Trang chủ Vì thanh niên Thông tin hoạt động Đoàn - Hội khắp nơi

Bí thư thứ nhất Trung ương Đoàn Võ Văn Thưởng: Đoàn sẽ sát cánh cùng thanh niên

Đoàn - Hội khắp nơi

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Language" content="en-us"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>Bí thư thứ nhất Trung ương Đoàn</title> </head> <body> Bí thư thứ nhất Trung ương Đoàn Võ Văn Thưởng: Đoàn sẽ sát cánh cùng thanh niên <table class="tLegend" style="border-collapse: separate" align="right" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="40" id="table1"> <tr> <td> <img border="0" src="doan%20se%20sat%20canh.bmp" width="200" height="150"></td> </tr> </table> Trao đổi với Tuổi Trẻ trước ngày khai mạc Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ IX (18-12), anh Võ Văn Thưởng - bí thư thứ nhất T.Ư Đoàn, chủ nhiệm Ủy ban quốc gia về thanh niên VN - đã bộc bạch những suy nghĩ, trăn trở của mình về Đoàn, về thanh niên, về các phong trào, chương trình hành động của Đoàn trong năm năm tới. * Nhiều ý kiến cho rằng công tác Đoàn, phong trào thanh thiếu nhi thời gian qua có vẻ như “bình lặng”, không có nhiều dấu ấn mang đậm nét thanh niên. Mọi người đều kỳ vọng thủ lĩnh trẻ sẽ làm mới mẻ các hoạt động Đoàn. Anh thấy nhận xét này thế nào? - Nói như thế thì không đúng vì nhiệm kỳ vừa qua (2002-2007) công tác Đoàn và phong trào thanh niên đã đạt được kết quả khá toàn diện. Hệ thống chính sách pháp luật về thanh niên ngày một hoàn thiện (Luật thanh niên ra đời), Chính phủ ban hành chiến lược phát triển thanh niên và giao cho Đoàn nhiều chương trình, dự án lớn. <table class="tLegend" style="border-collapse: separate" align="right" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="40" id="table2"> <tr> <td> <img border="0" src="doan%20se%20sat%20canh1.bmp" width="200" height="150"></td> </tr> <tr> <td> Đoàn phải đến với những thanh niên khó khăn, đồng hành cùng thanh niên trong học tập</td> </tr> </table> Phong trào thanh niên tình nguyện đã phát triển mạnh mẽ, từ chỗ ban đầu chỉ xuất hiện trong giới SV, trong một dịp hè thì nay đã lan tỏa trong toàn Đoàn, diễn ra mọi lúc mọi nơi và mấy năm gần đây đã hoạt động sang cả Lào, Campuchia. Phong trào học tập, nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ, “sáng tạo trẻ” trong thanh niên cũng ngày một mạnh hơn. Đoàn viên ưu tú được kết nạp Đảng tăng cao, đội ngũ cán bộ Đoàn từng bước được trưởng thành trong công việc và là nguồn cung cấp cán bộ trẻ cho Đảng, chính quyền. đoàn đã phát hiện, bình chọn được nhiều điển hình thanh niên tiên tiến trên rất nhiều lĩnh vực. Nguồn lực dành cho thanh niên cũng rộng rãi hơn. Chính những thành công này mà Đoàn đã có được sự quan tâm nhiều hơn của xã hội. Tuy nhiên, cũng còn nhiều hạn chế và khuyết điểm: các nhu cầu, lợi ích hợp pháp và chính đáng của giới trẻ trong việc học, việc làm, vui chơi giải trí của thanh niên chưa được quan tâm đúng mức. Đoàn mới chỉ quan tâm đến thanh niên tích cực, chưa gần gũi quan tâm được nhiều đến các đối tượng thanh niên chậm tiến, khó khăn, thanh niên công nhân trong khu công nghiệp... Tổ chức cơ sở Đoàn vẫn là điểm yếu và một số cán bộ Đoàn có nguy cơ tụt hậu so với thanh niên. Bệnh thành tích, hình thức trong Đoàn vẫn còn... * Là thủ lĩnh, chắc chắn việc “bắt bệnh” không khó, nhưng cái khó là sẽ chữa bệnh đó thế nào? - Ban Bí thư T.