<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Language" content="en-us">
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252">
<title>Cán bộ trẻ</title>
</head>
<body>
<p class="pTitle" align="center"><font color="#0000FF" face="Arial" size="2"><b>
Cán bộ trẻ: “anh... là ai”?</b></font></p>
<table class="tLegend" style="border-collapse: separate" cellSpacing="0" cellPadding="0" width="40" align="right" border="0" id="table8">
<tr>
<td><font face="Arial" size="2">
<img class="lImage" onclick="return showImage(this.src)" height="150" hspace="0" src="http://tuoitre.com.vn/Tianyon/ImageView.aspx?ThumbnailID=153391" width="200" border="1" Hyperlink></font></td>
</tr>
<tr>
<td>
<p align="center"><font color="#808080" face="Arial" size="2"><i>Ở UBND
phường 5, quận 3, TP.HCM</i></font></td>
</tr>
</table>
<font face="Arial" size="2">Từ thực hiện nghị quyết trung ương 5 (năm 2002) khóa
IX về đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống chính trị cơ sở, đến
nay TP.HCM đã đưa hơn 100 cán bộ trẻ độ tuổi trên dưới 30 về phường công tác.</font><p class="pBody">
<font face="Arial" size="2">So với khoảng 7.000 cán bộ hiện có tại hơn 250
phường thì số này chiếm tỉ lệ nhỏ, song cần ghi nhận đây là nơi đầu tiên trong
cả nước tiến hành công việc mới mẻ này. Số cán bộ này vững kiến thức nền tảng,
đã qua đào tạo chuyên môn, có phẩm chất tốt là nguồn sinh lực mới cho bước đầu
trẻ hóa đội ngũ cán bộ cơ sở. </font></p>
<p class="pBody"><font face="Arial" size="2">Nhiều quận, huyện của TP.HCM đã
mạnh dạn bố trí những người trẻ vào giữ các vị trí chủ chốt ở cơ sở như chủ
tịch, bí thư, phó chủ tịch, phó bí thư... Đây là những người sinh ra sau 1975,
lớn lên trong thời bình, được học hành đàng hoàng.</font></p>
<table class="tLegend" style="border-collapse: separate" cellSpacing="0" cellPadding="0" width="40" align="right" border="0" id="table9">
<tr>
<td>
<img border="0" src="can%20bo%20tre%20-%20anh%20la%20ai.bmp" width="200" height="150"></td>
</tr>
<tr>
<td>
<p align="center"><font color="#808080" face="Arial" size="2"><i>Chủ
tịch phường Đa Kao Nguyễn Duy An</i></font></td>
</tr>
</table>
<font face="Arial" size="2">Chiều 31-7, chúng tôi “đột kích” trụ sở UBND phường
Đa Kao (Q.1). Khá bất ngờ khi cô nhân viên văn phòng chỉ tôi lên thẳng phòng chủ
tịch trên lầu mà không gặng hỏi “anh ở đâu”, “đến làm gì”, “có hẹn chưa”... Có
lẽ đây là lần đầu tiên xuống phường chúng tôi không bị tra vấn! Chủ tịch phường
tên Nguyễn Duy An mở cửa đón chúng tôi. </font>
<p class="pBody"><font face="Arial" size="2">Trông bề ngoài An có dáng dấp của
một thư sinh hơn là một ông chủ tịch. An cho biết mình sinh ngày 22-5-1977, tính
đến thời điểm này là 29 tuổi và đã làm chủ tịch phường được hơn một năm. Thấy
tôi hơi “tò mò”, An khai: “Em tốt nghiệp đại học luật năm 2000, sau đó đi bộ
đội, được kết nạp Đảng trong quân ngũ, đến năm 2002 thì xuất ngũ về địa phương.
