<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"</head><body>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif"><em>Anh Nguyễn Đình Trung (công tác tại Ủy ban nhân dân phường 1, Quận 10, TP.HCM) vừa được trao tặng </em><em>giải thưởng Cán bộ, Công chức, Viên chức trẻ, giỏi, thân thiện năm 2017 với sáng kiến </em>“<em>Sổ tay nghiệp vụ ban điều hành khu phố - tổ dân phố.”</em></span></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">Sáng kiến thực hiện “Sổ tay nghiệp vụ ban điều hành khu phố - Tổ dân phố” giúp việc tiếp nhận công việc của cán bộ công chức mới nhận nhiệm vụ trở nên dễ dàng hơn, dễ nắm bắt tình hình khu phố - tổ dân phố và vai trò, trách nhiệm của cá nhân đối với khu phố - tổ dân phố từ đó tiết kiệm được một khoảng thời gian khá lớn cho các nhân sự mới hòa nhập công việc.</span></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">Năm 2016, anh Nguyễn Đình Trung đã đăng ký thực hiện Đề án “Nâng cao chất lượng cuộc họp giao ban Khu phố - Tổ dân phố” với mục đích nâng cao hiệu quả hoạt động của Khu phố - Tổ dân phố. Trong quá trình thực hiện đề án, anh Trung nhận ra nhân sự tại Ban điều hành Khu phố - tổ dân phố là những người còn thiếu kinh nghiệm, chưa nắm vững những kiến thức liên quan, dẫn đến sự chồng chéo trong thực hiện nhiệm vụ và trong công tác điều hành khu phố, tổ dân phố. Ban điều hành Khu phố - Tổ dân phố còn lúng túng trong tổ chức sinh hoạt tổ dân phố, tổ chức hội nghị nhân dân và các hoạt động phong trào khác.</span></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">Bên cạnh đó, mối liên hệ giữa cán bộ công chức được phân công phụ trách tổ dân phố với Ban điều hành Tổ dân phố còn lỏng lẻo, công tác phối hợp thiếu chặt chẽ. Các đợt thu thập, khảo sát thông tin thực hiện công tác giảm nghèo, cầu lao động hay vận động nguồn thu, vận động ủng hộ đồng bào lũ lụt thường do Ban điều hành Tổ dân phố vận động, kết quả thường không cao, thường phải đi nhiều đợt và kéo dài, không đảm bảo yêu cầu tiến độ đề ra và ảnh hưởng đến việc thực hiện chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.</span></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">Từ những thực trạng nêu trên, anh Nguyễn Đình Trung đã đề xuất thực hiện sáng kiến “Sổ tay nghiệp vụ ban điều hành khu phố - tổ dân phố”. Cuốn sổ tay này có các nội dung chính như: đặc điểm, vai trò và hoạt động của khu phố; đặc điểm, vai trò và hoạt động của tổ dân phố: gợi ý tổ chức họp tổ dân phố hàng quý, sơ đồ cơ cấu tại khu phố - tổ dân phố…</span></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">Sau khi Sổ tay nghiệp vụ được phát hành, Ban điều hành Khu phố - Tổ dân phố đã thực hiện tốt công tác điều hành, tổ chức hoạt động khu phố - tổ dân phố, đặc biệt là sự phối hợp với cán bộ công chức. Công tác họp xét, đề xuất thay thế, bổ sung nhân sự Ban điều hành Khu phố - Tổ dân phố thực hiện đúng quy trình, nhanh chóng.</span></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">Trong cuộc họp giao ban Khu phố - Tổ dân phố tổ chức hàng tháng, Ban điều hành được bố trí theo từng khu vực dành cho mỗi khu phố, ngồi xen kẽ cán bộ công chức, cảnh sát khu vực, dân quân đã tăng cường mối liên hệ, trao đổi công tác, hỗ trợ, chất lượng giao ban được cải thiện, cán bộ công chức và ban điều hành tập trung theo dõi nội dung được triển khai. Công tác phối hợp giữa tổ dân phố và cán bộ công chức chặt chẽ, đẩy nhanh tiến độ thực hiện nhiệm vụ.</span></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">Bên cạnh đó, việc thực hiện Sổ tay nghiệp vụ còn giúp các cán bộ công chức mới nhận nhiệm vụ tiếp cận công việc dễ dàng và nhanh chóng hơn. Công tác liên lạc giữa cán bộ công chức và Tổ trưởng tổ dân phố cũng trở nên gần gũi. Giúp cán bộ kịp thời nắm bắt thông tin phản ánh của người dân, phản ánh kịp thời về lãnh đạo để có hướng xử lý, khắc phục. Các chủ trương, chính sách từ Thành phố, quận, phường cũng được thông báo đến người dân một cách nhanh chóng và dễ dàng./.</span></span></p>
<p style="text-align: right;"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif"><strong>KIM DUNG</strong></span></span></p>
</body></html>