Bí thư Thành Đoàn TP.HCM sẽ gặp gỡ ĐVTN tại các đơn vị có vốn đầu tư nước ngoài

Hoạt động cấp thành

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Language" content="en-us"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>New Page 1</title> </head> <body> Bí thư Thành Đoàn TP.HCM sẽ gặp gỡ ĐVTN tại các đơn vị có vốn đầu tư nước ngoài <div style="float: left; width: 87px; height: 25px"> <table border="1" cellspacing="1" style="border-collapse: collapse" width="100%" bordercolorlight="#000000" bordercolordark="#000000" id="table1"> <tr> <td> <img border="0" src="k%20dam%20chong%20tieu%20cuc.jpg" width="143" height="200"></td> </tr> </table> </div> “Đồng hành cùng phát triển” là chủ đề chương trình gặp gỡ giữa Bí thư Thành Đoàn TP.HCM Tất Thành Cang với đại diện ĐVTN tại các đơn vị có vốn đầu tư nước ngoài. Chương trình sẽ diễn ra từ 9h00 – 11h00 ngày 12/05/2007 tại Khách sạn Sofitel. Chương trình nhằm tạo diễn đàn cho ĐVTN đang công tác tại các tập đoàn, công ty nước ngoài hoặc các đơn vị có vốn đầu tư ở nước ngoài được gặp gỡ, trình bày những mong muốn và đóng góp với thủ lĩnh thanh niên TP, đồng thời hiến kế các giải pháp để phát huy nguồn nhân lực trẻ trong xu hướng hội nhập kinh tế quốc tế của TP.HCM; đồng thời động viên, tạo cơ hội học tập và phát triển để thanh niên có thể cống hiến và trưởng thành, tự tin, năng động và bản lĩnh trong quá trình hội nhập. Đối tượng tham dự: Các chủ doanh nghiệp trẻ, trưởng đại diện các tập đoàn công ty nước ngoài; ĐVTN đang công tác tại lãnh sự quán các nước trên địa bàn TPHCM, tại các công ty có vốn đầu tư nước ngoài, các tập đoàn. Website Thành Đoàn xin trích đăng một số câu hỏi đã được gửi đến chương trình: Bạn Trần Thị Bách Ly - Công ty Phonak Operation Center VN: “Ở các công ty có vốn nước ngoài, người nước ngoài thường đánh giá người Việt bị ảnh hưởng nhiều bởi chủ nghĩa cá nhân. Nên khi làm việc, nếu có một sếp nước ngoài thì bao giờ công việc cũng trôi chảy hơn là chỉ có người Việt với nhau. Bí thư nghĩ sao về tinh thần làm việc của người VN trong tình huống này. Chúng ta nên có những trung tâm đào tạo cho người trẻ không chỉ về kỹ năng và cả tinh thần làm việc?” Bạn Lê Linh Phương – Công ty TNHH Kính Hổ Phách: “Có một bộ phận ĐVTN đang làm việc ở các KCX, KCN đang rất thiếu sân chơi giao lưu và học hỏi. Họ là những công nhân làm việc tại các xí nghiệp của các công ty nước ngoài. Vừa qua, chúng ta đã có một số chương trình dành cho lực lượng này nhưng số lượng chương trình vẫn còn rất ít. Vậy trong thời gian tới, chúng ta sẽ làm gì để gắn kết các ĐVTN này vào 1 sân chơi lớn hơn, rộng rãi hơn? Có hay không 1 diễn đàn để lực lượng này được nói lên những ước mơ, hoài bão của mình? Bạn Trần Vũ Thanh Phương - Công ty Công Nghệ Thơng Tin ELCA: “Cùng một kết quả, năng lực, cường độ làm việc, vị trí như nhau, nhưng sự đãi ngộ cũng như mức lương của người Việt Nam luôn thấp hơn người nước ngoài được thuê đến VN làm việc. Làm thế nào để sự chênh lệch đó được dần xóa bỏ? Tố chất quan trọng nhất của người thanh niên trong thời đại này theo anh là gì?” Bạn Nguyễn Thị Ý Như - Ngân hàng Đông Á: “Có thể nhận thấy, hiện nay Đoàn Thanh niên một số nơi chưa thật sự gần gũi với thanh niên. nhất là trong giai đoạn hội nhập và phát triển hiện nay, một bộ phận thanh niên có cơ hội tiếp xúc nhiều hơn với văn hoá các nước, có vẻ “chuộng ngoại” hơn, vậy Đoàn đã làm gì để “tiếp thị” mình trước tình hình đó?” Bạn Nguyễn Trường Tứ – Công ty KLS VINA (Hàn Quốc): “Hiện nay, tình trạng lãng công, đình công của công nhân tại các công ty có vốn đầu tư nước ngoài không ngừng gia tăng, trong đó phần đông công nhân viên là những người trong độ tuổi đoàn viên, thanh niên. Vậy theo anh thì đâu là nguyên nhân chính và Thành Đoàn có vai trò như thế nào để hạn chế tình trạng này?“ Đ.P.T. </body> </html>

BÌNH LUẬN

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

CÂU CHUYỆN ĐẸP

MẠNG XÃ HỘI

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

TIÊU ĐIỂM

CHUYÊN MỤC