Tại đây, em được tín nhiệm phân công làm bí thư Đoàn phường. Đến tháng 4-2004
thì được bầu làm phó bí thư thường trực đảng ủy phường rồi sang làm chủ tịch
UBND phường từ tháng 7-2005”. </font></p>
<table class="tLegend" style="border-collapse: separate" cellSpacing="0" cellPadding="0" width="40" align="right" border="0" id="table10">
<tr>
<td><font face="Arial" size="2">
<img class="lImage" onclick="return showImage(this.src)" height="150" hspace="0" src="http://tuoitre.com.vn/Tianyon/ImageView.aspx?ThumbnailID=153393" width="200" border="1" Hyperlink></font></td>
</tr>
<tr>
<td>
<p align="center"><font color="#808080" face="Arial" size="2"><i>Ở UBND
quận 1, TP.HCM</i></font></td>
</tr>
</table>
<font face="Arial" size="2">Nhờ từng trải như vậy, nên theo An, công việc của
chủ tịch phường không quá bỡ ngỡ đối với anh. Từng làm công tác đoàn thể, nên
trong giải quyết công việc, An không quá cứng nhắc theo qui định như những người
mới ra trường. An cho biết cả hai phó chủ tịch UBND phường cũng là những người
cùng trang lứa, nếu phó chủ tịch Phạm Thị Lưu Giang 32 tuổi thì phó chủ tịch Lê
Tiến Sĩ mới 29 tuổi, chưa kể người lãnh đạo cao nhất của Đảng ủy phường hiện nay
cũng chỉ 30 tuổi, nên trong công việc dễ tạo sự đồng thuận... </font>
<p class="pBody"><font face="Arial" size="2">Cái khó của chủ tịch phường nói
riêng và của UBND cấp phường nói chung là thiếu người có chuyên môn để quản lý
từng lĩnh vực trong khi việc ở trên giao xuống ngày càng nhiều. An nói nếu mình
không tỉnh thì rất dễ “chết”, như trường hợp cải tạo vỉa hè đường Huỳnh Khương
Ninh, đơn vị thi công báo giá dự án gần 1 tỉ đồng. Nhờ cẩn thận hỏi ý kiến những
người có chuyên môn, cuối cùng giá dự án chỉ còn... 200 triệu đồng.</font></p>
<p class="pBody"><font face="Arial" size="2">Chúng tôi xuống phường Phạm Ngũ Lão
cũng của Q.1, một trong những phường náo nhiệt với phố Tây, một thời ồn ào vì ma
túy, có cô chủ tịch phường Lê Thị Lan Chi năm nay mới 27 tuổi. Chi chính thức
nhậm chức chủ tịch từ tháng 3-2006. Còn trước đó Chi từng làm nhân viên tiếp
dân, nhân viên quản lý đô thị, phó chủ tịch phụ trách văn xã. Cô bộc bạch: “Chi
là người tại chỗ, nhiều năm làm việc tại UBND phường nên đã quen địa bàn, quen
công việc, có gì xảy ra là Chi có mặt ngay để giải quyết”. Ưu tiên số một của cô
chủ tịch này là quan tâm đến đời sống người dân, nhất là những người nghèo, và
cố gắng lắng nghe họ.</font></p>
<table class="tLegend" style="border-collapse: separate" cellSpacing="0" cellPadding="0" width="40" align="right" border="0" id="table11">
<tr>
<td><font face="Arial" size="2">
<img class="lImage" onclick="return showImage(this.src)" height="150" hspace="0" src="http://tuoitre.com.vn/Tianyon/ImageView.aspx?ThumbnailID=153395" width="200" border="1" Hyperlink></font></td>
</tr>
<tr>
<td>
<p align="center"><font color="#808080" face="Arial" size="2"><i>Cán bộ
Ủy ban MTTQ quận 1 đang “biểu diễn” phần mềm quản lý địa bàn trước bí
thư quận 1 Lê Bá Cần</i></font></td>
</tr>
</table>
<font face="Arial" size="2">Còn tại phường Bến Nghé, chủ tịch Phạm Thị Thu Giang
cho chúng tôi biết mình sinh năm 1976, làm chủ tịch phường đã hơn một năm. Cô
nói: “Cái khó nhất đối với phường này là đền bù giải tỏa, đụng chạm nhiều đến
quyền lợi của người dân trong khi chính sách chưa được thỏa đáng. Nhiều cô chú
không thông cảm nên hay đổ tội cho mình. Giang khóc nhiều lắm”. </font>
<p class="pBody"><font face="Arial" size="2">Tại phường Nguyễn Thái Bình, chúng
tôi được nghe kể nhiều về cô bí thư đảng ủy phường tên Phan Hương Giang, sinh
năm 1977, xuất thân là “dân” Đoàn thanh niên, rất năng động. Hoặc tại phường Cô
Giang, người dân giới thiệu chủ tịch Dương Thị Hồng Gấm cũng mới tròn 29 tuổi.
