BAN TỔ CHỨC THÀNH ĐOÀN GẶP GỠ HỌC VIÊN TRƯỜNG ĐOÀN LÝ TỰ TRỌNG

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Language" content="en-us"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>BAN T&#7892; CH&#7912;C THÀNH &#272;OÀN&nbsp; G&#7862;P G&#7904; H</title> </head> <body> <p align="justify"><font face="Arial" size="2"><b>BAN T&#7892; CH&#7912;C THÀNH &#272;OÀN G&#7862;P G&#7904; H&#7884;C VIÊN TR&#431;&#7900;NG &#272;OÀN LÝ T&#7920; TR&#7884;NG<br> </b> <br> Nh&#7857;m n&#7855;m b&#7855;t tình hình h&#7885;c t&#7853;p, l&#7855;ng nghe tâm t&#432; nguy&#7879;n v&#7885;ng &#273;&#7875; giúp h&#7885;c viên tháo g&#7905; khó kh&#259;n, th&#7855;c m&#7855;c, chi&#7873;u 17/03/2006, &#273;&#7891;ng chí Ma Xuân Vi&#7879;t, Tr&#432;&#7903;ng Ban t&#7893; ch&#7913;c Thành &#272;oàn &#273;ã có bu&#7893;i g&#7863;p g&#7905; v&#7899;i các h&#7885;c viên Tr&#432;&#7901;ng &#272;oàn Lý T&#7921; Tr&#7885;ng. <br> Qua bu&#7893;i nói chuy&#7879;n này, có hai v&#7845;n &#273;&#7873; n&#7893;i lên &#273;ó là: &#273;&#7889;i v&#7899;i l&#7899;p h&#7885;c t&#7853;p trung thì &#273;a ph&#7847;n là nh&#7919;ng h&#7885;c viên ch&#432;a tr&#7843;i qua kinh nghi&#7879;m th&#7921;c ti&#7877;n trong công tác &#272;oàn, nên vi&#7879;c ti&#7871;p thu trình &#273;&#7897; lý lu&#7853;n còn h&#7841;n ch&#7871;, h&#7885;c viên không quen vi&#7879;c t&#7921; nghiên c&#7913;u tài li&#7879;u, trao &#273;&#7893;i k&#7929; n&#259;ng lý lu&#7853;n v&#7899;i nhau. Còn v&#7899;i l&#7899;p h&#7885;c t&#7841;i ch&#7913;c thì h&#7885;c viên ph&#7843;i v&#7915;a theo h&#7885;c v&#7915;a &#273;&#7843;m b&#7843;o công tác &#7903; &#273;&#417;n v&#7883;, c&#417; quan nên ch&#7845;t l&#432;&#7907;g h&#7885;c t&#7853;p không cao.<br> Nh&#7919;ng ý ki&#7871;n mà h&#7885;c viên &#273;&#432;a ra t&#7853;p trung vào các v&#7845;n &#273;&#7873;: Làm th&#7871; nào &#273;&#7875; các h&#7885;c viên khi &#273;&#432;&#7907;c c&#7917; &#273;i h&#7885;c có m&#7897;t &#273;i&#7873;u ki&#7879;n h&#7885;c t&#7853;p t&#7889;t, không ph&#7843;i v&#7915;a h&#7885;c, v&#7915;a gi&#7843;i quy&#7871;t công vi&#7879;c c&#417; quan? Tách riêng môi tr&#432;&#7901;ng h&#7885;c thanh v&#7853;n v&#7899;i môi tr&#432;&#7901;ng h&#7885;c chính tr&#7883;, &#273;&#7875; cho h&#7885;c vi&#7879;c có kh&#7843; n&#259;ng t&#7853;p trung cao &#273;&#7897; cho môn h&#7885;c khó này, nh&#7845;t là &#273;&#7889;i v&#7899;i nh&#7919;ng h&#7885;c viên ch&#432;a có kinh nghi&#7879;m. Có ý ki&#7871;n còn &#273;&#7873; xu&#7845;t là nên m&#7903; nh&#7919;ng l&#7899;p h&#7885;c bu&#7893;i t&#7889;i hay các ngày ch&#7911; nh&#7853;t và &#273;&#432;a &#273;&#7883;a &#273;i&#7875;m h&#7885;c xu&#7889;ng c&#417; s&#7903; &#273;&#7875; cho các l&#7921;c l&#432;&#7907;ng cán b&#7897; &#272;oàn, nh&#7845;t là cán b&#7897; &#272;oàn thu&#7897;c Kh&#7889;i công nhân lao &#273;&#7897;ng có &#273;i&#7873;u ki&#7879;n &#273;&#432;&#7907;c h&#7885;c...<br> D&#7883;p này, Ban T&#7893; ch&#7913;c Thành &#272;oàn c&#361;ng ti&#7871;n hành kh&#7843;o sát v&#7873; tình hình h&#7885;c viên nh&#432;: ch&#7913;c v&#7909; &#273;&#417;n v&#7883; công tác tr&#432;&#7899;c khi &#273;i h&#7885;c, ch&#7913;c v&#7909; &#273;&#7843;m nhi&#7879;m khi &#273;ang h&#7885;c, công vi&#7879;c, v&#7883; trí công tác sau khi ra tr&#432;&#7901;ng, &#432;&#7899;c nguy&#7879;n c&#7911;a h&#7885;c viên sau khi hoàn thành khóa h&#7885;c… &#273;&#7875; Thành &#272;oàn có th&#7875; &#273;&#432;a ra nh&#7919;ng bi&#7879;n pháp. ch&#7911; tr&#432;&#417;ng và thay &#273;&#7893;i cách th&#7913;c h&#7885;c t&#7853;p... t&#7841;o &#273;i&#7873;u ki&#7879;n h&#7885;c t&#7853;p thu&#7853;n l&#7907;i nh&#7845;t cho h&#7885;c viên.</font></p> </body> </html>

BÌNH LUẬN

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Tối ngày 23-3, Tại Nhà Văn hóa Thanh niên Thành phố Hồ Chí Minh, Thành Đoàn Thành phố Hồ Chí Minh đã tổ chức thành công Chương trình kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh (26/3/1931 - 26/3/2025) và Trao Giải thưởng Hồ Hảo Hớn lần thứ 23, năm 2025.

Agile Việt Nam
;