.jpg "Sự tin tưởng, kỳ vọng của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng là động lực để thanh thiếu nhi thành phố rèn luyện, phấn đấu")
.jpg "Cô gái xúc động vì chia sẻ của mình đăng trên Thanh Niên vào đề thi lớp 10")
<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Language" content="en-us">
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252">
<title>Biệt tài kết nối của thủ lĩnh tr</title>
</head>
<body>
<div class="newsTitle">
<p align="left"><span id="PageContent_News_NewsDetail"><font face="Arial">
<b><span style="FONT-SIZE: 10pt">Ứng cử viên “Công dân trẻ tiêu biểu TP.HCM”
năm 2009:</span></b></font></span></p>
<p align="center"><b><font face="Arial" size="2" color="#0000FF">Biệt tài
kết nối của thủ lĩnh trẻ </font></b></div>
<div class="pageImgCont">
<div class="pagedes">
<div class="imgCap">
<p style="text-align: justify"><font face="Arial" size="2">Thuộc thế
hệ 8X nhưng Nguyễn Hoàng Đăng Khoa đã vững vàng ở vị trí Giám đốc
tiếp thị của hãng Nokia. Bằng cách nào một chàng trai “tỉnh lẻ” đã
sớm thành công như vậy? Khoa tóm gọn: Đơn giản là làm việc gì cũng
làm hết mình và bằng cả cái tâm.</font></div>
<div class="pageContent">
<p style="text-align: justify"><font face="Arial">
<span style="font-size: 13px">Là anh cả trong một gia đình nghèo có
đến bảy anh em, từ nhỏ Khoa đã cảm thấy rất "khó chịu" khi bị nhìn
bằng ánh mắt thương cảm. Khoa nghĩ, không thể chịu nghèo mãi được,
phải học thật tốt để tìm lối thoát. Ý chí này đã giúp anh đậu á
khoa, khối D vào Trường ĐH Ngoại thương. Khoa chia sẻ: “Năm nhất đại
học, tôi khá nhút nhát và thụ động với suy nghĩ “ai muốn làm gì thì
làm, mình chỉ cần học tốt là được”. Nhưng sau một năm, tôi hiểu ra
rằng, người ta có thể học được nhiều thứ ở trường ĐH chứ không chỉ
là bài giảng trên lớp”. </span></font></p>
<p style="text-align: justify"><font face="Arial">
<span style="font-size: 13px">Từ một người thụ động, sau một thời
gian ngắn, Khoa đã trở thành Bí thư Đoàn khoa và được nhiều người
biết đến với các chương trình do anh xây dựng. Đáng kể nhất là cuộc
thi “Ready to run” (Sẵn sàng chạy). Cuộc thi được tổ chức quy mô
toàn trường. Người dự thi phải trả lời các câu hỏi liên quan đến tất
cả các lĩnh vực trong cuộc sống. Cuộc thi như một cách giúp SV trau
dồi thêm kiến thức, bổ sung hành trang để sẵn sàng cho cuộc marathon
vào đời. Dù say sưa với các hoạt động phong trào, nhưng suốt bốn năm
học, Khoa luôn đứng đầu lớp. </span></font></p>
<p style="text-align: justify"><font face="Arial">
<span style="font-size: 13px">Khi chuẩn bị kết thúc năm cuối đại
học, Khoa là một trong số rất ít người được tập đoàn Unilever chọn
làm quản trị viên tập sự. Làm thế nào để một chàng SV “non nớt” có
thể góp mặt ở một tập đoàn vốn thu hút rất nhiều người tài? Theo
Khoa, “Trước tiên, mình phải làm việc với thái độ cầu tiến và chân
thành. Bên cạnh đó, phải thường xuyên tự kiểm tra, qua công việc
mình đã tích lũy, tiến bộ ra sao”. </span></font></p>
<p style="text-align: justify"><font face="Arial">
<span style="font-size: 13px">Sau ba năm làm việc, Khoa được cất
nhắc làm quản lý ngành hàng (trade marketing) và còn được cơ cấu làm
quản lý cao cấp, nhưng bất ngờ Khoa chuyển chỗ làm với lời giải
thích: “Tôi muốn học hỏi thêm ở lĩnh vực khác, đặc biệt là về công
nghệ cao. Tại hãng Nokia, tôi tin mình sẽ trưởng thành hơn qua
nhiều thử thách”. Và chàng trai này đã được nhận vào vị trí khá
“nóng”: Giám đốc tiếp thị Nokia VN.</span></font></p>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" id="table2">
<tr>
<td>
<img border="0" src="biet%20tai.jpg" width="405" height="299"></td>
</tr>
<tr>
<td align="center"><font face="Arial" color="#808080">
<span class="tLegend"><strong style="font-weight: 400"><em>
<span style="font-size: 13px">Nguyễn Hoàng Đăng Khoa – Giám
đốc tiếp thị Nokia VN</span></em></strong></span></font></td>
</tr>
</table>
<p style="text-align: justify"><font face="Arial">
<span style="font-size: 13px">Khoa bộc bạch: “Có nhiều cách để tiếp
thị sản phẩm, tôi chọn cách đòi hỏi tính sáng tạo cao và thiết thực.
