Chuẩn bị nội lực cho thanh niên đi tới
<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Language" content="en-us">
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252">
<title>Chuẩn bị nội lực cho thanh niên</title>
<style>
<!--
p.MsoNormal
{mso-style-parent:"";
margin-bottom:.0001pt;
font-size:12.0pt;
font-family:Arial;
margin-left:0in; margin-right:0in; margin-top:0in}
-->
</style>
</head>
<body>
<p class="MsoNormal" align="center"><b><font size="2" color="#0000FF">Chuẩn bị
nội lực cho thanh niên đi tới</font></b></p>
<p class="MsoNormal" align="center"> </p>
<div style="float: left; width: 162px; height: 210px">
<table border="1" width="100%" id="table1">
<tr>
<td>
<img border="0" src="Vo%20Van%20Thuong.JPG" width="150" height="200"></td>
</tr>
</table>
</div>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><b><i>
<font size="2" color="#008000">Năm 2007 là năm diễn ra Đại hội Đoàn toàn quốc
lần thứ IX với nhiều yêu cầu mới đặt ra cho tổ chức Đoàn và giới trẻ khi Việt
Nam đã tham gia “chợ toàn cầu” WTO. Nhân dịp đầu xuân mới, đồng chí Võ Văn
Thưởng - Uỷ viên dự khuyết T. Ư Đảng – Bí thư thứ nhất T. Ư Đoàn đã dành cho
Tiền Phong cuộc trao đổi về một số nhiệm vụ trọng tâm của Đoàn trong năm 2007
này.</font></i></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><font size="2"> </font></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><b><font size="2">Đồng chí Võ
Văn Thưởng nói:</font></b><font size="2"> Mục tiêu gần nhất của Đảng, của dân
tộc là sớm đưa đất nước ra khỏi tình trạng kém phát triển trong xu thế hội nhập
kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng. Đoàn phải góp phần thực hiện được mục tiêu
ấy bằng việc chuẩn bị nội lực cho thanh niên (TN) hội nhập, tham gia xây dựng
nguồn nhân lực chất lượng cao. </font></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><font size="2"> </font></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><font size="2">Năm 2007 Đoàn ưu
tiên cho công tác giáo dục đặc biệt là cuộc vận động <b><i>“Tuổi trẻ Việt Nam
học tập và làm theo lời Bác”.</i></b> Đoàn phải giúp cho TN ý thức được trách
nhiệm của mình đối với sự phát triển của đất nước, đối với sự nghiệp xây dựng
chủ nghĩa xã hội. TN phải tự xây dựng cho mình một lợi thế cạnh tranh bằng việc
không ngừng nỗ lực học tập, rèn luyện và lao động. Mỗi TN phải biết chấp nhận
thách thức trên thị trường lao động, dám nhận trách nhiệm về mình, luôn biết sửa
mình để đi tới.</font></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><font size="2"> </font></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><b><i><font size="2">Thưa đồng
chí, đâu là căn cứ xác lập phong trào lớn của Đoàn trong tình hình hiện nay?</font></i></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"> </p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><font size="2">Cần có thời gian
và sự thảo luận nghiêm túc để xác định phong trào lớn của TN trong thời gian tới
(2007 – 2012), nhưng phải đánh giá đúng được khát vọng cống hiến cao thượng của
giới trẻ và yêu cầu mà đất nước đặt ra cho tổ chức Đoàn, cho tuổi trẻ trong giai
đoạn hiện nay. </font></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><font size="2"> </font></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><font size="2">Đó là hai cơ sở
quan trọng nhất để xây dựng phong trào TN. Trong bối cảnh mới, phong trào phải
tạo điều kiện để TN phát huy tối đa trí tuệ, khát vọng cống hiến của mình góp
phần thúc đẩy đất nước phát triển. Thực tiễn sinh động của công cuộc xây dựng
đất nước, yêu cầu phát triển nhanh, bền vững sau khi nước ta là thành viên của
WTO sẽ là môi trường thật tốt để Đoàn tổ chức các phong trào hành động trong
giới trẻ.</font></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><font size="2"> </font></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><b><i><font size="2">Nhưng “cán
bộ nào thì phong trào ấy!” Đồng chí suy nghĩ gì về người cán bộ Đoàn trong thời
kỳ hội nhập?</font></i></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"> </p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><font size="2">Thách thức của
Đoàn là phải tìm được cán bộ giỏi. Cán bộ Đoàn (chuyên trách) giỏi phải hội đủ
hai yêu cầu rất quan trọng là phẩm chất thủ lĩnh và tính chuyên nghiệp cao. Phẩm
chất thủ lĩnh là sự vững vàng về chính trị, dám đến với TN, dám đối thoại với TN
về nhiều nội dung; sống gương mẫu, có uy tín, quy tụ được TN và làm việc được
với mọi người. Tính chuyên nghiệp đòi hỏi người cán bộ Đoàn phải lao động cá
nhân nghiêm túc, phải có kiến thức về những vấn đề liên quan, thiết kế và tổ
chức được phong trào.</font></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><font size="2"> </font></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><font size="2">Mặt khác, cán bộ
Đoàn phải biết sáng tạo ra mô hình hoạt động. Vì nếu thiếu sáng tạo, chỉ rập
