Hoạt động phong trào phải phù hợp với điều kiện thực tế từng đơn vị

Hoạt động cấp thành

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Language" content="en-us"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>Hoạt động phong trào phải phù hợ</title> <style>  </style> </head> <body> Hoạt động phong trào phải phù hợp với điều kiện thực tế từng đơn vị   <div style="float: left; width: 81px; height: 54px"> <table border="1" width="100%" id="table1"> <tr> <td> <img border="0" src="hoat%20dong%20phong%20trao%20phai%20phu%20hop%20voi%20dk%20thuc%20te.jpg" width="220" height="165"></td> </tr> <tr> <td> Đ/c Tất Thành Cang – Bí thư Thành Đoàn</td> </tr> </table> </div> Sáng 20/4/2007, đồng chí Tất Thành Cang – Bí thư Thành Đoàn đã có cuộc đối thoại với đoàn viên thanh niên Cục Hải quan, Bộ đội Biên phòng, Đoàn khối Bộ Giao thông vận tải.   ĐVTN tham gia buổi đối thoại đã nêu ra những khó khăn trong hoạt động Đoàn và mong muốn Thành Đoàn sẽ có những hướng dẫn cụ thể cho hoạt động Đoàn những đơn vị đặc thù như công tác Đoàn ở công trình xa, ở các công ty liên doanh, cổ phần… Một số đề xuất cụ thể như: Thành Đoàn sớm tổng kết công trình thanh niên, nhân rộng thành công nghệ các mô hình hiệu quả; tăng cường hơn nữa các chương trình hỗ trợ cho thanh niên như việc làm, nhà ở cho người thu nhập thấp, tập hợp thanh niên Việt Nam ở nước ngoài, chế độ chính sách, đầu ra cho cán bộ Đoàn, hỗ trợ tổ chức các lớp tập huấn cho cán bộ Đoàn cơ sở… Đặc biệt, Thành Đoàn cần sớm tổ chức hội thảo để tìm hướng chuyển đổi phương thức hoạt động Đoàn tại các công ty cổ phần.   Xuất phát từ thực tế của đơn vị, các cơ sở Đoàn cũng chủ động đề xuất hướng hoạt động cho đơn vị trong thời gian tới: Hoạt động Đoàn phải xuất phát từ nhu cầu của ĐVTN nhưng Đoàn phải có vai trò định hướng nhu cầu cho thanh niên. Cần phải có sự phối hợp hoạt động giữa các cơ sở Đoàn để thay đổi không khí, nội dung hoạt động, tạo ra sức trẻ, thu hút ĐVTN.   Trao đổi với các bạn trẻ, đồng chí Tất Thành Cang nhấn mạnh: “Hoạt động phong trào hiện nay phải trở về đúng bản chất là hoạt động của cơ sở, xuất phát từ cơ sở. Do đó, cơ sở phải chủ động xây dựng các hoạt động phong trào cho phù hợp với điều kiện thực tế từng đơn vị.   Hoạt động Đoàn khu vực Công nhân lao động phải có đầy đủ 3 yếu tố: Xuất phát từ yêu cầu thực tế, từ nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị - Giáo dục lý tưởng cho từng đối tượng phải gắn liền với từng hoạt động cụ thể, từng con người cụ thể - Đội ngũ cán bộ phải có nhiệt tình, tâm huyết với phong trào, gắn liền với suy nghĩ của thanh niên, phải có tầm nhìn xa và trước một bước đối và có khả năng chuyên môn hóa tầm nhìn thành hành động, nhiệm vụ cụ thể, phù hợp.   Việc thực hiện các công trình thanh niên cần đặt ra thành bài toán kinh tế giữa tổ chức Đoàn với thủ trưởng đơn vị, vừa tạo kinh phí hoạt động vừa nâng cao tay nghề chuyên môn cho ĐVTN”.   Đồng chí cũng đã nhắn nhủ cán bộ Đoàn, ĐVTN cần phải “dám nghĩ, biết nghĩ, dám nói, biết nói, dám làm, biết làm” để hoàn thành tốt công việc của mình và của tổ chức giao phó.   MAI XUÂN HẢI </body> </html>

BÌNH LUẬN

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

CÂU CHUYỆN ĐẸP

MẠNG XÃ HỘI

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

TIÊU ĐIỂM

CHUYÊN MỤC