Khởi nghiệp: Thế giới thay đổi, lãnh đạo trẻ phải thay đổi

<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"</head><body> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif"><strong>Đ&oacute; l&agrave; th&ocirc;ng điệp diễn đ&agrave;n L&atilde;nh đạo trẻ Việt Nam 2016 (Viet Nam Young Leaders Forum 2016) diễn ra v&agrave;o ng&agrave;y 2/12 do Trung t&acirc;m Hỗ trợ Thanh ni&ecirc;n Khởi nghiệp (BSSC) tổ chức. &Yacute; kiến của c&aacute;c doanh nh&acirc;n, c&aacute;c dự &aacute;n khởi nghiệp, c&aacute;c bạn sinh vi&ecirc;n trẻ &hellip; xoay quanh chủ đề tr&ecirc;n đ&atilde; l&agrave;m kh&ocirc;ng kh&iacute; diễn đ&agrave;n s&ocirc;i động. </strong></span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif"><strong>Vốn hay năng lực l&agrave; yếu tố nền tảng cho khởi nghiệp</strong></span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">Tại phi&ecirc;n thảo luận thứ nhất, &ocirc;ng Trần Đức Huy (Tổng Gi&aacute;m đốc C&ocirc;ng ty Cổ phần Vĩnh Tường) đ&aacute;nh gi&aacute; tầm quan trọng của m&ocirc;i trường l&agrave;m việc. &ldquo;Ở trong m&ocirc;i trường tốt bạn sẽ học hỏi v&agrave; trở n&ecirc;n tốt nhưng ở trong một m&ocirc;i trường chưa tốt sẽ k&igrave;m h&atilde;m sự ph&aacute;t triển của bản th&acirc;n&rdquo;. Một người l&atilde;nh đạo l&agrave; người tạo ra m&ocirc;i trường tốt cho nh&acirc;n vi&ecirc;n của m&igrave;nh.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">Khi được hỏi về vốn hay năng lực l&agrave; yếu tố nền tảng cho khởi nghiệp, &ocirc;ng Nguyễn Đức T&agrave;i (Chủ tịch HĐQT, Tổng Gi&aacute;m đốc C&ocirc;ng ty Cổ phẩn Thế giới di động) chia sẻ: &ldquo;H&atilde;y l&agrave;m tốt ngay từ đầu chứ kh&ocirc;ng nhất thiết phải c&oacute; nhiều tiền ngay từ đầu&rdquo;.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">Mặc d&ugrave; đồng &yacute; với &yacute; kiến tr&ecirc;n, song nhiều bạn sinh vi&ecirc;n vẫn thắc mắc: Nếu kh&ocirc;ng c&oacute; vốn nhiều, l&agrave;m sao đảm bảo về nền tảng c&ocirc;ng nghệ v&agrave; liệu c&oacute; b&iacute; quyết n&agrave;o để tuyển dụng đội ngũ nh&acirc;n vi&ecirc;n c&oacute; chất lượng.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">C&acirc;u chuyện của hơn 2.500 nh&acirc;n vi&ecirc;n tại chuỗi cửa h&agrave;ng b&aacute;n lẻ thegioididong.com khiến nhiều người phải th&aacute;n phục về tầm nh&igrave;n l&atilde;nh đạo của &ocirc;ng Nguyễn Đức T&agrave;i. &ldquo;Một nh&agrave; l&atilde;nh đạo h&atilde;y cho nh&acirc;n vi&ecirc;n thấy được tương lai khi họ gắn b&oacute; với doanh nghiệp của m&igrave;nh&rdquo;.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">Bảo vệ l&agrave; nh&acirc;n vi&ecirc;n đ&oacute;n tiếp kh&aacute;ch h&agrave;ng&hellip; đừng n&oacute;i rằng v&agrave; nghĩ rằng c&ocirc;ng việc của họ kh&ocirc;ng đ&aacute;ng tự h&agrave;o. H&atilde;y coi nh&acirc;n vi&ecirc;n l&agrave; cộng sự để c&ugrave;ng ph&aacute;t triển doanh nghiệp.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">Ăn cắp vặt l&agrave; điều đ&atilde; xảy ra ở một số cửa h&agrave;ng nhưng t&ocirc;i tin kh&ocirc;ng một ai muốn l&agrave;m điều đ&oacute;. Họ rất muốn lao động v&agrave; hưởng thu nhập xứng đ&aacute;ng. T&ocirc;i kh&ocirc;ng biết c&aacute;c doanh nghiệp kiểm t&uacute;i đồ của nh&acirc;n vi&ecirc;n sẽ đi đ&acirc;u về đ&acirc;u. Với t&ocirc;i, t&ocirc;i cho họ tương lai, ghi nhận nỗ lực của cộng sự.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">Ngo&agrave;i tầm nh&igrave;n, năng lực quản trị cũng l&agrave; yếu tố ti&ecirc;n quyết cho th&agrave;nh c&ocirc;ng của một nh&agrave; l&atilde;nh đạo trẻ.