khuôn theo kiểu trung ương có gì, huyện, xã có cái đó thì cuối cùng phong trào
sẽ không thực tế!</font></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><font size="2"> </font></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><b><i><font size="2">Trẻ hóa
cán bộ Đoàn là yêu cầu cấp bách, nhưng rào cản là “đầu ra” cho cán bộ Đoàn đang
gặp khó khăn. Giải pháp tháo gỡ khả thi cho vấn đề này thời gian tới là gì, thưa
đồng chí?</font></i></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"> </p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><font size="2">Nếu cán bộ Đoàn
quá băn khoăn về chuyện chế độ và “đầu ra” thì tôi cũng phải nói thẳng thắn rằng
chưa thật sự hay lắm. Ông bà ta có câu “gái có công chồng không phụ”. Tôi tin
nếu anh làm hết mình, làm được việc, thì chắc sẽ được trọng dụng! </font></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><font size="2"> </font></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><font size="2">Dĩ nhiên cũng
phải thấy rằng, công tác quy hoạch cán bộ Đoàn, công tác đào tạo để nâng cao
trình độ chuyên môn cho cán bộ Đoàn hiện nay ở một số nơi chưa tốt. Tôi mong các
cấp uỷ Đảng quan tâm đến nhiều hơn nhưng cũng mong cán bộ Đoàn sẽ nỗ lực nhiều
hơn. Tôi biết khoảng 60% những người làm về tổ chức sự kiện có tiếng ở TP.HCM
hiện nay có mức lương 600 – 1.500 USD từng là cán bộ Đoàn ở các trường đại học.
Có những bạn đã từ chối mức lương 700 – 800 USD để làm công tác Đoàn với mức
lương 1 – 2 triệu đồng.</font></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><font size="2"> </font></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><font size="2">Muốn kêu gọi
được TN chuẩn bị nội lực cho mình để hội nhập, vượt qua thách thức thì chính bản
thân cán bộ Đoàn cũng phải không ngừng học tập, phải coi hoạt động Đoàn như là
một giai đoạn đẹp nhất của cuộc đời mình, sống, cống hiến bằng sức trẻ và niềm
đam mê. Tôi mong muốn cán bộ Đoàn luôn giữ được tinh thần hết sức lãng mạn để
đến với TN.</font></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><font size="2"> </font></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><b><i><font size="2">Thời gian
tới liệu Đoàn có thí điểm chính sách thu hút nhân tài?</font></i></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"> </p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><font size="2">Thật ra tổ chức
Đoàn rất khó có thể thu hút nhân tài theo kiểu “săn đầu người” như các công ty
đa quốc gia hay nhiều đơn vị đang làm. Vì thực tế, nếu anh không có phẩm chất
thủ lĩnh thì chắc chắn không làm cán bộ Đoàn được. Việc thu hút và lựa chọn cán
bộ Đoàn giỏi phải bắt nguồn từ một quá trình lâu dài. Như vậy, đang đòi hỏi phải
có cái nhìn dài hơi về chuyện phát hiện, lựa chọn, bồi dưỡng cán bộ Đoàn.</font></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><b><i><font size="2"> </font></i></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><b><i><font size="2">Nhưng cán
bộ Đoàn cấp xã thậm chí còn thiếu vì nhiều người giỏi đã đi làm ăn xa, không ở
lại địa phương?</font></i></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"> </p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><font size="2">Thực tế, trên
địa bàn dân cư, khi tới tuổi trưởng thành khoảng 17-18 tuổi (một số bạn vất vả
có thể sớm hơn từ 14-15 tuổi) đã phải bước vào đường mưu sinh, vì thế việc lựa
chọn cán bộ ở đây gặp rất nhiều khó khăn. Trong trường hợp này, Đoàn phải lựa
chọn người giỏi nhất trong số các bạn trẻ ở lại lập nghiệp tại địa phương.</font></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><font size="2"> </font></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><b><i><font size="2">Theo đồng
chí, bao lâu nữa chúng ta sẽ có nhiều Bí thư tỉnh, thành Đoàn tuổi dưới 30?</font></i></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"> </p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><font size="2">Thực ra, nếu là
cán bộ Đoàn nói chung thì cũng không nhất thiết ai cũng phải nằm trong độ tuổi
Đoàn ví tùy điều kiện và môi trường cụ thể. Quan trọng nhất đối với bí thư tỉnh,
thành Đoàn là phải thực sự được ĐVTN tín nhiệm, thực sự là đầu tàu của phong
trào TN. </font></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><font size="2"> </font></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><font size="2">Tuy vậy, tôi
cũng luôn mong ước ngày càng có nhiều hơn Bí thư tỉnh, thành Đoàn ở tuổi 28-30.
Hiện nay Bí thư tỉnh, thành Đoàn tuổi dưới 30 chưa có nhưng đã xuất hiện nhiều
Phó Bí thư tỉnh, thành Đoàn tuổi 26-29.</font></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><font size="2"> </font></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"><b><i><font size="2">Xin cảm ơn
đồng chí!</font></i></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify"> </p>
<p class="MsoNormal" align="right"><b><i><font size="2">Theo TPO</font></i></b></p>
</body>
</html>