MỘT VÀI SUY NGHĨ VỀ "HỘI ĐÔNG HƠN..." HIỆN NAY !

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Language" content="en-us"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>M&#7896;T VÀI SUY NGH&#296; V&#7872;</title> </head> <body> <p align="center"><b><font face="Arial" size="2" color="#FF0000">M&#7896;T VÀI SUY NGH&#296; V&#7872;</font></b></p> <p align="center"><b><font face="Arial" size="2" color="#FF0000">&quot;H&#7896;I &#272;ÔNG H&#416;N...&quot; HI&#7878;N NAY !</font></b></p> <p align="justify"><b><font face="Arial" size="1" color="#0000FF">KI&#7872;U VI&#7878;T D&#360;NG</font></b></p> <p align="justify"><b><font face="Arial" size="1" color="#0000FF">PHÓ CH&#7910; T&#7882;CH H&#7896;I LIÊN HI&#7878;P THANH NIÊN VI&#7878;T NAM TP.H&#7890; CHÍ MINH</font></b></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">&nbsp;&nbsp;&nbsp; H&#7897;i Liên hi&#7879;p Thanh niên Vi&#7879;t Nam &#273;&#432;&#7907;c chính th&#7913;c thành l&#7853;p t&#7915; ngày 25 tháng 10 n&#259;m 1956. Tr&#7843;i qua 50 n&#259;m hình thành và phát tri&#7875;n, t&#7893; ch&#7913;c H&#7897;i &#273;ã góp ph&#7847;n to l&#7899;n vào công cu&#7897;c &#273;&#7845;u tranh gi&#7843;i phóng dân t&#7897;c, th&#7889;ng nh&#7845;t &#273;&#7845;t n&#432;&#7899;c. &#272;&#7863;c bi&#7879;t t&#7915; n&#259;m 1992, h&#7879; th&#7889;ng H&#7897;i Liên hi&#7879;p Thanh niên Vi&#7879;t Nam &#273;&#432;&#7907;c c&#7911;ng c&#7889; và hình thành t&#7915; c&#7845;p Trung &#432;&#417;ng &#273;&#7871;n c&#7845;p c&#417; s&#7903;. Qua 14 n&#259;m c&#7911;ng c&#7889; và &#273;i vào ho&#7841;t &#273;&#7897;ng, phong trào thanh niên c&#7843; n&#432;&#7899;c nói chung và phong trào thanh niên thành ph&#7889; nói riêng &#273;ã có nhi&#7873;u công trình, nhi&#7873;u ho&#7841;t &#273;&#7897;ng góp ph&#7847;n xây d&#7921;ng &#273;&#7845;t n&#432;&#7899;c và thành ph&#7889; ngày càng v&#259;n minh - hi&#7879;n &#273;&#7841;i. Bên c&#7841;nh nh&#7919;ng thành qu&#7843; &#273;&#7841;t &#273;&#432;&#7907;c thì ho&#7841;t &#273;&#7897;ng H&#7897;i còn nhi&#7873;u y&#7871;u t&#7889; tác &#273;&#7897;ng c&#7847;n &#273;&#432;&#7907;c xem xét &#273;i&#7873;u ch&#7881;nh cho phù h&#7907;p, t&#7841;o ti&#7873;n &#273;&#7873; cho vi&#7879;c m&#7903; r&#7897;ng công tác t&#7853;p h&#7907;p thanh niên trong th&#7901;i gian t&#7899;i. C&#7909; th&#7875; là gi&#7843;i pháp &#273;oàn k&#7871;t t&#7853;p h&#7907;p r&#7897;ng rãi các t&#7847;ng l&#7899;p thanh niên Vi&#7879;t Nam t&#7841;i thành ph&#7889; hi&#7879;n nay h&#432;&#7899;ng t&#7899;i ch&#7911; tr&#432;&#417;ng &quot;H&#7897;i &#273;ông h&#417;n ...