; nh&#7887; Liên &#273;ã s&#7889;ng trong m&#7897;t gia &#273;ình êm &#7845;m. Nh&#432;ng do má Liên ch&#417;i h&#7909;i và b&#7883; v&#7905; nên gia &#273;ình lâm vào c&#7843;nh n&#7907; n&#7847;n ch&#7891;ng ch&#7845;t. Liên ph&#7843;i t&#7841;m gác &#432;&#7899;c m&#417; vào &#273;&#7841;i h&#7885;c, lên thành ph&#7889; &#273;&#7875; tìm vi&#7879;c làm v&#7899;i mong mu&#7889;n ki&#7871;m ti&#7873;n tr&#7843; n&#7907; cho gia &#273;ình. Nh&#7919;ng ngày &#273;&#7847;u, v&#7899;i &#273;&#7891;ng l&#432;&#417;ng công nhân ít &#7887;i, Liên ph&#7843;i v&#7915;a nuôi s&#7889;ng b&#7843;n thân v&#7915;a dành d&#7909;m &#273;&#7875; chu c&#7845;p thêm cho anh &#273;ang theo h&#7885;c &#7903; tr&#432;&#7901;ng du l&#7883;ch. Có tháng l&#432;&#417;ng ch&#7881; &#273;&#7911; n&#7897;p h&#7885;c phí cho anh nên Liên l&#7841;i c&#7889; g&#7855;ng t&#259;ng ca &#273;&#7875; có thêm thu nh&#7853;p. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Ngày còn &#273;i h&#7885;c, Liên &#273;ã vi&#7871;t v&#259;n, làm th&#417; g&#7917;i c&#7897;ng tác cho các báo. Lên thành ph&#7889;, Liên v&#7851;n ti&#7871;p t&#7909;c gi&#7919; thói quen này. M&#7897;t s&#7889; bài vi&#7871;t c&#7911;a Liên &#273;ã &#273;&#432;&#7907;c &#273;&#259;ng trên các báo M&#7921;c Tím, Kh&#259;n Quàng &#272;&#7887;. Tâm t&#432;, tr&#259;n tr&#7903; c&#7911;a các b&#7841;n công nhân làm cùng công ty, cô b&#7841;n xa nhà &#273;ã lâu nh&#432;ng ch&#432;a có &#273;i&#7873;u ki&#7879;n v&#7873; th&#259;m quê; phút b&#7905; ng&#7905; c&#7911;a cô gái quê v&#7915;a &#273;&#7863;t chân lên thành ph&#7889;; n&#7895;i nh&#7899; nhà và khó kh&#259;n c&#7911;a cu&#7897;c s&#7889;ng công nhân... &#273;&#7873;u tr&#7903; thành &#273;&#7873; tài trong bài vi&#7871;t c&#7911;a Liên. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Không gi&#7845;u &#273;&#432;&#7907;c ni&#7873;m vui r&#7841;ng ng&#7901;i trên khuôn m&#7863;t, Liên khoe: “Liên v&#7915;a xin &#273;&#432;&#7907;c th&#7921;c t&#7853;p có l&#432;&#417;ng &#7903; công ty, cu&#7889;i n&#259;m nay s&#7869; t&#7889;t nghi&#7879;p. Liên mong công ty nh&#7853;n Liên &#7903; l&#7841;i làm vì ngành Liên &#273;ang h&#7885;c c&#361;ng phù h&#7907;p v&#7899;i công vi&#7879;c &#273;ang làm”. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Còn Nguy&#7877;n H&#7843;i Y&#7871;n, công nhân Công ty TNHH Saigon PRECISION (KCX Linh Trung), hi&#7879;n &#273;ang h&#7885;c ngành k&#7871; toán Tr&#432;&#7901;ng &#273;&#7841;i h&#7885;c Nông lâm TP.HCM. V&#7915;a làm công nhân v&#7915;a ôn thi vào &#273;&#7841;i h&#7885;c nên hai n&#259;m li&#7873;n Y&#7871;n v&#7851;n ch&#432;a &#273;&#7853;u &#273;&#7841;i h&#7885;c. Cô gái quê Thái Nguyên quy&#7871;t không b&#7887; cu&#7897;c. &#272;&#7871;n n&#259;m th&#7913; ba, Y&#7871;n l&#7841;i n&#7897;p h&#7891; s&#417; thi vào Tr&#432;&#7901;ng &#273;&#7841;i h&#7885;c Nông lâm h&#7879; v&#7915;a h&#7885;c v&#7915;a làm. Và