Giáo dục

Chương trình trẻ hóa đội ngũ cán bộ ở TPHCM: Bài 1: Đào tạo nguồn cán bộ “chất lượng cao”

<p align="justify">Sau 12 năm triển khai chương trình quy hoạch cán bộ dài hạn và thực hiện các chương trình đào tạo 300 và 500 tiến sĩ, thạc sĩ, TPHCM đã và “đang” hái những “quả ngọt” đầu mùa: những cán bộ trẻ trong diện quy hoạch, đào tạo được bố trí về sở-ngành, quận-huyện bước đầu đã phát huy hiệu quả và sức trẻ của mình trong hệ thống chính trị…</p>

Chương trình quy hoạch cán bộ dài hạn năm 2009: Cơ hội để sinh viên giỏi phát huy tài năng

<p align="justify">Chương trình quy hoạch cán bộ dài hạn nhằm tuyển chọn, đào tạo để bổ sung nguồn cán bộ, lãnh đạo, quản lý các cấp trẻ kế thừa và cán bộ khoa học các ngành mũi nhọn của TP.HCM. Chương trình nhắm đến hai đối tượng: cán bộ công chức trẻ và sinh viên (SV).</p>

Giới thiệu kế hoạch tuyển 334 sinh viên vào các chương trình đào tạo của thành phố

<p align="justify">Trong 3 ngày từ 6/3 - 8/3/2009, Ban Tổ chức Thành ủy phối hợp với Thành Đoàn TP.HCM tổ chức 3 buổi giới thiệu kế hoạch tuyển chọn sinh viên vào Chương trình Quy hoạch cán bộ dài hạn và Chương trình đào tạo tiến sĩ, thạc sĩ giai đoạn 2007 - 2010 (gọi chung là các chương trình đào tạo của thành phố).</p>

Tuyển chọn sinh viên vào các chương trình đào tạo của Thành phố

<p align="justify">Thực hiện kế hoạch tuyển chọn sinh viên vào chương trình Quy hoạch cán bộ dài hạn và Chương trình đào tạo Thạc sĩ, Tiến sĩ của thành phố, Ban Tổ chức Thành ủy phối hợp với Ban Thường vụ Thành Đoàn tổ chức 3 buổi giới thiệu kế hoạch tuyển chọn sinh viên vào chương trình Quy hoạch cán bộ dài hạn và Chương trình đào tạo Thạc sĩ, Tiến sĩ của thành phố.</p>

Thông báo tuyển sinh đào tạo thạc sĩ năm 2009

Đã có 687 học viên tham gia Chương trình đào tại thạc sĩ, tiến sĩ

Theo thông tin từ Ban Điều hành Chương trình đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ TP.HCM, tính từ khi thực hiện chương trình năm 2002 đến tháng 2/2009, đã có 687 cán bộ công chức, sinh viên được tuyển chọn vào chương trình.

Giới thiệu Chương trình Quy hoạch cán bộ dài hạn

Chương trình Quy hoạch cán bộ dài hạn của Thành ủy là chương trình nhằm tạo nguồn cán bộ trẻ; đào tạo và bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, phẩm chất chính trị, đạo đức theo yêu cầu cao; được rèn luyện và thử thách phát triển từ thực tiễn ở cơ sở phường, xã (và tương đương); trở thành lực lượng bổ sung chủ yếu vào đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý chủ chốt ở các cơ quan đảng, đoàn thể, quản lý nhà nước của Thành phố và quận, huyện.

Phiếu cung cấp thông tin dành cho sinh viên có nguyện vọng đăng ký dự tuyển Chương trình Quy hoạch cán bộ dài hạn và Chương trình đào tạo Thạc sĩ, Tiến sĩ của Thành phố

Hơn 1.000 cán bộ công chức, sinh viên tham gia chương trình quy hoạch cán bộ dài hạn của Thành ủy

<p align="justify">Theo Ban Điều hành Chương trình Quy hoạch cán bộ dài hạn của Thành ủy TP.HCM, trong năm 2008, chương trình đã xét chọn 221 cán bộ vào diện, gồm 180 cán bộ công chức và 41 sinh viên, nâng tổng số cán bộ trẻ trong diện quy hoạch dài hạn lên 1.056; trong đó có 762 người được tuyển từ nguồn cán bộ công chức và 294 người tuyển từ sinh viên.</p>