Ứng cử viên “Công dân trẻ tiêu biểu TP.HCM” năm 2009: Biệt tài kết nối của thủ lĩnh trẻ

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Language" content="en-us"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>Bi&#7879;t tài k&#7871;t n&#7889;i c&#7911;a th&#7911; l&#297;nh tr</title> </head> <body> <div class="newsTitle"> <p align="left"><span id="PageContent_News_NewsDetail"><font face="Arial"> <b><span style="FONT-SIZE: 10pt">&#7912;ng c&#7917; viên “Công dân tr&#7867; tiêu bi&#7875;u TP.HCM” n&#259;m 2009:</span></b></font></span></p> <p align="center"><b><font face="Arial" size="2" color="#0000FF">Bi&#7879;t tài k&#7871;t n&#7889;i c&#7911;a th&#7911; l&#297;nh tr&#7867;&nbsp; </font></b></div> <div class="pageImgCont"> <div class="pagedes"> <div class="imgCap"> <p style="text-align: justify"><font face="Arial" size="2">Thu&#7897;c th&#7871; h&#7879; 8X nh&#432;ng Nguy&#7877;n Hoàng &#272;&#259;ng Khoa &#273;ã v&#7919;ng vàng &#7903; v&#7883; trí Giám &#273;&#7889;c ti&#7871;p th&#7883; c&#7911;a hãng Nokia. B&#7857;ng cách nào m&#7897;t chàng trai “t&#7881;nh l&#7867;” &#273;ã s&#7899;m thành công nh&#432; v&#7853;y? Khoa tóm g&#7885;n: &#272;&#417;n gi&#7843;n là làm vi&#7879;c gì c&#361;ng làm h&#7871;t mình và b&#7857;ng c&#7843; cái tâm.</font></div> <div class="pageContent"> <p style="text-align: justify"><font face="Arial"> <span style="font-size: 13px">Là anh c&#7843; trong m&#7897;t gia &#273;ình nghèo có &#273;&#7871;n b&#7843;y anh em, t&#7915; nh&#7887; Khoa &#273;ã c&#7843;m th&#7845;y r&#7845;t &quot;khó ch&#7883;u&quot; khi b&#7883; nhìn b&#7857;ng ánh m&#7855;t th&#432;&#417;ng c&#7843;m. Khoa ngh&#297;, không th&#7875; ch&#7883;u nghèo mãi &#273;&#432;&#7907;c, ph&#7843;i h&#7885;c th&#7853;t t&#7889;t &#273;&#7875; tìm l&#7889;i thoát. Ý chí này &#273;ã giúp anh &#273;&#7853;u á khoa, kh&#7889;i D vào Tr&#432;&#7901;ng &#272;H Ngo&#7841;i th&#432;&#417;ng. Khoa chia s&#7867;: “N&#259;m nh&#7845;t &#273;&#7841;i h&#7885;c, tôi khá nhút nhát và th&#7909; &#273;&#7897;ng v&#7899;i suy ngh&#297; “ai mu&#7889;n làm gì thì làm, mình ch&#7881; c&#7847;n h&#7885;c t&#7889;t là &#273;&#432;&#7907;c”. Nh&#432;ng sau m&#7897;t n&#259;m, tôi hi&#7875;u ra r&#7857;ng, ng&#432;&#7901;i ta có th&#7875; h&#7885;c &#273;&#432;&#7907;c nhi&#7873;u th&#7913; &#7903; tr&#432;&#7901;ng &#272;H ch&#7913; không ch&#7881; là bài gi&#7843;ng trên l&#7899;p”. </span></font></p> <p style="text-align: justify"><font face="Arial"> <span style="font-size: 13px">T&#7915; m&#7897;t ng&#432;&#7901;i th&#7909; &#273;&#7897;ng, sau m&#7897;t th&#7901;i gian ng&#7855;n, Khoa &#273;ã