k&#7871;t qu&#7843; là Y&#7871;n hoàn thành &#273;&#432;&#7907;c &#432;&#7899;c m&#417; c&#7911;a mình. </font> </p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Sáu n&#259;m &#7903; Sài Gòn nh&#432;ng ch&#432;a có n&#259;m nào Y&#7871;n v&#7873; quê &#259;n T&#7871;t cùng gia &#273;ình. Y&#7871;n v&#7915;a nh&#7853;n &#273;&#432;&#7907;c su&#7845;t h&#7885;c b&#7893;ng t&#7915; SWF. Y&#7871;n nói: “K&#7923; này mình không ph&#7843;i m&#432;&#7907;n ti&#7873;n c&#7911;a các anh ch&#7883; trong công ty &#273;&#7875; &#273;óng h&#7885;c phí n&#7919;a”. Y&#7871;n &#273;ang h&#7885;c n&#259;m cu&#7889;i và s&#7855;p &#273;i th&#7921;c t&#7853;p. Ngày Y&#7871;n nh&#7853;n &#273;&#432;&#7907;c b&#7857;ng không còn xa và cô &#273;ang mong &#432;&#7899;c ra tr&#432;&#7901;ng s&#7869; có m&#7897;t ch&#7895; làm &#7893;n &#273;&#7883;nh. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2"><strong>Mang ki&#7871;n th&#7913;c &#273;ã h&#7885;c vào công vi&#7879;c </strong></font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">M&#7897;t ngày c&#7911;a Tr&#7847;n V&#259;n Ph&#7909;ng, Công ty NIDEC TOSOK (KCX Tân Thu&#7853;n), b&#7855;t &#273;&#7847;u t&#7915; 6 gi&#7901; sáng &#273;&#7871;n 21 gi&#7901; m&#7899;i v&#7873; &#273;&#7871;n phòng tr&#7885;. Sau khi tan ca vào kho&#7843;ng 5 gi&#7901; chi&#7873;u, Ph&#7909;ng l&#7841;i chu&#7849;n b&#7883; &#273;&#7875; &#273;i h&#7885;c t&#7841;i Tr&#432;&#7901;ng &#273;&#7841;i h&#7885;c Công ngh&#7879; Sài Gòn. Ch&#7883; Tr&#7847;n Th&#7883; Trinh, Phó qu&#7843;n lý phân x&#432;&#7903;ng n&#417;i Ph&#7909;ng làm vi&#7879;c, cho bi&#7871;t: “Ph&#7909;ng là ng&#432;&#7901;i r&#7845;t nhi&#7879;t tình trong công vi&#7879;c. Tích c&#7921;c tham gia c&#7843;i ti&#7871;n, s&#7917;a ch&#7919;a máy móc, ti&#7871;t ki&#7879;m và gi&#7843;m &#273;&#432;&#7907;c chi phí cho công ty”. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Anh công nhân &#273;ang h&#7885;c n&#259;m hai ngành c&#417; &#273;i&#7879;n t&#7917; này k&#7875;: “Ngày m&#7899;i vào công ty, tôi còn ch&#432;a bi&#7871;t gì v&#7873; máy móc. Sau m&#7897;t th&#7901;i gian &#273;&#432;&#7907;c anh ch&#7883; trong công ty ch&#7881; d&#7851;n, c&#7897;ng v&#7899;i nh&#7919;ng ki&#7871;n th&#7913;c &#273;ã h&#7885;c &#7903; tr&#432;&#7901;ng, &#273;&#7871;n gi&#7901; m&#7885;i máy móc trong công ty tôi &#273;&#7873;u s&#7917;a ch&#7919;a thành th&#7841;o”. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">&#272;&#7891;ng l&#432;&#417;ng công nhân ít &#7887;i, l&#7841;i ph&#7843;i t&#7921; lo vi&#7879;c h&#7885;c, Ph&#7909;ng &#273;ã nhi&#7873;u l&#7847;n th&#7845;y n&#7843;n vì không theo k&#7883;p ch&#432;&#417;ng trình h&#7885;c. Nh&#432;ng quan ni&#7879;m h&#7885;c &#273;&#7875; thay &#273;&#7893;i cu&#7897;c s&#7889;ng c&#7911;a b&#7843;n thân mình nên anh l&#7841;i ti&#7871;p t&#7909;c. Ph&#7909;ng vay ti&#7873;n &#432;u &#273;ãi t&#7915; Ngân hàng Chính sách xã h&#7897;i dành cho sinh viên &#273;&#7875; &#273;i h&#7885;c. M&#7899;i &#273;ây, Ph&#7909;ng l&#7841;i &#273;&#432;&#7907;c nh&#7853;n h&#7885;c b&#7893;ng t&#7915; SWF nên vi&#7879;c h&#7885;c t&#7853;p c&#361;ng b&#7899;t &#273;i ph&#7847;n nào gánh n&#7863;ng ti&#7873;n nong. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Nh&#7919;ng công nhân &#273;ang theo h&#7885;c t&#7841;i m&#7897;t s&#7889; tr&#432;&#7901;ng &#273;&#7841;i h&#7885;c trên thành ph&#7889; h&#7847;u nh&#432; &#273;&#7873;u ch&#7885;n ngành ngh&#7873; g&#7855;n v&#7899;i công vi&#7879;c c&#7911;a mình &#273;ang làm. H&#7885; luôn mong công ty t&#7841;o &#273;i&#7873;u ki&#7879;n và nh&#7853;n h&#7885; vào làm vi&#7879;c sau khi ra tr&#432;&#7901;ng. &#272;&#7891;ng th&#7901;i, h&#7885; c&#361;ng mu&#7889;n &#273;óng góp nhi&#7873;u h&#417;n n&#7919;a vào công vi&#7879;c c&#7911;a công ty sau này. Gi&#7919;a khó kh&#259;n, thi&#7871;u th&#7889;n t&#7913; b&#7873;, h&#7885; v&#7851;n nhen th&#7855;p ni&#7873;m tin v&#7873; m&#7897;t ngày mai t&#432;&#417;i sáng b&#7857;ng nh&#7919;ng ki&#7871;n th&#7913;c tích l&#361;y t&#7915; hôm nay... </font></p> <table class="boxcenter" style="border-collapse: collapse" align="center" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" id="table1"> <tr> <td> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Qu&#7929; h&#7895; tr&#7907; công nhân thành ph&#7889; (SWF) ra &#273;&#7901;i t&#7915; tháng 4-2008 v&#7899;i m&#7909;c &#273;ích h&#7895; tr&#7907; công nhân trong vi&#7879;c h&#7885;c t&#7853;p, nâng cao ho&#7841;t &#273;&#7897;ng gi&#7843;i trí tinh th&#7847;n cho công nhân. Tính &#273;&#7871;n nay Qu&#7929; &#273;ã trao h&#7885;c b&#7893;ng toàn ph&#7847;n cho 50 công nhân v&#432;&#7907;t khó h&#7885;c gi&#7887;i v&#7899;i t&#7893;ng s&#7889; ti&#7873;n là 200 tri&#7879;u &#273;&#7891;ng và 725,3 tri&#7879;u &#273;&#7891;ng cho 206 công nhân m&#432;&#7907;n ti&#7873;n &#273;&#7875; n&#7897;p h&#7885;c phí. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Ông Tr&#7847;n Minh Tr&#7885;ng - Giám &#273;&#7889;c Qu&#7929; cho bi&#7871;t: “Nhi&#7873;u công nhân khi có &#273;&#432;&#7907;c s&#7889; ti&#7873;n trong tay &#273;ã bi&#7871;t phát huy nh&#7919;ng kh&#7843; n&#259;ng c&#7911;a mình &#273;&#7875; &#273;óng góp cho công ty. &#272;i&#7873;u mà chúng tôi mong mu&#7889;n là các b&#7841;n công nhân c&#7847;n t&#7841;o l&#7853;p thêm ni&#7873;m tin &#7903; mình và chia s&#7867; nh&#7919;ng giá tr&#7883; này &#273;&#7871;n ng&#432;&#7901;i khác”.</font></td> </tr> </table> </div> <p align="right"><font face="Arial" size="2"><b><i>Theo PLO</i></b></font></p> </body> </html>

BÌNH LUẬN

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Chiều ngày 14/01/2024, Thành Đoàn Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức Chương trình công bố quyết định về công tác tổ chức cơ sở đoàn trực thuộc Thành đoàn.

Agile Việt Nam
;