Ư Đoàn cũng nhìn thấy những nguyên nhân, hạn chế trong công tác Đoàn thời gian qua, nhưng để khắc phục cần thời gian và cả hệ thống vào cuộc quyết liệt, cách làm cũng cần phải đổi mới mang tính đột phá. Hiện trong hệ thống, nhất là Đoàn cơ sở, đội ngũ cán bộ Đoàn có “bệnh”: việc dễ thì làm, việc khó thì ngại, không đeo bám quyết liệt, tìm cách tháo gỡ. Ở trên thì ban hành nhiều chủ trương, có chủ trương không sát thực tế. Lúc triển khai thì thiếu hướng dẫn, đôn đốc, giám sát kiểm tra. <table style="border-collapse: separate" bordercolordark="#456ae1" bordercolorlight="#4792d9" align="right" border="0" bordercolor="#ecf2fe" cellpadding="5" cellspacing="5" height="100" width="200" id="table3"> <tr> <td bgcolor="#cfe6f9" valign="center"> * Một số cán bộ Đoàn không theo kịp xu thế phát triển của thanh niên, và thực tế vẫn có nhiều cán bộ đoàn tuổi khá cao, đảm nhận vị trí quá lâu. Tại đại hội này, việc trẻ hóa cán bộ đoàn được đặt ra và sẽ triển khai như thế nào? - Ban chấp hành, Ban thường vụ T.Ư Đoàn khóa IX tới sẽ có ba độ tuổi: sẽ có những người rất trẻ để đào tạo lâu dài; số đông đủ độ chín và sung sức làm chủ lực; số ít đồng chí lớn tuổi nhưng còn công tác có kinh nghiệm để hỗ trợ nhau. Có thể việc trẻ hóa cán bộ đoàn chưa được như mong muốn, nhưng sự chuẩn bị các ứng cử viên có độ tuổi bình quân không quá 35 (tuổi bình quân của Ban chấp hành T.Ư Đoàn khóa IX) là một nỗ lực lớn. Việc trẻ hóa cần có thời gian chuẩn bị và phụ thuộc khá nhiều vào qui hoạch đào tạo đội ngũ cán bộ Đoàn cấp tỉnh. Hiện độ tuổi bình quân của cán bộ Đoàn cấp tỉnh là khá cao: 36,6. Không có cán bộ trẻ cấp tỉnh, thành phố thì rất khó có cán bộ trẻ ở cấp T.Ư. Điều này đòi hỏi phải nỗ lực hơn trong công tác qui hoạch cán bộ…</td> </tr> </table> Một nguyên nhân nữa là việc đào tạo đội ngũ cán bộ Đoàn không đầy đủ, chưa bắt kịp với xu thế và sự phát triển của thanh niên. Các điều kiện, phương tiện, nguồn lực cho Đoàn hoạt động cũng gặp nhiều khó khăn... * Đoàn cơ sở như luôn đổ lỗi cho việc thiếu kinh phí, điều kiện, nguồn lực để hoạt động. Vấn đề cốt lõi không phải trên cấp kinh phí nhiều hay ít mà tự bản thân các cơ sở Đoàn phải biết tìm - làm ra kinh phí hoạt động? - Kinh phí là rất cần và quan trọng để Đoàn hoạt động. Thực tế cũng cho thấy ở đâu có nhiều kinh phí, nguồn lực cho Đoàn thì Đoàn ở đó mạnh hơn, tốt hơn. Nhưng Đoàn không thể cứ mãi trông chờ vào “bầu sữa mẹ” - ngân sách nhà nước - dành cho Đoàn rồi sẽ ít dần. Điều quan trọng là tổ chức Đoàn tự mình biết tìm ra nguồn kinh phí đó thông qua việc đảm nhận các công trình, phần việc thanh niên để có tiền cho hoạt động. Nhiều tỉnh, thành đoàn đã làm rất tốt việc tự tìm kiếm nguồn kinh phí qua các công trình, dự án, phần việc thanh niên và tổ chức Đoàn ở những địa phương đó rất mạnh. Nhiệm kỳ tới, cơ sở Đoàn mạnh, cán bộ Đoàn giỏi phải biết