Kê toa chống xói mòn y đức

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Language" content="en-us"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>TPHCM</title> </head> <body> <p align="center"><b><font face="Arial" size="2" color="#0000FF">Kê toa ch&#7889;ng xói mòn y &#273;&#7913;c</font></b></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Trong Y Hu&#7845;n Cách Ngôn, H&#7843;i Th&#432;&#7907;ng Lãn Ông có nói: “&#273;&#7841;o làm thu&#7889;c làm m&#7897;t nhân thu&#7853;t chuyên b&#7843;o v&#7879; sinh m&#7841;ng con ng&#432;&#7901;i, ph&#7843;i lo cái lo c&#7911;a ng&#432;&#7901;i, vui cái vui c&#7911;a ng&#432;&#7901;i, ch&#7881; l&#7845;y vi&#7879;c c&#7913;u s&#7889;ng m&#7841;ng ng&#432;&#7901;i làm nhi&#7879;m v&#7909; c&#7911;a mình, không nên c&#7847;u l&#7907;i k&#7875; công”.</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Theo &#273;ó, y &#273;&#7913;c Vi&#7879;t Nam c&#361;ng d&#7921;a trên l&#432;&#417;ng tâm ngh&#7873; nghi&#7879;p và lòng th&#432;&#417;ng yêu b&#7879;nh nhân. Môn y &#273;&#7913;c &#273;&#432;&#7907;c gi&#7843;ng d&#7841;y &#7903; nhà tr&#432;&#7901;ng và sinh viên khi t&#7889;t nghi&#7879;p ph&#7843;i tuyên th&#7879; gi&#7919; v&#7919;ng ph&#7849;m ch&#7845;t &#273;&#7841;o &#273;&#7913;c c&#7911;a ng&#432;&#7901;i th&#7847;y thu&#7889;c.</font></p> <table align="left" class="ImgBoxEmbeddedLeft" id="table3" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-top-style: dashed; border-right-style: dashed; border-bottom-style: dashed; border-left-style: dashed; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-top-color: rgb(94, 94, 94); border-right-color: rgb(94, 94, 94); border-bottom-color: rgb(94, 94, 94); border-left-color: rgb(94, 94, 94); float: left; margin-right: 10px; width: 300px; "> <tbody style="border-top-style: none; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; text-decoration: none; text-transform: none; "> <tr> <td> <div id="divImageBoxImage"> <p align="justify"><font face="Arial" size="2"> <a shape="rect" rel="lyteshow[vacation]" originalattribute="href" originalpath="/ImageHandler.ashx?ImageID=133009" style="border-top-style: none; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; text-decoration: none; text-transform: none; color: rgb(15, 84, 121); " href="http://sgtt.vn/ImageHandler.ashx?ImageID=133009"> <img width="300" height="225" alt="" class="imgImageBox" id="imgArticleEmbedded" src="http://sgtt.vn/ImageHandler.ashx?ImageID=133009" complete="complete" originalattribute="src" originalpath="/ImageHandler.ashx?ImageID=133009" style="border-top-style: solid; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid; border-width: initial; border-color: initial; text-decoration: none; text-transform: none; border-bottom-width: 0px; border-bottom-color: initial; border-left-width: 0px; border-left-color: initial; float: left; border-top-width: 0px; border-top-color: initial; border-right-width: 0px; border-right-color: initial; "></a></font></div> <div id="divImageBoxInfo" style="width: 300px; color: red; "> <p