&quot; ch&#432;a &#273;&#7841;t &#273;&#432;&#7907;c k&#7871;t qu&#7843; cao. Xin nêu vài suy ngh&#297; c&#7911;a mình v&#7873; công tác t&#7853;p h&#7907;p thanh niên t&#7841;i thành ph&#7889; hi&#7879;n nay nh&#432; sau:</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2"><font color="#000080"><b>Th&#7913; nh&#7845;t:</b></font> &#272;i&#7873;u l&#7879; H&#7897;i LHTN Vi&#7879;t Nam kh&#7859;ng &#273;&#7883;nh &quot; Công dân Vi&#7879;t Nam t&#7915; 15 &#273;&#7871;n 35 tu&#7893;i tán thành &#272;i&#7873;u l&#7879; H&#7897;i... thì &#273;&#432;&#7907;c xem xét công nh&#7853;n là h&#7897;i viên H&#7897;i LHTN Vi&#7879;tNam&quot; (&#272;i&#7873;u 5- Ch&#432;&#417;ng H&#7897;i viên). Nh&#432; v&#7853;y theo &#272;i&#7873;u l&#7879; H&#7897;i, t&#7845;t c&#7843; công dân Vi&#7879;t Nam nào trong &#273;&#7897; tu&#7893;i này &#273;&#7873;u &#273;&#432;&#7907;c t&#7893; ch&#7913;c H&#7897;i v&#7853;n &#273;&#7897;ng tham gia vào t&#7893; ch&#7913;c c&#7911;a H&#7897;i ho&#7863;c các t&#7893; ch&#7913;c thành viên c&#7911;a H&#7897;i. Bên c&#7841;nh &#273;ó, &#272;i&#7873;u l&#7879; H&#7897;i c&#361;ng kh&#7859;ng &#273;&#7883;nh &quot;&#272;oàn TNCS H&#7891; Chí Minh là thành viên t&#7853;p th&#7875; có vai trò nòng c&#7889;t chính tr&#7883; trong t&#7893; ch&#7913;c và ho&#7841;t &#273;&#7897;ng c&#7911;a H&#7897;i&quot; (&#272;i&#7873;u 9 - Ch&#432;&#417;ng Thành viên t&#7853;p th&#7875;), có ngh&#297;a là &#272;oàn có vai trò cùng v&#7899;i t&#7893; ch&#7913;c H&#7897;i &#273;&#7883;nh h&#432;&#7899;ng, t&#7893; ch&#7913;c ho&#7841;t &#273;&#7897;ng, v&#7853;n &#273;&#7897;ng và t&#7853;p h&#7907;p thanh niên vào t&#7893; ch&#7913;c c&#7911;a mình. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tuy nhiên, hi&#7879;n nay chúng ta còn nh&#7853;n th&#7845;y m&#7863;t tr&#7853;n ho&#7841;t &#273;&#7897;ng t&#7893; ch&#7913;c &#272;oàn hi&#7879;n nay còn&nbsp; r&#7897;ng h&#417;n t&#7893; ch&#7913;c H&#7897;i r&#7845;t nhi&#7873;u. Nguyên nhân t&#7915; &#273;âu ? Theo tôi nguyên nhân hi&#7879;n nay chúng ta v&#7851;n còn b&#7887; ng&#7887; m&#7897;t s&#7889; khu v&#7921;c có &#273;ông thanh niên, hi&#7879;n &#273;ang t&#7853;p trung r&#7845;t &#7893;n &#273;&#7883;nh tr&#7921;c thu&#7897;c &#272;oàn Thanh niên các c&#7845;p, c&#7909; th&#7875; nh&#432; khu v&#7921;c công nhân lao &#273;&#7897;ng hi&#7879;n nay v&#7851;n còn tình tr&#7841;ng &#273;ã có t&#7893; ch&#7913;c &#272;oàn thì vi&#7879;c vi&#7879;c t&#7853;p h&#7907;p thanh niên thành m&#7897;t t&#7893; ch&#7913;c bên c&#7841;nh t&#7893; ch&#7913;c &#272;oàn là ch&#432;a &#273;&#432;&#7907;c quan tâm, hay khu v&#7921;c trung h&#7885;c ph&#7893; thông, khi tr&#432;&#7903;ng thành &#272;&#7897;i thì các &#272;&#7897;i viên &#432;u tú s&#7869; &#273;&#432;&#7907;c xem xét k&#7871;t n&#7841;p và tr&#7903; thành &#272;oàn viên (&#273;ây là 2 khu v&#7921;c có s&#7889; l&#432;&#7907;ng phát tri&#7875;n &#272;oàn viên chính t&#7841;i các c&#417; s&#7903; hi&#7879;n nay), l&#7921;c l&#432;&#7907;ng &#272;&#7897;i viên còn l&#7841;i tr&#7903; v&#7873; &#273;&#7883;a bàn dân c&#432;, s&#7889; l&#432;&#7907;ng này h&#7857;ng