Phải làm sao để tạo được sự khác biệt nhưng vẫn mang lại lợi ích
thiết thực cho người tiêu dùng”. </span></font></p>
<p style="text-align: justify"><font face="Arial">
<span style="font-size: 13px">Lúc còn làm việc cho nhãn hàng Clear
(tập đoàn Unilever), Khoa đã cùng các cộng sự tiếp thị thành công
sản phẩm Clear dùng vào mùa hè. Đó là thiết kế hình ảnh một góc biển
thu nhỏ trong các siêu thị. Khách hàng đến gần, sẽ nghe được âm
thanh của sóng biển, những cây dừa xanh, các cô gái cùng với hình
ảnh sản phẩm. Ý tưởng này đã thu hút rất nhiều khách hàng và tăng
doanh thu không nhỏ cho sản phẩm.</span></font></p>
<p style="text-align: justify"><font face="Arial">
<span style="font-size: 13px">Giữa tháng Ba vừa qua, Khoa cũng đã tổ
chức thành công chương trình dã ngoại “Mở e-mail, mở quan hệ, mở tầm
nhìn” cho dòng sản phẩm E71 của Nokia, thu hút hàng trăm bạn trẻ
năng động khắp cả nước tham dự. Ngoài ra, còn có nhiều lãnh đạo trẻ
đến từ các tập đoàn lớn như Unilever, Nokia, Pepsi. Qua chương
trình này, các bạn trẻ đã cùng nhau vượt qua thử thách, thi thố tài
năng sinh hoạt dã ngoại, từ đó mở rộng mối quan hệ với nhau. Khoa
tâm đắc: “Một chương trình tiếp thị sản phẩm nhưng mang tính nhân
văn cao, sau chuyến đi, những người lạ đã trở thành quen thân với
nhau. Chuyến sinh hoạt này sẽ rất bổ ích trong công việc của mỗi
người”. </span></font></p>
<p style="text-align: justify"><font face="Arial">
<span style="font-size: 13px">Bài học thành công của Khoa là: "Phải
lắng nghe thật nhiều và luôn tâm huyết trong công việc. Một người
nước ngoài đã từng thốt lên khi qua VN làm việc “tôi cảm thấy nhiều
bạn trẻ cứ thích nói về mình mà ít chịu lắng nghe người khác”. Việc
lắng nghe bao giờ cũng có lợi, khi biết được tâm tư người khác, mình
sẽ tìm được cách hành động đúng đắn và hiệu quả ”. </span></font>
</p>
<p style="text-align: justify"><font face="Arial">
<span style="font-size: 13px">Bằng cách nào để một sếp trẻ thuyết
phục được nhiều nhân viên, trong đó có cả người lớn tuổi hơn mình?
Theo Khoa, phải phấn đấu, chia sẻ để cộng sự quan tâm đến khó khăn
của lãnh đạo. Đặc biệt là phải thật sự quan tâm đến người khác. Đôi
khi chỉ một câu hỏi thăm, một nụ cười chân thành cũng có thể kết
nối mọi người xích lại gần nhau hơn.</span></font></p>
<p style="text-align: justify"><font face="Arial">
<span style="font-size: 13px">Các bạn có thể chia sẻ với Khoa qua:
</span><a shape="rect" href="mailto:nguyenhdangkhoa@gmail.com">
<span style="font-size: 13px">nguyenhdangkhoa@gmail.com</span></a><span style="font-size: 13px">.
</span></font></p>
<p style="text-align: right"><font face="Arial"><strong>
<span style="font-style: italic; font-size: 13px">Theo Báo Phụ Nữ</span></strong></font></div>
</div>
</div>
</body>
</html>
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
TIN NÓNG
Khai mạc phiên thứ nhất Đại hội Đại biểu Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam TP. Hồ Chí Minh lần thứ IX
Sáng nay (4-11), tại Nhà Văn hóa Thanh niên Thành phố, Ủy ban Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam TP. Hồ Chí Minh khóa VIII tổ chức Đại hội đại biểu Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam TP. Hồ Chí Minh khóa lần thứ IX, nhiệm kỳ 2024 – 2029.
CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM
Những kế giúp thanh niên tự tin khởi nghiệp
Việc để ra các giải pháp về tâm thế lập nghiệp, khởi nghiệp sáng tạo cho thanh niên luôn là nhiệm vụ được nhiều thế hệ trong tổ chức Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam TP. Hồ Chí Minh quan tâm và chú trọng thực hiện .