tr&#7903; thành Bí th&#432; &#272;oàn khoa và &#273;&#432;&#7907;c nhi&#7873;u ng&#432;&#7901;i bi&#7871;t &#273;&#7871;n v&#7899;i các ch&#432;&#417;ng trình do anh xây d&#7921;ng. &#272;áng k&#7875; nh&#7845;t là cu&#7897;c thi “Ready to run” (S&#7861;n sàng ch&#7841;y). Cu&#7897;c thi &#273;&#432;&#7907;c t&#7893; ch&#7913;c quy mô toàn tr&#432;&#7901;ng. Ng&#432;&#7901;i d&#7921; thi ph&#7843;i tr&#7843; l&#7901;i các câu h&#7887;i liên quan &#273;&#7871;n t&#7845;t c&#7843; các l&#297;nh v&#7921;c trong cu&#7897;c s&#7889;ng. Cu&#7897;c thi nh&#432; m&#7897;t cách giúp SV trau d&#7891;i thêm ki&#7871;n th&#7913;c, b&#7893; sung hành trang &#273;&#7875; s&#7861;n sàng cho cu&#7897;c marathon vào &#273;&#7901;i. Dù say s&#432;a v&#7899;i các ho&#7841;t &#273;&#7897;ng phong trào, nh&#432;ng su&#7889;t b&#7889;n n&#259;m h&#7885;c, Khoa luôn &#273;&#7913;ng &#273;&#7847;u l&#7899;p. </span></font></p> <p style="text-align: justify"><font face="Arial"> <span style="font-size: 13px">Khi chu&#7849;n b&#7883; k&#7871;t thúc n&#259;m cu&#7889;i &#273;&#7841;i h&#7885;c, Khoa là m&#7897;t trong s&#7889; r&#7845;t ít ng&#432;&#7901;i &#273;&#432;&#7907;c t&#7853;p &#273;oàn Unilever ch&#7885;n làm qu&#7843;n tr&#7883; viên t&#7853;p s&#7921;. Làm th&#7871; nào &#273;&#7875;&nbsp; m&#7897;t chàng SV “non n&#7899;t” có th&#7875; góp m&#7863;t &#7903; m&#7897;t t&#7853;p &#273;oàn v&#7889;n thu hút r&#7845;t nhi&#7873;u ng&#432;&#7901;i tài? Theo Khoa, “Tr&#432;&#7899;c tiên, mình ph&#7843;i làm vi&#7879;c v&#7899;i thái &#273;&#7897; c&#7847;u ti&#7871;n và chân thành. Bên c&#7841;nh &#273;ó, ph&#7843;i th&#432;&#7901;ng xuyên t&#7921; ki&#7875;m tra, qua công vi&#7879;c mình &#273;ã tích l&#361;y, ti&#7871;n b&#7897; ra sao”. </span></font></p> <p style="text-align: justify"><font face="Arial"> <span style="font-size: 13px">Sau ba n&#259;m làm vi&#7879;c, Khoa &#273;&#432;&#7907;c c&#7845;t nh&#7855;c làm qu&#7843;n lý ngành hàng (trade marketing) và còn &#273;&#432;&#7907;c c&#417; c&#7845;u làm qu&#7843;n lý cao c&#7845;p, nh&#432;ng b&#7845;t ng&#7901; Khoa chuy&#7875;n ch&#7895; làm v&#7899;i l&#7901;i gi&#7843;i thích: “Tôi mu&#7889;n h&#7885;c h&#7887;i thêm &#7903; l&#297;nh v&#7921;c khác, &#273;&#7863;c bi&#7879;t là v&#7873; công ngh&#7879; cao. T&#7841;i hãng Nokia, tôi tin mình s&#7869; tr&#432;&#7903;ng thành h&#417;n&nbsp; qua nhi&#7873;u th&#7917; thách”. Và chàng trai này &#273;ã &#273;&#432;&#7907;c nh&#7853;n vào v&#7883; trí khá “nóng”: Giám &#273;&#7889;c ti&#7871;p th&#7883; Nokia VN.