Rồi tại phường Cầu Kho, có phó chủ tịch Nguyễn Thị Thanh Hà luôn được dân khen
vì cần mẫn với công việc... </font></p>
<table class="tLegend" style="border-collapse: separate" cellSpacing="0" cellPadding="0" width="40" align="right" border="0" id="table12">
<tr>
<td><font face="Arial" size="2">
<img class="lImage" onclick="return showImage(this.src)" height="150" hspace="0" src="http://tuoitre.com.vn/Tianyon/ImageView.aspx?ThumbnailID=153397" width="200" border="1" Hyperlink></font></td>
</tr>
<tr>
<td>
<p align="center"><i><font face="Arial" size="2" color="#808080">KTS Lê
Triều Dương, cán bộ Ủy ban MTTQ - Q.1</font></i></td>
</tr>
</table>
<font face="Arial" size="2">Chủ tịch Ủy ban MTTQ Q.1 Nguyễn Bá Thư cho biết cả
cơ quan có 15 CBCNV thì hết phân nửa dưới 30 tuổi, đều có chuyên môn, như kiến
trúc sư, kỹ sư, cử nhân... Ít có đơn vị nào trên địa bàn thành phố này có chi
đoàn như ở đây. Ông Thư nói: “Hiện nay chúng tôi rất tự tin trong nhiệm vụ giám
sát của mình. Từ ngày lực lượng được trẻ hóa, lượng đơn thư khiếu nại, tố cáo
gửi đến tăng vọt so với trước”.</font><p class="pBody">
<font face="Arial" size="2">Ông Phạm Công Nghĩa, chủ tịch UBND quận Phú Nhuận,
cho rằng lợi thế của lớp cán bộ trẻ sinh sau 1975 là tiếp thu khá nhanh những
chủ trương, chính sách của cấp trên đồng thời vận dụng vào thực tiễn rất kịp
thời. Tuy nhiên, theo ông, hạn chế lớn nhất của họ là khâu ứng xử và vốn sống.
Vì thiếu vốn sống nên xử lý tình huống chưa tốt. Điểm yếu của người trẻ là hiếu
thắng, nóng vội. Để khắc phục các khuyết điểm trên, lãnh đạo quận thường bố trí
cán bộ theo kiểu xen cài, tức “già - trẻ” đi đôi để phát huy những thế mạnh của
sức trẻ, đồng thời lợi dụng kinh nghiệm của những người từng trải. </font></p>
<p class="pBody"><font face="Arial" size="2">Một người dân ở phường Nguyễn Thái
Bình (Q.1) nhận xét: cái được của cán bộ trẻ mới về phường là khiêm tốn, tận tâm
tận lực, đặc biệt là khá chăm chỉ, không nề hà giờ giấc. Tuy nhiên, những đức
tính trên tồn tại được bao lâu thì còn phải chờ thời gian trả lời. </font></p>
<p class="pBody"><font face="Arial" size="2">Ông Công Tâm, một đảng viên phường
Cô Giang, đánh giá về chủ tịch phường Dương Thị Hồng Gấm như sau: “Biết lo cho
dân, dân chủ, bình đẳng và năng động, sáng tạo hơn mấy anh già. Đặc biệt chưa
thấy có biểu hiện tham lam, thu vén cá nhân. Tuy nhiên, khi gặp việc khó tỏ ra
lúng túng. Cái được của cán bộ trẻ là lịch sự, không đòi hỏi, không sai vặt anh
em trong cơ quan...”. Theo ông Tâm, qui luật tất yếu là tre già thì măng mọc,
nhưng quan trọng là làm sao để măng mọc thẳng, không xiên xẹo.</font></p>
<p align="right"><font face="Arial" size="2"><b><i>Theo Tuổi Trẻ </i></b></font>
<b><i><font face="Arial" size="2">cuối tuần</font></i></b></p>
</body>
</html>