Người trẻ và thời cuộc

BẢO VỆ NỀN TẢNG TƯ TƯỞNG CỦA ĐẢNG

<html> <head> <meta http-equiv="Content-Language" content="en-us"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1252"> <title>Gần 200 cán bộ Đoàn tham dự lớp</title> <style>  </style> </head> <body> Người trẻ và thời cuộc Bốn diễn đàn nói với đại hội Đảng của tuổi trẻ TP.HCM vừa được tổ chức. Vài chục lượt ý kiến góp tiếng nói trước một đợt sinh hoạt chính trị lớn nhất của TP không hẳn đã là nhiều, chưa hẳn đã là đại diện chung cho tuổi trẻ của một TP được đánh giá năng động nhất nước. Vẫn còn đâu đó những đề xuất từ góc nhìn chủ quan và cá nhân. Tuy nhiên, điều đó xác định người trẻ biết quan tâm đến thời cuộc. Ở mỗi vị trí công việc, các bạn lại cung cấp những nhận xét và dành sự quan tâm của mình cho từng lĩnh vực nhất định. Đã không còn quá nhiều những lời kể khổ mà thay vào đó là những băn khoăn, bày tỏ quan điểm với mong muốn làm sao có thể cùng TP đi lên và phát triển mạnh hơn từng ngày. Nhiều giảng viên trẻ tại các trường đại học về lĩnh vực môi trường bày tỏ trăn trở trước vấn nạn ô nhiễm môi trường ngày càng trở nên trầm trọng của TP. Chính vì vậy, họ càng băn khoăn trước các chỉ tiêu về môi trường của TP năm năm tới. Từ mối bận tâm này, họ mạnh dạn đề nghị phải có một khảo sát chi tiết về thực trạng môi trường toàn TP. Có như vậy mới đủ cơ sở đề ra các chiến lược, chương trình cụ thể để từng bước cải thiện tình hình môi trường TP, mới tạo động lực cho sự phát triển bền vững. Cũng vậy, câu chuyện về xây dựng và phát triển nguồn nhân lực đã trở thành chủ đạo, xuyên suốt qua bốn diễn đàn. Đó cũng là điều dễ hiểu trước những đòi hỏi của một TP đang tiến mạnh, xây dựng nền kinh tế tri thức và hội nhập kinh tế quốc tế. Đã qua rồi cái thời lấy làm vui vì chúng ta có nguồn nhân lực dồi dào, giá rẻ. Hôm nay đòi hỏi yêu cầu phải tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao để đáp ứng yêu cầu phát triển, tăng tốc. Nhưng việc đầu tư xây dựng và tạo nguồn nhân lực mới chỉ là một vế của quá trình phát triển. Rất chính đáng khi nhiều người trẻ đặt vấn đề phải có những đãi ngộ xứng đáng, chính sách hợp lý trong việc chiêu dụng nguồn nhân lực. Và câu chuyện về những du học sinh VN trở về mà không tìm được công việc phù hợp trong nhiều đơn vị nhà nước, nhưng lại thành đạt ở nhiều lĩnh vực bên ngoài như một dẫn chứng thuyết phục nhất cho hiện tượng lãng phí nhân lực, sự trì trệ, nặng nề có vấn đề của hệ thống quốc doanh. Và còn rất nhiều băn khoăn của giới trẻ TP khi nói với Đảng. Đó là những góp ý đầy tâm huyết và là trăn trở thật sự của nhiều người trẻ trước các vấn đề khác nhau của TP, nơi là mái nhà và máu thịt của họ. Theo TTO </body> </html>

BÌNH LUẬN

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

CÂU CHUYỆN ĐẸP

MẠNG XÃ HỘI

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

TIÊU ĐIỂM

CHUYÊN MỤC