align="center"> <span class="pCaption" id="spanImageBoxCaption" style="font-family: Arial; font-size: 10pt; line-height: 15px; color: #808080; text-align: justify; font-style: italic; margin-bottom: 5px; padding-right: 10px; padding-top: 3px"> Bên c&#7841;nh lu&#7853;t khám ch&#7919;a b&#7879;nh, c&#7847;n có thêm quy &#273;&#7883;nh v&#7873; ngh&#297;a v&#7909; lu&#7853;t, nêu rõ nh&#7919;ng quy t&#7855;c hành ngh&#7873; nh&#432; quan h&#7879; gi&#7919;a th&#7847;y thu&#7889;c và b&#7879;nh nhân, gi&#7919;a các &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p…</span></div> </td> </tr> </table> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Ngày nay, v&#7845;n &#273;&#7873; y &#273;&#7913;c v&#7851;n xem tr&#7885;ng vi&#7879;c hành ngh&#7873; y khoa nh&#7857;m ch&#259;m sóc ng&#432;&#7901;i b&#7879;nh m&#7897;t cách t&#7889;t nh&#7845;t. Tuy nhiên, khi ta &#273;i vào c&#417; ch&#7871; th&#7883; tr&#432;&#7901;ng thì m&#7863;t trái c&#7911;a c&#417; ch&#7871; này &#7843;nh h&#432;&#7903;ng không ít &#273;&#7871;n v&#7845;n &#273;&#7873; th&#7921;c hành y &#273;&#7913;c, gây nên nh&#7919;ng b&#7913;c xúc trong xã h&#7897;i.</font></p> <p align="justify"><b><font face="Arial" size="2">Th&#7847;y thu&#7889;c c&#7847;n có tâm – &#273;&#7913;c – tài</font></b></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Trong tình hình hi&#7879;n nay, h&#7879; th&#7889;ng b&#7879;nh vi&#7879;n t&#432; nhân phát tri&#7875;n m&#7841;nh bên c&#7841;nh h&#7879; th&#7889;ng b&#7879;nh vi&#7879;n nhà n&#432;&#7899;c. B&#7879;nh vi&#7879;n t&#432; nhân &#273;&#432;&#7907;c &#432;u th&#7871; không ph&#7843;i ch&#7883;u áp l&#7921;c c&#7911;a quá t&#7843;i và h&#7841;n h&#7865;p c&#7911;a vi&#7879;c c&#7845;p ngu&#7891;n kinh phí nh&#432; trong l&#297;nh v&#7921;c công l&#7853;p. Và hi&#7879;n khu v&#7921;c t&#432; nhân &#273;ã &#273;óng góp &#273;áng k&#7875; vào h&#7879; th&#7889;ng ch&#259;m sóc s&#7913;c kho&#7867; chung. Nh&#432;ng, c&#361;ng có m&#7897;t hi&#7879;n t&#432;&#7907;ng không hay mà chúng ta c&#7847;n nhìn nh&#7853;n. M&#7897;t s&#7889; th&#7847;y thu&#7889;c, k&#7875; c&#7843; nh&#7919;ng ng&#432;&#7901;i có trình &#273;&#7897; chuyên môn cao l&#7841;i b&#7883; c&#417; ch&#7871; th&#7883; tr&#432;&#7901;ng làm lu m&#7901; y &#273;&#7913;c, làm cho ngành y v&#7889;n là m&#7897;t ngành thiêng liêng tr&#7883; b&#7879;nh c&#7913;u ng&#432;&#7901;i l&#7841;i tr&#7903; thành nh&#7919;ng d&#7883;ch v&#7909; mà s&#7921; thu nh&#7853;p không lúc nào c&#361;ng phù h&#7907;p v&#7899;i công s&#7913;c b&#7887; ra. Qua báo chí, chúng ta &#273;ã bi&#7871;t có m&#7897;t s&#7889; bác s&#297; ghi &#273;&#417;n l&#7845;y hoa h&#7891;ng, bác s&#297; rút thu&#7889;c b&#7843;o hi&#7875;m y t&#7871;, l&#7841;i còn có nh&#7919;ng tr&#432;&#7901;ng h&#7907;p bác s&#297; công chuy&#7875;n b&#7879;nh nhân ra nh&#7919;ng c&#417; s&#7903; y t&#7871; t&#432; nhân &#273;&#7875; ch&#7919;a tr&#7883;. &#272;ây là n&#7895;i nh&#7913;c nh&#7889;i trong ngh&#7873; y mà chúng ta c&#7847;n ch&#7845;n ch&#7881;nh.