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif"><strong>Nghĩ theo kiểu con nh&agrave; gi&agrave;u th&igrave; kh&ocirc;ng thể gi&agrave;u</strong></span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">Cũng theo &ocirc;ng T&agrave;i, một doanh nghiệp trẻ h&atilde;y chứng minh năng lực của bản th&acirc;n, người đầu tư sẽ đến. Thay v&igrave; nghĩ theo kiểu con nh&agrave; gi&agrave;u. T&ocirc;i đ&atilde; từng đi l&ecirc;n từ suy nghĩ bản th&acirc;n m&igrave;nh l&agrave; con của một người mẹ b&aacute;n x&ocirc;i.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">Kh&ocirc;ng mang t&iacute;nh đ&aacute;nh đồng, tuy nhi&ecirc;n, &ocirc;ng Nguyễn Đức T&agrave;i cho rằng đừng nghĩ bản th&acirc;n nhiều tiền th&igrave; c&oacute; thể phung ph&iacute; v&agrave; mua được tất cả. Nếu &yacute; định như vậy th&igrave; kh&ocirc;ng thể kiếm được tiền.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">Khi ỷ lại về số tiền đang c&oacute;, một l&atilde;nh đạo sẽ kh&oacute; c&oacute; thể bứt ph&aacute; để dẫn đến th&agrave;nh c&ocirc;ng.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">Kể về c&acirc;u chuyện của bản th&acirc;n những năm về trước, &ocirc;ng T&agrave;i cho rằng: Với một vị tr&iacute; c&ocirc;ng việc được đưa rước bằng &ocirc; t&ocirc;, mức lương cao v&agrave; ổn định nhưng t&ocirc;i kh&ocirc;ng muốn suốt đời đi l&agrave;m thu&ecirc;. T&ocirc;i muốn tạo ra gi&aacute; trị. Cửa h&agrave;ng đầu ti&ecirc;n của thegioididong.com vận h&agrave;nh, rồi cửa h&agrave;ng thứ 2, thứ 3&hellip;</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">Tuy vậy, một bạn trẻ hỏi: Như CEO của Nokia từng n&oacute;i Ch&uacute;ng t&ocirc;i kh&ocirc;ng l&agrave;m g&igrave; sai nhưng ch&uacute;ng t&ocirc;i vẫn thất bại. &ldquo;Đ&oacute; l&agrave; vấn đề cốt l&otilde;i của diễn đ&agrave;n. Ch&uacute;ng ta l&agrave;m tốt nhưng năm nay vẫn l&agrave;m tốt như năm trước th&igrave; đ&atilde; l&agrave; thụt l&ugrave;i&rdquo; &ndash; &ocirc;ng Nguyễn Đức T&agrave;i nhận định.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">Trong bối cảnh to&agrave;n cầu h&oacute;a, x&atilde; hội lu&ocirc;n ph&aacute;t triển, c&aacute;c diễn giả tại diễn đ&agrave;n đều cho rằng Thế giới đ&atilde; thay đổi, l&atilde;nh đạo trẻ cần thay đổi. V&agrave; sự thay đổi đ&oacute; l&agrave; h&atilde;y l&agrave;m tốt hơn những g&igrave; đ&atilde; l&agrave;m. Mỗi ng&agrave;y thức dậy h&atilde;y biết nhiều hơn h&ocirc;m qua v&agrave; l&agrave;m được nhiều hơn h&ocirc;m qua.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">&Ocirc;ng T&agrave;i vẫn b&agrave;y tỏ sự lo ngại trong khi chuỗi cửa h&agrave;ng đang ph&aacute;t triển nhưng &ocirc;ng vẫn lu&ocirc;n t&iacute;nh to&aacute;n để ra mắt c&aacute;c chuỗi hệ thống cửa h&agrave;ng kh&aacute;c nhằm đ&oacute;n đầu sự thay đổi của thế giới.</span></span></p> <p style="text-align:right"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif"><strong>HO&Agrave;NG HIẾU</strong></span></span></p> </body></html>

BÌNH LUẬN

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Sáng ngày 1-1-2025, tại Nhà Văn hóa Thanh niên TP. Hồ Chí Minh, lễ tuyên dương danh hiệu “Công dân trẻ tiêu biểu TP. Hồ Chí Minh năm 2024” đã diễn ra trong không khí trang trọng và đầy cảm xúc. Đây là sự kiện thường niên do Thành Đoàn TP. Hồ Chí Minh tổ chức nhằm tôn vinh những cá nhân trẻ xuất sắc, khẳng định tinh thần sống đẹp, cống hiến vì cộng đồng và góp phần vào sự phát triển bền vững của Thành phố mang tên Bác.

Agile Việt Nam
;