n&#259;m là r&#7845;t l&#7899;n, t&#7893; ch&#7913;c H&#7897;i t&#7841;i &#273;&#7883;a bàn ph&#7843;i v&#7853;n &#273;&#7897;ng t&#7915;ng b&#7841;n m&#7897;t tham gia vào ho&#7841;t &#273;&#7897;ng t&#7841;i &#273;&#7883;a ph&#432;&#417;ng (s&#7889; này k&#7871;t qu&#7843; h&#7857;ng n&#259;m là r&#7845;t h&#7841;n ch&#7871; và không b&#7873;n v&#7919;ng). Theo tôi, &#273;&#7875; gi&#7843;i quy&#7871;t v&#7845;n &#273;&#7873; này thì t&#7893; ch&#7913;c &#272;oàn t&#7841;i các khu v&#7921;c trên b&#7855;t bu&#7897;c ph&#7843;i có trách nhi&#7879;m t&#7853;p h&#7907;p thanh niên t&#7841;i &#273;&#417;n v&#7883; mình vào m&#7897;t t&#7893; ch&#7913;c bên c&#7841;nh t&#7893; ch&#7913;c &#272;oàn. Ví d&#7909; các &#272;oàn thu&#7897;c khu v&#7921;c công nhân lao &#273;&#7897;ng ph&#7843;i t&#7853;p h&#7907;p và k&#7871;t n&#7841;p các b&#7841;n thành H&#7897;i viên cùng sinh ho&#7841;t trong các chi h&#7897;i, câu l&#7841;c b&#7897;, &#273;&#7897;i nhóm bên c&#7841;nh t&#7893; ch&#7913;c &#272;oàn, Khu v&#7921;c ph&#7893; thông c&#417; s&#7903; (l&#7899;p 9 sau khi tr&#432;&#7903;ng thành &#272;&#7897;i), và ph&#7893; thông trung h&#7885;c thì t&#7893; ch&#7913;c k&#7871;t n&#7841;p vào H&#7897;i viên H&#7897;i Liên hi&#7879;p Thanh niên Vi&#7879;t Nam. Có nh&#432; v&#7853;y thì t&#7893; ch&#7913;c H&#7897;i m&#7899;i t&#7915;ng b&#432;&#7899;c &#273;&#432;&#7907;c &#273;ông h&#417;n. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2"><font color="#000080"><b>Th&#7913; hai:</b></font> Bên c&#7841;nh công tác xây d&#7921;ng l&#7921;c l&#432;&#7907;ng, m&#7897;t y&#7871;u t&#7889; tác &#273;&#7897;ng không nh&#7887; &#273;&#7871;n vi&#7879;c &quot;gi&#7919;&quot; h&#7897;i viên g&#7855;n bó lâu dài v&#7899;i H&#7897;i, &#273;ó là &#273;i&#7873;u ki&#7879;n &#273;&#7875; t&#7893; ch&#7913;c ho&#7841;t &#273;&#7897;ng, ch&#259;m lo và thu hút thanh niên. Th&#7921;c t&#7871; hi&#7879;n nay ho&#7841;t &#273;&#7897;ng H&#7897;i Liên hi&#7879;p Thanh niên Vi&#7879;t Nam các c&#7845;p trên &#273;&#7883;a bàn thành ph&#7889; hi&#7879;n nay ho&#7841;t &#273;&#7897;ng ch&#7911; y&#7871;u là chuy&#7875;n t&#7843;i ho&#7841;t &#273;&#7897;ng chung c&#7911;a &#272;oàn là chính, ch&#432;a có s&#7921; phân chia rõ ràng ho&#7841;t &#273;&#7897;ng nào là riêng bi&#7879;t c&#7911;a H&#7897;i &#273;&#7875; &#273;áp &#7913;ng nhu c&#7847;u thi&#7871;t th&#7921;c chính &#273;áng c&#7911;a thanh niên. Bên c&#7841;nh &#273;ó, &#273;i&#7873;u ki&#7879;n kinh phí &#273;&#7875; H&#7897;i ch&#7911; &#273;&#7897;ng &#273;&#7873; ra các ho&#7841;t &#273;&#7897;ng riêng thì &quot;không th&#7875;&quot;, vì &#273;i&#7873;u ki&#7879;n cho ho&#7841;t &#273;&#7897;ng c&#7911;a &#272;oàn &#273;ã không &#273;&#7911; cho 1 n&#259;m ho&#7841;t &#273;&#7897;ng c&#7911;a mình, làm sao trang tr&#7843;i cho ho&#7841;t &#273;&#7897;ng H&#7897;i và