</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Bên c&#7841;nh nh&#7919;ng hi&#7879;n t&#432;&#7907;ng tiêu c&#7921;c, c&#361;ng ph&#7843;i công tâm nhìn nh&#7853;n, v&#7851;n còn &#273;ó bi&#7871;t bao g&#432;&#417;ng sáng th&#7847;y thu&#7889;c, &#273;i&#7873;u d&#432;&#7905;ng và h&#7897; lý t&#7853;n tình ch&#259;m sóc b&#7879;nh nhân, k&#7875; c&#7843; nh&#7919;ng b&#7879;nh nhân hi&#7875;m nghèo nh&#432; HIV, AIDS, cùi h&#7911;i hay tâm th&#7847;n. V&#7845;n &#273;&#7873; chính &#7903; &#273;ây, ng&#432;&#7901;i th&#7847;y thu&#7889;c c&#7847;n có tâm – &#273;&#7913;c – tài trong vi&#7879;c ch&#259;m sóc s&#7913;c kho&#7867; ng&#432;&#7901;i b&#7879;nh.</font></p> <p align="justify"><b><font face="Arial" size="2">Xoá nghi ng&#7901; “ng&#432;&#7901;i giàu &#273;&#432;&#7907;c ph&#7909;c v&#7909; t&#7889;t h&#417;n”</font></b></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Có m&#7897;t th&#7921;c t&#7871;, các b&#7879;nh nhân khi &#273;&#7871;n khám b&#7879;nh &#7903; các c&#417; s&#7903; t&#432; nhân th&#432;&#7901;ng &#273;&#432;&#7907;c &#273;&#7889;i x&#7917; và ti&#7871;p c&#7853;n t&#7889;t h&#417;n &#7903; nhi&#7873;u phòng khám công l&#7853;p. Chuy&#7879;n này có th&#7875; quy v&#7873; ph&#7841;m trù y &#273;&#7913;c, nh&#432;ng trên th&#7921;c t&#7871; ph&#7843;i th&#7845;y r&#7857;ng, hoàn c&#7843;nh làm vi&#7879;c &#7903; hai n&#417;i công và t&#432; có khác nhau. M&#7897;t n&#417;i thì quá t&#7843;i, th&#7853;m chí siêu quá t&#7843;i, có b&#7879;nh vi&#7879;n khám m&#7897;t bu&#7893;i sáng v&#7899;i m&#7845;y ngàn b&#7879;nh nhân, m&#7897;t bác s&#297; ph&#7843;i khám t&#7915; 50 &#273;&#7871;n 100 b&#7879;nh nhân, th&#7853;m chí nhi&#7873;u h&#417;n n&#7919;a. Còn &#7903; các b&#7879;nh vi&#7879;n t&#432;, s&#7889; l&#432;&#7907;ng khám b&#7879;nh ít h&#417;n. Ti&#7873;n khám b&#7879;nh và l&#432;&#417;ng b&#7893;ng &#7903; các c&#417; s&#7903; công c&#361;ng có v&#7867; thi&#7879;t thòi h&#417;n &#7903; khu v&#7921;c t&#432;. Cho nên, s&#7921; khác bi&#7879;t này có nh&#7919;ng y&#7871;u t&#7889; khách quan c&#7911;a nó.</font></p> <table width="50%" height="31" align="right" id="table4" border="0" cellspacing="5" cellpadding="5"> <tbody style="border-top-style: none; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; text-decoration: none; text-transform: none; "> <tr> <td style="background-color: rgb(227, 237, 247); "> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">“M&#7897;t s&#7889; th&#7847;y thu&#7889;c, k&#7875; c&#7843; nh&#7919;ng ng&#432;&#7901;i có trình &#273;&#7897; chuyên môn cao l&#7841;i b&#7883; c&#417; ch&#7871; th&#7883; tr&#432;&#7901;ng làm lu m&#7901; y &#273;&#7913;c, làm cho ngành y v&#7889;n là m&#7897;t ngành thiêng liêng tr&#7883; b&#7879;nh c&#7913;u ng&#432;&#7901;i l&#7841;i tr&#7903; thành nh&#7919;ng d&#7883;ch v&#7909; mà s&#7921; thu nh&#7853;p không lúc nào c&#361;ng phù h&#7907;p v&#7899;i công s&#7913;c b&#7887; ra”.