</span></font></p> <table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" id="table2"> <tr> <td> <img border="0" src="biet%20tai.jpg" width="405" height="299"></td> </tr> <tr> <td align="center"><font face="Arial" color="#808080"> <span class="tLegend"><strong style="font-weight: 400"><em> <span style="font-size: 13px">Nguy&#7877;n Hoàng &#272;&#259;ng Khoa – Giám &#273;&#7889;c ti&#7871;p th&#7883; Nokia VN</span></em></strong></span></font></td> </tr> </table> <p style="text-align: justify"><font face="Arial"> <span style="font-size: 13px">Khoa b&#7897;c b&#7841;ch: “Có nhi&#7873;u cách &#273;&#7875; ti&#7871;p th&#7883; s&#7843;n ph&#7849;m, tôi ch&#7885;n cách &#273;òi h&#7887;i tính sáng t&#7841;o cao và thi&#7871;t th&#7921;c. Ph&#7843;i làm sao &#273;&#7875; t&#7841;o &#273;&#432;&#7907;c s&#7921; khác bi&#7879;t nh&#432;ng v&#7851;n mang l&#7841;i l&#7907;i ích thi&#7871;t th&#7921;c cho ng&#432;&#7901;i tiêu dùng”. </span></font></p> <p style="text-align: justify"><font face="Arial"> <span style="font-size: 13px">Lúc còn làm vi&#7879;c cho nhãn hàng Clear (t&#7853;p &#273;oàn Unilever), Khoa&nbsp; &#273;ã cùng các c&#7897;ng s&#7921; ti&#7871;p th&#7883; thành công s&#7843;n ph&#7849;m Clear dùng vào mùa hè. &#272;ó là thi&#7871;t k&#7871; hình &#7843;nh m&#7897;t góc bi&#7875;n thu nh&#7887; trong các siêu th&#7883;. Khách hàng &#273;&#7871;n g&#7847;n, s&#7869; nghe &#273;&#432;&#7907;c âm thanh c&#7911;a sóng bi&#7875;n, nh&#7919;ng cây d&#7915;a xanh, các cô gái cùng v&#7899;i hình &#7843;nh s&#7843;n ph&#7849;m. Ý t&#432;&#7903;ng này &#273;ã thu hút r&#7845;t nhi&#7873;u khách hàng&nbsp; và t&#259;ng doanh thu không nh&#7887; cho s&#7843;n ph&#7849;m.</span></font></p> <p style="text-align: justify"><font face="Arial"> <span style="font-size: 13px">Gi&#7919;a tháng Ba v&#7915;a qua, Khoa c&#361;ng &#273;ã t&#7893; ch&#7913;c thành công ch&#432;&#417;ng trình dã ngo&#7841;i “M&#7903; e-mail, m&#7903; quan h&#7879;, m&#7903; t&#7847;m nhìn” cho dòng s&#7843;n ph&#7849;m E71 c&#7911;a Nokia, thu hút hàng tr&#259;m b&#7841;n tr&#7867; n&#259;ng &#273;&#7897;ng kh&#7855;p c&#7843; n&#432;&#7899;c tham d&#7921;. Ngoài ra, còn có nhi&#7873;u lãnh &#273;&#7841;o tr&#7867; &#273;&#7871;n t&#7915; các t&#7853;p &#273;oàn l&#7899;n nh&#432;&nbsp; Unilever, Nokia, Pepsi. Qua ch&#432;&#417;ng trình này, các b&#7841;n tr&#7867; &#273;ã cùng nhau v&#432;&#7907;t qua th&#7917; thách, thi th&#7889; tài n&#259;ng sinh ho&#7841;t dã ngo&#7841;i, t&#7915; &#273;ó m&#7903; r&#7897;ng m&#7889;i quan h&#7879; v&#7899;i nhau. Khoa tâm &#273;&#7855;c: “M&#7897;t ch&#432;&#417;ng trình ti&#7871;p th&#7883; s&#7843;n ph&#7849;m nh&#432;ng mang tính nhân v&#259;n cao, sau chuy&#7871;n &#273;i, nh&#7919;ng ng&#432;&#7901;i l&#7841; &#273;ã tr&#7903; thành quen thân v&#7899;i nhau. Chuy&#7871;n sinh ho&#7841;t này s&#7869; r&#7845;t b&#7893; ích trong công vi&#7879;c c&#7911;a m&#7895;i ng&#432;&#7901;i”. </span></font></p> <p style="text-align: justify"><font face="Arial"> <span style="font-size: 13px">Bài h&#7885;c thành công c&#7911;a Khoa là: &quot;Ph&#7843;i l&#7855;ng nghe th&#7853;t nhi&#7873;u và luôn tâm huy&#7871;t trong công vi&#7879;c. M&#7897;t ng&#432;&#7901;i n&#432;&#7899;c ngoài &#273;ã t&#7915;ng th&#7889;t lên khi qua VN làm vi&#7879;c “tôi c&#7843;m th&#7845;y nhi&#7873;u b&#7841;n tr&#7867; c&#7913; thích nói v&#7873; mình mà ít ch&#7883;u l&#7855;ng nghe ng&#432;&#7901;i khác”. Vi&#7879;c l&#7855;ng nghe bao gi&#7901; c&#361;ng có l&#7907;i, khi bi&#7871;t &#273;&#432;&#7907;c tâm t&#432; ng&#432;&#7901;i khác, mình s&#7869; tìm &#273;&#432;&#7907;c cách hành &#273;&#7897;ng &#273;úng &#273;&#7855;n và hi&#7879;u qu&#7843; ”. </span></font> </p> <p style="text-align: justify"><font face="Arial"> <span style="font-size: 13px">B&#7857;ng cách nào &#273;&#7875; m&#7897;t s&#7871;p tr&#7867; thuy&#7871;t ph&#7909;c &#273;&#432;&#7907;c&nbsp; nhi&#7873;u nhân viên, trong &#273;ó có c&#7843; ng&#432;&#7901;i&nbsp; l&#7899;n tu&#7893;i h&#417;n mình? Theo Khoa, ph&#7843;i ph&#7845;n &#273;&#7845;u, chia s&#7867; &#273;&#7875;&nbsp; c&#7897;ng s&#7921; quan tâm &#273;&#7871;n khó kh&#259;n c&#7911;a lãnh &#273;&#7841;o.&nbsp; &#272;&#7863;c bi&#7879;t là ph&#7843;i th&#7853;t s&#7921; quan tâm &#273;&#7871;n ng&#432;&#7901;i khác. &#272;ôi khi ch&#7881; m&#7897;t câu h&#7887;i th&#259;m, m&#7897;t n&#7909;&nbsp; c&#432;&#7901;i chân thành c&#361;ng có th&#7875; k&#7871;t n&#7889;i m&#7885;i ng&#432;&#7901;i&nbsp; xích l&#7841;i g&#7847;n nhau h&#417;n.</span></font></p> <p style="text-align: justify"><font face="Arial"> <span style="font-size: 13px">Các b&#7841;n có th&#7875; chia s&#7867; v&#7899;i Khoa qua: </span><a shape="rect" href="mailto:nguyenhdangkhoa@gmail.com"> <span style="font-size: 13px">nguyenhdangkhoa@gmail.com</span></a><span style="font-size: 13px">. </span></font></p> <p style="text-align: right"><font face="Arial"><strong> <span style="font-style: italic; font-size: 13px">Theo Báo Ph&#7909; N&#7919;</span></strong></font></div> </div> </div> </body> </html>

BÌNH LUẬN

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Ngày 14-11, Nippon Maru - con tàu thanh niên biểu tượng cho sự đoàn kết của thanh niên ASEAN - Nhật Bản đã đến TP. Hồ Chí Minh sẵn sàng cho một hành trình đầy ý nghĩa tại Thành phố mang tên Bác.

Agile Việt Nam
;