nh&#432; th&#7871; ch&#7881; có th&#7875; h&#7895; tr&#7907; &#7903; m&#7897;t s&#7889; các ho&#7841;t &#273;&#7897;ng t&#432;&#417;ng &#273;&#7889;i trùng l&#7855;p. Do &#273;ó, khi xây d&#7921;ng ch&#432;&#417;ng trình c&#7911;a H&#7897;i thì trách nhi&#7879;m v&#7873; &#273;i&#7873;u ki&#7879;n ho&#7841;t &#273;&#7897;ng hi&#7879;n nay ph&#7843;i do &#272;oàn các c&#7845;p gánh ch&#7883;u. M&#7863;t khác, vi&#7879;c thành l&#7853;p các câu l&#7841;c b&#7897; &#273;&#7897;i nhóm ngành ngh&#7873;, s&#7903; thích ch&#7881; m&#7899;i d&#7915;ng l&#7841;i &#7903; &#273;&#7883;nh h&#432;&#7899;ng ho&#7841;t &#273;&#7897;ng, không th&#7875; nào có &#273;&#7911; &#273;i&#7873;u ki&#7879;n h&#7895; tr&#7907; các b&#7841;n ho&#7841;t &#273;&#7897;ng (Kh&#417;i s&#7913;c là chính, ch&#259;m lo thì h&#7841;n ch&#7871;. Vì v&#7853;y, hi&#7879;n nay các h&#7897;i, câu l&#7841;c b&#7897;, &#273;&#7897;i nhóm, các t&#7893; ch&#7913;c h&#7897;i t&#7841;i các &#273;&#417;n v&#7883; ngoài qu&#7889;c doanh &#7903; các c&#7845;p ho&#7841;t &#273;&#7897;ng r&#7845;t c&#7847;m ch&#7915;ng, tính h&#7907;p tan r&#7845;t cao.</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2"><font color="#000080"><b>Th&#7913; ba:</b></font> Công tác qu&#7843;n lý H&#7897;i hi&#7879;n nay ch&#432;a ch&#7863;c ch&#7869;, vi&#7879;c qu&#7843;n lý h&#7897;i viên ch&#432;a &#273;&#432;&#7907;c h&#432;&#7899;ng d&#7851;n ch&#7863;c ch&#7869; t&#7915; Trung &#432;&#417;ng H&#7897;i; vi&#7879;c phát tri&#7875;n h&#7897;i viên càng nhi&#7873;u thì càng t&#7881; l&#7879; ngh&#7883;ch v&#7899;i công tác c&#7853;p nh&#7853;t; s&#7889; l&#432;&#7907;ng cán b&#7897; H&#7897;i chuyên trách t&#7841;i các c&#7845;p; vi&#7879;c qu&#7843;n lý h&#7897;i viên b&#7857;ng th&#7867; thì ch&#432;a th&#7875; vì hi&#7879;n nay vi&#7879;c c&#7845;p th&#7867; t&#7915; Trung &#432;&#417;ng H&#7897;i còn ch&#432;a rõ&nbsp; ràng lúc phát hành, lúc không; vi&#7879;c&nbsp; qu&#7843;n lý b&#7857;ng H&#7897;i phí thì không có h&#432;&#7899;ng d&#7851;n c&#7909; th&#7875;, không th&#7875; thu &#273;&#432;&#7907;c. Vi&#7879;c &#273;ào t&#7841;o cán b&#7897; k&#7871; th&#7915;a ch&#432;a k&#7883;p th&#7901;i, l&#7921;c l&#432;&#7907;ng luân chuy&#7875;n cho công tác &#272;oàn, cho các ngành, các c&#7845;p r&#7845;t cao, l&#7921;c l&#432;&#7907;ng &#273;&#7897;i nhóm tr&#432;&#7903;ng &#273;ào t&#7841;o ch&#432;a c&#259;n b&#7843;n, ki&#7871;n th&#7913;c, k&#7929; n&#259;ng ho&#7841;t &#273;&#7897;ng thanh niên &#273;&#7889;i v&#7899;i l&#7921;c l&#432;&#7907;ng &#273;&#7897;i nhóm tr&#432;&#7903;ng d&#7847;n d&#7847;n y&#7871;u &#273;i, công tác k&#7871; th&#7915;a công tác rèn luy&#7879;n t&#7915; &#273;&#7897;i viên qua h&#7897;i viên, &#273;oàn viên là ch&#432;a ch&#7863;t ch&#7869;; t&#7921; các t&#7893; ch&#7913;c &#273;&#7873; ra chu&#7849;n và hu&#7845;n luy&#7879;n theo th&#7921;c