</font></td> </tr> </table> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Thêm m&#7897;t s&#7921; th&#7853;t n&#7919;a, &#7903; m&#7897;t s&#7889; c&#417; s&#7903; tr&#7883; b&#7879;nh có phát sinh v&#7845;n &#273;&#7873; b&#7879;nh nhân chi thêm ti&#7873;n thì ch&#7845;t l&#432;&#7907;ng ch&#259;m sóc s&#7869; t&#7889;t h&#417;n. &#7902; &#273;ây ph&#7843;i xét hai phía, ng&#432;&#7901;i b&#7879;nh không nên quá d&#7877; dãi trong &#273;&#432;a thù lao riêng cho nhân viên, gây &#7843;nh h&#432;&#7903;ng &#273;&#7871;n y &#273;&#7913;c ng&#432;&#7901;i th&#7847;y thu&#7889;c. Và d&#297; nhiên, ng&#432;&#7901;i th&#7847;y thu&#7889;c c&#361;ng ph&#7843;i bi&#7871;t cách t&#7915; ch&#7889;i &#273;&#7875; b&#7843;o v&#7879; giá tr&#7883; thiêng liêng c&#7911;a ngành y. Mu&#7889;n tránh hi&#7879;n t&#432;&#7907;ng không hay này, trong m&#7889;i quan h&#7879; gi&#7919;a th&#7847;y thu&#7889;c và b&#7879;nh nhân, c&#7847;n có nh&#7919;ng quy t&#7855;c hành ngh&#7873; và nh&#7919;ng ch&#7871; &#273;&#7897; tho&#7843; &#273;áng v&#7899;i cán b&#7897; ngành y, &#273;&#7863;c bi&#7879;t là các ngành ngh&#7873; &#273;&#7897;c h&#7841;i, c&#7921;c nh&#7885;c... &#272;&#432;&#7907;c nh&#432; th&#7871; s&#7869; giúp d&#7847;n xoá b&#7887; nh&#7919;ng hi&#7879;n t&#432;&#7907;ng tiêu c&#7921;c.</font></p> <p align="justify"><b><font face="Arial" size="2">Rèn luy&#7879;n th&#7847;y thu&#7889;c t&#7915; gh&#7871; nhà tr&#432;&#7901;ng</font></b></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">C&#7847;n làm gì &#273;&#7875; tránh xói mòn y &#273;&#7913;c? Tôi ngh&#297;, ta c&#7847;n giáo d&#7909;c lòng th&#432;&#417;ng ng&#432;&#7901;i, tính nhân b&#7843;n ngay c&#7843; lúc tu&#7893;i còn th&#417; và &#7903; gh&#7871; gi&#7843;ng &#273;&#432;&#7901;ng y khoa. Chung quy, v&#7851;n là rèn luy&#7879;n ng&#432;&#7901;i th&#7847;y thu&#7889;c t&#7915; gh&#7871; nhà tr&#432;&#7901;ng &#273;&#7875; &#273;&#7843;m b&#7843;o ngh&#7873; làm thu&#7889;c là m&#7897;t ngh&#7873; thiêng liêng có nhi&#7879;m v&#7909; ch&#259;m sóc s&#7913;c kho&#7867; m&#7885;i ng&#432;&#7901;i, không k&#7875; ph&#7843;i gi&#7843;ng d&#7841;y môn giáo d&#7909;c công dân và làm sao nâng cao tính th&#432;&#417;ng ng&#432;&#7901;i &#7903; tu&#7893;i tr&#7867; th&#417;. Ph&#7843;i d&#7841;y y &#273;&#7913;c m&#7897;t cách thi&#7871;t th&#7921;c, không hình th&#7913;c và ch&#7885;n ng&#432;&#7901;i có t&#432; cách &#273;&#7875; gi&#7843;ng d&#7841;y. M&#7863;t khác, vi&#7879;c làm g&#432;&#417;ng c&#7911;a các b&#7853;c &#273;àn anh, b&#7853;c th&#7847;y c&#361;ng là m&#7897;t y&#7871;u t&#7889; quan tr&#7885;ng giúp gi&#7843;m thi&#7875;u tiêu c&#7921;c trong hành ngh&#7873;.</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">&#272;&#7875; &#273;&#7843;m b&#7843;o hành lang pháp lý, c&#361;ng nh&#432; khuôn kh&#7893; hành ngh&#7873; có &#273;&#7841;o &#273;&#7913;c, chúng ta c&#7847;n có nh&#7919;ng quy t&#7855;c rõ ràng, vi&#7879;c gì &#273;&#432;&#7907;c làm, vi&#7879;c gì c&#7845;m trong khi ph&#7909;c v&#7909; ng&#432;&#7901;i b&#7879;nh, trên c&#417; s&#7903; l&#7845;y b&#7879;nh nhân làm trung tâm. Chúng ta c&#7847;n có bên c&#7841;nh lu&#7853;t khám ch&#7919;a