cách tìm kiếm, đảm nhận, thực hiện các chương trình, dự án tại địa phương, đơn vị để tăng nguồn kinh phí hoạt động cho Đoàn, qua đó vừa bồi dưỡng, đào tạo được cán bộ, vừa tăng nguồn lực để làm tốt công tác đoàn kết, tập hợp được đông đảo thanh niên, tạo môi trường cho thanh niên hoạt động, rèn luyện... * Cũng có ý kiến cho rằng Đoàn chưa mạnh vì chính bản thân cán bộ Đoàn chưa đầu tư nhiều cho Đoàn mà chỉ coi đoàn là “bàn đạp” để thăng tiến. Anh nghĩ sao? - Đoàn là môi trường rất tốt để đào tạo và rèn luyện cán bộ trẻ. Đoàn là đội hậu bị của Đảng nên việc cán bộ Đoàn được cất nhắc lên những vị trí cao hơn là đặc điểm riêng của Đoàn. Qua nhiều thế hệ, đã có rất nhiều cán bộ Đoàn trưởng thành giữ những vị trí quan trọng và Đoàn rất tự hào về điều này. Thực tế rất nhiều cán bộ Đoàn trưởng thành đều là những người hết mình với Đoàn, vô tư trong công việc, gắn bó máu thịt với thanh niên. Nhưng thực tế cũng có những trường hợp cá biệt đến với Đoàn không bằng tình yêu với Đoàn, mà chỉ coi đó là bước đệm để tìm kiếm cơ hội phát triển, thăng tiến. Nhưng tôi tin cuộc sống cũng sẽ đào thải họ. <table style="border-collapse: separate" bordercolordark="#456ae1" bordercolorlight="#4792d9" align="right" border="0" bordercolor="#ecf2fe" cellpadding="5" cellspacing="5" height="100" width="200" id="table4"> <tr> <td bgcolor="#cfe6f9" valign="center"> "Hiện trong hệ thống, nhất là Đoàn cơ sở, đội ngũ cán bộ Đoàn có "bệnh": việc dễ thì làm, việc khó thì ngại, không đeo bám quyết liệt, tìm cách tháo gỡ. Ở trên thì ban hành nhiều chủ trương, có chủ trương không sát thực tế. Lúc triển khai thì thiếu hướng dẫn, đôn đốc, giám sát kiểm tra." Bí thư thứ nhất T.Ư Đoàn VÕ VĂN THƯỞNG</td> </tr> </table> Tới đây việc đào tạo, cất nhắc cán bộ đoàn sẽ được xem xét rất kỹ. Cán bộ đoàn không chỉ giỏi chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ Đoàn mà phải là những cá nhân tiêu biểu, có sức hút và hiệu triệu thanh niên. Trong Ban chấp hành T.Ư Đoàn sắp tới không chỉ là cán bộ đoàn chuyên trách mà còn có những cá nhân xuất sắc, tiêu biểu từ khối doanh nghiệp, lực lượng vũ trang, các nhà khoa học, các chuyên gia... Việc đã trưởng thành, gắn bó với cơ sở sẽ là một ưu tiên quan trọng. * Không chỉ cán bộ, trong nhiệm kỳ tới, các phong trào của đoàn cũng sẽ có những đổi mới. Các phong trào này sẽ thật sự gắn với những nhu cầu, nguyện vọng thanh niên? - Xác định nội dung đại hội lần này là kết quả quá trình tìm lời giải năm vấn đề lớn mà Đoàn đang trăn trở. Đoàn thực hiện chức năng trường học XHCN của thanh niên như thế nào trong giai đoạn mới; tổ chức cho thanh niên hành động thế nào để xứng đáng là rường cột nước nhà, là lực lượng xung kích cách mạng mà Đảng, Nhà nước, các bậc tiền bối luôn mong muốn; chăm lo cho thanh niên thế nào để thật sự là người bạn tin cậy của thanh niên; Đoàn phải tự đổi mới và nâng chất để xứng đáng với vị trí là đội ngũ hậu bị của Đảng; tổ chức phong trào ra sao để kế tiếp được những phong trào lớn của Đoàn thời gian qua để có những phong trào mới hiệu quả, sát yêu cầu giai đoạn phát triển mới... Theo TTO </body> </html>