t&#7871; ho&#7841;t &#273;&#7897;ng c&#7911;a mình d&#7851;n &#273;&#7871;n tình tr&#7841;ng l&#7921;c l&#432;&#7907;ng không &#273;&#432;&#7907;c &#273;ào t&#7841;o bài b&#7843;n, thi&#7871;u kinh nghi&#7879;m th&#7921;c ti&#7877;n, ch&#432;a th&#7853;t s&#7921; là th&#7911; l&#297;nh thanh niên t&#7841;i c&#417; s&#7903;. </font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2"><font color="#000080"><b>Th&#7913; t&#432;:</b></font> V&#7883; th&#7871; c&#7911;a t&#7893; ch&#7913;c H&#7897;i ch&#432;a &#273;&#432;&#7907;c coi nh&#432; m&#7897;t t&#7893; ch&#7913;c c&#7911;a t&#7845;t c&#7843; thanh niên, mà hi&#7879;n nay m&#7899;i d&#7915;ng l&#7841;i &#7903; tình tr&#7841;ng H&#7897;i là m&#7897;t b&#7897; ph&#7853;n trong công tác &#272;oàn, h&#7897;i viên là &#273;oàn viên, vi&#7879;c thi &#273;ua c&#7911;a H&#7897;i t&#7841;i các c&#417; s&#7903; thì ch&#432;a &#273;&#432;&#7907;c quan tâm, th&#432;&#7901;ng &#273;&#432;&#7907;c &#273;ánh giá chung v&#7899;i &#272;oàn. &#272;ây là m&#7897;t vài suy ngh&#297; cá nhân v&#7873; ch&#7911; tr&#432;&#417;ng &quot;H&#7897;i &#273;ông h&#417;n...&quot; t&#7841;i thành ph&#7889; hi&#7879;n nay. N&#7871;u c&#417; ch&#7871;, &#273;i&#7873;u ki&#7879;n c&#7847;n và &#273;&#7911; &#273;&#7875; m&#7897;t t&#7893; ch&#7913;c ho&#7841;t &#273;&#7897;ng thì khó có th&#7875; nói &quot; H&#7897;i s&#7869; &#273;ông h&#417;n &#272;oàn&quot;. Ph&#7843;i t&#7841;o cho H&#7897;i m&#7897;t c&#417; ch&#7871; &#273;&#7863;c bi&#7879;t &#432;u tiên, bao g&#7891;m các &#273;i&#7873;u ki&#7879;n c&#417; s&#7903; v&#7853;t ch&#7845;t ho&#7841;t &#273;&#7897;ng &#273;&#7911; &#273;áp &#7913;ng nhu c&#7847;u cho thanh niên, con ng&#432;&#7901;i, chính sách, thì H&#7897;i m&#7899;i là m&#7897;t t&#7893; ch&#7913;c r&#7897;ng rãi c&#7911;a thanh niên và là n&#417;i sàng l&#7885;c &#273;&#7875; gi&#7899;i thi&#7879;u cho &#272;oàn các thành viên &#432;u tú, cán b&#7897; t&#7889;t cho các ngành, các c&#7845;p.</font></p> </body> </html>

BÌNH LUẬN

TIN NÓNG

TP. Hồ Chí Minh sáng sớm ngày 15 tháng 3 mang một vẻ khác lạ. Không phải tiếng còi xe chen chúc hay nhịp hối hả thường ngày mà là băng rôn đỏ rực trải dài trên những con phố, tiếng loa phường vang lên nhịp nhàng, và từng đoàn người ông bà, cha mẹ, con cái - cùng nhau bước về phía các điểm bỏ phiếu trong buổi sáng còn chưa hết sương.

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Cuộc thi Đấu trường tài năng HUFLIT là sân chơi nghệ thuật – sáng tạo dành cho sinh viên Trường Đại học Ngoại ngữ - Tin học TP. Hồ Chí Minh (HUFLIT), nơi hội tụ những bạn trẻ đam mê và sở hữu năng khiếu nổi bật ở nhiều lĩnh vực như ca hát, nhảy múa, biểu diễn và các loại hình nghệ thuật khác. Cuộc thi không chỉ là cơ hội để sinh viên HUFLIT thể hiện bản thân mà còn là hành trình rèn luyện sự tự tin, bản lĩnh sân khấu và tinh thần dám bứt phá.

Agile Việt Nam
;