VÕ HỮU PHÚC -  “ Tôi sẽ mãi tâm huyết với nghề”

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>VÕ H&#7918;U PHÚC -</title> <style> <!-- p.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin-bottom:.0001pt; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif"; margin-left:0in; margin-right:0in; margin-top:0in} --> </style> </head> <body> <p class="MsoNormal" align="center"><font face="Arial"><b> <font size="2" color="#FF0000">VÕ H&#7918;U PHÚC - &nbsp;“ Tôi s&#7869; mãi tâm huy&#7871;t v&#7899;i ngh&#7873;”</font></b></font></p> <p class="MsoNormal" align="center" style="text-align: right"> <font face="Arial" size="2">(G&#432;&#417;ng m&#7863;t công dân tr&#7867; &#273;&#432;&#7907;c Qu&#7853;n &#272;oàn 8 gi&#7899;i thi&#7879;u)</font></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><font face="Arial" size="2">&nbsp;</font></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><font face="Arial" size="2"> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </font></p> <div style="float: left; width: 142px; height: 187px"> <table border="0" width="34%"> <tr> <td> <img border="0" src="vo%20huu%20phuc.jpg" width="126" height="181"></td> </tr> </table> </div> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><font face="Arial" size="2"> Xu&#7845;t thân t&#7915; gia &#273;ình có ông bà ngo&#7841;i, cha m&#7865;, hai anh ch&#7883; &#273;&#7873;u là công nhân v&#7879; sinh nh&#432;ng không ph&#7843;i vì th&#7871; mà anh quy&#7871;t &#273;&#7883;nh ch&#7885;n ngh&#7873; này. Anh theo ngh&#7873; nh&#432; m&#7897;t cái gì &#273;ó &#273;ã quen thu&#7897;c v&#7899;i chính mình, Anh tâm s&#7921; “T&#7915; nh&#7887; theo m&#7865; &#273;i làm th&#7845;y m&#7845;y cô m&#7845;y chú làm vi&#7879;c vui&nbsp; v&#7867;, có ích nên thích, &#273;&#417;n gi&#7843;n th&#7871; thôi”. </font></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><font face="Arial" size="2">&nbsp;</font></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: .5in"> <font face="Arial" size="2">Do hoàn c&#7843;nh gia &#273;ình, l&#7899;p 10 anh ph&#7843;i ngh&#7881; h&#7885;c và xin vào làm công cho &#273;&#7897;i v&#7879; sinh công ích &#273;&#7883;a ph&#432;&#417;ng. &#272;&#7871;n n&#259;m 1996 anh tham gia ngh&#297;a v&#7909; quân s&#7921;, sau khi hoàn thành tr&#7903; v&#7873; anh chính th&#7913;c vào làm công&nbsp; nhân v&#7879; sinh t&#7841;i xí nghi&#7879;p công trình &#273;ô th&#7883; qu&#7853;n 8 (nay là công ty d&#7883;ch v&#7909; công ích qu&#7853;n 8). Qua 3 n&#259;m ph&#7845;n &#273;&#7845;u &#273;&#7921;&#417;c s&#7921; tín nhi&#7879;m c&#7911;a lãnh &#273;&#7841;o công ty và t&#7853;p th&#7875; công nhân, anh &#273;&#432;&#7907;c b&#7847;u gi&#7919; ch&#7913;c &#273;&#7897;i phó &#273;&#7897;i v&#7879; sinh 2.