Đóng

Trang chủ Văn bản - Tài liệu Sổ tay cán bộ Đoàn Quý 2-2006

Quý 2-2006

NGHỊ QUYẾT KẾT NẠP ĐOÀN: CẤP NÀO ĐƯỢC KÝ ?

TÔI ĐI CƠ SỞ

Trong Tháng Thanh niên năm 2006, để cùng công tác, hỗ trợ cơ sở đồng thời rèn luyện nâng cao năng lực hoạt động của cán bộ, Ban Thường vụ Thành Đoàn đã phân công 08 đồng chí cán bộ Thành Đoàn về cơ sở. Đây là một chủ trương mới, phù hợp, bản thân tôi cũng được phân công về một Huyện Đoàn. Qua thực tiễn 01 tháng công tác, tôi xin chia sẻ suy nghĩ của mình trong việc đi cơ sở.

Xem tiếp

HỘI TRẠI CẢM TÌNH ĐOÀN - GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐOÀN VIÊN

Kết nạp đoàn viên mới là một công việc tất yếu trong xây dựng Đoàn. Bên cạnh việc tăng về số lượng cũng cần quan tâm đến việc đảm bảo về chất lượng, vì đây là điều kiện đảm bảo cho tổ chức Đoàn tồn tại và phát triển vững mạnh; tăng cường kết nạp đoàn viên mới còn đáp ứng được nguyện vọng tha thiết trong rèn luyện và phấn đấu của thanh niên. Để đảm bảo chất lượng, các cơ sở Đoàn phải thực hiện một quy trình chặt chẽ từ tổ chức phong trào, mời gọi thanh niên tham gia, giới thiệu cho thanh niên, đội viên trưởng thành tìm hiểu về tổ chức Đoàn, phân công đoàn viên giúp đỡ, hướng dẫn, đến họp xét kết nạp vào Đoàn...

Xem tiếp

MỘT VÀI SUY NGHĨ VỀ CÔNG TÁC KHEN THƯỞNG

Khen thưởng là một trong những hình thức động viên, khích lệ cũng như ghi nhận kết quả hoạt động của các cơ sở. Tuy nhiên trong vài năm qua tình hình này có chiều hướng lạm pháp.Có thể có vài nguyên nhân chủ quan, lẫn khách quan, trong phạm vi bài viết tôi muốn đề cập đến một số vấn đề sau:

Xem tiếp

CÂU CHUYỆN ĐẸP

MẠNG XÃ HỘI

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

TIÊU ĐIỂM

CHUYÊN MỤC