b&#7879;nh &#273;ang b&#7855;t &#273;&#7847;u có hi&#7879;u l&#7921;c, là m&#7897;t ngh&#297;a v&#7909; lu&#7853;t rõ ràng, nêu rõ nh&#7919;ng quy t&#7855;c hành ngh&#7873; nh&#432; quan h&#7879; gi&#7919;a th&#7847;y thu&#7889;c và b&#7879;nh nhân, gi&#7919;a các b&#7841;n &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p, gi&#7919;a y và d&#432;&#7907;c… c&#361;ng nh&#432; &#273;&#7843;m b&#7843;o bí m&#7853;t ngh&#7873; nghi&#7879;p cho b&#7879;nh nhân và th&#7847;y thu&#7889;c. Cùng v&#7899;i nh&#7919;ng quy ch&#7871; &#273;ã ban hành, c&#361;ng c&#7847;n có m&#7897;t t&#7893; ch&#7913;c phù h&#7907;p &#273;&#7875; &#273;&#7843;m b&#7843;o s&#7921; hành ngh&#7873; m&#7897;t cách trong sáng, công b&#7857;ng và nhân b&#7843;n, m&#7897;t d&#7841;ng bác s&#297; &#273;oàn nh&#432; &#273;oàn lu&#7853;t gia bên ngành lu&#7853;t, cho các th&#7847;y thu&#7889;c.</font></p> <table width="100%" id="table5" border="0" cellspacing="5" cellpadding="5"> <tbody style="border-top-style: none; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; text-decoration: none; text-transform: none; "> <tr> <td style="background-color: rgb(227, 237, 247); "> <p align="justify"><b><font face="Arial" size="2">Không nên t&#7915; thi&#7879;n theo ki&#7875;u phong trào</font></b></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Tiêu c&#7921;c trong m&#7897;t s&#7889; &#273;oàn làm t&#7915; thi&#7879;n nh&#432; báo chí &#273;&#7873; c&#7853;p là không nhi&#7873;u, bên c&#7841;nh hàng tr&#259;m, hàng ngàn &#273;oàn &#273;ã th&#7921;c s&#7921; giúp &#273;&#7905; cho nh&#7919;ng ng&#432;&#7901;i b&#7879;nh cô &#273;&#417;n hay c&#417; nh&#7905;. Mu&#7889;n tránh tiêu c&#7921;c trong vi&#7879;c làm &#273;áng trân tr&#7885;ng này, vai trò c&#7911;a nh&#7919;ng tr&#432;&#7903;ng &#273;oàn r&#7845;t quan tr&#7885;ng, c&#7847;n nh&#7855;c nh&#7903; nh&#7919;ng ng&#432;&#7901;i làm t&#7915; thi&#7879;n &#273;&#7875; h&#7885; làm t&#7889;t và có bi&#7879;n pháp ng&#259;n ch&#7863;n nh&#7919;ng hành vi không t&#7889;t.</font></p> <p align="justify"><font face="Arial" size="2">Hành &#273;&#7897;ng t&#7915; thi&#7879;n xu&#7845;t phát t&#7915; lòng th&#432;&#417;ng ng&#432;&#7901;i và giúp &#273;&#7905; ng&#432;&#7901;i b&#7879;nh trong khó kh&#259;n c&#7911;a cu&#7897;c s&#7889;ng. &#272;ây là vi&#7879;c làm t&#7921; giác vì th&#432;&#417;ng yêu nh&#7919;ng ng&#432;&#7901;i b&#7845;t h&#7841;nh trên tinh th&#7847;n giúp &#273;&#7905; vô t&#432;. Không nên làm t&#7915; thi&#7879;n theo ki&#7875;u phong trào và c&#7847;n ch&#7885;n nh&#7919;ng ng&#432;&#7901;i có t&#7845;m lòng &#273;&#7875; th&#7921;c hi&#7879;n ngh&#297;a c&#7917; này.</font></td> </tr> </table> <p align="right"><i><b><font face="Arial" size="2">Theo SGTTO</font></b></i></p> </body> </html>

BÌNH LUẬN

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Ngày 14-11, Nippon Maru - con tàu thanh niên biểu tượng cho sự đoàn kết của thanh niên ASEAN - Nhật Bản đã đến TP. Hồ Chí Minh sẵn sàng cho một hành trình đầy ý nghĩa tại Thành phố mang tên Bác.

Agile Việt Nam
;