</font></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: .5in"> <font face="Arial" size="2">&nbsp;</font></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: .5in"> <font face="Arial" size="2">Trong &#273;i&#7873;u ki&#7879;n th&#7921;c t&#7871; c&#7911;a doanh nghi&#7879;p c&#7847;n sát nh&#7853;p các &#273;&#7897;i v&#7879; sinh trên c&#417; s&#7903; &#273;&#7843;m b&#7843;o v&#7879; sinh môi tr&#432;&#7901;ng trên &#273;&#7883;a bàn 16 ph&#432;&#7901;ng c&#7911;a qu&#7853;n 8, Công ty &#273;ã sát nh&#7853;p 6 &#273;&#7897;i v&#7879; thành 4 và anh &#273;&#432;&#7907;c &#273;i&#7873;u &#273;&#7897;ng v&#7873; gi&#7919; nhi&#7879;m v&#7909; &#273;&#7897;i phó &#273;&#7897;i v&#7879; sinh 4 ph&#7909; trách &#273;&#7883;a bàn ph&#432;&#7901;ng 14,15,16. &#272;ây là khu v&#7921;c có kh&#7889;i l&#432;&#7907;ng rác r&#7845;t l&#7899;n (trên 220 t&#7845;n/ngày) l&#7841;i th&#432;&#7901;ng xuyên b&#7883; ng&#7853;p do tri&#7873;u c&#432;&#7901;ng nên công tác thu gom quét d&#7885;n g&#7863;p nhi&#7873;u khó kh&#259;n, ph&#7909; thu&#7897;c vào th&#7901;i gian con n&#432;&#7899;c lên xu&#7889;ng. M&#7863;c dù trong &#273;i&#7873;u ki&#7879;n &#273;ó anh Phúc v&#7851;n c&#7889; g&#7855;ng hoàn thành xu&#7845;t s&#7855;c vai trò qu&#7843;n lý &#273;&#7897;i. Sau th&#7901;i gian làm vi&#7879;c anh tham gia l&#7899;p b&#7893; túc v&#259;n hóa và &#273;ã hoàn thành ch&#432;&#417;ng trình ph&#7893; thông. Hi&#7879;n t&#7841;i anh &#273;ang theo h&#7885;c L&#7899;p vi tính vì theo anh nó ph&#7909;c v&#7909; r&#7845;t&nbsp; nhi&#7873;u cho công vi&#7879;c quàn lý c&#7911;a mình. B&#7853;n r&#7897;n là th&#7871; nh&#432;ng anh v&#7851;n tr&#7921;c ti&#7871;p cùng các anh ch&#7883; em công nhân &#273;i &#273;&#7871;n t&#7915;ng nhà dân v&#7853;n &#273;&#7897;ng giao rác cho công ty thu gom, không x&#7843; rác b&#7915;a&nbsp; bãi xu&#7889;ng kênh r&#7841;ch, ra &#273;&#432;&#7901;ng ph&#7889;. Bên c&#7841;nh &#273;ó anh luôn k&#7873; vai sát cánh, &#273;&#7897;ng viên tinh th&#7847;n th&#259;m h&#7887;i khi gia &#273;ình công nhân g&#7863;p hoàn c&#7843;nh khó kh&#259;n. Chính vì v&#7853;y, anh luôn &#273;&#432;&#7907;c b&#7841;n bè, &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p quý m&#7871;n. Nh&#7919;ng ngày ngh&#7881; anh v&#7851;n có m&#7863;t tích c&#7921;c làm vi&#7879;c cùng anh em dù không h&#7873; &#273;&#432;&#7907;c tr&#7843; l&#432;&#417;ng. Vì v&#7853;y khi h&#7887;i &#273;&#7871;n chuy&#7879;n gia &#273;ình, hai ch&#7919; “th&#7901;i gian” là lý do anh &#273;&#432;a ra &#273;&#7875; gi&#7843;i thích cho vi&#7879;c anh &#273;ã &#273;&#7871;n tu&#7893;i “b&#259;m” mà v&#7851;n “phòng không” nh&#432;ng anh v&#7851;n dí d&#7887;m <i>“Em vi&#7871;t sao cho c&#7843;m &#273;&#7897;ng &#273;&#7863;ng có cô nào th&#432;&#417;ng mà ch&#7883;u quen anh thì hay quá!”</i> (c&#432;&#7901;i).</font></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: .5in"> <font face="Arial" size="2">&nbsp;</font></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: .5in"> <font face="Arial" size="2">Anh Phúc cho bi&#7871;t mình r&#7845;t b&#7857;ng lòng v&#7899;i cu&#7897;c s&#7889;ng hi&#7879;n t&#7841;i, trân tr&#7885;ng nh&#7919;ng giá tr&#7883; t&#7889;t &#273;&#7865;p mà ngh&#7873; nghi&#7879;p mang t&#7899;i. Có th&#7875; v&#7899;i m&#7897;t s&#7889; ng&#432;&#7901;i, quét rác là m&#7897;t công vi&#7879;c t&#7847;m th&#432;&#7901;ng thì &#273;&#7889;i v&#7899;i anh, &#273;ó là ni&#7873;m t&#7921; hào. Không có công vi&#7879;c nào là t&#7847;m th&#432;&#7901;ng, nó t&#7847;m th&#432;&#7901;ng khi ng&#432;&#7901;i làm nó không ý th&#7913;c &#273;&#432;&#7907;c ý ngh&#297;a c&#7911;a nó, không có trách nhi&#7879;m, và anh kh&#7859;ng &#273;&#7883;nh: “Anh t&#7921; hào v&#7873; ngh&#7873; nghi&#7879;p c&#7911;a mình và s&#7869; mãi tâm huy&#7871;t v&#7899;i nó”. &nbsp;Quá trình ph&#7845;n &#273;&#7845;u không m&#7879;t m&#7887;i c&#7911;a anh &#273;ã &#273;&#432;&#7907;c ghi nh&#7853;n b&#7857;ng hàng lo&#7841;t các danh hi&#7879;u thi &#273;ua: Chi&#7871;n s&#7929; thi &#273;ua c&#417; s&#7903; 5 n&#259;m li&#7873;n t&#7915; 1999-2003, hàng n&#259;m &#273;&#7873;u &#273;&#7841;t lao &#273;&#7897;ng gi&#7887;i; Chi&#7871;n s&#7929; thi &#273;ua c&#7845;p thành ph&#7889; n&#259;m 2005; &#272;&#432;&#7907;c tuyên d&#432;&#417;ng và khen th&#432;&#7903;ng trong “L&#7877; h&#7897;i tôn vinh ngh&#7873; nghi&#7879;p” n&#259;m 2004 do Thành &#273;oàn thành ph&#7889; H&#7891; Chí Minh t&#7893; ch&#7913;c; &#272;&#432;&#7907;c tuyên d&#432;&#417;ng và tham d&#7921; h&#7897;i ngh&#7883; bi&#7875;u d&#432;&#417;ng công nhân viên ch&#7913;c – lao &#273;&#7897;ng gi&#7887;i c&#7845;p qu&#7853;n huy&#7879;n và c&#7845;p thành ph&#7889; (do liên lao &#273;&#7897;ng thành ph&#7889; và công ty môi tr&#432;&#7901;ng dô th&#7883; thành ph&#7889; t&#7893; ch&#7913;c). &#272;&#7863;c bi&#7879;t n&#259;m 2003 anh &#273;&#432;&#7907;c vinh d&#7921; &#273;&#7913;ng vào hàng ng&#361; c&#7911;a &#272;&#7843;ng C&#7897;ng s&#7843;n Vi&#7879;t Nam. Hi&#7879;n nay anh là &#7911;y viên ban ch&#7845;p hành chi b&#7897; kh&#7889;i v&#7879; sinh môi tr&#432;&#7901;ng. &#272;&#7875; &#273;&#7841;t &#273;&#432;&#7907;c nh&#7919;ng thành tích &#273;ó theo anh là nh&#7901; s&#7921; khuy&#7871;n khích c&#7911;a gia &#273;ình b&#7841;n bè &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p và h&#417;n h&#7871;t là s&#7921; ph&#7845;n &#273;&#7845;u c&#7911;a b&#7843;n thân. </font></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><font face="Arial" size="2"> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </font></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: .5in"> <font face="Arial" size="2">Nh&#7853;n xét v&#7873; anh, bà Lý Th&#7883; Ng&#7885;c Hoa - &#273;&#7897;i tr&#432;&#7903;ng &#273;&#7897;i v&#7879; sinh 4, Bí th&#432; chi b&#7897; môi tr&#432;&#7901;ng, &#7911;y viên ban ch&#7845;p hành công &#273;oàn c&#417; s&#7903; t&#7921; hào : <i>“ Phúc là ng&#432;&#7901;i n&#259;ng n&#7893; nhi&#7879;t tình luôn hoàn thành t&#7889;t m&#7885;i công vi&#7879;c &#273;&#432;&#7907;c giao”</i>. </font></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><font face="Arial" size="2"> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </font></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: right"><font face="Arial" size="2"> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <b>H&#431;&#416;NG NGA</b></font></p> </body> </html>

BÌNH LUẬN

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Kỷ niệm 50 năm ngày giải phóng Miền Nam thống nhất đất nước (30/4/1975-30/4/2025). Thành Đoàn và CLB Truyền thống Thành Đoàn cùng cơ sở Đoàn đã tổ chức các đoàn đi thăm các căn cứ Thành Đoàn Xuân Tân Tỵ 2025, đồng thớ có những công trình góp phần ghi dấu công ơn của chính quyền và nhân dân địa phương trong cuộc kháng chiến chống Mỹ cứu nước, góp phần giáo dục truyền thống cho thế hệ trẻ của địa phương và TP. Hồ Chí Minh.

Agile Việt Nam
;